#追光的你 有光在等你# #成都摄影# 【有奖征集：蓉漂人才公园召集摄影好手】
（一）拍摄内容
以“公园的梦想回答”为主题，根据公园景观特色和服务设置不同摄影篇章，通过艺术视角，展示蓉漂人才主题公园特色，体现公园城市建设成果，传递成都爱才敬才的城市态度，体现有情怀、有温度、有内涵的蓉漂文化。
篇章设置如下：
篇章一：众里寻他千百度——建筑载体类
设计阐释：以敬成路为界，蓉新馆、蓉耀馆、共享健身中心、共享创意中心，几近对称分布于公园东边的南北两侧，两馆像是一双眼睛，两中心状似鼻翼，组成一张抽象的人脸。双眼从日出的东方，向外展望，寻觅人才，寓意希望与期盼。
篇章二：筑巢引凤来——艺术景观类
设计阐释：公园内有众多的艺术景观，如林下空间、同心广场、时代飞驰、都市茶田、智慧之塔、旱地音乐喷泉、进化之门、凤鸣九天等，每一个景观都极具匠心，以独特的姿态散落在公园各处，静待发现。就像是金牛区为各类人才提供的高质量平台与岗位。
篇章三：入目无别人 四下皆是你——创意标识标牌类和园林景观类
设计阐释：标识标牌和园林景观是人才公园的基本组成元素，处处有处处用，就像是金牛区为人才创新创业提供的配套服务一样，弥漫式地填充在他们所需要的每一处，为其提供施展才能的广阔空间。因此，“入目无别人，四下皆是你”的“你”既是眼见的公园环境，又是金牛寻觅到的人才。
篇章四：我有嘉宾 鼓瑟吹笙——运动休闲类、场景类
设计阐释：取诗句中举宴热情待客的意境，应用于这两大类中的各种体验场景，一副蓉漂人才们扎根金牛、扎根成都工作与生活的美好画卷在观者眼中徐徐展开，引人入胜。这，是金牛对蓉漂人才们未来共成长的承诺，态度谦和，力道深透。
篇章五：你眼里有光 我眼里有你——公园夜景类
设计阐释：人才公园内有多处景观夜间景致更甚日间，如旱地音乐喷泉、智慧塔、同心广场等。假设所寻觅的人才置身其间时，他们或将惊叹于其设计的用心，灯火阑珊处，比起景致，金牛更关注的是看景致的人。寻寻觅觅，日出时开始“众里寻他千百度”，夜幕降临“灯火阑珊处”，人才流连忘返，这不是结束，而是人才与城市新征程的开始。
（二）征稿时间及方式
即日起至 2022年6月8日
投稿方式：
作品直接发送邮件至邮箱3519400661@qq.com，并在投稿时注明“蓉漂人才公园主题摄影”字样。每张照片以“作者姓名+标题+手机号”格式标注。
（三）奖项设置
一等奖1名，奖金3000元；二等奖2名，奖金2000元；三等奖3名，奖金1000元；优秀奖20名，价值100元的园区消费券一张。
（四）征稿要求
1、征稿对象：广大摄影家和摄影爱好者皆可参加。
2、作品相机、手机拍摄不限；黑白、彩色不限；单幅或组照不限（组照不超过3张且以文件夹归类）。须为JPG格式，不得出现与任何本次征集无关的商业信息，否则视为无效作品。每件作品清楚标明作者姓名、作品名称、拍摄篇章、拍摄作品简要介绍、联系方式。
3、投稿作品不退稿，作者享有署名权，作品所有权及其他权利均归主办方所有。主办方有权对投稿作品进行调整或者重组，有权在相关宣传（图书画册、展览展示、报纸杂志、电子出版及纪念品包装等形式）中使用，不另付稿酬。
4、投稿者应保证其为所投送作品的作者，并对该作品的整体及局部均拥有独立、完整、明确、无争议的著作权，如作品涉及抄袭、借用等侵权行为，由作者本人承担一切法律责任。
5、投稿即视为认同上述条款，征稿启事最终解释权属主办方。
（五）温馨提示
