[单身狗]我好像有“辞职癖”怎么办？

[话筒]我从毕业到现在三年了，前前后后换了可能六份工作，前几份都是感觉不是我发展方向的工作辞职了，后来进去了一家互联网小厂，在里面温水煮青蛙了一年多，每天准时下班，工作强度刚刚好，后来裁员了才走的，中途想跳去大厂都失败了，后来去了一份差不多的公司因为规章制度很有问题，就自己工作一个礼拜就走了，现在这份也想走，因为公司发生了比较严重的裁掉老员工，进来新员工的事情(老员工很多都没有赔偿，疯狂钻漏洞）让我比较介意就想走了，但是又同时觉得跟我没关系，但是心里心痒痒想走，我该不该走呢？我是不是有离职癖呢？

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[飞机]0.年轻人刚上社会频繁换工作，甚至频繁换城市都是正常的，这有个学术名词“奥德赛时期”，就是说年轻人走上社会，找到自己喜欢的行业，舒适的状态，是需要一段时间的尝试和流浪的。

[飞机]1.只是有两点：
第一，奥德赛的时间3年不能再多了，除非你家里真的很有钱。否则对自己未来的职业发展都会有非常大的影响。人家三年已经历练成小领导了，你还在一个坑一个坑的尝试。
第二，最近工作真的不好找啊。好工作真的少啊，根据整体环境降低一下要求吧。

[飞机]2.另外就是，既然已经试错很多次了，那有没有：
第一，经过试错，已经更明确了自己的偏好？
第二，是不是已经对就业市场有充分认知：每个工作都有自己的问题，自己最看重的是什么，能讲究的是什么，自己的水平到底能找个什么啥样的。
第三，在正式换工作之前，对下一家公司的真实情况，是否有充分的了解。具体说就是，是不是有充足的面试经验，知道怎么跟面试官聊，充分的了解自己关心和想要的信息。

[飞机]3.面试的时候问的充分点，明确表达自己能接受什么，不能接受什么。如果不合适，对方会告诉你的。对于招聘方来说，招一个进来，干不了几天又走了更麻烦更折腾。你在面试的时候也要充分表达清楚自己的需求。

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第三次世界大战早已经爆发，我想那一定是文化的战争。也有人说危言耸听，抗日战争时期，日本在军国主义统治下都如此注重教育，在沦陷区大肆宣扬倭奴文化，文化的灭绝是亡国灭种的，是没有硝烟的战争，很多砖家依然不自知，一位的搞学术忘记思想的建设这或许是当代读书人最大的悲哀！位卑言轻，尽力了。#年轻人为什么反感专家建议##人教版数学教材##拜登称对俄或制裁或开启第三次世界大战# https://t.cn/R2WxukJ

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在这本书中，弗洛姆认为，爱情不是一种与人的成熟程度无关，只需要投入身心的感情。如果不努力发展自己的全部人格并以此达到一种创造倾向性，那么每种爱的试图都会失败，如果没有爱他人的能力，如果不能真正谦恭地、勇敢地、真诚地和有纪律地爱他人，那么人们在自己的爱情生活中也永远得不到满足。

弗洛姆进而提出，爱是一门艺术，要求想要掌握这门艺术的人有这方面的知识并付出努力。在这里，爱不仅仅是狭隘的男女爱情，也并非通过磨练增进技巧即可获得。爱是人格整体的展现，要发展爱的能力，就需要努力发展自己的人格，并朝着有益的目标迈进。 #520#