今天都进卧室了 然后鼓起勇气出去给阿姨说“以后我叫你龙妈吧” 因为在上次一次谈话中 她无意提了一下我叫她“龙老板”感觉还不如一个外人 后面我也反思了一下 可能这方面确实没有考虑周到 因为之前有阴影就一直没有叫出口

但是她为这个家庭付出了这么多年 我却连一个基本的尊重都没有给她 我想再大的阴影都要克服 毕竟陪我爸过余生的是她 （我刚刚出去跟她说的时候 我看她压抑不住自己内心的喜悦 看来今晚又是一个不眠夜[doge]）

我真是无语了，怎么会有这种人，之前你去染头发我在那等了你3个多小时，好家伙你弄了看都不看我一眼拿着手机拍拍屁股走的那么快，我还要提着菜拿着快递，人家老板娘都在那笑我，今天呢又是我把床单被罩洗了，让你帮忙晾一下，你躺床上也没睡着，我叫你你也不帮我，还白眼翻我，等我晾了了，刚坐下，你就在那看手机，之前你洗我每次都帮你，还没个好脸子，去她的越想越气[怒][怒][怒]

在中国式职场上，很多时候，能力并非最重要，和人打交道的能力才最重要。尤其在执行上司命令时，很多时候就和故事中渔夫的计划一样，听也不是，不听也不是，往往只能从两难中寻找平衡，这也是“中庸”的一种表现。既不当叛逆，也不当奴才，走出第三条路，就是合理的阳奉阴违，就是中庸。

身在职场，要牢牢记住一句话：上司永远是对的。就算老板叫我去死，我也要答应“好”，反正不去死他也没有办法，何必嘴硬，跟老板逞强！但这并不表示一定要完全遵从上司的指令去实践。因为上司要求的，是成果，而不是服从。不服从不行，效果不好更加不允许。所以，上司才会对那些“死脑筋”的奴才下属哭笑不得：“我叫你这样这样，你就真的这样这样？如果我叫你去死，你会不会去死呢？”可见老板的指示，并没有严格要求部属彻底遵行的意思。

中国人是无为的执行——站在落实计划的立场来执行：按照计划执行，实际上不能因应计划之后所产生的变数；为求落实计划，执行者和计划者必须密切联系以求应变；双方都为目标，不争功不委过，自然比较容易同心协力。
中庸之道，说起来就是“合理主义”。中国人的事情，很难说对错，大多数是“合理就好”。过分阳奉阴违，或者为求私利，为满足私人的欲望而阳奉阴违，当然罪不可赦。但是太小幅度的阳奉阴违，有时调整得不够大，弯转得不够快，同样要负起“不用心”的罪名。不用心什么，不用心阳奉阴违罢了。过与不及，都不合乎中庸之道。合理的阳奉阴违，才合乎合理主义的要求。