蓉漂人才公园近期夜景灯光开放时间，分别是5月29日、6月1日、6月4日、https://t.cn/A6Xpz1WY 。
（一）拍摄内容
以“公园的梦想回答”为主题，根据公园景观特色和服务设置不同摄影篇章，通过艺术视角，展示蓉漂人才主题公园特色，体现公园城市建设成果，传递成都爱才敬才的城市态度，体现有情怀、有温度、有内涵的蓉漂文化。
篇章设置如下：
篇章一：众里寻他千百度——建筑载体类
设计阐释：以敬成路为界，蓉新馆、蓉耀馆、共享健身中心、共享创意中心，几近对称分布于公园东边的南北两侧，两馆像是一双眼睛，两中心状似鼻翼，组成一张抽象的人脸。双眼从日出的东方，向外展望，寻觅人才，寓意希望与期盼。
篇章二：筑巢引凤来——艺术景观类
设计阐释：公园内有众多的艺术景观，如林下空间、同心广场、时代飞驰、都市茶田、智慧之塔、旱地音乐喷泉、进化之门、凤鸣九天等，每一个景观都极具匠心，以独特的姿态散落在公园各处，静待发现。就像是金牛区为各类人才提供的高质量平台与岗位。
篇章三：入目无别人 四下皆是你——创意标识标牌类和园林景观类
设计阐释：标识标牌和园林景观是人才公园的基本组成元素，处处有处处用，就像是金牛区为人才创新创业提供的配套服务一样，弥漫式地填充在他们所需要的每一处，为其提供施展才能的广阔空间。因此，“入目无别人，四下皆是你”的“你”既是眼见的公园环境，又是金牛寻觅到的人才。
篇章四：我有嘉宾 鼓瑟吹笙——运动休闲类、场景类
设计阐释：取诗句中举宴热情待客的意境，应用于这两大类中的各种体验场景，一副蓉漂人才们扎根金牛、扎根成都工作与生活的美好画卷在观者眼中徐徐展开，引人入胜。这，是金牛对蓉漂人才们未来共成长的承诺，态度谦和，力道深透。
篇章五：你眼里有光 我眼里有你——公园夜景类
设计阐释：人才公园内有多处景观夜间景致更甚日间，如旱地音乐喷泉、智慧塔、同心广场等。假设所寻觅的人才置身其间时，他们或将惊叹于其设计的用心，灯火阑珊处，比起景致，金牛更关注的是看景致的人。寻寻觅觅，日出时开始“众里寻他千百度”，夜幕降临“灯火阑珊处”，人才流连忘返，这不是结束，而是人才与城市新征程的开始。
（二）征稿时间及方式
即日起至 2022年6月8日
投稿方式：
作品直接发送邮件至邮箱3519400661@qq.com，并在投稿时注明“蓉漂人才公园主题摄影”字样。每张照片以“作者姓名+标题+手机号”格式标注。
（三）奖项设置
一等奖1名，奖金3000元；二等奖2名，奖金2000元；三等奖3名，奖金1000元；优秀奖20名，价值100元的园区消费券一张。
（四）征稿要求
1、征稿对象：广大摄影家和摄影爱好者皆可参加。
2、作品相机、手机拍摄不限；黑白、彩色不限；单幅或组照不限（组照不超过3张且以文件夹归类）。须为JPG格式，不得出现与任何本次征集无关的商业信息，否则视为无效作品。每件作品清楚标明作者姓名、作品名称、拍摄篇章、拍摄作品简要介绍、联系方式。
3、投稿作品不退稿，作者享有署名权，作品所有权及其他权利均归主办方所有。主办方有权对投稿作品进行调整或者重组，有权在相关宣传（图书画册、展览展示、报纸杂志、电子出版及纪念品包装等形式）中使用，不另付稿酬。
4、投稿者应保证其为所投送作品的作者，并对该作品的整体及局部均拥有独立、完整、明确、无争议的著作权，如作品涉及抄袭、借用等侵权行为，由作者本人承担一切法律责任。
5、投稿即视为认同上述条款，征稿启事最终解释权属主办方。
（五）温馨提示
