【第13届宁夏青年五四奖章个人（集体）和全区“两红两优”拟表彰对象公示】
在中国共产主义青年团成立100周年之际，为充分发挥青年典型模范带头作用，团结引领全区广大青年在投身先行区建设、建设美丽新宁夏中建功立业，以优异成绩喜迎党的二十大胜利召开，根据自治区开展评选表彰有关要求，经基层组织评选申报、资格复审、组织考察、两轮评审，共青团宁夏区委、宁夏青年联合会组织评选产生了马奕菲等20名个人、宁夏医科大学总医院呼吸与危重症医学科等10个集体，作为第13届宁夏青年五四奖章拟表彰对象；共青团宁夏区委评选产生了灵武市郝家桥镇团委等25个团（工）委作为全区“五四红旗团（工）委”拟表彰对象，银川市西夏区文昌路街道同安苑社区团支部等25个团支部（总支）作为全区“五四红旗团支部（总支）”拟表彰对象，马德雄等35名共青团员作为全区“优秀共青团员”拟表彰对象，孙梦春等35名共青团干部作为全区“优秀团干部”拟表彰对象。
为体现公开、公平、公正原则，主动接受监督，现将拟表彰对象予以公示，期限为2022年4月25日至4月29日（5个工作日）。公示期间，如反映公示对象存在影响表彰的问题或问题线索，可采取写信、打电话或来访等方式，向自治区团委组织部举报。反映形式为电话、信函、电子邮件，信函以到达日邮戳为准。来访举报接待室设在自治区团委组织部。接受电话举报和来访举报时间为公示期间每天上午8:30—12:00，下午14:00—18:00。若所反映或举报的问题调查属实并影响表彰的，自治区团委将取消被举报对象的拟表彰资格。
自治区团委组织部电话：
0951-2090271
电子信箱：
youxiang135906@126.com
收件单位：
自治区团委组织部
通信地址：
宁夏银川市金凤区正源北街135号
邮政编码：
750002
共青团宁夏回族自治区委员会
宁夏回族自治区青年联合会
2022年4月24日
第13届宁夏青年五四奖章（个人）
拟表彰对象
（共20名）
马奕菲，女，回族，2005年10月出生，共青团员，宁夏特殊教育学校在读学生。
马飞越，男，回族，1986年4月出生，中共党员，硕士研究生学历，国网宁夏电力有限公司电力科学研究院状态检测室主管。
马建军，男，回族，1985年10月出生，中共党员，大学本科学历，宁夏仁源药业有限公司负责人。
王瑞萍，女，汉族，1989年2月出生，中共党员，在职研究生学历，中卫市沙坡头区司法局党组成员、副局长兼区社区矫正局局长。
王磊，男，汉族，1987年11月出生，中共党员，大学本科学历，中铝宁夏能源集团银星能源股份公司区域经理。
田中田，男，汉族，1983年12月出生，中共党员，宁夏党校研究生学历，自治区发展改革委黄河保护和发展处二级主任科员。
李剑，女，汉族，1986年9月出生，中共党员，大学本科学历，宁夏非物质文化遗产发展协会会长。
李辉，男，汉族，1993年3月出生，中共党员，大学本科学历，武警宁夏总队机动支队政治工作处干事。
李振凯，男，汉族，1994年5月出生，中共党员，宁夏大学生命科学学院在读博士研究生。
杨小明，男，汉族，1992年1月出生，中共党员，大学本科学历，宁夏微光义工志愿者服务总队队长。
吴利，男，汉族，1983年3月出生，中共党员，大学本科学历，石嘴山市公安局禁毒支队副支队长。
汪威，男，汉族，1991年2月出生，群众，大学本科学历，银川市灵武市同心农业综合开发有限公司负责人。
岳志春，男，汉族，1983年2月出生，中共党员，博士研究生学历，自治区水旱灾害防御中心高级工程师。
金玉龙，男，汉族，1988年3月出生，中共党员，大学本科学历，宁夏金曜塑业有限公司负责人。
黄瑜，女，汉族，1985年11月出生，中共党员，大学本科学历，宁夏师范学院附属中学教师。
龚瑞，女，汉族，1982年8月出生，中共党员，大学本科学历，宁夏疾病预防控制中心传染病预防控制科科长、副主任医师。
董建方，男，汉族，1983年10月出生，中共党员，大学本科学历，宁夏红枸杞产业有限公司技术研发部部长。
葛谦，女，汉族，1988年11月出生，中共党员，博士研究生学历，宁夏农产品质量标准与检测技术研究所研究员。
