想回她一句:请问我是人肉提款机吗？？？

（大学学妹，大学期间和她并不熟，却总厚着脸皮让我帮各种各样、很多很多的忙。而我参加一个志愿者活动那次，需要投个票，她姿态超级傲，一副我求她都不行的样子。）
【而我大学期间有一堆很维护我的学弟学妹们，每次我说个啥争着帮我办，积极又主动。倒不是非要那个女生给我投那票，就是觉得白嫖几年反而这幅嘴脸，有些恶心。】
后面便没再回应过她任何找我帮忙的请求，有一天居然还想要我的大学论文[二哈]。我怕是有什么大病，我还给你？？？
不管这个找我借钱的，是她本人还是骗子，对我而言都一样。只是越发显得可笑[挖鼻]

人肉网暴惯犯小学老师现改名@心情美美打工小妹
在互联网发疯就是打工小妹的心情美美吗
该老师不管换多少皮和昵称，不管怂多久，都无法抹去她的罪恶
对于这种以人肉网暴威胁他人的惯犯，就该来真的，如有其它受害者看到这条（该惯犯原名『你惹不起的oldbig』）可以私戳我，这个怂老师不敢面对她的罪恶，但我们可以去她的学校找她的父母

藐视法律、师德败坏的老师怎么教书育人

大半夜听组织进化论心得：
01-会提问，是一项必须m住的必备技能。
会抛合适的问句，会接合适的回答并抛出第二个问句。

02-组织进化论Zara的每一个问句 都是可
去见大佬时直接套用的模板。

03-问题的设计要从真诚点去切入 去挖掘。

04-要保持好奇心

节前采访了一个自动驾驶领域的新起之秀的三位联创，节后采访ceo。
采访的核心是要突出雇主品牌文化的。相比较而言，虽然已经可以交一份答卷了，但我仍觉得有更多亮点可以被挖掘出来。
我会发现，容易被讲出故事的几点 其实都不在提纲之内，越真诚越打动。比如：

1-为什么选择与ceo一起创业？因为ceo有一种能力-放大别人能量的能力。
所以这种能力具体体现？场景？如何放大别人能量？

2-founder不为人知的一面：奶爸。
创业者 如何平衡工作和生活？生活的点是否有可以启发到工作上的？

3-自动驾驶创业前期“肉搏代号”
"徒手拧断钢筋的男人"-爬车顶装雷达 徒手拧断钢筋
“人肉障碍物”-亲自走到车前面，深度参与障碍物验证
…..

除了自身拥有叙事能力外，确实是那些“微不足道的小事情”的小事情在散发着魅力。

大公司讲小故事，小公司讲大故事。
#碎片，分你一块##叔言叔语#