【因突发事件被“短暂转移”，美媒却在海滩发现拜登身影！】#被短暂转移后拜登现身海滩# 因别墅上方限制空域被私人飞机误闯，拜登夫妇被紧急转移。之后不久，有美媒发现了拜登的身影。#私人飞机误闯拜登别墅限制空域#

美国福克斯新闻网消息，在经历一次“安全恐慌”之后，拜登当地时间4日先是被转移到一处消防站，随后于当天下午出现在特拉华州里霍博斯比奇的一处海滩上。

福克斯称，根据该媒体获得的一张照片显示，危机发生后的当天15时左右，拜登走在海滩上。

此前，多家外媒援引消息称，一架小型私人飞机当地时间4日误闯了拜登在特拉华州海滨别墅上空的空中限制区域。这一“意外”情况使得拜登及第一夫人被短暂地转移至安全地点。法新社援引一名白宫官员的话说，“总统和第一夫人都很安全，并没有发生袭击事件”。官员称，初步调查显示，飞行员没有使用适当的无线电频道，没有遵循给飞行员们的通知，且没有遵循公开的飞行指南，“美国特勤局会询问该飞行员”。#拜登夫妇被紧急转移#

【因突发事件被“短暂转移”，美媒却在海滩发现拜登身影！】#被短暂转移后拜登现身海滩# 因别墅上方限制空域被私人飞机误闯，拜登夫妇被紧急转移。之后不久，有美媒发现了拜登的身影。#私人飞机误闯拜登别墅限制空域#

美国福克斯新闻网消息，在经历一次“安全恐慌”之后，拜登当地时间4日先是被转移到一处消防站，随后于当天下午出现在特拉华州里霍博斯比奇的一处海滩上。

福克斯称，根据该媒体获得的一张照片显示，危机发生后的当天15时左右，拜登走在海滩上。

此前，多家外媒援引消息称，一架小型私人飞机当地时间4日误闯了拜登在特拉华州海滨别墅上空的空中限制区域。这一“意外”情况使得拜登及第一夫人被短暂地转移至安全地点。法新社援引一名白宫官员的话说，“总统和第一夫人都很安全，并没有发生袭击事件”。官员称，初步调查显示，飞行员没有使用适当的无线电频道，没有遵循给飞行员们的通知，且没有遵循公开的飞行指南，“美国特勤局会询问该飞行员”。#拜登夫妇被紧急转移#

【向下管理者的8条特质】

1、专业要硬。

一旦成为领导以后，第一要务就会变成处理下属、老板的疑难杂症，而不再是某个具体环节。当一领导能处理这些问题时，位子自然稳了。

2、情绪稳定。

当下属面临突发事件的时候，会慌会情绪激动，这个时候领导稳定的情绪，就是压舱石、定海针，可以引导下属镇定下来。

3、抓大放小。

每天下属的、同级别的、老板的各种邮件，下属的请示、老板的交办，需要处理的事情盘根错杂，要是不会抓大放小，每天就会被事情淹没。

4、交代的任务有框架逻辑、有节点。

很多领导喜欢拍脑袋交代下属干活，一会儿这个好一会儿那个棒，恨不得说完就有结果了。大家又不是叮当猫，谁也不会叮当法术变变变，天马行空的任务只会让下属浪费时间。

5、会给下属挡掉其他部门的小心机。

身在职场，大家应该都有过一不小心，被其他人、其他部门塞来不属于自己的其实是对方不想干的活儿吧。很多时候，其他部门来我们部门的小心机，常常被领导三言两语就打发回去了。

6、会在老板面前，提到完成任务的的下属名字。

好几次听他打电话给老板报备工作的时候，会具体说出下属的名字，夸一夸工作认真，让下属的名字在老板那里混个耳熟。

7、对下属是言传身教的指导，而不是咄咄逼人的教训。

对大家说话都是我建议、你可以尝试，但是他说出的方法大家都会立马执行，因为大家发现，按他的方法确实最省时间。

8、酌情讲一些公司的现状和发展策略。这一点对大家的职场安全感特别重要，任何员工都希望在一个感觉安全又有前景的公司，最大程度发挥能效。人心惶惶，谁会有心思干活呢。