#乌克兰#【贷款400亿美元，到手60亿美元，还款几代人，这就是美国援助乌克兰的真相】5月24日，俄国家杜马主席沃洛金在“电报”的个人频道写道，美国及其盟友，不打算给予乌克兰实际援助，400亿美元的拨款中，直接用于乌克兰的仅15%。
他说：“400亿拨款中，35%将用于资助美国军队，45.2%是用于其它国家，4.8%用于援助难民、恢复美国驻乌使馆运营、提供外交支持等，只有15%直接用于乌克兰。”
网上流传了一张援助款项的具体用途（图3，非官方媒体来源）。
二战期间，美国通过《租借法案》，总计向盟国提供了500亿美元的援助（大致相当于今天的8000亿美元），苏联（俄罗斯）和英国都到本世纪初才还清援助的款项（详情见图2）。
冲突之前的乌克兰，每年粮食出口约200亿美元，占出口总额的40%左右，贡献了全国GDP的10%。
以乌克兰的经济体量，不知道要多少代人才能还清这些款项（有一种可能，西部归波兰后，大部分款项由波兰负担）！#关注俄乌局势最新进展# #白宫称拜登已签署400亿美元的援乌法案#
他说：“400亿拨款中，35%将用于资助美国军队，45.2%是用于其它国家，4.8%用于援助难民、恢复美国驻乌使馆运营、提供外交支持等，只有15%直接用于乌克兰。”
网上流传了一张援助款项的具体用途（图3，非官方媒体来源）。
二战期间，美国通过《租借法案》，总计向盟国提供了500亿美元的援助（大致相当于今天的8000亿美元），苏联（俄罗斯）和英国都到本世纪初才还清援助的款项（详情见图2）。
冲突之前的乌克兰，每年粮食出口约200亿美元，占出口总额的40%左右，贡献了全国GDP的10%。
以乌克兰的经济体量，不知道要多少代人才能还清这些款项（有一种可能，西部归波兰后，大部分款项由波兰负担）！#关注俄乌局势最新进展# #白宫称拜登已签署400亿美元的援乌法案#
#新宝Better##新宝电器#
【新宝Better】“7-11”便利坊，用微薄力量推动改善
“让青春烈火燃烧永恒，让生命闪电划过天边，用所有热情换回时间，让年轻的梦没有终点。”——《烈火青春》
笔者认为，在青年的时期，你的选择将决定青春的长度。在公司，也有那么一群青年人，他们在工作之余，选择加入新干班“7-11”便利坊小组，通过积极改善，让公司变革的细枝末节被更多人知觉；他们希望通过自己的努力，让公司的“新鲜血液”有更宽敞的平台！
“我是第一批加入‘7-11’的成员何宛珊。当初看到报名信息，只是觉得很好奇‘7-11’是什么，还以为是便捷超市运营……”
据悉，新干班群体在运营一个非官方组织，叫新干班“7-11”便利坊，他们是由一群历届新干班成员组成的组委会，立志用自己的力量推动改善新干班群体遇到的问题。而2021届的新干班成员何宛珊，就是新干班“7-11”便利坊小组的8名义务成员之一。
“我们8个人是每周轮班制去推动大家反馈的问题解决，一周轮值一个人。遇到问题多的时候，是一周轮值2个人。每周大家反馈的问题是1-15个不等。在我轮值期间，遇到这样一个问题：一名新干班成员按照公司要求换去另一间宿舍，但是搬去的宿舍没有洗衣机，让他很苦恼。我收到这个反馈之后，帮他联系了生活园区的同事，协调帮忙解决。后来发现，其实凯琴A栋的宿舍是使用公用洗衣机的！我将该信息告知了反馈人，他表示可以理解。”
当作为普通人的我们，遇到一些不知实情的情况，是否也会第一时间表示不能理解，并怀有愤懑情绪呢？
一名叫关猛的新干班成员表示：“其实我觉得‘7-11’存在还是挺有意义的。虽然很多问题可能无法第一时间改善，但是他们会一步一步去跟进，有进度就会给一个反馈。如果5星是满分的话，我会给新干班‘7-11’便利坊评上4.5星。”
历年来，新干班群体的加入，让新宝增添了很多新鲜血液。与此同时，他们也带来了很多新的体验需求、新的创新想法。
“我是一名HR，加入‘7-11’的一个重要目的，是希望用自己的微薄力量，尽可能服务好当初我招进来的应届生……”另外一名“7-11”成员谭锦晖说。作为2019届新干班成员，他目前在人力资源部高端人才交流中心任职。
