#王牌对王牌# #剧综评论人#
发现之前没说过《王牌对王牌》，今天来说一说，如果你是打工人下班了看这部综艺准没错！！贾玲、沈腾王带来的喜剧效果不容小觑，而关晓彤、宋亚轩、华晨宇带来的是年轻潮流的氛围融合，两组不同年龄的嘉宾可以照顾到不同年龄层阶的观众，小夏认为导演组，对于节目定位把握的非常好。这也是高收视率吧的原因之一。
第二，每一期的游戏环节和主题立意非常正能量，使之精彩绝伦，在游戏中我们观众往往也能寻找快乐。
第三，王牌对王牌的造型师眼光好，每次造型都很惊艳，每次舞台舞蹈也很绝。其他嘉宾的妆造也不错，让观众赏心悦目，把观众放在第一位。总之，能带来快乐又有正能量主题的节目谁不爱呢？你最喜欢哪一期节目？你期待下一期谁来？
发现之前没说过《王牌对王牌》，今天来说一说，如果你是打工人下班了看这部综艺准没错！！贾玲、沈腾王带来的喜剧效果不容小觑，而关晓彤、宋亚轩、华晨宇带来的是年轻潮流的氛围融合，两组不同年龄的嘉宾可以照顾到不同年龄层阶的观众，小夏认为导演组，对于节目定位把握的非常好。这也是高收视率吧的原因之一。
第二，每一期的游戏环节和主题立意非常正能量，使之精彩绝伦，在游戏中我们观众往往也能寻找快乐。
第三，王牌对王牌的造型师眼光好，每次造型都很惊艳，每次舞台舞蹈也很绝。其他嘉宾的妆造也不错，让观众赏心悦目，把观众放在第一位。总之，能带来快乐又有正能量主题的节目谁不爱呢？你最喜欢哪一期节目？你期待下一期谁来？
#王牌对王牌# #剧综评论人#
发现之前没说过《王牌对王牌》，今天来说一说，如果你是打工人下班了看这部综艺准没错！！贾玲、沈腾王带来的喜剧效果不容小觑，而关晓彤、宋亚轩、华晨宇带来的是年轻潮流的氛围融合，两组不同年龄的嘉宾可以照顾到不同年龄层阶的观众，小夏认为导演组，对于节目定位把握的非常好。这也是高收视率吧的原因之一。
第二，每一期的游戏环节和主题立意非常正能量，使之精彩绝伦，在游戏中我们观众往往也能寻找快乐。
第三，王牌对王牌的造型师眼光好，每次造型都很惊艳，每次舞台舞蹈也很绝。其他嘉宾的妆造也不错，让观众赏心悦目，把观众放在第一位。总之，能带来快乐又有正能量主题的节目谁不爱呢？你最喜欢哪一期节目？你期待下一期谁来？
发现之前没说过《王牌对王牌》，今天来说一说，如果你是打工人下班了看这部综艺准没错！！贾玲、沈腾王带来的喜剧效果不容小觑，而关晓彤、宋亚轩、华晨宇带来的是年轻潮流的氛围融合，两组不同年龄的嘉宾可以照顾到不同年龄层阶的观众，小夏认为导演组，对于节目定位把握的非常好。这也是高收视率吧的原因之一。
第二，每一期的游戏环节和主题立意非常正能量，使之精彩绝伦，在游戏中我们观众往往也能寻找快乐。
第三，王牌对王牌的造型师眼光好，每次造型都很惊艳，每次舞台舞蹈也很绝。其他嘉宾的妆造也不错，让观众赏心悦目，把观众放在第一位。总之，能带来快乐又有正能量主题的节目谁不爱呢？你最喜欢哪一期节目？你期待下一期谁来？
16岁女孩去餐厅打工20天，反而倒欠餐厅195元！陕西西安，一个女孩因家里条件不好，选择辍学去餐厅打工。可女孩上个厕所也要被扣钱，处处被刁难，就提出离职！但老板娘算的工资单让女孩傻眼，女孩白干不说，还反过来欠老板钱！
小雪的身世比较可怜，在一个单亲家庭长大，家里条件很差，只能无奈辍学！后来，小雪只身一人来到西安打工，因为没学历，根本找不到一份好工作，在街头流落的时候，她看到一家餐馆门口贴着招聘服务员：月工资2100元，全勤奖100！