蓉漂人才公园近期夜景灯光开放时间，分别是5月29日、6月1日、6月4日、https://t.cn/A6Xpz1WY 。
【以“个性”的塑造，增强城市软实力】文化是更加深沉而持久的力量。它塑造并彰显一座城市的“个性”，涵养丰富独特的形象气质，从中，能够看到城市被激发的活力与创造力。市第十三次党代会擘画的青岛新时代社会主义现代化国际大都市的壮丽图景中，有关城市“个性”的观照与描摹被施以前所未有的重彩。“建设艺术城市，让人文青岛享誉世界”首次写入报告，明确地将艺术与城市“绑定”，赋予了人文青岛“大写”的愿景。“宜居宜业宜游高品质湾区城市”的建设目标定位，则传递出青岛致力增强文化软实力的信念与决心，为文旅融合的高质量发展锚定了方向。文化发力于无形，正以其强劲的包容力、传承力和辐射力更新市民生活，重塑人文风尚，迎来一场内外兼修的城市嬗变。2022年或将成为这样一个具有标志意义的开端：文化青岛的“个性”挖掘、彰显与塑造全面开启，一座向新时代社会主义现代化国际大都市迈进的城市以更具“个性”的面貌，向世界开讲她的魅力故事，城市的能级和核心竞争力将随之跃升。https://t.cn/A6XUtPdJ
【抗疫评论｜“来的都是客人”！合肥人的这句话暖了多少外省人的心】
深夜，微信收到上海友人发来的一张截屏、一句留言：合肥对待外省人的态度，太暖了！
截屏（附文后）里，是3月24日上午，合肥市委书记虞爱华在市疫情防控工作调度会上的一段讲话。
很能理解，身处于疫情敏感地区的上海人，读到上述文字时内心的那份感动。事实上，作为一位外省在肥工作者，我也颇为“我们合肥”在疫情面前展现的“疫情无情人有情”自豪。
不过，因为身在合肥，我更深知这“温暖”背后的不易与担当。
3月以来的这波全国疫情，到目前已波及28个省（区、市），安徽也未能幸免。合肥上一次新增本土病例的时间，是在2020年2月20日。在坚持了2年零1个月“零新增本土病例”后，3月21日，这座城市不幸失守。到25日24时，共发现4例，均系外省关联的无症状感染者。虽是个位数，但因发生在省会城市，又值全国疫情形势严竣之际，后续会不会扩散，合肥乃至安徽，从领导干部到普通百姓，上上下下的紧张不安，可想而知。
病例出现，牵涉的部门与人群惊人，工作量巨大。21日第一例初检发现后，为尽快斩断传播链，合肥防疫战线的各类人员迅速与病毒赛跑，到3月23日12:00，该病例有关的排查数据如下：
◎排查感染者在肥密接114人，隔离管控114人；
◎排查在肥次密接822人，隔离管控822人；
◎扩大筛查431372人次。其中第1轮338124人，第2轮77644人，第3轮15604人；
◎落实环境采样1615份，核酸检测结果均为阴性。
上述数据，只是反映被流调、隔离、筛查的人的数量。无法反映的，是数以万计乃至几十万计的“大白”们、“蓝朋友”们、“红马甲”们不分昼夜、争分夺秒的付出。
病例与省外关联，引起一些合肥本地人的抱怨，对外地特别是来自疫情风险地区的指责。有人建议，由于奥密克戎毒株传播迅速、隐匿性强、无症状者居多，政府能不能采取封控措施，比如对外省来（返）人员，不管是否来自风险地区，行程码是否为绿码，一律隔离观察，或者非常时期“拒之门外”……
客观说，这些想法和建议有一定道理。对城市管理和防控工作来说，可能相对容易。但这种“一刀切”做法，对非风险地区人们的正常出行工作，会有较大不便，造成情感伤害。面对疫情、舆情双重压力，依然愿意选择不埋怨、不怕麻烦的态度，热情相待外来人员，确实需要点胸襟、气度和担当。
