男人会在什么情况下选择净身出户?
2022.5.28 周六幸福早餐,请大家转发分享。
#朱身勇婚姻管理机构##开战年卡必学#
第一种情况:
他在婚外谈恋爱了,处于激情的状态,他想要摆脱婚姻,和所谓的“真爱”在一起,所以他宁愿放弃一切,也要追求他认为最值得的人。
第二种情况:
妻子不是他想要的人,他想要尽早止损,为了早日摆脱妻子,他想要尽快离开,哪怕要付出沉重的代价也在所不惜。
第三种情况:
婚姻已经不能满足他的核心需求,没有了坚持下去的价值和意义,所以他选择离婚净身出户。
当老公坚决要离婚,是因为他想做出让步,尽快摆脱婚姻,他愿意净身出户,说明他对妻子还是有感情的。
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第一种情况:
他在婚外谈恋爱了,处于激情的状态,他想要摆脱婚姻,和所谓的“真爱”在一起,所以他宁愿放弃一切,也要追求他认为最值得的人。
第二种情况:
妻子不是他想要的人,他想要尽早止损,为了早日摆脱妻子,他想要尽快离开,哪怕要付出沉重的代价也在所不惜。
第三种情况:
婚姻已经不能满足他的核心需求,没有了坚持下去的价值和意义,所以他选择离婚净身出户。
当老公坚决要离婚,是因为他想做出让步,尽快摆脱婚姻,他愿意净身出户,说明他对妻子还是有感情的。
不得不说,“姆巴佩的去留”就像冠军争夺战或世界杯决赛一样具有戏剧性。在与巴黎圣日耳曼和皇家马德里讨价还价之后,法国前锋选择留在巴黎。现在,他将在王子公园球场继续书写自己的故事。
当地时间本周一,姆巴佩谈到了他留在巴黎圣日耳曼的理由,出于信仰而非金钱。对于姆巴佩的这场“争夺战”,ESPN也进行了一番评析。
姆巴佩为什么留在巴黎圣日耳曼?
经过数月的会面、谈判、改变想法、再谈判、提供高价合同、不确定性和怀疑……一直到最后一刻,姆巴佩才做出了决定。
在此期间,他听取了父母的意见、咨询了律师,甚至接听了法国总统马克龙打来的要求他留队的电话。一些法国最有权势的人都为他提供了建议,而意见大抵相同。
在姆巴佩做出选择的最后几天,他的母亲前往卡塔尔与巴黎圣日耳曼俱乐部高层见面,而他则在马德里待了一天。这场拉锯战从一月份就开始了,当时有媒体报道称,大巴黎对于姆巴佩的续约感到乐观。在二月份的时候,姆巴佩告诉大巴黎和皇马,他要自己做出决定。上周,两家俱乐部的最终报价都摆在了桌面上,而姆巴佩对两份报价都感到很满意。
在姆巴佩11岁时,皇马就试图签下他。在过去的12年里,皇马曾多次对其进行招募(2011年、2016年、2017年、2021年和今年夏天)。今年的世界杯在卡塔尔进行,大巴黎无法承受世界顶级球星在这个时候离队,他们需要他留下来。最终,姆巴佩选择留在大巴黎,这不是一个容易的选择,但他觉得这是最适合他的。
那么,这笔交易最终是如何成行的呢?目前,23岁的姆巴佩是世界上收入最高的球员。有消息人士表示,姆巴佩得到了一份三年合同,每个赛季的工资收入为5700万欧元。另外,在这三年内,他的各种奖金可能价值1亿欧元。不过,金钱不是最重要的。巴黎圣日耳曼赋予他拥有俱乐部的“特权”,他将对教练、体育总监的选择持有发言权,甚至可以决定球队的引援。姆巴佩想成为大巴黎的代言人、负责人和核心,目前俱乐部高层已经为他扫清了道路,让他能够做到这一点。
至此,姆巴佩要在王子公园完成的任务有很多:打破卡瓦尼的队史最佳射手纪录(他只落后29球)、率队赢得大巴黎队史首个欧冠、在2024年巴黎奥运会举办期间仍然在王子公园球场效力……新的篇章已经开始了。
巴黎圣日耳曼的下一步行动
在姆巴佩续约之后,巴黎圣日耳曼将迎来更多变化,而这些改变很快就会波及整个俱乐部。