惠迎新，男，汉族，1985年3月出生，中共党员，博士研究生学历，宁夏交通建设有限公司副总工程师、研发中心主任。
撒丽娜，女，回族，1986年7月出生，群众，大学本科学历，宁夏漫花儿文化艺术有限公司负责人。
第13届宁夏青年五四奖章（集体）
拟表彰对象
（共10个）
宁夏医科大学总医院呼吸与危重症医学科。共有120人，其中35岁以下青年占比64%。
宁夏残疾人康复中心。共有287人，其中35岁以下青年占比62%。
西部机场集团宁夏机场有限公司地面服务分公司旅客服务室。共有87人，其中35岁以下青年占比95%。
宁夏职业技术学院马克思主义学院。共有128人，其中35岁以下青年占比84%。
银川市青年企业家协会。共有139人，其中35岁以下青年占比90%。
中色（宁夏）东方集团有限公司钽铌火法冶金分厂精炼班组。共有18人，其中35岁以下青年占比61%。
吴忠仪表有限公司企业技术中心。共有124人，其中35岁以下青年占比73%。
吴忠市盐池县消防救援大队。共有91人，其中35岁以下青年占比74%。
固原市西吉县吉强镇龙王坝乡村振兴青年突击队。共有18人，其中35岁以下青年占比67%。
国家税务局中卫市海兴开发区税务局。共有28人，其中35岁以下青年占比71%。
全区“五四红旗团（工）委”拟表彰对象
（共25个）
灵武市郝家桥镇团委
银川市阅海中学团委
银川市金凤区满城北街街道团工委
银川市第十五中学团委
平罗县灵沙乡团委
吴忠市第三中学团委
青铜峡市叶盛镇团委
同心中学团委
隆德县职业技术学校团委
固原市原州区河川乡团委
海原县回民中学团委
中宁县新堡镇团委
自治区第四人民医院团委
银川一中团委
宁夏财经职业技术学院团委
农业银行宁夏分行团委
黄河农村商业银行团委
自治区煤炭地质局团委
宁夏医科大学临床医学院团委
宁夏职业技术学院团委
固原市消防救援支队团委
国家能源集团宁夏电力有限公司团委
中国石油宁夏石化公司团委
中国移动宁夏公司团委
长庆油田公司第九采油厂团委
全区“五四红旗团支部（总支）”
拟表彰对象
（共25个）
银川市西夏区文昌路街道同安苑社区团支部
石嘴山市惠农区园艺镇水韵名都社区团支部
吴忠市利通区金星镇金花园社区团支部
青铜峡市古峡禁毒帮困志愿者联合会团支部
吴忠市红寺堡区财政局团支部
国家电网隆德县供电公司团支部
宁夏唐人企业管理咨询有限公司团支部
泾源县六盘山镇大庄村团支部
中卫市人民检察院团支部
中卫市疾病预防控制中心团支部
中国电信固原市分公司团支部
宁夏工商职业技术学院能源化工学院团总支
宁夏大学新华学院信息与计算机科学系2018级数学与应用数学团支部
人保财险银川分公司理赔中心（客服中心）团支部
宁夏交投高速公路管理有限公司银川东收费站团支部
自治区地质局遥感调查院机关遥感团支部
宁夏大学人文学院汉语言文学（文秘方向）2019级一班团支部
宁夏医科大学公共卫生与管理学院2018级预防一班团支部
北方民族大学经济学院2019级经济学一班团支部
宁夏师范学院教育科学学院团总支
武警宁夏总队银川支队执勤八中队团支部
国网宁夏电力公司送变电工程有限公司调试分公司团支部
大唐集团宁夏分公司新能源事业部管理团支部
宁夏航空服务有限公司市场经营部团支部
中铝宁夏能源集团银星能源股份公司左旗运维区域团支部
全区“优秀共青团员”拟表彰对象
（共35人）
马德雄 贺兰县第一中学高二（6）班学生
杨昌昊 灵武市第五中学教师
贾 蕊 银川市隆光医养居公司营销旅居部高级营销员
沈 桐 石嘴山市润泽供排水有限公司职工
马源佑 吴忠中学高三（13）班学生
马 亮 吴忠市利通区板桥乡巷道村西部计划志愿者
周东霖 同心县豫海中学高三（1）班学生
罗亦纾 福建省第十二批援宁工作队西部计划志愿者
马小刚 隆德县青年志愿者协会理事长
拜一卓 固原市第二中学高三（9）班学生
贺 苗 中卫市中医院护士
王晓薇 自治区公安厅交通管理局高速交警十二大队四级警长
纳 静 自治区应对气候变化与机动车污染防治中心综合科副科长
王 震 民航宁夏空管分局塔台管制室管制员
杨 云 宁夏大学新华学院工程与应用科学系学生
孙鹏伟 银川能源学院化学与生物工程学院学生
李全明 银川科技学院财经学院学生
岳龙睿 宁夏工商职业技术学院财会金融学院学生
