健帆生物昨天发布了股权激励计划，本次的激励计划采取的激励工具为股票期权。股票期权是指上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股票的权利。
很多上市公司的股权激励计划会使用两个激励工具：股票期权和限制性股票。一般来说，限制性股票的激励力度会强于股票期权。两者的具体区别，可以看我以前写过的文章。股票期权和限制性股票的区别
本次激励计划首次授予的股票期权行权价格为54.77元/份。这个价格的确定在《上市公司股权激励管理办法》中是有详细规定的，并不是由上市公司随意决定的。
健帆生物本次的价格是按照下面方法确定的：
首次授予的股票期权行权价格不低于股票票面金额，且不低于下列价格较高 者：
（一）本激励计划公告前1个交易日公司股票交易均价（前1个交易日股票交易总额/前1个交易日股票交易总量），为54.77元/股（以2022年1月17日公司股票收盘价为测算依据）；
（二）本激励计划公告前60个交易日公司股票交易均价（前60个交易日股票交易总额/前60个交易日股票交易总量），为52.71元/股。
所以，网上有人说这次健帆生物管理层定的行权价格比较良心，这是没有事实依据的，应该是混淆了股票期权和限制性股票的行权价格（限制性股票的行权价格法律上没有规定，上市公司一般定的是股票现价的一半）。
再看看行权条件：
本激励计划授予的股票期权行权考核年度为2022-2024年三个会计年度，分 年度进行业绩考核。以各考核指标得分情况及权重来确定公司层面业绩考核得分（X），根据公司层面业绩考核得分（X）来确定当年公司层面行权比例系数（M）。首次授予的股票期权各年度业绩考核要求如下：
公司层面业绩考核得分（X）对应的公司层面行权比例系数（M）如下表所 示：
具体解释就是第一个行权期计划行权50%，如果2022年公司营收≥35.7亿元，则这50%全部行权；如果2022年公司营收在34.2亿元到35.7亿元之间，则只能行权50%中的75%。其它以此类推。
最高的考核目标是公司2022-2024年营业收入不低于35.7亿元、48.8亿元、63.6 亿元。2021年公司的营业收入应该能达成26.6亿元，则后面三年的营收增长率分别为34.2%、36.7%、30.3%，健帆生物昨天发布了股权激励计划，本次的激励计划采取的激励工具为股票期权。股票期权是指上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股票的权利。
很多上市公司的股权激励计划会使用两个激励工具：股票期权和限制性股票。一般来说，限制性股票的激励力度会强于股票期权。两者的具体区别，可以看我以前写过的文章。股票期权和限制性股票的区别
本次激励计划首次授予的股票期权行权价格为54.77元/份。这个价格的确定在《上市公司股权激励管理办法》中是有详细规定的，并不是由上市公司随意决定的。
健帆生物本次的价格是按照下面方法确定的：
首次授予的股票期权行权价格不低于股票票面金额，且不低于下列价格较高 者：
（一）本激励计划公告前1个交易日公司股票交易均价（前1个交易日股票交易总额/前1个交易日股票交易总量），为54.77元/股（以2022年1月17日公司股票收盘价为测算依据）；
（二）本激励计划公告前60个交易日公司股票交易均价（前60个交易日股票交易总额/前60个交易日股票交易总量），为52.71元/股。
所以，网上有人说这次健帆生物管理层定的行权价格比较良心，这是没有事实依据的，应该是混淆了股票期权和限制性股票的行权价格（限制性股票的行权价格法律上没有规定，上市公司一般定的是股票现价的一半）。
再看看行权条件：
本激励计划授予的股票期权行权考核年度为2022-2024年三个会计年度，分 年度进行业绩考核。以各考核指标得分情况及权重来确定公司层面业绩考核得分（X），根据公司层面业绩考核得分（X）来确定当年公司层面行权比例系数（M）。首次授予的股票期权各年度业绩考核要求如下：
公司层面业绩考核得分（X）对应的公司层面行权比例系数（M）如下表所 示：
