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#HR必备干货# 【在两个单位参加工伤保险，能享受双重工伤待遇吗？】《工伤保险条例》第一条规定，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，
促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险制定本条例。

由此可见，工伤保险本质属于损失补偿性保险的一种，目的是在职工遭受工伤事故时获得医疗救治和经济补偿，并非是使职工由此获利。因此，想通过工伤保险获取过多的社会福利是不可取的。

《关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》明确规定，职工在两个或两个以上的用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费，职工在发生工伤时，由职工受到伤害时的单位依法承担工伤保险责任。

因此，员工的工伤保险责任只能由发生工伤事故时的单位承担，员工无法从两个单位获得双重工伤保险待遇。

#HR必备干货# 【愚人节朋友圈招聘文案，我是认真的！】

愚人节最好的玩笑
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愚人节是一个给胆小的人一个主动出击的机会
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在该狠狠赚钱的年纪不遗余力
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愚人节这天我是不会劝你找工作的
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好工作、好福利、好领导
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今日招聘不营业，投简历明日请早

如果愚人节这一天你坚定要找工作、约面试
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我决定当天面试者，送真话三句
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