赵文雅 宁夏建设职业技术学院环境工程系学生
孔博华 银川科技学院传媒学院学生
马 芳 中国银行灵武支行助理人力资源经理
马艺璠 国家税务局同心县税务局法制股科员
曹 洋 宁东铁路有限公司机辆段车辆运用车间检车员
殷嘉琪 宁夏交通学校汽车运用与维修1909班学生
李晓刚 自治区水利工程建设中心科长助理
董林峰 固原强制隔离戒毒所一大队四级警长
陈钰露 宁夏大学人文学院学生
丁奎虎 宁夏医科大学基础医学院学生
毛乐日 北方民族大学商学院学生
李明材 北方民族大学机电工程学院学生
王 媛 宁夏师范学院政治与历史学院学生
咸有苏 宁夏体育职业学院体育教育系学生
王晓斐 宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院环境与资源工程系学生
刘瀚祺 青铜峡市消防救援大队小坝站消防员
李 涛 武警宁夏总队机动支队特战大队特战一中队战士
全区“优秀共青团干部”拟表彰对象
（共35人）
孙梦春 银川市兴庆区第二十三小学少工委副主任
陈博洋 宁夏石化银骏安全技术咨询有限公司团支部书记
郭 虓 银川通联资本投资运营有限公司团委书记
锁 菁 银川市团委四级主任科员
马 婧 石嘴山市第六中学团委书记
郑红亮 石嘴山市惠农区教育团工委副书记
张 慧 石嘴山市大武口区锦林街道府佑水香社区团支部书记
徐晶晶 青铜峡市峡口中学团委书记、少队辅导员
付晓梅 吴忠市利通区金银滩中心学校团委书记
孙雨轩 盐池县团委副书记（兼职）、少先队总辅导员
仇潇然 吴忠市团委办公室主任
马军妍 固原市弘文中学团委书记、少先队辅导员
王玉宁 彭阳县团委副书记（挂职）
梁喜明 固原市团委综合服务部科员
赵 蕾 中卫中学团委书记
李 莹 自治区财政厅团委书记
魏 明 自治区自然资源厅团委书记
方丹丹 自治区交通运输厅团委副书记
陈 龙 宁夏长庆初级中学团委书记
白 丹 建设银行宁夏分行团委书记
黄晶絮 国家税务局石嘴山市大武口区税务局团支部书记
张 贤 宁夏建工集团团委书记
王 洋 宁夏旅游投资集团有限公司团委书记
王 蕾 灵武市宁东镇团委书记
官菊芳 自治区水文水资源监测预警中心团总支书记
何昕孺 自治区农林科学院枸杞科学研究所团支部书记
寇 睿 自治区矿产地质调查院团委书记
马志杰 自治区戒毒管理局团委副书记
蒋宇欢 宁夏大学团委副书记
彭 鹏 北方民族大学团委副书记
马 帅 宁夏警官职业学院警察管理系团总支书记
吕林峰 宁夏军区警卫勤务队警卫中队团支部书记
杨 波 国家能源集团宁夏煤业有限公司甲醇分公司团委书记
杨 彬 中石化长城能源化工（宁夏）有限公司团委书记
牟 瑾 长庆油田公司第三采油厂团委书记
在中国共产主义青年团成立100周年之际，为充分发挥青年典型模范带头作用，团结引领全区广大青年在投身先行区建设、建设美丽新宁夏中建功立业，以优异成绩喜迎党的二十大胜利召开，根据自治区开展评选表彰有关要求，经基层组织评选申报、资格复审、组织考察、两轮评审，共青团宁夏区委、宁夏青年联合会组织评选产生了马奕菲等20名个人、宁夏医科大学总医院呼吸与危重症医学科等10个集体，作为第13届宁夏青年五四奖章拟表彰对象；共青团宁夏区委评选产生了灵武市郝家桥镇团委等25个团（工）委作为全区“五四红旗团（工）委”拟表彰对象，银川市西夏区文昌路街道同安苑社区团支部等25个团支部（总支）作为全区“五四红旗团支部（总支）”拟表彰对象，马德雄等35名共青团员作为全区“优秀共青团员”拟表彰对象，孙梦春等35名共青团干部作为全区“优秀团干部”拟表彰对象。
为体现公开、公平、公正原则，主动接受监督，现将拟表彰对象予以公示，期限为2022年4月25日至4月29日（5个工作日）。公示期间，如反映公示对象存在影响表彰的问题或问题线索，可采取写信、打电话或来访等方式，向自治区团委组织部举报。反映形式为电话、信函、电子邮件，信函以到达日邮戳为准。来访举报接待室设在自治区团委组织部。接受电话举报和来访举报时间为公示期间每天上午8:30—12:00，下午14:00—18:00。若所反映或举报的问题调查属实并影响表彰的，自治区团委将取消被举报对象的拟表彰资格。
自治区团委组织部电话：
