#每日一善[超话]##阳光信用# 等一个自然而然的晴天，我想要带你去海边。请允许我成为你的夏季。温度慢慢上升，属于我们的浪漫要来啦。整个夏天想和你环游世界。这个夏天和你在一起吹西瓜味的晚风。枫下的秋千，盛夏的暗恋，我们说过要永远在对方身边。你是三十九度的风，风一样的梦。夏天，我在想念你的味道。我总是生怕人间不够炽烈，所以拼命热爱夏天。关于夏天是微风是晚霞是心跳是无可替代。

定期发思念疯 明年啊啊啊快回来快回来快回来 我想你了 我很想你很想你很想你 想我们互相的随叫随到 我要去那啥啥啥你就陪我去 你要去中山公园抽烟我也陪你去 你是第一个带我走进酒吧的人却没有教我怎么玩骰子 我后悔了 后悔没跟你学了 因为如果和你玩的话你一定会让着我不让我使劲喝的 明年的这个时候我应该就在欢喜的期盼你回国了 希望可以少隔离几天或者不用隔离 新冠算个屁 我一定第一个飞奔着拥抱你 而你也会给我回应
只有你才懂我的所有满怀期待 所以才不会让我落空
我真的很想你 好想好想好想 无法描述的想 太想了
我们真的快熬过异国了 那就是一辈子吧

【8大职场箴言】

1.汇报领导工作，同事不说，却让你去给领导汇报，八成这个事有问题，谁汇报，谁挨批评。

2.经常和你说单位不行，鼓励你出去看看，但是他自己却不走，完全是因为他想让你走。

3.与人为善，德行天下。遇到再让你不爽的同事，维持表面的和谐，其实是给你的领导面子。

4.职场中根本没有朋友，你新到一家公司，立马有人上来和你套近乎，八成是想看看你的底子，好看你下菜碟。

5.所有人都有的好处，别出头，自然有人上去顶雷为大家谋福利，摇旗呐喊、坐享其成即可。

6.事情该干的干，但任何同事、领导给你保证的话，别往心里去。

7.没必要让所有同事对自己都满意，把领导搞定就行了。

8.会干的多干，老实的多干，听话的多干，但老实的多干不一定多拿钱，听老板的话多干、会干的工资高、升职快。

【优秀领导必须盯好四件事】

1、紧盯目标

分解目标到月、到部门、到具体人并且紧盯着。

2、紧盯人才

找到合适的人放到适合目标的位置上。

3、紧盯机制

制度就是生产力，鼓励员工参与机制完善，打造可以复制的系统。

4、盯紧团队状态

保持激情，你的激情就是团队的热情，感染自己才能感染团队。

【授权培养人，遵循四“不要”原则】

1、不要怕下属犯错。

部下做的比你差很正常，要允许部下犯错，错误是成长最好的老师。

2、不要默认为下属不行。

要相信员工的专业，否则你永远停留在自我为是的困局而不知自己的局限。

3、不要插手已经授权。

要让下属敢于做事，并负责到底，这样才能培养员工担当。

4、不要听不进意见。

领导人能力越强，如果听不见反对意见， 结果就是复制二等跟随者，让员工没有头脑盲从，公司就形成能人依赖，结果就领导越强，员工越弱。#职场技巧##微盘点#