【转发】我当上领导之后才感受到"权力来源于上级，权威来源于下级"，这么多年切身体会了职场中“纵向关系是反人性的，而横向关系则是符合人性“的法则。
提示：文章2000字，需要花费您3分钟阅读，但你也有可能获得别人20年都不曾知晓的上下级认知思维。
1、职场上（乃至生活中）有两种关系：纵向关系与横向关系。
从关系的视角，我们能够更好地理解以下的现象：为什么有的领导总是显得高高在上，有的领导却能跟很多人打成一片？而在公司中，往往是前者能够走到更高层的位置上？
很多现象，是反直觉的，但仔细琢磨其中的道理，却能豁然开朗。下面就为你解答。
2、在东方文化语境下，使用层级组织的公司中，纵向关系是常态。
两个人之间的纵向关系指的是，双方认识到相互间地位的不对等，强势方通过赏罚来控制弱势方，弱势方则通过迎合和依附强势方获取资源。这样的两两纵向关系整合起来，便成了一个层级组织。
而横向关系，双方心理地位较为平等，从专业性的角度出发相互给予指导、建议和帮助。在横向关系中，也存在相互的帮忙和资源的交换，但没有控制和依附关系，大家相对更自由，更放松。
3、两种不同类型的管理者：权术型管理者和技术型管理者。
两种类型的管理者，与上下级间建立的关系通常不同。权术型管理者，更善于构建纵向关系。很多权术型管理者不学无术，年轻而热血的人往往嗤之以鼻。但他们也能将一个部门乃至一个公司管得好好的，凭什么呢？凭权术。
所谓的权术，就是把资源牢牢把握在自己手中，并在很大程度上可按照个人量裁进行分配。你想要更大的项目机会？你想要在职级上更进一步？你想管理更多的人？你想涨薪？
OK，乖乖的给我贡献上业绩，乖乖的听我的安排。你看出来了，权术型管理者通过控制资源来控制人。这也就是所谓“外行领导内行”的精髓。
管你多内行，技术多牛，我不给你资源，你也是巧妇难为无米之炊。你是英雄，我偏把菜刀给个庸人，你赤手空拳敢跟人斗？下级要发展，就要经历忠诚度测试，就要听话、按领导的指示办事，过分点的领导还要求献媚和迎合。
技术型管理者更倾向于建立横向关系。反正工作就那么点事，我能指导你做，也不用逼你压榨你，大家各司其职就好。内行指导你，一下就能指出门道，一眼就看穿你有没有磨洋工，不太需要通过种种手段来控制你。
4、纵向关系虽然反人性，总是带点权术意味，但有利于整合集体的力量，完成重大的工作，所谓的“集中力量办大事”。但在集体中，个人的个性被抹杀，更强调人的工具性。人被视为工具，自然不会舒服。
横向关系基于平等地位构建，大家更自由、更放松、更开放，当然也更散漫，不易整合多方力量形成合力，但一旦各方真正统一了意见，就都是发自内心的，不会有被迫服从、口是心非或者阳奉阴违的情况。
当然，纵向关系中，领导者知道你口是心非，知道你并不真正赞同他的方案，但他无所谓。他用权力让你服从，你服从了，就够了。也许他心中还暗暗涌起一股使用权力的快感。
5、在公司中，善于构建纵向关系的人更容易成功。
在（集权型的）职场环境下，善于解构纵向关系的人，也更容易成功。
我们谈到了，纵向关系中，你和你的上司，是上下级。上下级存在博弈，上级要控制下级，下级只能付出些东西、奉献点东西，才能换取上司的资源倾斜或者帮忙。
其实，上下级就是对公，你就算想要领导帮忙，可能都难以开口。而横向关系，一般能建立起相互信任的情感联系，领导更平等地看待你，更可能将你视为朋友。朋友之间，可以互相帮忙，你也更容易向他要帮助、要资源。
为什么在国企中，“会玩”的人往往容易平步青云？比如文体骨干、喝酒打牌爱好者，业务能力不一定最强，却总能收获实际利益？