0951-2090271
电子信箱：
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自治区团委组织部
通信地址：
宁夏银川市金凤区正源北街135号
邮政编码：
750002
共青团宁夏回族自治区委员会
宁夏回族自治区青年联合会
2022年4月24日
第13届宁夏青年五四奖章（个人）
拟表彰对象
（共20名）
马奕菲，女，回族，2005年10月出生，共青团员，宁夏特殊教育学校在读学生。
马飞越，男，回族，1986年4月出生，中共党员，硕士研究生学历，国网宁夏电力有限公司电力科学研究院状态检测室主管。
马建军，男，回族，1985年10月出生，中共党员，大学本科学历，宁夏仁源药业有限公司负责人。
王瑞萍，女，汉族，1989年2月出生，中共党员，在职研究生学历，中卫市沙坡头区司法局党组成员、副局长兼区社区矫正局局长。
王磊，男，汉族，1987年11月出生，中共党员，大学本科学历，中铝宁夏能源集团银星能源股份公司区域经理。
田中田，男，汉族，1983年12月出生，中共党员，宁夏党校研究生学历，自治区发展改革委黄河保护和发展处二级主任科员。
李剑，女，汉族，1986年9月出生，中共党员，大学本科学历，宁夏非物质文化遗产发展协会会长。
李辉，男，汉族，1993年3月出生，中共党员，大学本科学历，武警宁夏总队机动支队政治工作处干事。
李振凯，男，汉族，1994年5月出生，中共党员，宁夏大学生命科学学院在读博士研究生。
杨小明，男，汉族，1992年1月出生，中共党员，大学本科学历，宁夏微光义工志愿者服务总队队长。
吴利，男，汉族，1983年3月出生，中共党员，大学本科学历，石嘴山市公安局禁毒支队副支队长。
汪威，男，汉族，1991年2月出生，群众，大学本科学历，银川市灵武市同心农业综合开发有限公司负责人。
岳志春，男，汉族，1983年2月出生，中共党员，博士研究生学历，自治区水旱灾害防御中心高级工程师。
金玉龙，男，汉族，1988年3月出生，中共党员，大学本科学历，宁夏金曜塑业有限公司负责人。
黄瑜，女，汉族，1985年11月出生，中共党员，大学本科学历，宁夏师范学院附属中学教师。
龚瑞，女，汉族，1982年8月出生，中共党员，大学本科学历，宁夏疾病预防控制中心传染病预防控制科科长、副主任医师。
董建方，男，汉族，1983年10月出生，中共党员，大学本科学历，宁夏红枸杞产业有限公司技术研发部部长。
葛谦，女，汉族，1988年11月出生，中共党员，博士研究生学历，宁夏农产品质量标准与检测技术研究所研究员。
惠迎新，男，汉族，1985年3月出生，中共党员，博士研究生学历，宁夏交通建设有限公司副总工程师、研发中心主任。
撒丽娜，女，回族，1986年7月出生，群众，大学本科学历，宁夏漫花儿文化艺术有限公司负责人。
第13届宁夏青年五四奖章（集体）
拟表彰对象
（共10个）
宁夏医科大学总医院呼吸与危重症医学科。共有120人，其中35岁以下青年占比64%。
宁夏残疾人康复中心。共有287人，其中35岁以下青年占比62%。
西部机场集团宁夏机场有限公司地面服务分公司旅客服务室。共有87人，其中35岁以下青年占比95%。
宁夏职业技术学院马克思主义学院。共有128人，其中35岁以下青年占比84%。
银川市青年企业家协会。共有139人，其中35岁以下青年占比90%。
中色（宁夏）东方集团有限公司钽铌火法冶金分厂精炼班组。共有18人，其中35岁以下青年占比61%。
吴忠仪表有限公司企业技术中心。共有124人，其中35岁以下青年占比73%。
吴忠市盐池县消防救援大队。共有91人，其中35岁以下青年占比74%。
固原市西吉县吉强镇龙王坝乡村振兴青年突击队。共有18人，其中35岁以下青年占比67%。
国家税务局中卫市海兴开发区税务局。共有28人，其中35岁以下青年占比71%。
全区“五四红旗团（工）委”拟表彰对象
（共25个）
灵武市郝家桥镇团委
银川市阅海中学团委
银川市金凤区满城北街街道团工委
银川市第十五中学团委
平罗县灵沙乡团委
吴忠市第三中学团委
青铜峡市叶盛镇团委
同心中学团委
隆德县职业技术学校团委
