根据玉门市玉润投资集团有限责任公司发展需要,经研究,决定面向社会公开选拔聘用管理人员,现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划此次共计划公开选拔聘用管理人员2名。其中,总经理1名、财务总监1名,具体计划详见附件1《公开选拔聘用玉门市玉润投资集团有限责任公司管理人员职位简表》(以下简称《简表》)。

二、招聘对象及条件

(一)选拔范围及对象此次选拔聘用面向社会公开进行(各级机关事业单位在编在岗人员均可报名参加,报名时须提供单位同意的证明材料,进入决定环节时,需辞去原单位工作)。

(二)选拔聘用条件1.应聘人员应当具备下列条件:

(1)政治坚定,拥护党的领导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,认真贯彻执行党的路线方针政策和市委市政府各项决策部署;

(2)熟悉现代企业经营管理、国家宏观经济政策及相关法律法规,具有较强的经营管理能力和开拓创新精神;

(3)名下无其他关联企业及经营性资产;

(4)具有良好的职业素养和职业操守,清正廉洁,作风形象和职业信誉好;

(5)具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;

(6)法律、法规规定的其他条件。

参加选拔聘用的人员,除满足以上条件外,还应为50周岁及以下,本科及以上学历(总经理须为中共党员),且具有拟选拔职位相关工作经历三年以上或具有相应的任职资格证书。

岗位简表中年龄及工作时间计算截止日期至2022年6月30日;如:50周岁及以下为1972年6月30日以后出生,具体标准以《简表》为准。

2.有下列情形之一的人员,不得参加选拔:

(1)曾受到党纪、政纪处分、刑事处罚的,或涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查的;

(2)公务员(含参照公务员管理单位工作人员)及事业单位工作人员辞退未满5年的;

(3)法律、法规规定的其他不宜参加选拔的情形。

三、选拔聘用程序招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考试(考试采取直接面试的方式)、考察、体检、聘用等程序进行,具体招聘工作由玉门市投融资平台市场化转型工作小组办公室负责组织开展。

(一)报名1.报名形式:采取现场报名的形式进行。2.报名时间:2022年5月30日-2022年6月20日(法定节假日除外)上午8:30至12:00,下午14:30至18:003.报名地点:玉门市财政局604室4.报名需提交的材料:

(1)《玉门市玉润投资集团有限责任公司管理人员报名登记表》(附件2)及《诚信承诺书》(附件3)。

(2)毕业证原件及复印件。

(3)“中国高等教育学生信息网”在线验证的《教育部学历证书电子注册备案表》(带二维验证码,在线验证码在有效验证期内),凡在“中国高等教育学生信息网”无法验证的,取消聘用资格(含军队院校)。

(4)本人有效《居民身份证》(或有效期内的临时身份证)。

(5)本人1寸近期正面免冠蓝底证件照片3张。

(6)报考岗位所需的其他证明材料。提交的报名申请材料须真实、准确,相关证件不得以证明材料代替,凡报名所需材料提交不齐全的,不予报名;凡弄虚作假者,一经查实,即取消资格。

(二)资格审查报名结束后,由玉门市投融资平台市场化转型工作小组办公室对报名人员进行资格审查,严格审核报名人员的资格条件。对不符合选拔聘用条件的、报名资料信息不实并影响资格审查结果的,一律取消选拔聘用资格;资格复审合格人员发放《面试通知单》。

(三)面试应聘人员持《面试通知单》和有效身份证明(有效期内的居民身份证或临时居民身份证),按通知规定的时间、地点参加面试,证件不全或身份证过期的,不得参加面试,具体面试时间、地点另行通知。

面试采取结构化面试的方式进行,主要测试应聘人员专业知识、综合分析能力、处理问题能力、应变能力和语言表达能力。面试进行现场百分制考察评分,面试成绩即为考试总成绩。面试小组应对每位应聘人员客观、公平、公正地进行评价,集体现场打分,当场亮分,当场汇总成绩。根据应聘人员的总成绩按岗位从高分到低分排序,总成绩并列者,具有管理学、经济学、金融学、法律相关专业毕业证及相关工作经历者,同等条件下优先聘用。根据甘肃省人民政府关于实施《退役士兵安置条例的意见》(甘政发﹝2012﹞97号)和甘肃省实施《退役士兵安置条例》办法(甘肃省人民政府令124号),退役士兵享受加分优惠政策。具体标准为:录取总成绩中,在新疆、西藏等高原艰苦边远地区服役的,义务兵加5分,士官按服役年限在义务兵基础上,每多服役1年加1分。荣立三等功的加5分,二等功以上的加10分,多次立功的,按照最高等级加分。

(四)组织考察组织考察由玉门市投融资平台市场化转型工作小组按拟选拔岗位数1:1的比例确定并组织实施,通过应聘人员现工作单位、户籍地公安派出所、常住地乡镇(社区),对考察人选的政治素质、遵纪守法、道德品质、工作业绩、家庭情况及主要特长等进行综合考察,并形成组织考察结论。

