国学大师南怀瑾曾说：“真正的修行不在山上，不在庙里，而在社会中，我们每个人都在修行中生活，也在生活中修行。”
真正内心富足的表现是：我不再在意别人对我好不好。所以，我对待别人，也不再期望别人也同样对待我，一定要给予我正向的反馈。
做好自己该做的，便也无愧于心了。
内心富足可以是很多内涵，比如知足常乐，比如富不忘本、贵而不舒、荣而不骄。
一个人最大的内心富足便是：我对你好，并没有什么企图心。
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#AG超玩会[超话]#
妈妈的
看超话清一色夸AG真的会哭好吗！
对比其他选手真的经历过很多不太好的俱乐部
所以粉丝更能感同身受吧
这个时候大喊恭喜脱离苦海的 回踩俱乐部的
骂老板 骂俱乐部的 真的都没有心！
这么多年 我的俱乐部从来没从任何一个人选手身上赚过钱 没有企图以利益为上耽误过任何一个人选手
我的俱乐部对得起每一个选手 他除了有些时候不争气 除了成绩不理想 其他的什么都好 什么都是top1
再开俱乐部的 你tm来跟我对线！
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【企业管理层自我毁灭的5种方式】
1、安逸；中高层小富即安，野性丧失，没有企图心，动力不足，没有目标。
2、自私；过分放大自己及部门利益，不懂得全局思考，不懂得站在公司的角度考虑问题。
3、敬畏；中高层过分得瑟，太把自己当回事！不敬畏公司，不敬畏领导，不敬畏平台。
4、单干；中高层是做事高手，个人能力超强，但不懂得带团队，不愿意培养人才，缺乏成就下属之心，导致企业人才梯队缺乏！
5、封闭；中高层固步自封，闭门造车，不愿改变，缺乏上进心，没有创新力，没有进取心，狂妄自大！必死无疑！
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2、自私；过分放大自己及部门利益，不懂得全局思考，不懂得站在公司的角度考虑问题。
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4、单干；中高层是做事高手，个人能力超强，但不懂得带团队，不愿意培养人才，缺乏成就下属之心，导致企业人才梯队缺乏！
5、封闭；中高层固步自封，闭门造车，不愿改变，缺乏上进心，没有创新力，没有进取心，狂妄自大！必死无疑！
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