固原市原州区河川乡团委
海原县回民中学团委
中宁县新堡镇团委
自治区第四人民医院团委
银川一中团委
宁夏财经职业技术学院团委
农业银行宁夏分行团委
黄河农村商业银行团委
自治区煤炭地质局团委
宁夏医科大学临床医学院团委
宁夏职业技术学院团委
固原市消防救援支队团委
国家能源集团宁夏电力有限公司团委
中国石油宁夏石化公司团委
中国移动宁夏公司团委
长庆油田公司第九采油厂团委
全区“五四红旗团支部（总支）”
拟表彰对象
（共25个）
银川市西夏区文昌路街道同安苑社区团支部
石嘴山市惠农区园艺镇水韵名都社区团支部
吴忠市利通区金星镇金花园社区团支部
青铜峡市古峡禁毒帮困志愿者联合会团支部
吴忠市红寺堡区财政局团支部
国家电网隆德县供电公司团支部
宁夏唐人企业管理咨询有限公司团支部
泾源县六盘山镇大庄村团支部
中卫市人民检察院团支部
中卫市疾病预防控制中心团支部
中国电信固原市分公司团支部
宁夏工商职业技术学院能源化工学院团总支
宁夏大学新华学院信息与计算机科学系2018级数学与应用数学团支部
人保财险银川分公司理赔中心（客服中心）团支部
宁夏交投高速公路管理有限公司银川东收费站团支部
自治区地质局遥感调查院机关遥感团支部
宁夏大学人文学院汉语言文学（文秘方向）2019级一班团支部
宁夏医科大学公共卫生与管理学院2018级预防一班团支部
北方民族大学经济学院2019级经济学一班团支部
宁夏师范学院教育科学学院团总支
武警宁夏总队银川支队执勤八中队团支部
国网宁夏电力公司送变电工程有限公司调试分公司团支部
大唐集团宁夏分公司新能源事业部管理团支部
宁夏航空服务有限公司市场经营部团支部
中铝宁夏能源集团银星能源股份公司左旗运维区域团支部
全区“优秀共青团员”拟表彰对象
（共35人）
马德雄 贺兰县第一中学高二（6）班学生
杨昌昊 灵武市第五中学教师
贾 蕊 银川市隆光医养居公司营销旅居部高级营销员
沈 桐 石嘴山市润泽供排水有限公司职工
马源佑 吴忠中学高三（13）班学生
马 亮 吴忠市利通区板桥乡巷道村西部计划志愿者
周东霖 同心县豫海中学高三（1）班学生
罗亦纾 福建省第十二批援宁工作队西部计划志愿者
马小刚 隆德县青年志愿者协会理事长
拜一卓 固原市第二中学高三（9）班学生
贺 苗 中卫市中医院护士
王晓薇 自治区公安厅交通管理局高速交警十二大队四级警长
纳 静 自治区应对气候变化与机动车污染防治中心综合科副科长
王 震 民航宁夏空管分局塔台管制室管制员
杨 云 宁夏大学新华学院工程与应用科学系学生
孙鹏伟 银川能源学院化学与生物工程学院学生
李全明 银川科技学院财经学院学生
岳龙睿 宁夏工商职业技术学院财会金融学院学生
赵文雅 宁夏建设职业技术学院环境工程系学生
孔博华 银川科技学院传媒学院学生
马 芳 中国银行灵武支行助理人力资源经理
马艺璠 国家税务局同心县税务局法制股科员
曹 洋 宁东铁路有限公司机辆段车辆运用车间检车员
殷嘉琪 宁夏交通学校汽车运用与维修1909班学生
李晓刚 自治区水利工程建设中心科长助理
董林峰 固原强制隔离戒毒所一大队四级警长
陈钰露 宁夏大学人文学院学生
丁奎虎 宁夏医科大学基础医学院学生
毛乐日 北方民族大学商学院学生
李明材 北方民族大学机电工程学院学生
王 媛 宁夏师范学院政治与历史学院学生
咸有苏 宁夏体育职业学院体育教育系学生
王晓斐 宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院环境与资源工程系学生
刘瀚祺 青铜峡市消防救援大队小坝站消防员
李 涛 武警宁夏总队机动支队特战大队特战一中队战士
全区“优秀共青团干部”拟表彰对象
（共35人）
孙梦春 银川市兴庆区第二十三小学少工委副主任
陈博洋 宁夏石化银骏安全技术咨询有限公司团支部书记
郭 虓 银川通联资本投资运营有限公司团委书记
锁 菁 银川市团委四级主任科员
马 婧 石嘴山市第六中学团委书记
郑红亮 石嘴山市惠农区教育团工委副书记
张 慧 石嘴山市大武口区锦林街道府佑水香社区团支部书记
徐晶晶 青铜峡市峡口中学团委书记、少队辅导员
付晓梅 吴忠市利通区金银滩中心学校团委书记