“记得有一次，一个新干班成员反馈凯琴生活园电动车没有地方充电。收到这个反馈的时候，我第一时间找了生活园长了解情况。我们从生活服务部的同事了解到，其实是原来的停放电动车的地方进行装修整改，整改成单桩充电的模式。于是我把这个信息反馈给当初提问题的同事，他也表示可以理解。其实知道生活园区那边在装这种单桩充电模式，我还是很惊喜的。因为此前就有新干班成员反馈，宿舍电动车充电的费用功能不合理。如今换成这种单桩充电模式，谁用谁付费，就更加便捷，费用也变得透明。这也充分说明，公司各层领导都是有听到群众的声音，大家一起努力，为公司变革打call！”
结合今年公司的“变革”主题，“7-11”的一群萌新们正在用自己的方式，自发并迫切地推动着每一项改善与变革。他们代表着公司的新干班群体，希望公司有更多“年轻态”氛围。
当初新干班“7-11”便利坊推出招募组委会成员的时候，其实受到不少新干班群体的关注。其中就有一个2021届的新干班成员——罗嘉琳，她目前是第四制造群人事综合部专员。
“其实吧，我觉得我们‘7-11’的存在，是新干班成员与公司整体的一个连接点。因为公司的细微变化，若非直接受益方，可能会很少有人观察到。尤其今年是‘变革年’，公司有做很多‘变革’：给公司员工宿舍进行改善，各服务部门展开星级评价考核……我们希望，新干班成员提出了问题之后，我们可以告知他们对应的反馈渠道，同时把类似问题的反馈渠道进行公示，让更多的人知道，遇到类似问题该如何解决。”
“年轻就是资本。让年轻的人在符合公司价值观的前提下充分发挥主观能动性，是我们的努力追求！”谭锦晖说道。
“星星之火，可以燎原。”
相信，有一群充满热血的青年，借助新干班“7-11”便利坊，积极推动点点滴滴的改善，公司的变革成果将在新宝的范围进一步扩大！
一个年轻人的力量也许很微薄，
但众多年轻人的力量不可估量！
而新宝Better，
需要每一个人的倾情付出，
并汇聚起每一份微薄的力量！
我们也愿每一个新宝人，
尽自己微薄之力，
来推动新宝的改善与变革，让新宝Better！
【新宝Better】“7-11”便利坊，用微薄力量推动改善
“让青春烈火燃烧永恒，让生命闪电划过天边，用所有热情换回时间，让年轻的梦没有终点。”——《烈火青春》
笔者认为，在青年的时期，你的选择将决定青春的长度。在公司，也有那么一群青年人，他们在工作之余，选择加入新干班“7-11”便利坊小组，通过积极改善，让公司变革的细枝末节被更多人知觉；他们希望通过自己的努力，让公司的“新鲜血液”有更宽敞的平台！
“我是第一批加入‘7-11’的成员何宛珊。当初看到报名信息，只是觉得很好奇‘7-11’是什么，还以为是便捷超市运营……”
据悉，新干班群体在运营一个非官方组织，叫新干班“7-11”便利坊，他们是由一群历届新干班成员组成的组委会，立志用自己的力量推动改善新干班群体遇到的问题。而2021届的新干班成员何宛珊，就是新干班“7-11”便利坊小组的8名义务成员之一。
“我们8个人是每周轮班制去推动大家反馈的问题解决，一周轮值一个人。遇到问题多的时候，是一周轮值2个人。每周大家反馈的问题是1-15个不等。在我轮值期间，遇到这样一个问题：一名新干班成员按照公司要求换去另一间宿舍，但是搬去的宿舍没有洗衣机，让他很苦恼。我收到这个反馈之后，帮他联系了生活园区的同事，协调帮忙解决。后来发现，其实凯琴A栋的宿舍是使用公用洗衣机的！我将该信息告知了反馈人，他表示可以理解。”
当作为普通人的我们，遇到一些不知实情的情况，是否也会第一时间表示不能理解，并怀有愤懑情绪呢？
一名叫关猛的新干班成员表示：“其实我觉得‘7-11’存在还是挺有意义的。虽然很多问题可能无法第一时间改善，但是他们会一步一步去跟进，有进度就会给一个反馈。如果5星是满分的话，我会给新干班‘7-11’便利坊评上4.5星。”
历年来，新干班群体的加入，让新宝增添了很多新鲜血液。与此同时，他们也带来了很多新的体验需求、新的创新想法。
“我是一名HR，加入‘7-11’的一个重要目的，是希望用自己的微薄力量，尽可能服务好当初我招进来的应届生……”另外一名“7-11”成员谭锦晖说。作为2019届新干班成员，他目前在人力资源部高端人才交流中心任职。
“记得有一次，一个新干班成员反馈凯琴生活园电动车没有地方充电。收到这个反馈的时候，我第一时间找了生活园长了解情况。我们从生活服务部的同事了解到，其实是原来的停放电动车的地方进行装修整改，整改成单桩充电的模式。于是我把这个信息反馈给当初提问题的同事，他也表示可以理解。其实知道生活园区那边在装这种单桩充电模式，我还是很惊喜的。因为此前就有新干班成员反馈，宿舍电动车充电的费用功能不合理。如今换成这种单桩充电模式，谁用谁付费，就更加便捷，费用也变得透明。这也充分说明，公司各层领导都是有听到群众的声音，大家一起努力，为公司变革打call！”