首先,姆巴佩不想再和莱昂纳多合作了。在正式宣布和姆巴佩续约的几个小时后,大巴黎告诉体育总监莱昂纳多,他被解雇了。据悉,姆巴佩提出让坎波斯接替莱昂纳多。此前,他们曾在摩纳哥有过合作,葡萄牙人被认为是目前欧洲足坛最好的体育经理和球探。坎波斯也在等待这样的机会,他曾在摩纳哥担任了三年足球总监,之后又在里尔工作了三年,他很快将抵达法国首都巴黎。有消息人士透露,如果姆巴佩决定前往伯纳乌,那坎波斯就会加盟皇马,他曾在2012-13赛季在皇马工作一年。但是,现在他们将在巴黎重聚。
加盟大巴黎之后,坎波斯的首要任务之一就是重塑球队。据报道,他们正与皇马和利物浦竞争中场球场琼阿梅尼,而球员正认真考虑大巴黎的报价。今夏,登贝莱与巴萨的合同将到期,他可能在巴黎与好友姆巴佩重逢。除此之外,博格巴也有可能来到巴黎踢球。
姆巴佩希望球队阵容能够更平衡,因为他们在欧战赛场还未取得成绩。但这是否意味着内马尔将要离队呢?很显然,巴西人面临着巨大的压力。但是,去年5月,他刚刚和巴黎圣日耳曼完成了续约,这意味着他离队的概率很小。
然后是主帅的问题。有消息人士表示,波切蒂诺被解雇的可能性越来越大,而接任者的名单则越来越长:洛佩特吉、加拉尔多、加尔蒂埃、勒夫、孔蒂、莫塔……目前,齐达内仍然是巴黎新帅首选,而他也不想和莱昂纳多合作。但在目睹了前东家皇马和巴黎对姆巴佩的争夺战之后,齐达内估计很难接受来执教巴黎。
目前,另一位主要的主帅候选人是37岁的鲁本-阿莫林。这位年轻的葡萄牙体育主教练在里斯本取得了令人难以置信的成绩,上赛季他率队夺得了联赛冠军,本赛季他的球队在欧冠中表现出色。坎波斯相信他,希望他能来到巴黎执教,而他在葡萄牙体育的违约金为3000万欧。
皇家马德里的战略失误
姆巴佩被认为是皇马打造未来的基础,是否能签下他决定了球队的整个转会策略。而这一规划并不是今夏才开始,早在前几年皇马就在为此进行筹备了。此前,皇马在转会市场的开支不大,卡马文加是球队自2019年以来唯一签下的一名一线队球员,而他们之所以这么节俭都是在为签下姆巴佩“攒钱”。
据消息人士透露,为了签下姆巴佩,皇马今年提供了一份前所未有的报价:1.3亿欧的签约奖金+丰厚的薪资、100%的肖像权。然而,这一切都建立在对姆巴佩的信任(儿皇梦),银河战舰相信姆巴佩会抵制来在巴黎圣日耳曼的各种诱惑。然而,现在看来,这是一个明显的战略错误,俱乐部出手的时机也很糟糕。其实,就年龄、个人形象和未来发展而言,唯一一个可媲美姆巴佩的引援(哈兰德)皇马也没能得到,挪威锋霸已经加盟了曼城。皇马对哈兰德很感兴趣,但是姆巴佩一直是他们的首要目标。如果皇马可以提前预测到结局的话,估计他们会更积极地追求哈兰德。
事实上,由于被姆巴佩拒绝的刺痛感太强烈,谁也不知道皇马会做出怎样的反应。其实,与竞技相比,失去姆巴佩对俱乐部的形象和声望的打击更大。银河战舰需要采取一些瞩目的行动来减轻损害,并且再次掌握主动权。他们可以考虑寻找另外一名球星,即使他的影响力没办法与姆巴佩相匹敌,或者他们也可以进行多笔引援来加强球队各方面实力。摩纳哥的琼阿梅尼一直是皇马的目标,而此前为了签姆巴佩攒下的资金可以帮助他们在转会市场击败其他竞争对手。这也可能是挽回面子的机会,因为巴黎圣日耳曼也对琼阿梅尼感兴趣。在锋线上,有许多人选可以替代姆巴佩,莱万多夫斯基、登贝莱、萨拉赫、凯恩。当然,这些只是猜测,因为皇马一直以来都只专注于引进姆巴佩。
当地时间本周一,姆巴佩谈到了他留在巴黎圣日耳曼的理由,出于信仰而非金钱。对于姆巴佩的这场“争夺战”,ESPN也进行了一番评析。
姆巴佩为什么留在巴黎圣日耳曼?
