【美國移民記者被網暴，只因說身邊人“不想在美國養孩子”…】
一場槍擊案，讓全美的目光聚集到了美國得克薩斯州，槍支的管理問題也再度進入公眾視野。5月31日，《紐約時報》記者法娜茲·法西（Farnaz Fassihi）在社交媒體推特上表示，她是移民的孩子，但她認識的每個人現在都想在美國以外的地方撫養孩子。
萬萬沒想到，這條微博發佈後，一批美國網民竟然站出來讓她“離開美國”，並諷刺稱“寄生蟲正在尋找一個新的宿主國”……
當地時間24日，美國得克薩斯州尤瓦爾迪市一所小學發生大規模槍擊案。目前，該事件已造成21人死亡，其中包括19名兒童。
此事件引發全美關注。據美國全國廣播公司新聞（NBC News）5月25日報道，康涅狄格州參議員克里斯·墨菲（Chris Murphy）在參議院會議上，乞求共和黨同僚採取行動應對槍支暴力。
“我在這裡乞求，真的是跪在地上乞求我的同僚們，在這裡找一條出路。請與我們一起，想辦法通過法律法規來減少這種情況的發生。”
5月31日，《紐約時報》記者法娜茲·法西（Farnaz Fassihi）也發推表示，她是移民的孩子。當她年幼時，她認識的每個人“都希望在美國撫養孩子長大”。但現在，她認識的每個人“都希望在美國以外的地方撫養孩子長大”。
法西的這條推文也得到了《華盛頓郵報》專欄作家卡倫·阿提亞的贊同。此外，法西在《紐約時報》的同事們也都在槍擊案後表達過類似的想法。
鑒於5月24日的小學槍擊事件性質之惡劣，法西的擔憂和恐懼都是合理的。但萬萬沒想到，這條推特發出後，她竟然被一批美國網民“網暴”了……
“離開吧。”
“可喜可賀，美國已經衰落到不行了，寄生蟲們在尋找一個新的宿主國呢。”
“那你走唄，你又不是這兒的囚犯。這事很簡單：你父母覺得值得移民過來，你覺得不值得。”
“關於這條推特的人間真實是——我們也不想讓你在這！”
現在法西已經被罵得關閉了評論，並在評論區解釋道：
“這是一個觀察，是我在聽說了得州槍擊案後所見的反應——父母們對槍支暴力、對最近紐約地鐵和其他地點發生的槍擊案感到恐懼。”
根據法西的推特認證，她擁有哥倫比亞大學和哈佛大學的教育背景，自我簡介中帶有“伊朗、中東、阿富汗”等關鍵詞。
維基百科顯示，法西是一名伊朗裔美國記者，為《紐約時報》撰寫有關伊朗事務的文章。此前，她曾在《華爾街日報》擔任高級作家17年。
#美国# #德普胜诉#
一場槍擊案，讓全美的目光聚集到了美國得克薩斯州，槍支的管理問題也再度進入公眾視野。5月31日，《紐約時報》記者法娜茲·法西（Farnaz Fassihi）在社交媒體推特上表示，她是移民的孩子，但她認識的每個人現在都想在美國以外的地方撫養孩子。
萬萬沒想到，這條微博發佈後，一批美國網民竟然站出來讓她“離開美國”，並諷刺稱“寄生蟲正在尋找一個新的宿主國”……
當地時間24日，美國得克薩斯州尤瓦爾迪市一所小學發生大規模槍擊案。目前，該事件已造成21人死亡，其中包括19名兒童。
此事件引發全美關注。據美國全國廣播公司新聞（NBC News）5月25日報道，康涅狄格州參議員克里斯·墨菲（Chris Murphy）在參議院會議上，乞求共和黨同僚採取行動應對槍支暴力。
“我在這裡乞求，真的是跪在地上乞求我的同僚們，在這裡找一條出路。請與我們一起，想辦法通過法律法規來減少這種情況的發生。”