(五)体检体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》及相关修订标准执行。体检按有关规定在指定的体检机构进行,体检时须提供本人有效身份证明。应聘人员对体检结论如有异议,须在公布体检结论之日起七日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次,结果以复检结论为准。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检和复检的,视作放弃。体检和复检费用均由体检者本人自理。因考察、体检、复审不合格或因本人放弃或者不符合招聘条件的,取消聘用资格,形成的岗位空缺可按照总成绩由高分到低分依次递补。

(六)公示及聘任由玉门市投融资平台市场化转型工作小组根据面试情况及组织考察结果,按1:1的比例确定拟聘任人选,经玉门市投融资平台市场化转型工作小组会议研究,并报请市委、市政府有关会议研究同意后进行公示,公示时间5个工作日。公示无异议的,办理聘任手续并在财政局备案。

四、办理任职聘用手续聘用人选属于机关事业单位工作人员的,办理辞职手续;聘用人选属于机关事业单位工作人员以外的其他人员,与原工作单位人事关系自行解决。拟聘用的管理人员实行任职试用期制度,聘用期三年(含一年试用期)。一年试用期满,经组织考核试用期胜任职务的正式任职;组织考核试用期不胜任职务的免去试任职务。

五、工资福利待遇聘用的管理人员工资福利待遇按照《玉门市市属国有企业经营业绩考核与薪酬管理办法(试行)》标准执行,社会保险、住房公积金按企业职工养老保险政策和住房公积金缴纳政策核算缴费基数,单位缴纳部分由企业承担、个人缴纳部分由个人承担,享受企业职工福利待遇。

咨询电话:0937-3339834咨询时间:工作日上午8:30至12:00,下午14:30至18:00

附件:1、玉门市玉润投资集团有限责任公司管理人员职位简表

2、玉门市玉润投资集团有限责任公司管理人员报名登记表

3、诚信承诺书   

玉门市投融资平台市场化转型工作小组办公室          

2022年5月25日

2022《上海市居住证》持证人员申办本市常住户口有何激励条件?
激励条件:
持证人员符合下列条件之一的,可以优先申办本市常住户口:
01
在本市作出重大贡献并获得相应奖励,或者在本市被评聘为高级专业技术职务或者高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相对应的,可以不受申办条件规定的持证及参保年限的限制。
注:
(1)“在本市作出重大贡献并获得相应奖励”,是指在沪工作期间在本市作出重大贡献并获得省部级及以上政府表彰奖励,且具有个人证书。

(2)“在本市被评聘为高级专业技术职务或高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相符的”,是指在沪工作期间取得本市高级专业技术职称(职务)或高级技师(一级职业资格或技能等级)证书并被聘任在相应岗位工作的。国家职业资格中明确可聘为高级专业技术职称(职务)的,可视作具备高级专业技术职称(职务)。

02
在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的,持证及参保年限可以缩短至5年。
注:
上述是指在本市乡村学校的教学岗位、远郊地区医疗卫生单位的卫生专业技术岗位以及乡镇涉农综合服务机构的农业技术等涉农岗位连续工作满5年的,持证及参保年限可缩短至5年。

03
最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资2倍的,在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。[沪人社规(2020)24号]

04
按照个人在本市直接投资(或者投资份额)计算,最近连续3个纳税年度累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准,或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的相关投资和创业人才,可以不受申办条件规定的专业技术职务或者职业资格等级的限制。
注:
上述是指创业人才在本市投资创办的企业,按个人的直接投资或者按个人的投资份额计算,最近连续3个纳税年度平均每年纳税额在100万元及以上或连续3年平均每年聘用本市员工100人及以上。

“一分钱都取不出来,您儿子未满99岁”。贵州贵阳,58岁的李阿姨在朋友的介绍,花20万为30岁的儿子购买了一份分红保险。之后李阿姨按着和保险公司人员,约定的5年期限去取本金和红利,工作人员告知她:不符合条件,一分钱都取不出来。

保险公司人员怕李阿姨说他们忽悠,还专门拿来了当时签订的合同,在合同上有一行小字:李阿姨的儿子(也就是被保险人)需要年满99岁,才可以取钱。想着自己不但拿不到红利,就连本金都取不出来了,实在太坑人了,李阿姨当场昏了过去。

对此有网友评论说儿子99岁,妈不得120岁了么,这保险摆明是坑嘛!坚决不能买保险,咱们这脑袋瓜子绕不过保险公司,人家那都是专业人员,拟定的合同!

还有网友评论说我做过保险,坑太多,没坑别人,一进去就要求坑自己!交了10年的保险差不多10万,现在退只能退3万多?做一份保险,业务员确实能拿50%。

还有网友评论说保险公司也信?
一家公司只有几台电脑,人都是别人的人。
你买个保险50%推销的拿走了。20%管理的拿走了。
10%股东拿走了。
10%日常成本。
10%进入日常赔偿金。
你说你钱进去,能有出来的一天?

通过这件事,也提醒我们,签任何合同都需要逐字逐句仔细看看,自己认为合适就签不合适不签,不能相信任何人口头承诺。尤其保险合同,厚厚一大本,不要只听销售人员说的天花乱坠,可能他本人也没有细看合同条款,新险种出来仅仅听培训老师讲课,按照老师传授的话术和客户讲解沟通的。千万不能因为条款众多而嫌麻烦,否则,一旦发生纠纷,自己后悔都来不及!


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