【#八部门联合倡议破除学术圈子文化#,#反对导师在学生独立开展的论文中挂名#】中国科协、教育部、科技部等8部门30日在2022年全国科技工作者日主场活动上联合发出倡议。倡议倡导破除“圈子”文化,反对导师在学生独立开展的论文、项目和研究中“挂名”。倡导用人单位完善以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价机制,杜绝简单以论文数量、人才“帽子”、科技奖励和项目承担经历为决定性依据的评价。落实科研人员减负专项行动,破除“官本位”传统思维,改变“填表式”管理模式,解决评估检查多、会议多、报销难等问题,让青年科技人才把主要精力投入科技创新和研发活动。(新华社)
【“走进科技 你我同行”--西安经开第十一小学科技节成功举办】
为更好培养学生科创意识、创新能力,近日,西安经开第十一小学精心策划开展以“走进科技 你我同行”为主题的科技节活动。
活动现场,老师为同学们表演了精彩的“神秘掌上火焰”、“腾云驾雾”“一起洗个二氧化碳泡泡澡”等实验,有意思的实验深深吸引住同学们的目光,激发了每位同学的探索精神、科技意识和创造性思维。
科技节是一个属于所有学生的展示舞台,同学们也动手做出了自己的科学小作品,为学校的艺术节增添一分独特色彩。
为更好培养学生科创意识、创新能力,近日,西安经开第十一小学精心策划开展以“走进科技 你我同行”为主题的科技节活动。
活动现场,老师为同学们表演了精彩的“神秘掌上火焰”、“腾云驾雾”“一起洗个二氧化碳泡泡澡”等实验,有意思的实验深深吸引住同学们的目光,激发了每位同学的探索精神、科技意识和创造性思维。
科技节是一个属于所有学生的展示舞台,同学们也动手做出了自己的科学小作品,为学校的艺术节增添一分独特色彩。
【八部门倡议:反对导师在学生独立开展的论文、项目和研究中挂名】#反对导师在学生独立开展的论文中挂名#青年科技人才是实现高水平科技自立自强的生力军。中国科协、教育部、科技部等8部门5月30日在2022年全国科技工作者日主场活动上联合发出倡议,号召有关单位和社会各界开展支持青年科技人才全面发展联合行动,为青年人才健康全面成长提供支撑,为他们脱颖而出搭建平台。
倡议共包括关心青年科技人才所思所想、大力弘扬科学家精神、激励青年人才脱颖而出、营造良好创新生态、强化组织建设和平台支撑、拓宽国际视野6方面内容。
倡议提出,完善优秀青年科技人才全链条培养体系。加大国家重大人才计划、科技项目、科研基金对青年科技人才的支持力度,进一步增加青年人才托举工程资助数量。加强部委联动,实施表彰奖励提升计划,鼓励社会力量设立青年科技人才奖项。
倡议倡导破除“圈子”文化,反对导师在学生独立开展的论文、项目和研究中“挂名”。倡导用人单位完善以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价机制,杜绝简单以论文数量、人才“帽子”、科技奖励和项目承担经历为决定性依据的评价。落实科研人员减负专项行动,破除“官本位”传统思维,改变“填表式”管理模式,解决评估检查多、会议多、报销难等问题,让青年科技人才把主要精力投入科技创新和研发活动。
倡议还呼吁各级学会主动吸纳青年会员,支持优秀青年科技人才在学会任职。加强对新型研发机构、创新联合体、企业研发中心、科技型中小企业等科技组织中青年科技人才的联系服务和工作覆盖。强化青年科学家学术沙龙、博士生学术年会等青年学术交流品牌,切实提高青年科技人才在各类学术交流中的参会和发言比例。(澎湃新闻)
倡议共包括关心青年科技人才所思所想、大力弘扬科学家精神、激励青年人才脱颖而出、营造良好创新生态、强化组织建设和平台支撑、拓宽国际视野6方面内容。
倡议提出,完善优秀青年科技人才全链条培养体系。加大国家重大人才计划、科技项目、科研基金对青年科技人才的支持力度,进一步增加青年人才托举工程资助数量。加强部委联动,实施表彰奖励提升计划,鼓励社会力量设立青年科技人才奖项。
倡议倡导破除“圈子”文化,反对导师在学生独立开展的论文、项目和研究中“挂名”。倡导用人单位完善以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价机制,杜绝简单以论文数量、人才“帽子”、科技奖励和项目承担经历为决定性依据的评价。落实科研人员减负专项行动,破除“官本位”传统思维,改变“填表式”管理模式,解决评估检查多、会议多、报销难等问题,让青年科技人才把主要精力投入科技创新和研发活动。
倡议还呼吁各级学会主动吸纳青年会员,支持优秀青年科技人才在学会任职。加强对新型研发机构、创新联合体、企业研发中心、科技型中小企业等科技组织中青年科技人才的联系服务和工作覆盖。强化青年科学家学术沙龙、博士生学术年会等青年学术交流品牌,切实提高青年科技人才在各类学术交流中的参会和发言比例。(澎湃新闻)
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