有一天，老禅师漫步在山溪之间，突然之间看见一个少年站在山崖顶上，那个样子就是准备跳下去。

老禅师看见之后，突然之间拍掌大笑：“哈、哈、哈！”少年一听到有掌声，莫名其妙地回头问道：“你这个和尚，我已经痛苦至极，你还要鼓掌大笑。请问你这位和尚，什么事让我惹你如此高兴？”老和尚说：“我在此山已经二十年了，都不曾见过鬼，今天我总算见到鬼了，所以我鼓掌大笑。”“鬼？你说谁是鬼？”“你啊！你不就是个胆小鬼吗？”“我是胆小鬼？我为了我自己的所爱，我敢于舍弃生命，你怎么能说我是胆小鬼呢？”“是啊，你在人生难题面前，选择的是放弃人生，却不敢以应有的态度去面对人生。世界之上，唯死最易，双目一闭，以为一了百了。而活着，尤其是为别人活着，却最难受。你弃难而择易，不是胆小鬼又是什么？再说，你跳下去之后，就变成鬼啰。”

少年说：“可是，师父，我活着，我太烦恼。”老禅师说：“随遇而安，烦恼即去。”“师父，那何为缘呢？”“世间万事万物都是有缘的，有的是相聚的缘分，叫相遇缘，有的叫相随缘，有的叫相适（适应）缘，还有相乐缘，就是快乐在一起，都有可能性。有可能就是有缘；这件事情没有可能，就叫无缘。”“师父，何谓随缘呢？”“有缘聚，无缘去，一任清风送白云。”“师父，您是说无欲无求，我与她无缘，不求缘？”“人生岂能无求呢？求而得之，我之所喜；求而不得，我亦无忧，苦乐随缘、得失随缘而已。

老和尚继续跟这个小青年讲话。老和尚说：“你这个小青年，你这个女朋友既离你而去，说明你跟她无缘，你又何必为她而死去攀缘呢？强扭的瓜不甜，好好地活着。小伙子，找个有缘的，烦恼不就去除了吗？哈、哈、哈！”

小青年说：“师父，你是说无缘不求，不求感情付出的回报？”“正是、正是。正如种树的时候，我们要尽心尽力，施肥浇水，毫不懈怠，至于收获的果实多少，只是看缘分了。”“哦，那随缘的境界虽然可以解脱烦恼，可是很难做到，师父？”老禅师笑道：“所以，还是做胆小鬼最容易！”老禅师说完，哈哈大笑离开了。少年满脸羞愧，看似顿悟，原路返回。#plog纪念册##禅语悟道##四月天刺青#

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好圈子刺激人，坏圈子拉低人——但本质上圈子都是我们自己的选择。
你在什么圈子里，就说明你是什么人，因为吸引力法则，你的环境就是你的映射！

那天在网上看了一个网友留言，她说在国企混了10年，觉得人生无望，每天早上一到公司就看到一群40多岁的大娘开始泡茶喝水，又是混日子的一天开始了，

然后她又说，她自己是一个多么上进，有想法，有激情，有梦想的人。我就在想，她应该对上进有很深的误解，要是她真的有梦想，有想法，她就不会让自己在这样的环境里混10年的时间，一边抱怨自己的环境，又不敢离开。

看似稳定的圈子其实很差，每个人都在攀比谁比谁过的舒服，谁更能巴结领导，谁走关系走的更硬，那这个人自己也会越来越差，越来越庸俗，越来越世故。但是是这个圈子的问题吗？

本质上是自己的问题。因为你选择了环境，然后环境反过来强化你，说到底就是你自己主动选择进入这个圈子的。所以到底是人不行，还是圈子不行？答案是——都不行。

如果你行，你的圈子不行，那你一定会离开这里的。
#christal life#

辛辛苦苦上班一个月，还要倒贴公司600多？安徽肥东的洋女士懵了！她拿到去年12月的工资条一看，居然是负的652元！这辛辛苦苦干了一个月，既没迟到又没早退，怎么还要倒贴公司600多块呢？她去质问负责人，负责人居然说：我扣工资又不违法，你想告就去告！

