《杜拉拉升职记》阅读笔记（1）
说到谋生，有人适合自己做老板，更多的人则靠打工。其实，自己做老板，也就是给自己打工。

人的一生中，可能遇到不少机遇，它们也许会赤裸袒露让你一眼看明白，更大的可能是不显山不露水地在某个角落等着你识别——识别机会、抓住机会，甚至，创造机会，首先是你的任务，然后才是组织的任务。

人的精力和资源都是有限的，应该了解并掌握正确有效的方式，因为正确的原则可以让人少走很多弯路，专业就是力量。

家庭教育的头一条原则就是双亲必须态度一致，才能避免子女迷失方向。

所谓稳定，有两层解释：一层是变化不大的意思；另一层，是没出息没前途的意思。

拉拉能做的只有咬死一条：在没有搞清游戏规则之前，将温顺进行到底。

拉拉工作了五六年，见过的越级行为多半以失意告终。也许当时就那件事情本身而言，你能赢，但长远看，基本上你还是输了。 外企HR制度中的越级申诉制度，拉拉总以为更多的是起到预防告诫的作用，让那些做头的人，做到慎独。一旦有人当真踏上那条申诉通道，只是用自己的前途来维护了企业文化的开明形象。

被申诉的主管固然受到重创，而对申诉者而言，在未来，没有人愿意重用一个申诉过自己主管的人，很可能是他将要面对的结局。

很多事情不是表面看到的那样，没搞清楚甲乙之间的彼此姿态就贸然试探某甲对某乙的看法，甚至在某甲面前攻击某乙，那也太二了！

拉拉没想过，“学到东西”当然很重要，可“学到东西”，不就是为了谋得更好的收入和更好的前途吗？

李斯特看拉拉高高兴兴地全盘接受了他给她的安排，不由得在心里给拉拉下了个定义：拉拉的附加值，也就那百分之五，她没有什么高级的思路，就是个干活的人。李斯特以为，对于这类员工，不需要给她更多了，给她太多，倒要超出了她的想象力。

李斯特为人宽容达观，允许下属充分提出自己的看法，也较尊重下属的意见。他允许手下犯错，认为出错是成长中很正常的过程。拉拉做事认真，但是气量不够，对自己或者他人的过错常常无法宽容，这样不但自己辛苦，别人也辛苦，有时候，还容易把人际关系搞僵。

拉拉很明白一个道理叫做“伴君如伴虎”——虽然眼下何好德对她青睐有加，拉拉也生怕自己哪一天说话不对老板的观点，招老板反感。

又比如，你去朝他要钱，或者要人。 他就会问：给了你钱或者人，产出是什么？ 投入产出比高，他自然给你钱。这样，想去朝他提要求的人，自己都得先掂量掂量，能用什么和老板交换到资源。对产出没有信心的，趁早也别去要资源了。

不过，不是每一个老板都不介意下属越级的，大部分老板不喜欢这个，你老板算是心胸宽想得开的。

首先，我把每一阶段的主要工作任务和安排都做成清晰简明的表格，发送给我的老板，告诉他如果有反对意见，在某某日期前让我知道，不然我就照计划走——这个过程主要就是让他对工作量有个概念。其中提出日期限定，是要逼他去看工作表（老板们很忙，你的邮件他常常会视而不见，甚至有可能根本不看）；用简明的表格来表述，是为了便于老板阅读，使他不需要花很多时间就能快速看清楚报告的内容。

后来我改变了这个策略，遇到问题还是自己想法解决，但是每当这个时候，我会先带着我的解决方案去找老板开会。 每次开会，我会尽量挑一个他比较清醒而不烦躁的时候，单独地只讨论某一方面的一个大的困难。

我让他了解困难的背景。等他听了头疼的时候，我再告诉他，我有两个方案，分析优劣给他听，他就很容易在两个中挑一个出来了。 这样，他对我工作中的困难的难度和出现的频率、我的专业，以及我积极主动解决问题的态度和技巧，就有了比较好的认识。

再次，每次大一点的项目实施过程中，我会主动在重要阶段给老板一些信息，就算过程再顺利，我也会让他知道进程如何，把这当中的大事摘要汇报给他。最后出结果的时候，我会及时地通知他，免得他不放心，我从来不需要他来问我结果。 这样，他觉得把事情交给我，可以很放心，执行力绝对没有问题。

最后，在需要和别的部门总监们，或者跟总裁和副总裁一起工作的时候，我特别注意清晰简洁而主动的沟通，尽量考虑周到。写邮件或者说话，都非常小心，不出现有歧义的内容，基本上不出现总监们抱怨我的情况。这样一来，我的老板就觉得我很牢靠，不会给他找麻烦。

拉拉对自己说：假如我不为自己争取，就不要指望有人维护我了。

阅读完整文章请点击链接……

https://t.cn/A6bzAvK4

听到苏宁这么说，江成也是笑眯眯的说道，“说出去的话，泼出去的水，我江成说话还是会算话的，所以我希望苏小姐能够认真的考虑，老牌的公司自然是有老牌公司的稳妥，但是宁做头不做凤尾的道理相信苏小姐也是明白的，在天下影业，虽然说苏小姐是一线的明星，但是也不一定能够独占鳌头，可是如果来到了我们这边的话，那么一切都的规则都会根据苏小姐的套路展开，相信苏小姐的事业也是会百尺竿头，更进一步的！”
　　
　　