人世间最宝贵的，正是危险降临时的守望相助、不离不弃，是麻烦不期而至时的不抱怨、不推诿。
2020年以来，疫情的至暗时刻，发生过太多暖心故事——是武汉封城时，云南腾冲对流浪于此的武汉人的妥善安置；是北京新发地疫情暴发时，上海没有“谈京色变”的一视同仁；是很多地方对流调信息，哪怕是携“毒”而来的外来人员的隐私保护……一座城市的文明与胸襟、气度与温度，正是在这些细节里有了参差。
从这个角度说，管理情绪、引导情感、同心向力，不伤害、不激化、不撕裂，也是疫情管控的重要内容。
苛求没有疫情输入，未免很难；管住疫情不外溢，方显本事。其实，只要经济社会不停摆，只要人与物还流动，每个地方就必然面临“输入”和“外溢”两种情势的随时转换。谁也不想染上病毒，能成功阻击“输入”固然可喜，若有所疏漏，也不应互相埋怨。有福同享，有难同当，是中华民族生生不息的文化基因，倘若每个地方都画地为牢、自求平安，凝聚力从何而来？战斗力从何而来？
对一地管理者来说，简单的“拒之门外”，也许是以最小代价换最大防控成果，但如果是用法治、文明的代价所换，从全局看，这代价，很大。
0到1不足惧，严防1到100、到1000，是关键。
就在合肥表示“来的都是客人，返的都是家人”，要求“带着责任和感情做好（防疫）服务”时，更多“坚决守住不出现疫情规模性反弹底线”的要求部署，在加快启动——
比如，要求封控、流调、采样、检测、转运等各项工作，严格按技术规范操作，防范每一个细节风险，堵上每一个环节漏洞；
比如，要求提升分区分级差异化精准防控水平，确保封控区封得严、管控区管得住、防控区防得好；
又如，要求严格落实早发现、早报告、早隔离、早治疗要求，遇突发紧急情况，要边报告边处置，一刻不耽误……
确实，疫情一旦发生规模反弹，现在的“暖心之举”就可能被视为“失之于严”。说到底，支撑城市“气度”与“温度”的，必须是实实在在的底气硬气，是每个环节的尽职尽责，也包括每位个体的理解配合：疫苗接种完成了没有？自我防护到位了吗？流调时能否毫不隐瞒、为阻断传播链争取时间？
一座城市，一个地区，愿意体谅“输入”、善待外来者，是文明的体现。我们也应各尽其责、一起守护，给善政者以鼓励、以信心，共同打赢这场硬仗，让这份温暖持续、传递、扩散……（来源：人民日报）
深夜，微信收到上海友人发来的一张截屏、一句留言：合肥对待外省人的态度，太暖了！
截屏（附文后）里，是3月24日上午，合肥市委书记虞爱华在市疫情防控工作调度会上的一段讲话。
很能理解，身处于疫情敏感地区的上海人，读到上述文字时内心的那份感动。事实上，作为一位外省在肥工作者，我也颇为“我们合肥”在疫情面前展现的“疫情无情人有情”自豪。
不过，因为身在合肥，我更深知这“温暖”背后的不易与担当。
3月以来的这波全国疫情，到目前已波及28个省（区、市），安徽也未能幸免。合肥上一次新增本土病例的时间，是在2020年2月20日。在坚持了2年零1个月“零新增本土病例”后，3月21日，这座城市不幸失守。到25日24时，共发现4例，均系外省关联的无症状感染者。虽是个位数，但因发生在省会城市，又值全国疫情形势严竣之际，后续会不会扩散，合肥乃至安徽，从领导干部到普通百姓，上上下下的紧张不安，可想而知。
病例出现，牵涉的部门与人群惊人，工作量巨大。21日第一例初检发现后，为尽快斩断传播链，合肥防疫战线的各类人员迅速与病毒赛跑，到3月23日12:00，该病例有关的排查数据如下：
◎排查感染者在肥密接114人，隔离管控114人；
