6月1日晚间，格力电器披露的投资者关系活动记录表显示，5月31日，格力电器董事长、总裁董明珠在业绩说明会上表示，公司原计划一次性执行完员工持股计划，但由于购买价格较高，员工在参与时存在自筹借钱的情况，因此后来分成两期执行，所以可以说第二期员工持股计划延后了。今年确实大环境摆在这，且公司2022年的考核目标，实际上是与2021年和2023年连贯起来的，这样无形中就把一期二期合二为一了。为了保证每个员工在公司发展过程中既是贡献者，也是受益者，第一期员工持股计划业绩指标进行了下调，但是公司并没有因为指标的改变而懈怠，公司依然追求着最高的目标。结合当下的外部环境，为了激励员工、形成员工与企业共发展机制，公司推出第二期员工持股计划。公司并不是希望员工通过低买高卖的形式在股权激励中获取利益，而是希望激励员工创造更多的财富，让公司分红更多，让员工和股东在分红上一起受益。

#哈尔滨买房#【木兰县拟对农村供水改造】
近日，木兰县农村供水保障工程已由相关部门批准建设，项目现进行公开招标。计划开工日期为 2022 年 7 月 2 日，计划竣工日期为 10 月 31 日。
木兰县农村供水保障工程项目建设地点主要位于木兰县东兴镇东平村、新民镇新胜村、大贵镇镇区、建国乡和平村、木兰镇西亚村等乡镇、行政村屯。
这其中，第一...
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