经过数月的会面、谈判、改变想法、再谈判、提供高价合同、不确定性和怀疑……一直到最后一刻,姆巴佩才做出了决定。
在此期间,他听取了父母的意见、咨询了律师,甚至接听了法国总统马克龙打来的要求他留队的电话。一些法国最有权势的人都为他提供了建议,而意见大抵相同。
在姆巴佩做出选择的最后几天,他的母亲前往卡塔尔与巴黎圣日耳曼俱乐部高层见面,而他则在马德里待了一天。这场拉锯战从一月份就开始了,当时有媒体报道称,大巴黎对于姆巴佩的续约感到乐观。在二月份的时候,姆巴佩告诉大巴黎和皇马,他要自己做出决定。上周,两家俱乐部的最终报价都摆在了桌面上,而姆巴佩对两份报价都感到很满意。
在姆巴佩11岁时,皇马就试图签下他。在过去的12年里,皇马曾多次对其进行招募(2011年、2016年、2017年、2021年和今年夏天)。今年的世界杯在卡塔尔进行,大巴黎无法承受世界顶级球星在这个时候离队,他们需要他留下来。最终,姆巴佩选择留在大巴黎,这不是一个容易的选择,但他觉得这是最适合他的。
那么,这笔交易最终是如何成行的呢?目前,23岁的姆巴佩是世界上收入最高的球员。有消息人士表示,姆巴佩得到了一份三年合同,每个赛季的工资收入为5700万欧元。另外,在这三年内,他的各种奖金可能价值1亿欧元。不过,金钱不是最重要的。巴黎圣日耳曼赋予他拥有俱乐部的“特权”,他将对教练、体育总监的选择持有发言权,甚至可以决定球队的引援。姆巴佩想成为大巴黎的代言人、负责人和核心,目前俱乐部高层已经为他扫清了道路,让他能够做到这一点。
至此,姆巴佩要在王子公园完成的任务有很多:打破卡瓦尼的队史最佳射手纪录(他只落后29球)、率队赢得大巴黎队史首个欧冠、在2024年巴黎奥运会举办期间仍然在王子公园球场效力……新的篇章已经开始了。
巴黎圣日耳曼的下一步行动
在姆巴佩续约之后,巴黎圣日耳曼将迎来更多变化,而这些改变很快就会波及整个俱乐部。
首先,姆巴佩不想再和莱昂纳多合作了。在正式宣布和姆巴佩续约的几个小时后,大巴黎告诉体育总监莱昂纳多,他被解雇了。据悉,姆巴佩提出让坎波斯接替莱昂纳多。此前,他们曾在摩纳哥有过合作,葡萄牙人被认为是目前欧洲足坛最好的体育经理和球探。坎波斯也在等待这样的机会,他曾在摩纳哥担任了三年足球总监,之后又在里尔工作了三年,他很快将抵达法国首都巴黎。有消息人士透露,如果姆巴佩决定前往伯纳乌,那坎波斯就会加盟皇马,他曾在2012-13赛季在皇马工作一年。但是,现在他们将在巴黎重聚。
加盟大巴黎之后,坎波斯的首要任务之一就是重塑球队。据报道,他们正与皇马和利物浦竞争中场球场琼阿梅尼,而球员正认真考虑大巴黎的报价。今夏,登贝莱与巴萨的合同将到期,他可能在巴黎与好友姆巴佩重逢。除此之外,博格巴也有可能来到巴黎踢球。
姆巴佩希望球队阵容能够更平衡,因为他们在欧战赛场还未取得成绩。但这是否意味着内马尔将要离队呢?很显然,巴西人面临着巨大的压力。但是,去年5月,他刚刚和巴黎圣日耳曼完成了续约,这意味着他离队的概率很小。
然后是主帅的问题。有消息人士表示,波切蒂诺被解雇的可能性越来越大,而接任者的名单则越来越长:洛佩特吉、加拉尔多、加尔蒂埃、勒夫、孔蒂、莫塔……目前,齐达内仍然是巴黎新帅首选,而他也不想和莱昂纳多合作。但在目睹了前东家皇马和巴黎对姆巴佩的争夺战之后,齐达内估计很难接受来执教巴黎。
目前,另一位主要的主帅候选人是37岁的鲁本-阿莫林。这位年轻的葡萄牙体育主教练在里斯本取得了令人难以置信的成绩,上赛季他率队夺得了联赛冠军,本赛季他的球队在欧冠中表现出色。坎波斯相信他,希望他能来到巴黎执教,而他在葡萄牙体育的违约金为3000万欧。
皇家马德里的战略失误