很简单，如果你跟上级都是工作接触，在工作中，你们是上下级，很自然而然地代入纵向关系。纵向关系中，你很难把握主动。而在“玩耍”中，比如和上司一起打球、打牌、喝酒，在球场上，在牌桌上，在酒桌旁，上下级关系依然存在，但更加模糊。比如打球，你打前锋，领导打后卫。如果你的水平确实高，你跟领导更多的是合作，而不是领导指挥你怎么打球。
那么，这种横向关系的感觉一旦构建起来，后续你跟领导的关系，就会发生微妙的改变。虽然在职场上，你们依然是上下级，但在某种程度上，你解构了纵向关系，让他更能接受从平等视角上与你对话。这也是国企中文体骨干发展更快的道理。私企中当然也有类似现象，但老板还是更关心你能给他挣多少钱。
混社会必须谙熟游戏规则，善于揣摩别人的意图，了解运用人性，这样才能在职场中占据主导地位。
提示：文章2000字，需要花费您3分钟阅读，但你也有可能获得别人20年都不曾知晓的上下级认知思维。
1、职场上（乃至生活中）有两种关系：纵向关系与横向关系。
从关系的视角，我们能够更好地理解以下的现象：为什么有的领导总是显得高高在上，有的领导却能跟很多人打成一片？而在公司中，往往是前者能够走到更高层的位置上？
很多现象，是反直觉的，但仔细琢磨其中的道理，却能豁然开朗。下面就为你解答。
2、在东方文化语境下，使用层级组织的公司中，纵向关系是常态。
两个人之间的纵向关系指的是，双方认识到相互间地位的不对等，强势方通过赏罚来控制弱势方，弱势方则通过迎合和依附强势方获取资源。这样的两两纵向关系整合起来，便成了一个层级组织。
而横向关系，双方心理地位较为平等，从专业性的角度出发相互给予指导、建议和帮助。在横向关系中，也存在相互的帮忙和资源的交换，但没有控制和依附关系，大家相对更自由，更放松。
3、两种不同类型的管理者：权术型管理者和技术型管理者。
两种类型的管理者，与上下级间建立的关系通常不同。权术型管理者，更善于构建纵向关系。很多权术型管理者不学无术，年轻而热血的人往往嗤之以鼻。但他们也能将一个部门乃至一个公司管得好好的，凭什么呢？凭权术。
所谓的权术，就是把资源牢牢把握在自己手中，并在很大程度上可按照个人量裁进行分配。你想要更大的项目机会？你想要在职级上更进一步？你想管理更多的人？你想涨薪？
OK，乖乖的给我贡献上业绩，乖乖的听我的安排。你看出来了，权术型管理者通过控制资源来控制人。这也就是所谓“外行领导内行”的精髓。
管你多内行，技术多牛，我不给你资源，你也是巧妇难为无米之炊。你是英雄，我偏把菜刀给个庸人，你赤手空拳敢跟人斗？下级要发展，就要经历忠诚度测试，就要听话、按领导的指示办事，过分点的领导还要求献媚和迎合。
技术型管理者更倾向于建立横向关系。反正工作就那么点事，我能指导你做，也不用逼你压榨你，大家各司其职就好。内行指导你，一下就能指出门道，一眼就看穿你有没有磨洋工，不太需要通过种种手段来控制你。
4、纵向关系虽然反人性，总是带点权术意味，但有利于整合集体的力量，完成重大的工作，所谓的“集中力量办大事”。但在集体中，个人的个性被抹杀，更强调人的工具性。人被视为工具，自然不会舒服。
横向关系基于平等地位构建，大家更自由、更放松、更开放，当然也更散漫，不易整合多方力量形成合力，但一旦各方真正统一了意见，就都是发自内心的，不会有被迫服从、口是心非或者阳奉阴违的情况。
当然，纵向关系中，领导者知道你口是心非，知道你并不真正赞同他的方案，但他无所谓。他用权力让你服从，你服从了，就够了。也许他心中还暗暗涌起一股使用权力的快感。
5、在公司中，善于构建纵向关系的人更容易成功。
在（集权型的）职场环境下，善于解构纵向关系的人，也更容易成功。
