感谢年轻时候看了一些无意义的书、电影、微博贴吧。通宵熬夜看些无用的东西。但这些“无意义”，带给我感动，心动。“有意义”的事，年纪大了都能干。但年纪大了不会再有这些青春的感动。冲动。以前总是逼自己要看“有意义“的书。不要浪费生命。还好经常偷懒，现在才能有所回忆。一辈子就这么些年，确实不必对自己太苛刻。
如果人们想偷懒，不愿付出成长所需的努力，他们经常会找些由头来分心。比如，会把注意力放在娱乐消遣上，或者是忙于工作，好让他们能够逃避需要成长的那种感觉。但这只是表象，成长的需求依然还在。
有人说过，“忙碌只不过是生活空虚的麻醉剂”。如果人们忽视他们基本的成长需求，结果就会是虽然常常看似忙个不停，内里实则是既散漫又灰心。
人不成长，他身处其中的各种人际关系也会停滞不前。
有人说过，“忙碌只不过是生活空虚的麻醉剂”。如果人们忽视他们基本的成长需求，结果就会是虽然常常看似忙个不停，内里实则是既散漫又灰心。
人不成长，他身处其中的各种人际关系也会停滞不前。
一个车间或班组大概由10多人或上百人组成，加之员工的进进出出，因而一个管理者常常会遇到不同类型的员工，而在管理员工的方式也略有区别。一、负担型下属特征：稍不注意就偷懒，经常犯错，跟他讲有时他也听不大懂。分析：这种人在知识、技能以及态度上都有所欠缺。既不懂，也无所谓。 今日头条 https://t.cn/RHusNUm
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