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据消息人士透露,为了签下姆巴佩,皇马今年提供了一份前所未有的报价:1.3亿欧的签约奖金+丰厚的薪资、100%的肖像权。然而,这一切都建立在对姆巴佩的信任(儿皇梦),银河战舰相信姆巴佩会抵制来在巴黎圣日耳曼的各种诱惑。然而,现在看来,这是一个明显的战略错误,俱乐部出手的时机也很糟糕。其实,就年龄、个人形象和未来发展而言,唯一一个可媲美姆巴佩的引援(哈兰德)皇马也没能得到,挪威锋霸已经加盟了曼城。皇马对哈兰德很感兴趣,但是姆巴佩一直是他们的首要目标。如果皇马可以提前预测到结局的话,估计他们会更积极地追求哈兰德。
事实上,由于被姆巴佩拒绝的刺痛感太强烈,谁也不知道皇马会做出怎样的反应。其实,与竞技相比,失去姆巴佩对俱乐部的形象和声望的打击更大。银河战舰需要采取一些瞩目的行动来减轻损害,并且再次掌握主动权。他们可以考虑寻找另外一名球星,即使他的影响力没办法与姆巴佩相匹敌,或者他们也可以进行多笔引援来加强球队各方面实力。摩纳哥的琼阿梅尼一直是皇马的目标,而此前为了签姆巴佩攒下的资金可以帮助他们在转会市场击败其他竞争对手。这也可能是挽回面子的机会,因为巴黎圣日耳曼也对琼阿梅尼感兴趣。在锋线上,有许多人选可以替代姆巴佩,莱万多夫斯基、登贝莱、萨拉赫、凯恩。当然,这些只是猜测,因为皇马一直以来都只专注于引进姆巴佩。
【品牌价值走向新高地!金锣集团再次荣耀上榜“中国最具价值品牌500强”】
2022年,肉业龙头金锣集团(以下简称“金锣”)发展势头不减,品牌价值再创新高。近期,品牌价值评估权威机构GYbrand连续第四年发布“中国最具价值品牌500强”榜单,金锣凭借着强大的品牌影响力和优异的市场表现再次荣耀上榜。
金锣上榜“2022年中国最具价值品牌500强”
这一年,疫情反复,驱动用户对健康肉食消费的需求上升到新高度,对整个肉制品市场提出了高端化、健康化、品质化发展的更高要求。这一年,赛道承压,肉制品主赛道进入存量竞争阶段,市场结构调整和优化是大方向,竞争主要集中在占据市场领先地位的企业之间。
在外部和内生的双重夹击中,金锣依然获得高质量发展,获得品牌价值认可,实属不易。这背后,源自金锣二十余年来的不懈努力。尤其是近年来,金锣全面革新,从品牌建设、品控管理、产品迭代、技术研发、渠道创新等方面稳中求变、积聚势能,在今年依然实现完美品牌绽放。
匠心品质坚守 奠定品牌价值基石
自创立之初,金锣就确立了“一切为了人类健康”的品牌核心价值观和“打造健康食品产业链,让消费者食肉无忧,美味尽享”的企业使命,并贯穿至今。锚定“健康”定位,金锣把为消费者提供安全放心的优质产品当做企业安身立命的基础,构建了严苛到极致的产品质量安全管控体系。
值得一提的是,在筑牢食品安全防线的过程中,金锣力促工业化与信息化相融合,建立起了一整套标准化体系,实现了原料使用批批把关、生猪屠宰头头检验、成品出厂批批检测、供产运销全程追溯。
全封闭监控生产、全流程动态检验,高度标准化、自动化,全程透明可追溯,这样的产品,给予了消费者可以看得到的放心品质。多年的坚持下来,为金锣这个品牌筑牢了做大做强的根基。如今,“健康”已成为金锣最具辨识度的品牌标识和最具特色的品牌价值,金锣品牌的健康形象已深入人心。
创新产品矩阵 激发品牌持久活力
近年来,依托强健发展根基及创新开拓力量,金锣顺应市场趋势,通过“品类品牌化”运作,不断拓展产品线,丰富产品品类,形成了冷鲜肉、冻品、熟制品、调理品、调味品等品类齐头并进,中温突破型产品“肉粒多”、高温换代型产品“无淀粉王中王”、德式低温产品“德斯克”、健康创新产品“健食力”、儿童香肠品牌”哈啰伙伴”、家庭餐饮肉制品品牌“好厨易”等明星品牌协同发展的业务格局,满足消费者多样化、个性化消费需求,加速渗透“一切为了人类健康”的品牌价值观,实现品牌的功能延伸和价值拓展。