虽然工资不是很高，做服务员也很累，但小雪有自知之明，想着眼下有收入就好。于是她就进去面试，成功当上了餐厅的服务员。可干了没几天，老板娘突然对小雪说，你是一个新人，没有什么工作经验，只能给你1700元一个月，而且你还要负责打扫厕所的卫生！
小雪没想到老板娘会临时变卦，现在自己干了几天，走了工资就没了，而且出来打工就是受气的，为了钱，小雪没有拒绝，只能忍气吞声地答应了附加的条件。可小雪没想到老板娘根本没把她当人，干脏活累活也就算了，连上厕所也不被允许，发现一次就被扣一次钱，说小雪故意上厕所想少上班！
小雪非常地委屈，自己可以忍受苦，但人有三急，这是自己控制不了的啊？如果上厕所都要扣钱，那自己一天的工资都要被扣光了。于是小雪在老板娘的压榨下，不再屈服，她选择辞职，让老板娘给自己结算工资！
可老板娘算好的结果是小雪倒欠餐馆195元，让小雪补了钱才能走？小雪听后一脸地不可置信，她拿过老板娘算的工资单，看完真的是傻眼了！自己打工20天，还反过来要给老板钱，去哪里说理去？
老板娘算的工资表如下：
小雪一个月的工资是1700元，但旷工两天被扣了1000元，另外工作服和钥匙200元，上厕所被罚款30元，实发是负的195元。
这里的旷工要解释下：上班的时候，老板娘根本没跟小雪说过旷工一天要扣500块钱。而且，小雪也没有旷工，实际上是因为太累迟到了不到一个小时，她来了以后就留在店里工作，但干了一天活要被扣500元！
小雪非常愤怒，她吞不下这口气，就找记者帮忙！可没想到老板娘和老板依然态度嚣张，理直气壮！当记者问老板娘为什么要扣小雪工资的时候，老板娘居然说，这都是小雪自己旷工迟到造成的，跟我有什么关系？她不迟到旷工，我能扣她钱吗？
与此同时，老板还找出上一个员工的工资单，狡辩道：你看员工王某，在餐厅干了一个多月，我也是这样给他算的！他辞职的时候欠了我714元，人家一声不吭就把欠我的钱交给我，你工作20天只欠我195元，应该要感到知足和感恩！
言外之意就是，别的员工干得比小雪久，负得还比小雪多，你还哪里来的意见在这里叽叽歪歪？看他们那理直气壮的样子，不知道的还真以为是小雪在挑事情！显然，这家餐馆用这样的套路坑了很多员工了！
后来，在记者的帮助下，劳动监察大队出面调查。他们要求店家重新结算小雪的工资，但老板娘仍然狡辩，说这些都是提前和员工说好的，员工自愿的。餐馆定这样的制度，也是为了让员工能够配合工作，没有什么不妥之处！
但是，劳动监察大队认为餐馆违法，让老板娘当场把工资结算给了小雪！那么在这件事中，餐馆违反了什么法律呢？
首先这家餐厅没有与员工签订合法合规的劳动合同，违反劳动法的规定。其次，违规克扣员工的工资，也是违法的行为！员工迟到旷工，公司可以扣工资，但一定要合理！小雪一天的工资不到60元，但迟到一小时，就被扣了500元，这显然是违规克扣工资！
通过这次事件，提醒大家，如果你们在打工当中遇到这样的情况，不要屈服，马上向劳动局举报，一告一个准，打工已经够辛苦了，要学会保证自身的利益不受侵害！
同时，也想对这些不负责的老板说一声，员工替你赚钱卖命，你不把他当家人看待，员工又怎么会死心塌地为公司付出？
任何事情都是相互的，员工寒心了，你的餐馆也要倒闭凉凉了！
小雪的身世比较可怜，在一个单亲家庭长大，家里条件很差，只能无奈辍学！后来，小雪只身一人来到西安打工，因为没学历，根本找不到一份好工作，在街头流落的时候，她看到一家餐馆门口贴着招聘服务员：月工资2100元，全勤奖100！
