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https://t.cn/R9jPS4f ，主讲:悦享听主播/自由企业家 汪广辉

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主讲:资深创客、悦享听社群合伙人 温娟

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主讲:资深创客、悦享听社群合伙人 温娟

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主题：社群经济～你不可错过的时代机遇！
主讲:程苓苓 资深创客、悦享听社群合伙人

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主讲:温娟 陈宝玲
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秦皇岛，8月13号，19号，27号(即每周日下午13:30开始)
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【宏方园区论坛--登高望远，助力企业腾飞】
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宏方发展中心产业营运讲座本期分享“上海藤格论行业发展”。
藤格，为建筑装饰企业搭建最优电商平台。
藤格，厂区180余亩，员工600多名，全国20家体验馆及直营店，300多家加盟商和经销商，现代化企业O2O发展模式。他们是电商研发生产行业的新兴领军企业之一。他们是集研发、生产、销售为一体的现代化新型建筑节能环保材料企业。因此，分享他们对行业发展和企业建设的看法，值得期待！
藤格，2000年创立于上海。总部位于上海，在上海、北京、广东三地分别建立了先进的生产基地。
藤格认为，上海作为世界的金融中心之一，交通便捷，是亚洲最重要建材集散地，登高而望远，高的起点助藤格腾飞。
藤格认为，认真处理室内每个空间，并以“行环保理念之路”为首要的设计理念，突显产品独特风格、个性、喜好及文化背景，为空间添上生命色彩之余，处处缔造舒适和谐，以达到“天人合一”的完美境界，才能让企业品牌在建筑装饰材料上独树一帜，引领潮流。
本期“上海藤格论行业发展”，产业营运分享观点：
优秀企业就会有完善组织机构。藤格公司目前由生产部、技术部、业务部、仓储部、电商部、管理部组成，受董事长及经理、管理者代表直接领导分别负责相关技术和业务；生产部包括生产车间、采购和设备、质量监督四个业务组；技术部包括研发创新、国内外市场考察、标准化制作、检验四个业务组；管理部由财务、行政和人力资源三个业务组组成。
优秀企业就会有完善人力资源管理体系。截止2016年2月29日，藤格公司有职工350人，与员工签定劳动合同。其中技术及管理人员 156人，占公司人员44%；硕士1名、教授1名、学士学位10名、高级工程师9名。公司拥有本科以上学历员工占14%。
优秀企业就会有完善的主营业务发展模式。藤格公司自2007年在上海金山自建厂房，开始转为集研发、制造生产、销售为一体的制造型实体企业。主要经营产品有：砂岩背景墙、砂岩雕塑、工艺品摆件、艺术背景墙、文化石、文化砖、工艺品水景及墙纸。从线下直营和加盟到线上阿里巴巴、天猫淘宝等方式，多元化销售。公司坚持以过硬的品质、优秀的服务为宗旨，很快打造出多个市场化品牌，如：古罗马、饰京坊、藤格、原美。
优秀企业就会有可持续市场发展之路。藤格公司主打产品文化砖、壁纸系列在装修领域，国外已经相当成熟，在国内也日趋流行化，城市占比65%以上。不论仿天然还是仿古仿洋，都达到了极高的逼真性，使文化砖在某种程度上已经变成了可供人欣赏的艺术品。这样的砖装修后，具有良好的自然品位，可以使建筑更好地和环境融合在一起。为满足追求古韵的需要，也有了仿古系列文化砖。仿天然、仿古、仿欧美三大系列砖装饰，汇集了古今中外各种建筑装饰风格，可以满足各种情趣、各种建筑的装饰需求，使装饰砖可以和任何建筑相配套。而壁纸在现代家装工装的墙面运用也占据相当重要的地位。随着人们对外在装饰性，内在的文化韵味的注重，文化砖应用、墙纸装修、家居摆件、水景已经是大家装修的必选。
优秀企业必然有其竞争优势。藤格公司是一家以技术开发、工艺开发、制造、销售为一体的制造型实体企业。以其过硬的产品质量和庞大的生产机构及标准的企业化管理，现已稳居国内前列。
优秀企业必然有其人才团队优势。藤格公司有标准化的生产体系，部门人员配备齐全，职责明确；藤格公司有完善的电子商务团队，运营、售前、售中、售后都有专业人员完成; 藤格公司由上海总部直接统一管理的13家直营实体店和遍布全国各大省市的33家加盟商。
优秀连锁型企业必然有其全国连锁工厂。
优秀企业必然有其品质保证。藤格有专门的质量检测部门严格把关，与拜耳乐（朗盛）颜料、阿尔博水泥有长期采购的合作关系，每年颜料采购达150多吨，水泥达3万多吨。以高品质原料生产高品质产品是藤格工厂长达9年的所坚持的生产原则。
优秀企业必然也善于抓住企业发展机遇。随着人们对外在装饰性，内在文化韵味的注重，文化砖应用、墙纸装修、家居摆件、水景已经是大家装修的必选。据不完全统计:在一线二线城市各大商场和消费场所采用文化砖、墙纸装修量达31%，家装采用量达56%。更多人选择接受这种新型富有内涵样式丰富的装修风格，也是现代装修选择的必然趋势。未来三年，藤格公司所在市场空间以百亿计，公司极具个性化的产品生产销售市场广阔。
优秀企业必然也精于业务发展。藤格公司自2007年开始实施研发、生产、销售为一体的生产型实体经营，坚持以创新、品质核心技术开发服务为特色的现代化装饰、自然与人文品味为发展战略。
进一步的标准化管理大大提高了各地区销售量。2014年，公司总业绩达到3000万，2015年，公司总业绩达到4500万，2016年，公司年总业绩目标7000万。于2014年5月刚成立的电商部年销售300万；2015年年销售达到1200万，2016年年销售达到4000万。
优秀企业就会有前瞻性的公司战略。目前，企业资本正实现证券化。