2022年的6月1日。
过了很多年，魔都的人们，应该都还会记得吧。

如同，我绞尽脑汁加了辅助线，问了学霸，请教了老师，查了小猿搜题……最后，发现这题竟然出错了。

所以，我只能自己感动自己。让自己必须不能怀疑、思考——这样做对不对、值不值、该不该……

好吧，零点了。
终于，新的一天了。

#我爱上海#

青岛某公司董事长发文吐槽大学生眼高手低！但我想说的是，对于一个重点大学毕业生来说，在青岛要求5000元的月薪以及食宿，这要求算高吗？我觉得普通大学毕业生这样提也不算过分吧？诚然这个董事长认为她不值5000元，也不应该贬低人家吧？

该董事长称，他面试了一个大学生，对方要求在青岛到手5000元以上的工资，还要单位提供员工宿舍，再每天包3顿饭。于是他就让大学生给他一个理由？这个大学生回答说，凭我是中国人民大学法学学士！对于这个回答，董事长说自己要笑吐了，现在的大学生真的不知道自己几斤几两？

看完这位董事长的言论，恕我不敢苟同！我知道，站在你的角度你会说，公司招人要的是能力而不是单纯的学历，一个大学生要知道天外有天，人外有人，谦虚是大学生基本的修养，不要拿学历来说事情！你想告诉这个大学生，你要求的薪资待遇需和个人能力匹配，应届大学生能给公司带来什么？不是一张文凭就能解决的问题！

但是，初生牛犊不怕虎！站在学生的角度来说，人家刚毕业，敢想敢说，你又何须打击人家？你不就是觉得学生的回答你看不上眼吗？对企业来说，能力大于学历，但对于一个刚毕业的学生来说，他又没多少工作经历，他觉得自己拿得出手的就只有学历，这是他苦读多年的骄傲，凭什么这样嘲笑人家？

实际我们讨论工资高低，5000与否都是其次，无非是一个相互认同与不认同的问题，因为招聘者与应聘者是双选择，他自大，你可以拒绝他，但他的自大与否，不是作为管理者嘲讽他人的佐料！

大学生如果因为自大不值5000元，那这个董事因为缺乏对他人的尊重，也不值5000元。这才是众议的起因，至于5000元的高低，都是借力打力的一个数字而已！

在退一步说，你觉得他的回答显得情 商不高也好，亦或者是应变能力不好也罢，但不应该这样去嘲笑一个大学生，更不应该去嘲笑人家的学校！

因为从某个角度来说，如果你公司起步就是5000元的底薪，员工都有包食宿，你也就不会问人家配不配的问题了！说白了，还是你自己公司的实力低了，给不起钱了！

[吃惊][吃惊][吃惊]原来我儿砸这么便宜的[哇]以前还有点为老婆感觉不值，怎么能恋爱脑成这样啊买这买那就算了连家里网费水电费都要自己交，现在才知道，儿砸这又帅身材又好体力十足还给负责做饭投喂打扫家务兼职健身教练的，两千八太值了好嘛[awsl][awsl][awsl][awsl]

等等，儿砸在外的工资好像还是上交的，那……[偷笑][偷笑][偷笑][偷笑][偷笑]老婆，还是你厉害啊[666][666][666]