[白眼] 一大早，先是开心的笑，每天早起看到笑的超甜的宝宝就觉得超幸福，给她穿好婆婆送她上学，然后我妈也去上班，然后家里就我们俩了，聊天然后又大哭一场，真戏剧，哭完发泄完情绪… 他出去忙了，我给自己煎两个荷包蛋，一根香肠，配着馍吃，喝一大杯早上自己打的豆浆，一个人坐客厅玩着手机不紧不慢吃完，现在吃饱躺床上想早上的自己，有点可笑，无论天大的事，我都做到好好吃饭，不亏待自己每一餐，哎，作为一个吃货，除了胖，好像确实很容易幸福满足，食物带来的快乐又直接又便利。这周健身房也3次打卡，每次也都努力上课，所以吃的时候负罪感也少点。想想自己有时候心大的没边，昨天早上跟老公给他奶上坟，看他烧纸钱，让他奶起来拾钱啦… 内心五味杂陈，就忍不住想哭，小时候眼泪特别多，现在这么大了，竟然还是，有时候自己都觉得奇怪，上次我弟回来，路过家门口，想去给俺爷奶上坟，当时怕时间来不及，怕我没化妆见到熟人，没去，想来后悔，似乎每天都忙着，似乎什么也没做，细想，我已经忘了俺奶去世时我在干嘛，那段日子好像从我生命里抹去，当时没有的情愫，随着年龄增长，竟然越来越深… 原来生活真的会一直变阿

#超市帮[超话]#假如一场高管会议要花掉3小时，每位高管的平均时薪是220元（以月薪5万，每月22天工作日，每天工作时长10小时来算），与会人员10人。那么抛开所有硬件设施成本，这场会议的人工成本是6600块。70%用于发泄情绪了，给公司带来的浪费就是4620元。这还是可以计算的成本，不可以计算的成本是这些高管所带来的负面情绪，对于中层，基层员工的负面影响，项目的消极推进。如果公司经营者不能正视情绪化，并解决管理团队普遍存在的情绪化的问题，那么大家都只能被情绪化拖在泥坑里打转转。

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