◎排查在肥次密接822人，隔离管控822人；
◎扩大筛查431372人次。其中第1轮338124人，第2轮77644人，第3轮15604人；
◎落实环境采样1615份，核酸检测结果均为阴性。
上述数据，只是反映被流调、隔离、筛查的人的数量。无法反映的，是数以万计乃至几十万计的“大白”们、“蓝朋友”们、“红马甲”们不分昼夜、争分夺秒的付出。
病例与省外关联，引起一些合肥本地人的抱怨，对外地特别是来自疫情风险地区的指责。有人建议，由于奥密克戎毒株传播迅速、隐匿性强、无症状者居多，政府能不能采取封控措施，比如对外省来（返）人员，不管是否来自风险地区，行程码是否为绿码，一律隔离观察，或者非常时期“拒之门外”……
客观说，这些想法和建议有一定道理。对城市管理和防控工作来说，可能相对容易。但这种“一刀切”做法，对非风险地区人们的正常出行工作，会有较大不便，造成情感伤害。面对疫情、舆情双重压力，依然愿意选择不埋怨、不怕麻烦的态度，热情相待外来人员，确实需要点胸襟、气度和担当。
人世间最宝贵的，正是危险降临时的守望相助、不离不弃，是麻烦不期而至时的不抱怨、不推诿。
2020年以来，疫情的至暗时刻，发生过太多暖心故事——是武汉封城时，云南腾冲对流浪于此的武汉人的妥善安置；是北京新发地疫情暴发时，上海没有“谈京色变”的一视同仁；是很多地方对流调信息，哪怕是携“毒”而来的外来人员的隐私保护……一座城市的文明与胸襟、气度与温度，正是在这些细节里有了参差。
从这个角度说，管理情绪、引导情感、同心向力，不伤害、不激化、不撕裂，也是疫情管控的重要内容。
苛求没有疫情输入，未免很难；管住疫情不外溢，方显本事。其实，只要经济社会不停摆，只要人与物还流动，每个地方就必然面临“输入”和“外溢”两种情势的随时转换。谁也不想染上病毒，能成功阻击“输入”固然可喜，若有所疏漏，也不应互相埋怨。有福同享，有难同当，是中华民族生生不息的文化基因，倘若每个地方都画地为牢、自求平安，凝聚力从何而来？战斗力从何而来？
对一地管理者来说，简单的“拒之门外”，也许是以最小代价换最大防控成果，但如果是用法治、文明的代价所换，从全局看，这代价，很大。
0到1不足惧，严防1到100、到1000，是关键。
就在合肥表示“来的都是客人，返的都是家人”，要求“带着责任和感情做好（防疫）服务”时，更多“坚决守住不出现疫情规模性反弹底线”的要求部署，在加快启动——
比如，要求封控、流调、采样、检测、转运等各项工作，严格按技术规范操作，防范每一个细节风险，堵上每一个环节漏洞；
比如，要求提升分区分级差异化精准防控水平，确保封控区封得严、管控区管得住、防控区防得好；
又如，要求严格落实早发现、早报告、早隔离、早治疗要求，遇突发紧急情况，要边报告边处置，一刻不耽误……
确实，疫情一旦发生规模反弹，现在的“暖心之举”就可能被视为“失之于严”。说到底，支撑城市“气度”与“温度”的，必须是实实在在的底气硬气，是每个环节的尽职尽责，也包括每位个体的理解配合：疫苗接种完成了没有？自我防护到位了吗？流调时能否毫不隐瞒、为阻断传播链争取时间？
一座城市，一个地区，愿意体谅“输入”、善待外来者，是文明的体现。我们也应各尽其责、一起守护，给善政者以鼓励、以信心，共同打赢这场硬仗，让这份温暖持续、传递、扩散……（来源：人民日报）
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