洋女士是某家居生活馆的店长，原本的底薪是2200元，岗位薪资是600元，合计2800元，除去社保，每个月到手也还有2400元左右，可现在却发生这样奇葩的事情。据洋女士的工资条显示，她12月份的应发工资为负的292.56元，扣除社保要交的360.06元，实发工资是负652.62元，因为公司扣了30000元，所以直接就没有给她发工资，她觉得不能接受。

原来，公司的负责人陆建平上个月在群里发了通知，要求员工在2021年12月18号到12月31号这14天的时间里，卖出10张3000元的家纺产品充值卡，完不成任务的就要被罚款3000元。在通知后面，陆总备注说：请大家理解我的难处，体验一下我每天的心情。

但是，对于这个要求，员工觉得这根本是一个不可能完成的任务！平时一个顾客能充个1000元这都已经很好了，谁会充3000元呢？而且还要10个名额？但大家当时都敢怒不敢言，毕竟谁也不敢给领导泼冷水。而陆总觉得大家没有异议，这事情就这样被她拍板定了下来。

洋女士工作的店，主要卖的是床上四件套，平时一个月的销售额也就在2-3万，现在负责人要求14天的时间卖出3万元的卡，结果没有一个员工完成任务。而公司发工资的时候，直接扣了洋女士3000元作为惩罚，但扣的额度已经远远超过她一个月的工资。

洋女士觉得这个扣款很不合理，就向负责人表达了自己的异议，要求把当月的工资补发给她。洋女士说，自己指望着2000多块钱当生活费，而且她现在还怀孕工作，这么辛苦干活，公司却让她倒贴钱，这是欺人太甚!

但负责人回复说，任务在群里发过通知，是你自己没有完成任务。而且没有完成任务罚款3000元，这并不违反劳动法。如果你认为公司违法的话，也不用考虑什么私人感情，你可以去告我。

洋女士没有办法，只能向劳动监察大队反映了自己的遭遇。劳动监察大队的工作人员了解此事后，明确告诉洋女士，负责人克扣员工的工资是违法的，而且公司没有和她签订劳动合同，还可以有权要求公司给予2倍的工资赔偿。

后来，劳动监察大队介入，公司负责人没了当初的嚣张气焰，她乖乖把欠洋女士的钱拿了出来，还说：“这个事情如果说我们确实是违反劳动法的，那肯定是尊重劳动法，我没话说。”

对于这件事，我想说的是，你身为一个公司负责人，你真的不知道不发员工工资是违法行为吗？你制定的惩罚超出员工的工资是咋想的？把自己的风险全部嫁接到员工的身上，让员工免费给你劳动，只要半个月内，没有完成10张总计30000的任务，哪怕她做27000的业绩，你都扣她钱？你让别人怎么理解你？你赚钱会跟她分吗？

10个员工，没有一个员工能完成，那就说明你制定的目标很失败，你根本就不懂怎么制定目标去激励员工，反而是去打击他们的积极性！好的目标，是一个员工只能跑90米，你告诉她你咬咬牙能跑100米，而不是要求她去跑200米，这你自己做的到吗？现实吗？合理吗？

你是老板，你赚不赚钱，都要给员工工资，别人已经为你付出了劳动，员工只要把自己的工作做好，就没有任何理由克扣她的基本工资。而且，公司利润的大头都你赚了，给员工基本工资是你的责任和义务。如果不懂法，该好好学学了，没给员工签订合同，还说出扣款不违法的话，真是让人贻笑大方！

年底了，希望各位老板早日给员工结清工资，让他们好好回家过年。你开公司不容易，员工赚钱养家也不容易，这是别人的辛苦钱，是他们的生活费，一家人都指望这钱养家糊口，没有只让别人理解你，你自己却一点都不去理解别人的道理！