5月31日，《紐約時報》記者法娜茲·法西（Farnaz Fassihi）也發推表示，她是移民的孩子。當她年幼時，她認識的每個人“都希望在美國撫養孩子長大”。但現在，她認識的每個人“都希望在美國以外的地方撫養孩子長大”。
法西的這條推文也得到了《華盛頓郵報》專欄作家卡倫·阿提亞的贊同。此外，法西在《紐約時報》的同事們也都在槍擊案後表達過類似的想法。
鑒於5月24日的小學槍擊事件性質之惡劣，法西的擔憂和恐懼都是合理的。但萬萬沒想到，這條推特發出後，她竟然被一批美國網民“網暴”了……
“離開吧。”
“可喜可賀，美國已經衰落到不行了，寄生蟲們在尋找一個新的宿主國呢。”
“那你走唄，你又不是這兒的囚犯。這事很簡單：你父母覺得值得移民過來，你覺得不值得。”
“關於這條推特的人間真實是——我們也不想讓你在這！”
現在法西已經被罵得關閉了評論，並在評論區解釋道：
“這是一個觀察，是我在聽說了得州槍擊案後所見的反應——父母們對槍支暴力、對最近紐約地鐵和其他地點發生的槍擊案感到恐懼。”
根據法西的推特認證，她擁有哥倫比亞大學和哈佛大學的教育背景，自我簡介中帶有“伊朗、中東、阿富汗”等關鍵詞。
維基百科顯示，法西是一名伊朗裔美國記者，為《紐約時報》撰寫有關伊朗事務的文章。此前，她曾在《華爾街日報》擔任高級作家17年。
#美国# #德普胜诉#
【美媒披露#白宫爆发黑人员工离职潮#，已有21人“退出”，白宫辩解！】 美国总统拜登就任之初，曾誓言打造最具种族多样化的政府班底。然而据美国政治新闻网5月31日报道，白宫正经历一场黑人员工“离职潮”，且该现象在白宫基层岗位上尤为普遍。有专家担忧，这恐怕会影响本届政府支持率和未来选情。不过，该报道遭到白宫方面的激烈驳斥，被批“断章取义”。
“黑人退出”
报道称，白宫从去年年底至今有至少21位非裔工作人员已经办理、或正在准备离职，白宫非裔圈子甚至专门发明了一个新词汇“Blaxit”来描述这一现象——“Blaxit”即“black”（黑人）和“exit”（退出）的组合。
据媒体回顾，副总统哈里斯发言人西蒙·桑德斯去年12月的离职标志着这场大规模离职的开始。自她之后，其团队中的幕僚长蒂娜·弗洛诺、通讯主管阿什利·艾蒂安、副总统高级助理文森特·埃文斯以及白宫公众参与事务办公室主任塞德里克·里奇蒙德等非裔雇员相继离职。
据《纽约邮报》5月31日报道，除了哈里斯团队，其他离开白宫的黑人工作人员还包括公共参与助理卡丽莎·史密斯、国家安全委员会高级主任琳达·艾提姆、数字参与主任卡梅伦·特林布尔、新闻助理娜塔莉·奥斯汀等人。
媒体称，白宫非裔雇员的离职原因大体可归为几类，有些人是找到了其他工作机会，有些人则是为了进修，还有更多人是为了陪伴家人、调整状态。白宫内部受访者反映，这波离职潮已经引发高层关注，这种趋势“很伤士气”。
没有晋升希望
至于非裔“大出走”的深层原因，有知情者透露称，白宫很多非裔雇员注定是“打工人”，日常工作压力大，却几乎看不到晋升希望，与参与决策基本无缘。几名受访者将矛头指向白宫办公厅副主任珍·奥马利·狄龙，认为这名主管人事工作的白宫“副总管”堵塞了非裔晋升渠道。
另有知情者透露，白宫的薪酬待遇“向来不是很好”，且很多非裔雇员出身并不富裕，难以承受首都的生活成本。据了解，白宫基层工作岗位的入门薪酬约为每年4.8万美元，远低于华盛顿特区的收入中位数10.4万美元。还有数据表明，华盛顿特区的房屋月均租金高达2234美元。此外，很多非裔员工对本届政府施政方向感到不满，认为后者未能兑现竞选承诺。白宫内部的氛围也让非裔工作人员不悦：“当10名黑人在布法罗被杀害时，政府内仿佛一切如常，没有人关心非裔雇员。”