结合今年公司的“变革”主题，“7-11”的一群萌新们正在用自己的方式，自发并迫切地推动着每一项改善与变革。他们代表着公司的新干班群体，希望公司有更多“年轻态”氛围。
当初新干班“7-11”便利坊推出招募组委会成员的时候，其实受到不少新干班群体的关注。其中就有一个2021届的新干班成员——罗嘉琳，她目前是第四制造群人事综合部专员。
“其实吧，我觉得我们‘7-11’的存在，是新干班成员与公司整体的一个连接点。因为公司的细微变化，若非直接受益方，可能会很少有人观察到。尤其今年是‘变革年’，公司有做很多‘变革’：给公司员工宿舍进行改善，各服务部门展开星级评价考核……我们希望，新干班成员提出了问题之后，我们可以告知他们对应的反馈渠道，同时把类似问题的反馈渠道进行公示，让更多的人知道，遇到类似问题该如何解决。”
“年轻就是资本。让年轻的人在符合公司价值观的前提下充分发挥主观能动性，是我们的努力追求！”谭锦晖说道。
“星星之火，可以燎原。”
相信，有一群充满热血的青年，借助新干班“7-11”便利坊，积极推动点点滴滴的改善，公司的变革成果将在新宝的范围进一步扩大！
一个年轻人的力量也许很微薄，
但众多年轻人的力量不可估量！
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需要每一个人的倾情付出，
并汇聚起每一份微薄的力量！
我们也愿每一个新宝人，
尽自己微薄之力，
来推动新宝的改善与变革，让新宝Better！
美媒为什么那么急着要报道发生在广西的东航事故的原因？
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近日，《华尔街日报》（WSJ）报道：坠机事故中的一个黑匣子数据已经被恢复，并且经过分析，其中的数据表明，飞机内有人在控制系统的输入信号，使得飞机最终以俯冲的姿态冲向地面。
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东航在第一时间进行了辟谣，表示美媒的报道没有根据，任何非官方的无端猜疑都可能会对事故的调查造成干扰，还会影响全球飞机运输业的发展和运营。
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其实，一切都是利益所驱动。这家美国媒体有人之所以要这么做，无非就是为了给波音飞机洗地，让全世界的人民重拾对波音飞机的信心。
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不排除有人故意发出引导的信息。
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例如，飞机的电传飞控系统如果有个bug，造成飞机失控，你说会是什么样的结果？波音737-max8型飞机就曾经连干掉了两架新飞机。
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近日，《华尔街日报》（WSJ）报道：坠机事故中的一个黑匣子数据已经被恢复，并且经过分析，其中的数据表明，飞机内有人在控制系统的输入信号，使得飞机最终以俯冲的姿态冲向地面。
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东航在第一时间进行了辟谣，表示美媒的报道没有根据，任何非官方的无端猜疑都可能会对事故的调查造成干扰，还会影响全球飞机运输业的发展和运营。
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其实，一切都是利益所驱动。这家美国媒体有人之所以要这么做，无非就是为了给波音飞机洗地，让全世界的人民重拾对波音飞机的信心。
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不排除有人故意发出引导的信息。
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