具体解释就是第一个行权期计划行权50%，如果2022年公司营收≥35.7亿元，则这50%全部行权；如果2022年公司营收在34.2亿元到35.7亿元之间，则只能行权50%中的75%。其它以此类推。
最高的考核目标是公司2022-2024年营业收入不低于35.7亿元、48.8亿元、63.6 亿元。2021年公司的营业收入应该能达成26.6亿元，则后面三年的营收增长率分别为34.2%、36.7%、30.3%，复合增长率为33.7%。
公司去年2月份也发布了股权激励方案，包括股票期权和限制性股票，目标是以2020年营收为基数，2021年营收增长率不低于35%（26.325亿元），2022年营收增长率不低于83%（35.685亿元），2023年营收增长率不低于150%（48.75亿元），复合增长率为35.7%。目前来看，第一个行权目标是能达成的，但是限制性股票的授予价格为39元/股，相比现在的股价，还有得赚；而股票期权的行权价格为77.2元/股，远低于现在的股价，如果行权就亏大了，应该没人愿意这么干。
去年2月份的股权激励方案，限制性股票有62万股，股票期权有674万股。上面也说了，以现在的股价，限制性股票是赚的，但是数量太少了。股票期权如果行权，是亏钱的，这个数量太多了，没达成激励的目的。
我觉得，可能是因为上面这个原因，所以公司这次只进行了股票期权的激励，业绩目标基本上和去年的激励目标一样，数量由674万股增加到802万股，但是授予价格由去年的77.2元/股变成了今年的54.8元/股。目的是把去年的失败的股票期权激励，大幅降低价格后，在今年重新激励。
如果真是这样的话，作为公司的股东，心理上多多少少会有点不爽。
健帆生物股价今天高开低走，开盘后最高上涨了9%，其后一路下行，收盘时仅上涨了1.43%。
健帆生物的各项财务数据还是不错的，ROE 35.1%，毛利率84.7%，净利率45.9%，净现比97.5%，净利润从2016年后，每年的增长率都在40%左右，符合我的选股标准，一直在我的自选股票池中。
公司今天的市值为447亿元，2021年的净利润估计有12亿元，则静态市盈率37.3倍；今年净利润预计能达到16亿元，则动态市盈率27.9倍。这样看，确实是处在估值偏低的区域。
但是公司面临集采的压力，这是最大的不确定性，所以我一直在观察，没敢下手。
很多上市公司的股权激励计划会使用两个激励工具：股票期权和限制性股票。一般来说，限制性股票的激励力度会强于股票期权。两者的具体区别，可以看我以前写过的文章。股票期权和限制性股票的区别
本次激励计划首次授予的股票期权行权价格为54.77元/份。这个价格的确定在《上市公司股权激励管理办法》中是有详细规定的，并不是由上市公司随意决定的。
健帆生物本次的价格是按照下面方法确定的：
首次授予的股票期权行权价格不低于股票票面金额，且不低于下列价格较高 者：
（一）本激励计划公告前1个交易日公司股票交易均价（前1个交易日股票交易总额/前1个交易日股票交易总量），为54.77元/股（以2022年1月17日公司股票收盘价为测算依据）；
（二）本激励计划公告前60个交易日公司股票交易均价（前60个交易日股票交易总额/前60个交易日股票交易总量），为52.71元/股。
所以，网上有人说这次健帆生物管理层定的行权价格比较良心，这是没有事实依据的，应该是混淆了股票期权和限制性股票的行权价格（限制性股票的行权价格法律上没有规定，上市公司一般定的是股票现价的一半）。
再看看行权条件：
本激励计划授予的股票期权行权考核年度为2022-2024年三个会计年度，分 年度进行业绩考核。以各考核指标得分情况及权重来确定公司层面业绩考核得分（X），根据公司层面业绩考核得分（X）来确定当年公司层面行权比例系数（M）。首次授予的股票期权各年度业绩考核要求如下：
公司层面业绩考核得分（X）对应的公司层面行权比例系数（M）如下表所 示：
具体解释就是第一个行权期计划行权50%，如果2022年公司营收≥35.7亿元，则这50%全部行权；如果2022年公司营收在34.2亿元到35.7亿元之间，则只能行权50%中的75%。其它以此类推。
