#泰国留学[超话]#总给自己买鞋包的女人是爱生活,总给自己买化妆品的女人是爱漂亮。泰国留学申请什么都不爱买是没前途的,没欲望没爱好往往就没优点。考研无欲无求不一定是强大,也有可能是迷茫。一辈子不长,女人应该让自己活得更加光彩照人。 #泰国留学##宣素那他皇家大学# https://t.cn/R2WJvL6
在外企上班真的是年轻人的最好选择吗?
许多年轻人对外企趋之若鹜,觉得外企工资高,福利待遇好,还有各种休假。所以每次外企招聘,都会有大批的人排队,和国内企业的“用工荒”形成鲜明对比。那么去外企真的是年轻人的最好选择吗?
答案是不一定。外企的优点多,缺点也多。首先就是个人发展空间有限。外企很少会调整组织框架,所以对于年轻人来讲,即使你很优秀,也很难得到升迁的机会,除非你的上司不干了。这点和国内企业很不一样,国内企业人员的流动性比较大,相对来说机会就会多一些。其次外企虽然非常遵守章程,但有时也难免“教条化”,可供个人发挥的机会并不多,每个人都是按部就班地做着程序里规定的事情,这对于喜欢挑战自我的人来说未免有些单调。
当然外企的优势也是显而易见的,这就看个人的选择了。其实无论是在国内企业工作还是在外企工作,混得好不好还是要看个人的能力。是金子到哪儿都会发光。
大家觉得呢?
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答案是不一定。外企的优点多,缺点也多。首先就是个人发展空间有限。外企很少会调整组织框架,所以对于年轻人来讲,即使你很优秀,也很难得到升迁的机会,除非你的上司不干了。这点和国内企业很不一样,国内企业人员的流动性比较大,相对来说机会就会多一些。其次外企虽然非常遵守章程,但有时也难免“教条化”,可供个人发挥的机会并不多,每个人都是按部就班地做着程序里规定的事情,这对于喜欢挑战自我的人来说未免有些单调。
当然外企的优势也是显而易见的,这就看个人的选择了。其实无论是在国内企业工作还是在外企工作,混得好不好还是要看个人的能力。是金子到哪儿都会发光。
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答案是不一定。外企的优点多,缺点也多。首先就是个人发展空间有限。外企很少会调整组织框架,所以对于年轻人来讲,即使你很优秀,也很难得到升迁的机会,除非你的上司不干了。这点和国内企业很不一样,国内企业人员的流动性比较大,相对来说机会就会多一些。其次外企虽然非常遵守章程,但有时也难免“教条化”,可供个人发挥的机会并不多,每个人都是按部就班地做着程序里规定的事情,这对于喜欢挑战自我的人来说未免有些单调。
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答案是不一定。外企的优点多,缺点也多。首先就是个人发展空间有限。外企很少会调整组织框架,所以对于年轻人来讲,即使你很优秀,也很难得到升迁的机会,除非你的上司不干了。这点和国内企业很不一样,国内企业人员的流动性比较大,相对来说机会就会多一些。其次外企虽然非常遵守章程,但有时也难免“教条化”,可供个人发挥的机会并不多,每个人都是按部就班地做着程序里规定的事情,这对于喜欢挑战自我的人来说未免有些单调。
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