孙雨轩 盐池县团委副书记（兼职）、少先队总辅导员
仇潇然 吴忠市团委办公室主任
马军妍 固原市弘文中学团委书记、少先队辅导员
王玉宁 彭阳县团委副书记（挂职）
梁喜明 固原市团委综合服务部科员
赵 蕾 中卫中学团委书记
李 莹 自治区财政厅团委书记
魏 明 自治区自然资源厅团委书记
方丹丹 自治区交通运输厅团委副书记
陈 龙 宁夏长庆初级中学团委书记
白 丹 建设银行宁夏分行团委书记
黄晶絮 国家税务局石嘴山市大武口区税务局团支部书记
张 贤 宁夏建工集团团委书记
王 洋 宁夏旅游投资集团有限公司团委书记
王 蕾 灵武市宁东镇团委书记
官菊芳 自治区水文水资源监测预警中心团总支书记
何昕孺 自治区农林科学院枸杞科学研究所团支部书记
寇 睿 自治区矿产地质调查院团委书记
马志杰 自治区戒毒管理局团委副书记
蒋宇欢 宁夏大学团委副书记
彭 鹏 北方民族大学团委副书记
马 帅 宁夏警官职业学院警察管理系团总支书记
吕林峰 宁夏军区警卫勤务队警卫中队团支部书记
杨 波 国家能源集团宁夏煤业有限公司甲醇分公司团委书记
杨 彬 中石化长城能源化工（宁夏）有限公司团委书记
牟 瑾 长庆油田公司第三采油厂团委书记
【#济宁# 打好“蒜”盘，金乡大蒜头成藏富于民的“金豆子”】
因一颗小蒜头而享誉世界的金乡县，借助这个致富果，“一业活”带动“百业兴”。从“大蒜之乡”到“世界蒜都”，数十年间，造就了“世界大蒜看中国，中国大蒜看金乡”的美誉。
作为大蒜行业的“龙头”，县域特色产业的“金字招牌”，金乡为将大蒜这个“金豆子”做成藏富于民的大产业，多年来，金乡县依托大蒜产业良好基础，率先实现“规模化种植、品牌化运营、全产业链布局”的农产品产业化发展标杆。同时，持续发展大蒜精深加工，打好金“蒜”盘，多形式做实、做透“一县一业”大文章，带领百姓走上致富路。
树牢特色二字
可离不开质量
因蒜而名，因农而兴，或许是世人提及金乡县最为深刻的印象。
为何如此常见的农作物，在没有太多种植技术壁垒的前提下，成为金乡县藏富于民的特色大产业？其背后必将意味着更深的含义。
小蒜头、大产业，多年来，金乡人用行动践行特色产业发展之路，从零散化到集约化种植。如今，金乡县常年种植大蒜70万亩，年均产量80万吨，带动周边种植大蒜200余万亩，拥有大蒜储存加工企业800余家，自营进出口企业600余家，大蒜冷藏能力300余万吨，产品出口170多个国家和地区，其面积、产量、品级、品质、出口量更是均居全国之首，是名副其实的世界大蒜种植培育、储藏加工、贸易流通、信息发布和价格形成五大中心。
作为生产地，拥有如此全面而傲”的成绩，无不印证着“世界大蒜看中国，中国大蒜看金乡”、“世界蒜都”等美誉的由来。
有了名声在外的好口碑，对于区域特色农产品而言，要将特色二字树牢，离不开产品质量。金乡大蒜以其独一无二的生长环境及先进的种植模式，历经多项软环境的叠加造就了其“独一无二”的口感风味与营养构成。
“大蒜具有蒜头个大、汁鲜味浓、辣味纯正、香脆可口，不散瓣、抗霉变、抗腐烂、耐贮藏等明显优点。”据科研部门测定，金乡大蒜含人体所需的蛋白质、尼克酸、脂肪、镁、磷、铁、钾等营养元素20多种，被专家称为最好的天然抗生素食品和保健食品。
为提升大蒜内在品质，金乡县依托标准化种植，制定全程技术标准体系，其植标准被认定为国家标准。与此同时，金乡县还建立最为完善的溯源体系，实施“三个准入、三证一照”管理模式，通过搭建横向到边、纵向到底的农产品质量安全监管平台，实现标准种植基地农产品质量安全可追溯。
制定大蒜标准
提质增效塑身
提质是产品增效的有效路径，而如何提质？金乡则有着“硬标准”。2021年，金乡县所发布的《关于推进金乡大蒜标准体系建设的指导意见》，即是根据金乡大蒜发展现状和实际需求，明确了六大方面三个层级的金乡大蒜标准体系框架，确定了标准体系建设、重点领域标准研制、标准实施推广等重点任务，提出工作机制、工作保障、技术支撑等三个方面的保障措施。
