最近心里总是五味杂陈
不是简单的离别的不舍
主要是有何德何能被关心、牵挂、帮助的诚惶诚恐却又无以回报的心塞
除了他人好，我想不出第二个理由
我是部门的assistant，但除了lulu姐使唤，我几乎不曾帮他这个hire manager做过什么，倒是他，每次给我分配工作时总觉得有愧于我似的。而四个半月来从始至终不变的是daily routine般地问我“最近怎么样？xxx考怎么样？申请怎么样？”anything but寒暄，非常认真地为我出谋划策，稍有时间就亲自带我浏览各个学校的官网（但他们平时是真的很忙否则怎么能年会一结束就全都病了呢），我甚至觉得除了自己的父母没有人会像他这样倾其所有地帮助我（周末还时不时给我推一些公众号文章，有的是几个月前的他都帮我翻出来），这种关心在知道我要快离职的这段时间达到了顶峰，似乎生怕会遗漏了什么来不及告诉我。
不光对我，每一个intern从面试起，他就开始主动了解我们未来的打算和当下遇到的困难，尽力把他的经验全部传授给我们……
在部门内部，我看不到一丝员工之间勾心斗角的痕迹，而是齐心协力上下一心的拼命工作，从工作事务到吐槽领导再到生活琐事的无话不谈，不惑之年尚能互相撒娇的情谊。某天中午她约了朋友吃饭，老板过来找人“……xx呢？”“她吃饭去了，今天去的比较晚”；某日他身体不适，但恰逢年会将近事务繁忙他还想着帮同事分担一点，周围所有的同事心疼得看不下去纷纷劝他“你快点回去休息呀，这儿还有我们呢！好好睡一觉，明后天还有更重要的战役等着你呢！”……

给个眼神就能会意的“吃饭去？”、“明天你来吗？”“不来”“啊？这样我一个人会很孤独的[委屈]”……旧同事新同事走了来了，我们的日常从未改变。zhouji，你可能是到目前为止和我吃饭次数最多的男生了[偷笑]三个月，除了早餐，都是和你面对面吃的。或许是保留着工科男的朴实，既绅士又靠谱，从你身上学到了很多，也终于清醒地认识到找工作有多不容易；一见如故的siyang在我们见面的第一天就说“如果你以后毕业也留在北京该多好呀，这样我就能和你合租房子了”谢谢你的褒奖，如果不是遇见了你，不善交际的我又何曾如此敞开心扉呢

……无数美好又难忘的回忆。明天也许是最后一天了，言语苍白，除了感恩还是感恩[作揖]

知识学了会遗忘，觉得自己很失败吗？某次与室友聊天时曾自问：“大学这四年到底收获了什么？”我说：“我最大的收获是遇见了你们”不知她们作何感想，但我真的是发自肺腑；来面试的那天琪哥曾问我：“你觉得最让你自豪的一件事情是什么？”那一瞬间我有点懵，不知道是从未想过还是真没有，但我想今天我能坚定地告诉他：“是来到这个部门，并遇见了你们”

对于爱情，对于恋人，你需要树立一个合理范围内的期待值。不是所有美好的爱情都有千篇一律的模样，也不是所有好恋人都是爱情剧场里的完美主角。

所以，当你进入一段恋爱关系中时，你首先要问自己的就是——我能以TA本来的面貌去爱TA吗？

不是说你不可以对伴侣有期待，但是这个期待，也一定要建立在TA特质所能及的范围内。例如，他是一个工作忙碌的工科男，如果你期望他在情人节送给你一首自创的小诗，再安排一场浪漫的沙滩烟花约会，你就没做好自己的期待值管理，因为你的期望本来就是超出他个人特质范围的。

另外，你需要注意：“期待”与“期望”是不同的概念，“期待”是建立在你可以接受现状之上的——期待中的事达成，固然好，未达成，你也可以接受；而“期望”则是你想要达成的一个效果——有期望就会有要求，有要求就有可能不被满足，不被满足就会导致失望，失望就会导致你产生情绪化的发泄，进而影响到你们的感情。

恋爱中，做好期待值管理，多想想你爱上对方的初衷，TA最初吸引你的方面都有哪些，尝试去在合理的范围内做出期待。

终于结束了。

虽然这次担任的任务不是最重的，但是也尽心尽职了，期间还病倒一次，卧床七个小时。每次电影节都是一次大趴体，新老朋友借着电影的缘由从四面八方汇集到一起。这次自费带上了爸妈孩子，一边喂奶一边工作，也轻松快乐也压力重重，实在是一言难尽，好在我就是那两个字：心大。

从十分抗拒这份工作到抓住每个机会充实自己，再到主动在工作里提升自我，在每个错误里反思，我非常确定的事就是，我有底气肯定我自己。

好累，又想吐了，准备睡去了。晚安，厦门，晚安，我们的电影人生梦。

流浪地球剧组还在接受采访，大刘眼神已经涣散了，他今天中午还跟我笑着说，来参加我们这种大会很轻松，明天早上六点还要赶飞机的他，此刻心里又是咋想的？突然间，我乐了起来。真是个可爱的工科男。