听到江成这话，苏宁也是有些热血沸腾，虽然不知道江成对自己了解多少，但是江成还是说中了自己的心事！
　　
　　

作为明星，自然会有万众瞩目的向往，谁都希望自己才是那颗最耀眼的明星！可是单单凭借这些，恐怕根本就不足以打动自己，实力这种东西不是说出来的，而是做出来的！
　　
　　

江成看了看苏宁，然后笑眯眯的说道，“我知道苏小姐的是怀疑我的实力，毕竟实力这东西是看不见摸不着的，空口白话自然是没有意思，不如我跟苏小姐赌一局如何？”江成说着也是一脸快意的看着苏宁。
　　
　　

听到江成这么说，苏宁也是蹙眉紧蹙的说道，“哦？不知道江先生需要怎么赌呢？赌注又是什么呢！”苏宁听江成这么说也是来了兴致。
　　
　　

江成闻言也是笑眯眯的说道，“呵呵，其实其实我想要的很简单，如果我赌赢了，我希望苏小姐能够加入我们的公司，如果我们输了，我们愿意为苏小姐投资三部过亿的电影，如何？”
　　
　　

一听江成这话，苏宁也是深吸了一口气，对于江成的话，苏宁还是比较相信的，毕竟江成来，不是来找自己开玩笑的！
　　
　　

如果真的是这样的话，无论成败，对自己的前途都是很有好处的！
　　
　　

想罢，苏宁也是笑了笑说道，“那不知道江先生想要如何赌呢？”
　　
　　

江成闻言也是想了想说道，“恩，我看这个影视城不错，不如我买下来作为公司的发展基地如何！”江成说的十分的平淡，但是语气却是毋庸置疑，说的更是十分的轻巧。
　　
　　

一听这话，苏宁也是笑了，笑得很开心！因为苏宁感觉江成似乎是在说一件不切实际的事情。
　　
　　

苏宁也是笑了笑说道，“江先生，也许你并不知道，这个影视城的投资可不是一亿两亿这么简单的事情啊！”苏宁说着也是笑笑。
　　
　　

江成闻言也是笑了笑说道，“是吗那就更有意思了，十天之内，我会把城外的天下二字改为龙兴，不知道苏小姐意下如何？”
　　
　　

苏宁闻言也是一愣，她想了想，然后淡淡的说道，“江先生，你不是不在玩笑吧！”此时苏宁也是一副不可思议的表情看着江成。因为江成所说的可不是一件容易的事，这其中的艰难，苏宁更是十分的清楚。听到苏宁这么说，江成也是笑眯眯的说道，“难道苏小姐觉得我是在开玩笑吗？”江成说着脸上的表情也是变得认真起来。』
　　
　　

苏宁闻言也是彻底的无语了，她像是下定决心一样说道，“好，如果江先生能够做到的话，我也会加入到江先生的麾下！”苏宁说着微微一笑。
　　
　　

江成闻言也是哈哈一笑说道，“哈哈，好，君子一言，快马一鞭，虽然说苏小姐不是君子，我相信苏小姐也是言而有信的！”
　　
　　

苏宁闻言也是笑眯眯的点点头，这样的生意对于自己来说，无论成败都是对自己只有好处没有坏处的！
　　
　　

江成见状也是笑眯眯的说道，“好，既然如此，那我就不打扰苏小姐休息了，希望咱么能够很快的就进行合作！”
　　
　　

说完江成也是慢慢的站了起来，苏宁的脸上也是满是微笑，她笑眯眯的说道，“好，那我等待着江先生凯旋归来！”
　　
　　

江成闻言也是笑了笑，然后转身就往外走！
　　
　　

因为身份的原因，苏宁并没有把江成送出来！
　　
　　

而刚出了门口之后，赵辉煌就连忙说道，“江老弟，刚才你实在是太冲动了，十天的时间，咱们恐怕根本就搞不定这边的事情，毕竟这里的事情还是比较错综复杂的！”赵辉煌说着也是有些颇有些感慨，毕竟这里的事情赵辉煌还是十分清楚的。
　　
　　

江成闻言则是笑眯眯的说道，“好了，有什么话咱们回家说！”
　　
　　

说完江成也是头也不回的快步往外边走去！
　　
　　

赵辉煌本来想要让罗燕跟林语劝劝江成的，但是看两个人的表情，根本就没有担心的意思，当下也是一脸无奈的跟着江成重新回到了自己的茶楼！
　　
　　

等到回到自己的茶楼，回到了自己的包厢之后，赵辉煌也是立马说道，“江老弟，你看这个事情要不要我再去谈一谈！”赵辉煌此时还是比较纠结，总感觉江成干刚说的这个根本就是一份不可能完成的任务。

有木有一起约做头疗的小伙伴？！不要等健康远去了才想起挽留她，从现在开始不晚！

人的一生就只有出生的那个数目的脑细胞可供利用的大约140个亿个，人的脑细胞再也不会再生！骨骼、肝脏、肌肉等其他器官或组织损伤可因细胞分裂增加很快得以恢复，只有脑细胞不可分裂，人到20岁之后，脑细胞就开始每天以10万个速度递减，25岁之后开始对正常生活产生影响，27岁开始走下坡路，到了80岁细胞减少一半。因此我们要时刻注意保护我们的大脑，可以延缓脑细胞减少的速度，从而放慢大脑衰老的脚步，现代科学已经神经细胞却可以由神经细胞分化再生，这个过程叫“神经发生”！
TBS理疗仪如同千百万双手进行渗透按摩、肌肤深层的细胞组织在6大波段刺激的作用，下迅速升温，加快血液液体循环，促进新陈代谢、恢复机体细胞活性！