职场上真的要警惕一种人，刚认识就对你表现出强烈喜爱，叫你爱称，嘴甜如蜜，勾肩搭背，热情的不像话，一下子就对你比十几年的朋友还要亲。

被这样对待的你受宠若惊，很快放松警惕，不再拘谨，甚至对其掏心掏肺，时间久了才发现，这份热情竟不含一点点的真心，只是逢场作戏，人也是金玉其外，败絮其中罢了。

我称之为热情陷阱，目前遇见过两次这种人，都是垃圾。

留学，听起来是个令人羡慕的词。离开国内熟悉的环境到异国他乡求学，到底是一种什么样的体验？

有一个我特别佩服的“虎妈”，在经历了十几年如一日的贴身式陪伴与教育，成功把孩子送进国外顶级私立寄宿学校后，原以为会如她所言，重回职场一番打拼。如今，这位妈妈每天抱着手机，在学校的各种社交媒体账号上拼命找寻孩子的身影，然后美美的发个圈。

还有一位有着令人羡慕事业的妈妈，她的孩子读的是寄宿学校，大半年了，她一直住在孩子所在学校附近的城市里。

还有的家长，连着两天联系不上在异国寄宿学校的孩子，开始各种胡思乱想。发疯似地通过各种渠道，想办法在电话里能听到孩子的声音。而真相是，孩子故意躲着家长，不想接电话。

风光的留学背后，都是家长的关切与放不下。

#520# 我想说，爱具体的人，比如……
有的人工作十多年，依旧是在原地踏步。
有的人短短几年，就青云直上。
到底是什么拉开了差距？
今天，推荐一本叫《职场晋升101》的新书。
作者崔璀（cuǐ）工作阅历并不复杂，大学毕业进了蓝狮子，三年就做到了总编辑，后来参与巴九灵的自媒体矩阵建设，头头是道基金的筹备和投资，投出了十点读书、小小包麻麻等文创项目，再后来自己创业，就是现在的 Momself 和优势星球。
这三段工作，她的身份分别是职业经理人、投资人和创业者，所以，她对工作的理解很丰富。
在工作中，她总是在用自己的方法完成别人交给她的任务。其实，十多年间，崔璀能够嗖嗖地成长，就是因为她“愿意”花力气去做事—这恐怕也是她的优势所在。她做任何一份工作，都是先从热爱出发，一旦确定，就落子无悔，全力以赴；她善于从人心的角度从事管理工作，以女生特有的细腻和柔软去处理各类关系；她是一个有细节洁癖的人—这一点倒像我，能够把最烦琐的工作打理得天阔地圆。
她的这本新书更像是一个又一个的 Q&A，把职场的苦恼用场景化的方式呈现出来，然后她给出自己的解答。而在我看来，有很多问题也许比答案更有趣。
在这本书里，她用所积累的职场经验，告诉你：
怎么克服自身弱点？比如拖延症、效率低、无事忙。
怎么搞定不配合的同事？怎么拒绝别人而不伤关系？
怎么跟上位领导稳定相处？怎么跟老板提加薪？
……
从工作方法、职场沟通到底层逻辑，从管理自己、管理团队到管理老板，这本全都写到了，而且都是最犀利最精准的洞见！