我们谈到了，纵向关系中，你和你的上司，是上下级。上下级存在博弈，上级要控制下级，下级只能付出些东西、奉献点东西，才能换取上司的资源倾斜或者帮忙。
其实，上下级就是对公，你就算想要领导帮忙，可能都难以开口。而横向关系，一般能建立起相互信任的情感联系，领导更平等地看待你，更可能将你视为朋友。朋友之间，可以互相帮忙，你也更容易向他要帮助、要资源。
为什么在国企中，“会玩”的人往往容易平步青云？比如文体骨干、喝酒打牌爱好者，业务能力不一定最强，却总能收获实际利益？
很简单，如果你跟上级都是工作接触，在工作中，你们是上下级，很自然而然地代入纵向关系。纵向关系中，你很难把握主动。而在“玩耍”中，比如和上司一起打球、打牌、喝酒，在球场上，在牌桌上，在酒桌旁，上下级关系依然存在，但更加模糊。比如打球，你打前锋，领导打后卫。如果你的水平确实高，你跟领导更多的是合作，而不是领导指挥你怎么打球。
那么，这种横向关系的感觉一旦构建起来，后续你跟领导的关系，就会发生微妙的改变。虽然在职场上，你们依然是上下级，但在某种程度上，你解构了纵向关系，让他更能接受从平等视角上与你对话。这也是国企中文体骨干发展更快的道理。私企中当然也有类似现象，但老板还是更关心你能给他挣多少钱。
混社会必须谙熟游戏规则，善于揣摩别人的意图，了解运用人性，这样才能在职场中占据主导地位。
可爱到打滚的文案～[心]
1、跟着大哥混，三天饿九顿。
2、我是小熊饼干，爱吃小区保安。
3、谢谢你喜欢我，不过这是你该做的。
4、我觉得你喜欢我，但我没有证据。
5、你不睡，我不睡，你看我俩多般配。
6、最近月亮不营业，晚安就由我来说吧。
7、吃了这个全家桶，咱们就是一家人了。
8、没能遇见你，小裙子都觉得怀才不遇。
9、公主日记：今天恶龙没来，骑士也没来。
#手机壁纸##壁纸#" #女生头像情侣头像情头可爱搞怪高清无水印##ins手机壁纸简约可爱全屏无水印高清###小清新壁纸##欧美壁纸##高清壁纸##无水印壁纸##油画#
1、跟着大哥混，三天饿九顿。
2、我是小熊饼干，爱吃小区保安。
3、谢谢你喜欢我，不过这是你该做的。
4、我觉得你喜欢我，但我没有证据。
5、你不睡，我不睡，你看我俩多般配。
6、最近月亮不营业，晚安就由我来说吧。
7、吃了这个全家桶，咱们就是一家人了。
8、没能遇见你，小裙子都觉得怀才不遇。
9、公主日记：今天恶龙没来，骑士也没来。
#手机壁纸##壁纸#" #女生头像情侣头像情头可爱搞怪高清无水印##ins手机壁纸简约可爱全屏无水印高清###小清新壁纸##欧美壁纸##高清壁纸##无水印壁纸##油画#
#天地史话[超话]#50条社会生活残酷真相
1、越穷，身边的朋友越少！
2、天天叫着辞工的人，你走了，他还在！
3、聚餐时，不经常来往的人却总是劝你（女）喝酒！
4、辞职当天就被管理员移出了群，没过几天，发现很多同事的朋友圈看不了了！
5、从亲戚那里借钱，说好了一年还，可半年不到，亲戚就找了个理由要了回去！
6、总是称兄道弟的朋友，一直对你强调遇到事就找他，可真遇到事情，各种理由的拒绝！
7、做生意，不生不熟的顾客借钱，你借了，再也看不到人了！
8、“这是小孩的事，别参与”，可当她家小孩吃亏的时候，“这是谁家的孩子，有没有教养”？
9、几个女婿去丈母娘家，混得越好的人，往往什么事都不用做，还被一群人捧着！混得最差的人，总是被指使着！
10、家里老人生病，不经常来往的邻居，总是对你“嘘寒问暖”！
11、一再保证不会把你的秘密说出去，可没过多久，你就听到了你的秘密！
12、私下总是对领导嗤之以鼻的人，可领导安排的任务总会第一时间完成！
13、女人上不上班，在家里真的不一样！