另一名已经离职的非裔官员补充道，白宫内的黑人雇员普遍缺乏“前辈”的关照：“在任何职场环境下，新人往往都需要找个前辈带一带……我们却很少能遇到这样的人。”很多在职黑人雇员表示，此番离职潮会导致黑人在政府内进一步被边缘化，非裔社区所关心的事业更无人问津。
白宫辩解
这股“离职潮”引发了一些专家的忧虑。华盛顿一家智库机构负责人欧弗顿表示，拜登政府的非裔支持者不在少数，2020年大选中，为拜登投票的黑人选民占22%。他认为白宫各级岗位都应招募一定比例的非裔，还要让他们获得升迁机会，参与政策制定和人事任免。
《纽约邮报》称，9名现任和前任白宫官员透露，虽然一些员工离职是为了更好的发展，但其他人都将离职归因于缺乏指导和机会。白宫并未立即对《纽约邮报》的额外评论请求作出回应，而是在之后辩解称，报道别有用心地挑出了负面的受访者意见，而其他不同的观点并未在该文章中得到体现。还有政府官员称，白宫约有15%的非裔雇员获得晋升，这个比例要高于其他种族群体。白宫同时承诺，将在今后的人事变更中，持续关注雇员种族多样性问题。
相关链接
美媒：拜登焦虑，喘不上气
据美国全国广播公司（NBC）5月31日报道，白宫正蔓延着一种焦虑感，“在接连不断的灾难和不断下降的支持率中，（美国）总统最近的感觉是，他喘不上气来”。NBC称，拜登对自己不断下滑的支持率感到不安。拜登希望重获选民信任，而在面对通货膨胀、汽油价格高涨、新冠肺炎病例数飙升以及枪击案频发等危机时，拜登常显得措手不及。
此外，NBC还爆料称，拜登对白宫西翼（行政办公楼）目前的工作模式感到不满：拜登发表“清晰而简洁”的声明，但助手们却匆忙替他解释和澄清。比如，拜登在一次演讲中即兴发言，称俄罗斯总统普京“不能继续掌权”，仅几分钟后，拜登的助手就试图澄清他的言论，称他的意思不是要求普京下台，美国的政策没有改变。NBC称，拜登告诉顾问，所谓的“澄清行动”破坏了他的形象，扼杀了他的可靠性。更糟糕的是，这助长了共和党人的论调：拜登还没有完全掌握大权。
“黑人退出”
报道称，白宫从去年年底至今有至少21位非裔工作人员已经办理、或正在准备离职，白宫非裔圈子甚至专门发明了一个新词汇“Blaxit”来描述这一现象——“Blaxit”即“black”（黑人）和“exit”（退出）的组合。
据媒体回顾，副总统哈里斯发言人西蒙·桑德斯去年12月的离职标志着这场大规模离职的开始。自她之后，其团队中的幕僚长蒂娜·弗洛诺、通讯主管阿什利·艾蒂安、副总统高级助理文森特·埃文斯以及白宫公众参与事务办公室主任塞德里克·里奇蒙德等非裔雇员相继离职。
据《纽约邮报》5月31日报道，除了哈里斯团队，其他离开白宫的黑人工作人员还包括公共参与助理卡丽莎·史密斯、国家安全委员会高级主任琳达·艾提姆、数字参与主任卡梅伦·特林布尔、新闻助理娜塔莉·奥斯汀等人。
媒体称，白宫非裔雇员的离职原因大体可归为几类，有些人是找到了其他工作机会，有些人则是为了进修，还有更多人是为了陪伴家人、调整状态。白宫内部受访者反映，这波离职潮已经引发高层关注，这种趋势“很伤士气”。
没有晋升希望
至于非裔“大出走”的深层原因，有知情者透露称，白宫很多非裔雇员注定是“打工人”，日常工作压力大，却几乎看不到晋升希望，与参与决策基本无缘。几名受访者将矛头指向白宫办公厅副主任珍·奥马利·狄龙，认为这名主管人事工作的白宫“副总管”堵塞了非裔晋升渠道。