夯实“科技“力量 彰显品牌硬核实力
各式金锣美食的背后,离不开科研创新力量的支持。事实上,科技创新一直是金锣经营发展的核心竞争力。成立至今,金锣依托“一室一院一战”,即:国家级重点实验室、科技研究院、院士工作站,与国内高校或科研机构以及国外科研机构建立合作关系,设立博士后创新实践基地,在食品关键技术领域获得国际PCT专利53项、发明专利35项,参与制定国家、行业标准18项,承担了28项省级技术创新项目,取得了“低温肉制品加工技术”、“冷却肉加工关键技术”、“中国传统肉制品现代加工技术”等一系列科技创新成果。
在诸多科研突破的赋能下,金锣一直走在行业研究的前沿,并不断通过创新研发赋予产品更多健康“含金量”:
金锣肉粒多产品经过多年的研发,采用中温肉制品加工技术,既有低温肉制品的美味和营养,又能像高温肉制品一样在常温下保存,美味与营养兼顾,有肉粒更健康。
金锣健食力精选优质瘦肉,通过先进的三重去脂工艺,做到脂肪含量只有2.5%,较同品牌普通香肠减脂60%以上,低脂高蛋白,健康食力派。
德斯克系列肉制品运用德国设备和工艺,采用优质原料和德国进口天然香料,给消费者带来纯正的德国风味体验。
家庭餐饮肉制品全新品牌——金锣好厨易,是金锣把握家庭肉及肉制品消费大趋势下,产品品类升级的又一次全新探索。该品牌以“方便高品质厨房肉制品”为清晰的品牌定位,将秘制排骨、红烧肉、四喜丸子等传统中式家常菜,利用现代化工艺和锁鲜技术,制成即食菜,满足了消费者的营养、健康、便捷化烹饪的需求,既节省了烹饪时间,又能让消费者享受到专业大厨级的烹饪口感。这种方便快捷的家庭饮食体验,为消费者追求高品质生活提供了新选择。
加速布局全渠道生态 赋能品牌价值跃升
优质的产品和优质的渠道相辅相成。玩转产品和渠道是企业做大做强品牌,实现业务增长的根本。 对于肉制品品牌而言,渠道就是生命线,是将产品交付给消费者的关键一环。渠道既是销量,也是流量,金锣在巩固和深化现有分销体系,确保大卖场、商超等线下渠道业务稳定不动摇的基础上,积极拓展新零售等新兴渠道建设,不断完善销售网络,进而进击市场。
自成立以来,金锣一直十分注重传统渠道建设,构建起紧密合作的新型厂商合作关系,
加大对营销商的帮扶和服务,实现渠道管理精细化且执行效率高。目前,金锣在线下已发展58个系统、30000多家门店、2000多家经销商、100多万个销售网点,市场营销网络覆盖全国;
同时,面对“社区团购”“O2O到家”等新零售模式的崛起,金锣也在逐步加强新兴渠道建设,打造线上消费新体验。其中,通过入驻天猫、京东、零售通、新通路等头部流量电商平台,铺设直播电商、社区团购,研发“金锣优鲜”线上购物平台,金锣借助互联网渠道发展线上销售业务,成功打通了线上线下,实现了互联网趋势下的全渠道融合。
金锣布局直播电商
聚焦体育大事件 创造品牌新高度
正所谓无传播,不品牌,尤其是在媒介碎片化、信息爆炸的当下,传播就是品牌的生命
力。为了实现对用户注意力的强力聚集,金锣在既往的品牌传播中聚焦体育大事件开展创新营销,构建声量场,扩大品牌认知,为品牌做大做强做长久提供永续动力。
早在2010年广州亚运会时期,金锣就宣布成为“广州亚运会肉制品供应商”,之后的一系列宣推和传播,将金锣的健康品牌形象深刻植入了消费者心智之中。2018年7月,金锣继续谋求体育营销新攻势,与中国国家女子排球队达成合作,成为“中国国家女子排球队供应商”,将双方的“健康理念、拼搏精神”进行融合,全面塑造和传播了金锣品牌的健康形象,助力品牌价值攀登新高度。