14、女儿嫁得好的时候，很少有人提；可是女儿在娘家住的时间长一点，就总会有一些人来串门！
15、自己一个月才3000块钱的工资，却在网上装大款，牛哄哄地给网红打赏！
16、发了工资，本来想好好地吃一顿，可看到邻居家的伙食，瞬间没有了胃口！
17、总是劝别人努力、上进，人要独立；可自己呢？却用着父母给的钱！
18、自己家里的生活过得一团糟，可一提到别人家的事情，马上来了精神！
19、“你说吧，我真的不在乎”，结果你说了，他却介意了，还影响了你们的关系！
20、“生不生二胎，是你们的事，我们管不了”，公婆说这话还没几天，就总能听到老公在耳边唠叨想要二胎！
21、小区里有的人整天逛街、遛狗，娱乐，聚餐；可自己父母身上还穿着7、8年前的衣服。
22、亲兄弟在同一条街做相同的生意，关系也慢慢地变淡了！
23、朋友借钱的时候各种的保证，说得让你都不忍心，结果你借了，几年后你不提，他不提！
24、领导的各种承诺，却没有几样兑现！
25、夫妻有钱的时候，各种得好，一旦没钱，家里的矛盾就特别多！
26、和朋友一起去另一个朋友家里吃饭，其乐融融！吃完饭和朋友一起离开，却发现朋友一直抱怨饭菜的问题！
27、领导找你谈话，只是说随便聊聊，可你会发现他在打探事情！
28、和有不良嗜好的人做朋友，你会发现背后你的议论也会很多！
29、总在你耳边说别人不好的人，时间长了，你会发现他也会在别人面前说你的不好！
30、那些说学历不重要的人，有时候也会感叹要是当初自己努力就好了！
31、同事请帮忙，次数多了，你就会发现他连谢谢也不说了！
32、同事向你打听公司的某一个消息，有时候你会发现，其实他早就知道了！
33、离开了公司，曾经你经常帮助过的同事，对你也爱理不理了！
34、发微信请朋友帮忙，一直没有回；可是事情刚刚做完，道歉的电话就来了！
35、在熟人那里买东西，一再强调成本价，结果还是贵了！
36、好多年不联系的同学，突然打电话说好想你，想着想着就开始提钱！
37、和父母住一起，父母却说其他子女更孝顺一些，弄得自己心里很难受！
38、女人总说没衣服穿，可是你会发现家里的衣柜里全是她的衣服！
39、曾经关系不错的同事，可自从他当了领导之后，对你说话就是命令！
40、男人总是说不介意你的前任，可是你说了，他却介意了！
41、过年走亲戚，谁混得好，谁身边说话的人就多！
42、经常联系的同学，让你去他的城市玩；真有事经过他那里，打他电话，他却说在出差！
43、过年的红包都说不在乎，可一旦发现红包包少了，脸色都会变了！
44、生儿生女都一样，可有的家庭如果生了女儿，就是不开心！
45、亲戚求你给他儿子介绍个对象，你心软了；结果人家过得不顺，就是你的错！
46、邻居问你孩子的成绩，你实话实说了，他却私下说你在炫耀！
47、“我没有别的事，就是来看看你”，聊了一会儿，事情就出来了！
48、朋友总说：“我不喜欢麻烦别人，也不喜欢别人来麻烦我”，可你会发现他经常在麻烦你！
49、用你的不幸来安慰别人，你会发现他的心情会马上好起来！
50、人性是复杂的，也是多面的，和人交流多长个心眼，很有必要！#文化#
1、越穷，身边的朋友越少！
2、天天叫着辞工的人，你走了，他还在！
3、聚餐时，不经常来往的人却总是劝你（女）喝酒！
4、辞职当天就被管理员移出了群，没过几天，发现很多同事的朋友圈看不了了！
5、从亲戚那里借钱，说好了一年还，可半年不到，亲戚就找了个理由要了回去！
6、总是称兄道弟的朋友，一直对你强调遇到事就找他，可真遇到事情，各种理由的拒绝！
7、做生意，不生不熟的顾客借钱，你借了，再也看不到人了！