围绕《金乡大蒜》等4项团体标准，金乡有着自己的“解读”。《金乡大蒜》规定了金乡大蒜的质量要求、试验方法、检验规则、标志标识、包装、运输和贮存等内容，有助于提升金乡大蒜产品质量水平，帮助企业有效规避技术贸易壁垒，规范金乡大蒜产业标准化的健康发展。《金乡大蒜种植技术规程》则规定了大蒜种植的产地环境、农业投入品、栽培管理、病虫草害综合防治、采收及档案管理等内容，解决了传统种植技术存在的生产方式粗放等诸多问题，有利于提高大蒜产量和质量。《大蒜冷藏保鲜技术规程》规定了大蒜采收及产品质量、包装、预冷、入库贮藏、出库、运输及销售、信息管理等内容，规范了冷藏企业的技术管理要求、有效保障了大蒜储藏品质。《大蒜交易服务规范》规定了大蒜交易的基本原则、基本要求、商品化处理、交易市场、交易流程和市场管理等内容，有助于全面提升大蒜交易市场的服务质量，规范大蒜交易行为，维护良好的大蒜交易秩序。
此外，国家大蒜标准化区域服务与推广平台的上线，更是寓意深远。该平台系国内首次建立起的以标准化示范推广为核心，覆盖山东、河南、江苏三大大蒜主产区及河北、四川等副产区的系统性标准化区域服务与推广平台。平台按照专业化生产、产业化经营的基本要求，以标准化生产为手段，从优质农产品生产抓起，提高大蒜生产相关企业、新型农业经营主体、农民对大蒜生产经营管理过程中的标准化意识，推进各类新型农业经营主体按标准进行规范生产，推进大蒜产业向特色化、品牌化、绿色化、高效化发展。平台内容将会持续更新，推进各类新型农业经营主体按标准进行规范生产，为省内外大蒜产业的发展提供精准的标准化服务。
搭建新型平台
构建互惠格局
金乡大蒜有近千年的种植历史，但形成集约式、规模化、产业化的发展仅为30多年。自10岁起接触大蒜，到如今成为大蒜产业技术研究院基地负责人，48岁的金乡人毕永福可谓是这一时期的见证人之一。
从技术的革新到种植规模的扩大，再到冷库、加工等产业链的完善。历经数十年，如今针对大蒜领域，育良种便是毕永福与其同事深耕事。“种子是农业的芯片。”毕永福说，由于大蒜产业研究新品种的较少，2020年由金乡县政府牵头、金乡县京信种植专业合作社依托，与山东省农科院共同成立科技协同示范基地——山东省农科院（金乡）大蒜产业技术研究院，进行大蒜种质创新和品种改良、技术水平提升等工作。
经过两年多的研究，现有金蒜5号和金蒜6号，其新品种已在申报中。“这两个品种，长势好、抗病强、产量高。”毕永福坦言，大蒜为无性繁殖，为便于后期推广，除品种申报核定外，试种培育亦重要工作之一。为此，基地内的数百亩良田即是大蒜的试验田。
在鲁西南（金乡）良种繁育推一体化基地，记者只见郁郁葱葱的田地里，细分为八大示范方。从大蒜高畦栽培示范方、大蒜种质资源圃即品种对比试验方到大蒜肥效验证试验及土壤修复示范方。每一垄地为一品种，每两垄之间即会插一个白色小牌，详细记录着每垄试验的重点方向。
“这一区域为大蒜‘2+X’（钾）肥效实验。”顺着毕永福手指的方向看去，方形种植田地里，不同试验区域其蒜苗长势各不相同，有的茎直、叶茂，而有的则长的细软、稀疏。毕永福表示，通过小区试验，从而获得大蒜钾肥最佳施用量，建立大蒜施用钾肥效应模型，为大蒜施肥分区和肥料配方提供科学依据。
在该肥效实验田的右侧则为大蒜种质资源圃及品种对比试验田，该区域一方面通过对现已收集的340份国内外大蒜种质资源，建立保存活体种质资源的园地。另一方面，则针对金乡县蒜椒栽培模式，选取8个具有代表性的品种进行对比试验，以期筛选出适合本县种植的不同功能、不同用途的大蒜优良品种。
通过农业科技人员深入田间地头，与基层农业生产合作社紧密结合，共同解决生产中的实际问题，成功搭建了合作共享共赢的新型研发服务平台，创建了科学高效的管理运行机制，构建了“政产学研金服用”协同联动、融合发展、互惠共赢的新格局。
针对蒜农具体种植问题，金乡县京信种植专业合作社亦通过搭建为农服务中心，打造为农服务圈。“金乡县12个镇街，14处为农服务中心，村社共建15处，村级服务网点五百余处，哪个村、农户地里的庄稼的有病，没有遇到过，忘了怎么防治了，只需要给我们打给电话，我们会在十分钟至十五分钟到达田间地头。”金乡县京信种植专业合作社办公室苗海龙说。
求创新寻突破
附加值翻数倍
以工业化思维延伸产业链条，金乡县不断在提高产品附加值上求创新、寻突破，将大蒜资源优势转化为经济优势。一头市场价2元钱的普通大蒜，经过精深加工，摇身一变即可成为市值50多元钱的黑蒜、大蒜胶囊。大蒜由白变黑，附加值就增长了数十倍。