最高的考核目标是公司2022-2024年营业收入不低于35.7亿元、48.8亿元、63.6 亿元。2021年公司的营业收入应该能达成26.6亿元，则后面三年的营收增长率分别为34.2%、36.7%、30.3%，健帆生物昨天发布了股权激励计划，本次的激励计划采取的激励工具为股票期权。股票期权是指上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股票的权利。
很多上市公司的股权激励计划会使用两个激励工具：股票期权和限制性股票。一般来说，限制性股票的激励力度会强于股票期权。两者的具体区别，可以看我以前写过的文章。股票期权和限制性股票的区别
本次激励计划首次授予的股票期权行权价格为54.77元/份。这个价格的确定在《上市公司股权激励管理办法》中是有详细规定的，并不是由上市公司随意决定的。
健帆生物本次的价格是按照下面方法确定的：
首次授予的股票期权行权价格不低于股票票面金额，且不低于下列价格较高 者：
（一）本激励计划公告前1个交易日公司股票交易均价（前1个交易日股票交易总额/前1个交易日股票交易总量），为54.77元/股（以2022年1月17日公司股票收盘价为测算依据）；
（二）本激励计划公告前60个交易日公司股票交易均价（前60个交易日股票交易总额/前60个交易日股票交易总量），为52.71元/股。
所以，网上有人说这次健帆生物管理层定的行权价格比较良心，这是没有事实依据的，应该是混淆了股票期权和限制性股票的行权价格（限制性股票的行权价格法律上没有规定，上市公司一般定的是股票现价的一半）。
再看看行权条件：
本激励计划授予的股票期权行权考核年度为2022-2024年三个会计年度，分 年度进行业绩考核。以各考核指标得分情况及权重来确定公司层面业绩考核得分（X），根据公司层面业绩考核得分（X）来确定当年公司层面行权比例系数（M）。首次授予的股票期权各年度业绩考核要求如下：
公司层面业绩考核得分（X）对应的公司层面行权比例系数（M）如下表所 示：
具体解释就是第一个行权期计划行权50%，如果2022年公司营收≥35.7亿元，则这50%全部行权；如果2022年公司营收在34.2亿元到35.7亿元之间，则只能行权50%中的75%。其它以此类推。
最高的考核目标是公司2022-2024年营业收入不低于35.7亿元、48.8亿元、63.6 亿元。2021年公司的营业收入应该能达成26.6亿元，则后面三年的营收增长率分别为34.2%、36.7%、30.3%，复合增长率为33.7%。
公司去年2月份也发布了股权激励方案，包括股票期权和限制性股票，目标是以2020年营收为基数，2021年营收增长率不低于35%（26.325亿元），2022年营收增长率不低于83%（35.685亿元），2023年营收增长率不低于150%（48.75亿元），复合增长率为35.7%。目前来看，第一个行权目标是能达成的，但是限制性股票的授予价格为39元/股，相比现在的股价，还有得赚；而股票期权的行权价格为77.2元/股，远低于现在的股价，如果行权就亏大了，应该没人愿意这么干。
去年2月份的股权激励方案，限制性股票有62万股，股票期权有674万股。上面也说了，以现在的股价，限制性股票是赚的，但是数量太少了。股票期权如果行权，是亏钱的，这个数量太多了，没达成激励的目的。
我觉得，可能是因为上面这个原因，所以公司这次只进行了股票期权的激励，业绩目标基本上和去年的激励目标一样，数量由674万股增加到802万股，但是授予价格由去年的77.2元/股变成了今年的54.8元/股。目的是把去年的失败的股票期权激励，大幅降低价格后，在今年重新激励。
如果真是这样的话，作为公司的股东，心理上多多少少会有点不爽。
健帆生物股价今天高开低走，开盘后最高上涨了9%，其后一路下行，收盘时仅上涨了1.43%。
健帆生物的各项财务数据还是不错的，ROE 35.1%，毛利率84.7%，净利率45.9%，净现比97.5%，净利润从2016年后，每年的增长率都在40%左右，符合我的选股标准，一直在我的自选股票池中。