8、“这是小孩的事，别参与”，可当她家小孩吃亏的时候，“这是谁家的孩子，有没有教养”？
9、几个女婿去丈母娘家，混得越好的人，往往什么事都不用做，还被一群人捧着！混得最差的人，总是被指使着！
10、家里老人生病，不经常来往的邻居，总是对你“嘘寒问暖”！
11、一再保证不会把你的秘密说出去，可没过多久，你就听到了你的秘密！
12、私下总是对领导嗤之以鼻的人，可领导安排的任务总会第一时间完成！
13、女人上不上班，在家里真的不一样！
14、女儿嫁得好的时候，很少有人提；可是女儿在娘家住的时间长一点，就总会有一些人来串门！
15、自己一个月才3000块钱的工资，却在网上装大款，牛哄哄地给网红打赏！
16、发了工资，本来想好好地吃一顿，可看到邻居家的伙食，瞬间没有了胃口！
17、总是劝别人努力、上进，人要独立；可自己呢？却用着父母给的钱！
18、自己家里的生活过得一团糟，可一提到别人家的事情，马上来了精神！
19、“你说吧，我真的不在乎”，结果你说了，他却介意了，还影响了你们的关系！
20、“生不生二胎，是你们的事，我们管不了”，公婆说这话还没几天，就总能听到老公在耳边唠叨想要二胎！
21、小区里有的人整天逛街、遛狗，娱乐，聚餐；可自己父母身上还穿着7、8年前的衣服。
22、亲兄弟在同一条街做相同的生意，关系也慢慢地变淡了！
23、朋友借钱的时候各种的保证，说得让你都不忍心，结果你借了，几年后你不提，他不提！
24、领导的各种承诺，却没有几样兑现！
25、夫妻有钱的时候，各种得好，一旦没钱，家里的矛盾就特别多！
26、和朋友一起去另一个朋友家里吃饭，其乐融融！吃完饭和朋友一起离开，却发现朋友一直抱怨饭菜的问题！
27、领导找你谈话，只是说随便聊聊，可你会发现他在打探事情！
28、和有不良嗜好的人做朋友，你会发现背后你的议论也会很多！
29、总在你耳边说别人不好的人，时间长了，你会发现他也会在别人面前说你的不好！
30、那些说学历不重要的人，有时候也会感叹要是当初自己努力就好了！
31、同事请帮忙，次数多了，你就会发现他连谢谢也不说了！
32、同事向你打听公司的某一个消息，有时候你会发现，其实他早就知道了！
33、离开了公司，曾经你经常帮助过的同事，对你也爱理不理了！
34、发微信请朋友帮忙，一直没有回；可是事情刚刚做完，道歉的电话就来了！
35、在熟人那里买东西，一再强调成本价，结果还是贵了！
36、好多年不联系的同学，突然打电话说好想你，想着想着就开始提钱！
37、和父母住一起，父母却说其他子女更孝顺一些，弄得自己心里很难受！
38、女人总说没衣服穿，可是你会发现家里的衣柜里全是她的衣服！
39、曾经关系不错的同事，可自从他当了领导之后，对你说话就是命令！
40、男人总是说不介意你的前任，可是你说了，他却介意了！
41、过年走亲戚，谁混得好，谁身边说话的人就多！
42、经常联系的同学，让你去他的城市玩；真有事经过他那里，打他电话，他却说在出差！
43、过年的红包都说不在乎，可一旦发现红包包少了，脸色都会变了！
44、生儿生女都一样，可有的家庭如果生了女儿，就是不开心！
45、亲戚求你给他儿子介绍个对象，你心软了；结果人家过得不顺，就是你的错！
46、邻居问你孩子的成绩，你实话实说了，他却私下说你在炫耀！
47、“我没有别的事，就是来看看你”，聊了一会儿，事情就出来了！
48、朋友总说：“我不喜欢麻烦别人，也不喜欢别人来麻烦我”，可你会发现他经常在麻烦你！
49、用你的不幸来安慰别人，你会发现他的心情会马上好起来！
50、人性是复杂的，也是多面的，和人交流多长个心眼，很有必要！#文化#
✋热门推荐