在业内人士看来,随着行业进入存量竞争阶段,更多企业意识到了品牌建设在市场竞争中的必要性和重要性。其中金锣的品牌意识启蒙较早,此前通过对市场的精准洞察、对产品品类的精心培育、对产品质量的一贯坚持、对技术研发的持续投入以及对渠道的深耕细作积累了难以复刻的竞争优势,为中国肉制品企业树立了打造强势品牌的典范。
然而,在“百年未有之大变局”的时代背景下,新兴技术的进步和迭代、商业生态的颠覆与重塑、消费者的代际更替和分化、竞争对手的多维布局和加速成长等都给企业带来了更为严峻的挑战。对此,金锣未来要实现将品牌继续做大做强做长久的目标,就要树立长远发展的眼光和居安思危的意识,持续聚焦“品牌”这把利剑的打造,推动企业高质量发展。这,才是品牌永葆活力、制胜未来的出路所在。
2022年,肉业龙头金锣集团(以下简称“金锣”)发展势头不减,品牌价值再创新高。近期,品牌价值评估权威机构GYbrand连续第四年发布“中国最具价值品牌500强”榜单,金锣凭借着强大的品牌影响力和优异的市场表现再次荣耀上榜。
金锣上榜“2022年中国最具价值品牌500强”
这一年,疫情反复,驱动用户对健康肉食消费的需求上升到新高度,对整个肉制品市场提出了高端化、健康化、品质化发展的更高要求。这一年,赛道承压,肉制品主赛道进入存量竞争阶段,市场结构调整和优化是大方向,竞争主要集中在占据市场领先地位的企业之间。
在外部和内生的双重夹击中,金锣依然获得高质量发展,获得品牌价值认可,实属不易。这背后,源自金锣二十余年来的不懈努力。尤其是近年来,金锣全面革新,从品牌建设、品控管理、产品迭代、技术研发、渠道创新等方面稳中求变、积聚势能,在今年依然实现完美品牌绽放。
匠心品质坚守 奠定品牌价值基石
自创立之初,金锣就确立了“一切为了人类健康”的品牌核心价值观和“打造健康食品产业链,让消费者食肉无忧,美味尽享”的企业使命,并贯穿至今。锚定“健康”定位,金锣把为消费者提供安全放心的优质产品当做企业安身立命的基础,构建了严苛到极致的产品质量安全管控体系。
值得一提的是,在筑牢食品安全防线的过程中,金锣力促工业化与信息化相融合,建立起了一整套标准化体系,实现了原料使用批批把关、生猪屠宰头头检验、成品出厂批批检测、供产运销全程追溯。
全封闭监控生产、全流程动态检验,高度标准化、自动化,全程透明可追溯,这样的产品,给予了消费者可以看得到的放心品质。多年的坚持下来,为金锣这个品牌筑牢了做大做强的根基。如今,“健康”已成为金锣最具辨识度的品牌标识和最具特色的品牌价值,金锣品牌的健康形象已深入人心。
创新产品矩阵 激发品牌持久活力
近年来,依托强健发展根基及创新开拓力量,金锣顺应市场趋势,通过“品类品牌化”运作,不断拓展产品线,丰富产品品类,形成了冷鲜肉、冻品、熟制品、调理品、调味品等品类齐头并进,中温突破型产品“肉粒多”、高温换代型产品“无淀粉王中王”、德式低温产品“德斯克”、健康创新产品“健食力”、儿童香肠品牌”哈啰伙伴”、家庭餐饮肉制品品牌“好厨易”等明星品牌协同发展的业务格局,满足消费者多样化、个性化消费需求,加速渗透“一切为了人类健康”的品牌价值观,实现品牌的功能延伸和价值拓展。
夯实“科技“力量 彰显品牌硬核实力
各式金锣美食的背后,离不开科研创新力量的支持。事实上,科技创新一直是金锣经营发展的核心竞争力。成立至今,金锣依托“一室一院一战”,即:国家级重点实验室、科技研究院、院士工作站,与国内高校或科研机构以及国外科研机构建立合作关系,设立博士后创新实践基地,在食品关键技术领域获得国际PCT专利53项、发明专利35项,参与制定国家、行业标准18项,承担了28项省级技术创新项目,取得了“低温肉制品加工技术”、“冷却肉加工关键技术”、“中国传统肉制品现代加工技术”等一系列科技创新成果。
