在B 站刷到一篇我们部门被淘汰的毕业生发的“个人反思”，怎么说呢：
1，因为业务仅有的几次接触，都对这个毕业生印象很差。擅长将简单的事情复杂化，高端化，不落地化。一个信息同步的流程，大概就是产品经理如何通过助手服务号将信息整合给外部。被包装成“信心流转中台”。写了10几页看不太懂的文档，抓一堆人开会培训流程。最后完全无法执行。
2，明明是去年年底因为各种输出反馈太差就通知他被淘汰，考虑毕业生不好找工作多给了一些时间。被包装成了这次大毕业来蹭热点。
3，据我了解，拿不到毕业证也不是所谓的“提前规划”。

这篇文章里面说的关键信息，对个人的包装介绍，大概注水成分80%吧
所以说，年轻人不要没事在网络上看这些所谓的分享。我见过的厉害的人没几个有闲工夫在外面这么包装自己的。‍♀️

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切勿拉人发广，在这拉.群拉黑处理

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