另有知情者透露，白宫的薪酬待遇“向来不是很好”，且很多非裔雇员出身并不富裕，难以承受首都的生活成本。据了解，白宫基层工作岗位的入门薪酬约为每年4.8万美元，远低于华盛顿特区的收入中位数10.4万美元。还有数据表明，华盛顿特区的房屋月均租金高达2234美元。此外，很多非裔员工对本届政府施政方向感到不满，认为后者未能兑现竞选承诺。白宫内部的氛围也让非裔工作人员不悦：“当10名黑人在布法罗被杀害时，政府内仿佛一切如常，没有人关心非裔雇员。”
另一名已经离职的非裔官员补充道，白宫内的黑人雇员普遍缺乏“前辈”的关照：“在任何职场环境下，新人往往都需要找个前辈带一带……我们却很少能遇到这样的人。”很多在职黑人雇员表示，此番离职潮会导致黑人在政府内进一步被边缘化，非裔社区所关心的事业更无人问津。
白宫辩解
这股“离职潮”引发了一些专家的忧虑。华盛顿一家智库机构负责人欧弗顿表示，拜登政府的非裔支持者不在少数，2020年大选中，为拜登投票的黑人选民占22%。他认为白宫各级岗位都应招募一定比例的非裔，还要让他们获得升迁机会，参与政策制定和人事任免。
《纽约邮报》称，9名现任和前任白宫官员透露，虽然一些员工离职是为了更好的发展，但其他人都将离职归因于缺乏指导和机会。白宫并未立即对《纽约邮报》的额外评论请求作出回应，而是在之后辩解称，报道别有用心地挑出了负面的受访者意见，而其他不同的观点并未在该文章中得到体现。还有政府官员称，白宫约有15%的非裔雇员获得晋升，这个比例要高于其他种族群体。白宫同时承诺，将在今后的人事变更中，持续关注雇员种族多样性问题。
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美媒：拜登焦虑，喘不上气
据美国全国广播公司（NBC）5月31日报道，白宫正蔓延着一种焦虑感，“在接连不断的灾难和不断下降的支持率中，（美国）总统最近的感觉是，他喘不上气来”。NBC称，拜登对自己不断下滑的支持率感到不安。拜登希望重获选民信任，而在面对通货膨胀、汽油价格高涨、新冠肺炎病例数飙升以及枪击案频发等危机时，拜登常显得措手不及。
此外，NBC还爆料称，拜登对白宫西翼（行政办公楼）目前的工作模式感到不满：拜登发表“清晰而简洁”的声明，但助手们却匆忙替他解释和澄清。比如，拜登在一次演讲中即兴发言，称俄罗斯总统普京“不能继续掌权”，仅几分钟后，拜登的助手就试图澄清他的言论，称他的意思不是要求普京下台，美国的政策没有改变。NBC称，拜登告诉顾问，所谓的“澄清行动”破坏了他的形象，扼杀了他的可靠性。更糟糕的是，这助长了共和党人的论调：拜登还没有完全掌握大权。
【白宫“焦虑症”大爆发】美国总统拜登面临的危机一浪接一浪，距离中期选举还有不到半年时间，但拜登支持率却持续下滑。美国全国广播公司（NBC）前日报道，面对日益恶化的政治困境，白宫内部正蔓延一种焦虑感，报道甚至形容拜登“喘不过气来”，担心自己会成为比前任特朗普更不受欢迎的总统。报道又称，拜登对于白宫官员经常在他作出“不当发言”后加以澄清的做法感到愤怒，认为此举大大损害他的形象。https://t.cn/A6XTLTSL
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