在诸多科研突破的赋能下,金锣一直走在行业研究的前沿,并不断通过创新研发赋予产品更多健康“含金量”:
金锣肉粒多产品经过多年的研发,采用中温肉制品加工技术,既有低温肉制品的美味和营养,又能像高温肉制品一样在常温下保存,美味与营养兼顾,有肉粒更健康。
金锣健食力精选优质瘦肉,通过先进的三重去脂工艺,做到脂肪含量只有2.5%,较同品牌普通香肠减脂60%以上,低脂高蛋白,健康食力派。
德斯克系列肉制品运用德国设备和工艺,采用优质原料和德国进口天然香料,给消费者带来纯正的德国风味体验。
家庭餐饮肉制品全新品牌——金锣好厨易,是金锣把握家庭肉及肉制品消费大趋势下,产品品类升级的又一次全新探索。该品牌以“方便高品质厨房肉制品”为清晰的品牌定位,将秘制排骨、红烧肉、四喜丸子等传统中式家常菜,利用现代化工艺和锁鲜技术,制成即食菜,满足了消费者的营养、健康、便捷化烹饪的需求,既节省了烹饪时间,又能让消费者享受到专业大厨级的烹饪口感。这种方便快捷的家庭饮食体验,为消费者追求高品质生活提供了新选择。
加速布局全渠道生态 赋能品牌价值跃升
优质的产品和优质的渠道相辅相成。玩转产品和渠道是企业做大做强品牌,实现业务增长的根本。 对于肉制品品牌而言,渠道就是生命线,是将产品交付给消费者的关键一环。渠道既是销量,也是流量,金锣在巩固和深化现有分销体系,确保大卖场、商超等线下渠道业务稳定不动摇的基础上,积极拓展新零售等新兴渠道建设,不断完善销售网络,进而进击市场。
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同时,面对“社区团购”“O2O到家”等新零售模式的崛起,金锣也在逐步加强新兴渠道建设,打造线上消费新体验。其中,通过入驻天猫、京东、零售通、新通路等头部流量电商平台,铺设直播电商、社区团购,研发“金锣优鲜”线上购物平台,金锣借助互联网渠道发展线上销售业务,成功打通了线上线下,实现了互联网趋势下的全渠道融合。
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早在2010年广州亚运会时期,金锣就宣布成为“广州亚运会肉制品供应商”,之后的一系列宣推和传播,将金锣的健康品牌形象深刻植入了消费者心智之中。2018年7月,金锣继续谋求体育营销新攻势,与中国国家女子排球队达成合作,成为“中国国家女子排球队供应商”,将双方的“健康理念、拼搏精神”进行融合,全面塑造和传播了金锣品牌的健康形象,助力品牌价值攀登新高度。
在业内人士看来,随着行业进入存量竞争阶段,更多企业意识到了品牌建设在市场竞争中的必要性和重要性。其中金锣的品牌意识启蒙较早,此前通过对市场的精准洞察、对产品品类的精心培育、对产品质量的一贯坚持、对技术研发的持续投入以及对渠道的深耕细作积累了难以复刻的竞争优势,为中国肉制品企业树立了打造强势品牌的典范。
然而,在“百年未有之大变局”的时代背景下,新兴技术的进步和迭代、商业生态的颠覆与重塑、消费者的代际更替和分化、竞争对手的多维布局和加速成长等都给企业带来了更为严峻的挑战。对此,金锣未来要实现将品牌继续做大做强做长久的目标,就要树立长远发展的眼光和居安思危的意识,持续聚焦“品牌”这把利剑的打造,推动企业高质量发展。这,才是品牌永葆活力、制胜未来的出路所在。
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