公司今天的市值为447亿元，2021年的净利润估计有12亿元，则静态市盈率37.3倍；今年净利润预计能达到16亿元，则动态市盈率27.9倍。这样看，确实是处在估值偏低的区域。
但是公司面临集采的压力，这是最大的不确定性，所以我一直在观察，没敢下手。
男生肯给你花钱说明不了什么，可能他不介意这点小钱。
男生肯陪你聊天也说明不了什么，可能他同时聊着三四个。
哪怕男生今天晚上就和你表白还是说明不了什么，可能他只是盘算着快点把你骗上床。
男人这种动物，在大多数时候都是比较理性的，会注意分寸，会计较得失。
然而再成功的男人内心都住着一个孩童，只会展现给自己真正在意的人。
当一个男人把自己的情绪与你挂钩的时候，多半是喜欢你了。
他会因为你没回消息而闷闷不乐，会因为你答应见面而心花怒放，会因为看到你和别的男生接触而耿耿于怀，会因为说错一句话而千方百计想要解释……
女生总是容易被幽默风趣自信大度的男生所吸引，却不知那些在你面前一反常态手足无措的男生才是喜欢你的最好表现。
挺矛盾的。
男生肯陪你聊天也说明不了什么，可能他同时聊着三四个。
哪怕男生今天晚上就和你表白还是说明不了什么，可能他只是盘算着快点把你骗上床。
男人这种动物，在大多数时候都是比较理性的，会注意分寸，会计较得失。
然而再成功的男人内心都住着一个孩童，只会展现给自己真正在意的人。
当一个男人把自己的情绪与你挂钩的时候，多半是喜欢你了。
他会因为你没回消息而闷闷不乐，会因为你答应见面而心花怒放，会因为看到你和别的男生接触而耿耿于怀，会因为说错一句话而千方百计想要解释……
女生总是容易被幽默风趣自信大度的男生所吸引，却不知那些在你面前一反常态手足无措的男生才是喜欢你的最好表现。
挺矛盾的。
看到网上一位宝妈发了这样一段文字，原文很长，一定要看完（刚结婚的时候我真的觉得嫁给他挺好的，生完孩子以后我也觉得也还好。
可是过着过着就觉得没有当初那个味道了。
我开始觉得男人是这个世界上最虚假的物种，我也开始觉得孩子并没有想象的那么可爱。
那他们是来干嘛的呢？应该就是来占有我的时间，消耗我的精力。让我开始进入一个慢性自sa状态！当我几十块一件衣服都舍不得买的时候，我陷入沉思和反省，其实并不是我缺这几十块，只是我权衡考虑我觉得孩子比我更需要衣服。
买一件并不是觉得太贵，只是我觉得我真的对自己舍不得了。可是回头想想自己活的真的好卑微!到头来我又得到了什么呢？是丈夫的理解？还是孩子的懂事？其实都没有，孩子眼里我是位脾气bao躁的妈妈，只会大吼大叫像个老虎一样凶猛吓人。在丈夫眼里我是一位抱怨生活的怨妇，只会计较生活琐事像个老妈子一样叨叨不停。
可是我只想告诉我的丈夫和孩子“为了爱你们我已经用尽全力了。我想和你好好过日子，我想做一位贤良淑德的好妻子，我也想做一位温柔的好妈妈。可是我力不从心我何尝不想被人保护?
我不过才二十几岁啊，我也是我爸爸妈妈的宝贝啊，可是自从结了婚，什么都变了。
可是过着过着就觉得没有当初那个味道了。
我开始觉得男人是这个世界上最虚假的物种，我也开始觉得孩子并没有想象的那么可爱。
那他们是来干嘛的呢？应该就是来占有我的时间，消耗我的精力。让我开始进入一个慢性自sa状态！当我几十块一件衣服都舍不得买的时候，我陷入沉思和反省，其实并不是我缺这几十块，只是我权衡考虑我觉得孩子比我更需要衣服。
买一件并不是觉得太贵，只是我觉得我真的对自己舍不得了。可是回头想想自己活的真的好卑微!到头来我又得到了什么呢？是丈夫的理解？还是孩子的懂事？其实都没有，孩子眼里我是位脾气bao躁的妈妈，只会大吼大叫像个老虎一样凶猛吓人。在丈夫眼里我是一位抱怨生活的怨妇，只会计较生活琐事像个老妈子一样叨叨不停。
可是我只想告诉我的丈夫和孩子“为了爱你们我已经用尽全力了。我想和你好好过日子，我想做一位贤良淑德的好妻子，我也想做一位温柔的好妈妈。可是我力不从心我何尝不想被人保护?
我不过才二十几岁啊，我也是我爸爸妈妈的宝贝啊，可是自从结了婚，什么都变了。
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