虽然工资不是很高，做服务员也很累，但小雪有自知之明，想着眼下有收入就好。于是她就进去面试，成功当上了餐厅的服务员。可干了没几天，老板娘突然对小雪说，你是一个新人，没有什么工作经验，只能给你1700元一个月，而且你还要负责打扫厕所的卫生！
小雪没想到老板娘会临时变卦，现在自己干了几天，走了工资就没了，而且出来打工就是受气的，为了钱，小雪没有拒绝，只能忍气吞声地答应了附加的条件。可小雪没想到老板娘根本没把她当人，干脏活累活也就算了，连上厕所也不被允许，发现一次就被扣一次钱，说小雪故意上厕所想少上班！
小雪非常地委屈，自己可以忍受苦，但人有三急，这是自己控制不了的啊？如果上厕所都要扣钱，那自己一天的工资都要被扣光了。于是小雪在老板娘的压榨下，不再屈服，她选择辞职，让老板娘给自己结算工资！
可老板娘算好的结果是小雪倒欠餐馆195元，让小雪补了钱才能走？小雪听后一脸地不可置信，她拿过老板娘算的工资单，看完真的是傻眼了！自己打工20天，还反过来要给老板钱，去哪里说理去？
老板娘算的工资表如下：
小雪一个月的工资是1700元，但旷工两天被扣了1000元，另外工作服和钥匙200元，上厕所被罚款30元，实发是负的195元。
这里的旷工要解释下：上班的时候，老板娘根本没跟小雪说过旷工一天要扣500块钱。而且，小雪也没有旷工，实际上是因为太累迟到了不到一个小时，她来了以后就留在店里工作，但干了一天活要被扣500元！
小雪非常愤怒，她吞不下这口气，就找记者帮忙！可没想到老板娘和老板依然态度嚣张，理直气壮！当记者问老板娘为什么要扣小雪工资的时候，老板娘居然说，这都是小雪自己旷工迟到造成的，跟我有什么关系？她不迟到旷工，我能扣她钱吗？
与此同时，老板还找出上一个员工的工资单，狡辩道：你看员工王某，在餐厅干了一个多月，我也是这样给他算的！他辞职的时候欠了我714元，人家一声不吭就把欠我的钱交给我，你工作20天只欠我195元，应该要感到知足和感恩！
言外之意就是，别的员工干得比小雪久，负得还比小雪多，你还哪里来的意见在这里叽叽歪歪？看他们那理直气壮的样子，不知道的还真以为是小雪在挑事情！显然，这家餐馆用这样的套路坑了很多员工了！
后来，在记者的帮助下，劳动监察大队出面调查。他们要求店家重新结算小雪的工资，但老板娘仍然狡辩，说这些都是提前和员工说好的，员工自愿的。餐馆定这样的制度，也是为了让员工能够配合工作，没有什么不妥之处！
但是，劳动监察大队认为餐馆违法，让老板娘当场把工资结算给了小雪！那么在这件事中，餐馆违反了什么法律呢？
首先这家餐厅没有与员工签订合法合规的劳动合同，违反劳动法的规定。其次，违规克扣员工的工资，也是违法的行为！员工迟到旷工，公司可以扣工资，但一定要合理！小雪一天的工资不到60元，但迟到一小时，就被扣了500元，这显然是违规克扣工资！
通过这次事件，提醒大家，如果你们在打工当中遇到这样的情况，不要屈服，马上向劳动局举报，一告一个准，打工已经够辛苦了，要学会保证自身的利益不受侵害！
同时，也想对这些不负责的老板说一声，员工替你赚钱卖命，你不把他当家人看待，员工又怎么会死心塌地为公司付出？
任何事情都是相互的，员工寒心了，你的餐馆也要倒闭凉凉了！
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