为不断提升大蒜这个“金疙瘩”价值，目前金乡县建设规模以上加工企业达到128家，其中国家级农业产业化龙头企业1家、省级10家、市级79家。建成大蒜工程技术研究中心国家级1家、省级3家、市级34家，研制开发出黑蒜制品、硒蒜胶囊、大蒜多糖等40余种深加工产品，可以说金乡大蒜已经实现了从调味品到食品、保健品、医药品的全产业链生产。
山东鑫诺食品科技有限公司即是金乡县加工企业之一。谈及企业发展之路，山东鑫诺食品科技有限公司行政部经理唐龙飞称感触颇深地说，企业发展如同金乡大蒜工业化发展的一个缩影。从初级加工到深加工的转变，历经发展，企业已实现从源头到终端到自主运营模式。
“2014年入驻金乡食品工业园区，为企业发展迎来了新契机。”唐飞龙坦言，从最初的种植、购销到初加工的脱水切片，整个流程曾为公司全包揽，花费较多精力。随着园区招引的上游企业的落户，可提供品质好的初级加工产品，不仅降低了本公司生产成本，还为2015年公司转入深加工提供了有利支撑。
“园区内的稻香村去年做了麻辣小龙虾的生产线，所用的蒜即是我们提供的。”唐飞龙说，有了园区内的“订单”，鑫诺更不忘向外拓展，围绕大蒜实用范畴不断研发新产品，平均每年即有4项成果转化，其中复合香辛料、速溶调味品等产品成功打开国际市场，订单也在不断呈上升趋势。
谈及金乡大蒜之所以从“农业化”转化为“工业化”发展，唐飞龙认为离不开金乡大蒜得天独厚的大蒜产业基础，从种植、购销到最终产品的分解，企业的集聚，使得产业更具有模块化、统一化。进而形成集约发展，进一步擦亮金乡大蒜”金字招牌”。
一产二产三产
一业兴百业活
“一业兴”才可“百业活”。为持续深耕大蒜领域，拓展产业发展空间，金乡县坚持“跳出农业抓农业”，着力做优“一产”、做大“二产”、做强“三产”，规划建设全国面积最大的专业化食品产业园，建成运营全国首家以大蒜为主的拍卖中心、全国首个服务县域经济的海关贸易便利化服务中心和3处农业农村部定点市场，现有冷链物流贮存能力超过300万吨，研发生产大蒜深加工产品40余种，出口170余个国家和地区，年加工出口总量占全国的70%以上。
历经发展，金乡大蒜更是先后获得中国驰名商标、全国名特优新农产品和欧盟地理标志认证等称号，连续九年荣获国际有机食品博览会金奖，品牌价值达到218.19亿元，实现从“耕种收”到“产加销”高效衔接，世界大蒜“五大中心”地位得到进一步巩固。
在推动大蒜产业高质量发展的同时，金乡县还探索加快乡村振兴的新路径，全面推行大蒜套种辣椒“双辣”模式，发展特色果蔬，形成了40万亩辣椒、万亩葡萄、万亩芹菜、万亩梨瓜、万亩食用菌等一批特色经济作物，有力带动县域农业增效、农民增收和农村发展，成功入选省部共同打造乡村振兴齐鲁样板示范县暨率先基本实现农业农村现代化试点县和首批省级城乡融合发展试验区，县域经济呈现出“一业活、百业兴”的良好发展态势。
因一颗小蒜头而享誉世界的金乡县，借助这个致富果，“一业活”带动“百业兴”。从“大蒜之乡”到“世界蒜都”，数十年间，造就了“世界大蒜看中国，中国大蒜看金乡”的美誉。
作为大蒜行业的“龙头”，县域特色产业的“金字招牌”，金乡为将大蒜这个“金豆子”做成藏富于民的大产业，多年来，金乡县依托大蒜产业良好基础，率先实现“规模化种植、品牌化运营、全产业链布局”的农产品产业化发展标杆。同时，持续发展大蒜精深加工，打好金“蒜”盘，多形式做实、做透“一县一业”大文章，带领百姓走上致富路。
树牢特色二字
可离不开质量
因蒜而名，因农而兴，或许是世人提及金乡县最为深刻的印象。
为何如此常见的农作物，在没有太多种植技术壁垒的前提下，成为金乡县藏富于民的特色大产业？其背后必将意味着更深的含义。
小蒜头、大产业，多年来，金乡人用行动践行特色产业发展之路，从零散化到集约化种植。如今，金乡县常年种植大蒜70万亩，年均产量80万吨，带动周边种植大蒜200余万亩，拥有大蒜储存加工企业800余家，自营进出口企业600余家，大蒜冷藏能力300余万吨，产品出口170多个国家和地区，其面积、产量、品级、品质、出口量更是均居全国之首，是名副其实的世界大蒜种植培育、储藏加工、贸易流通、信息发布和价格形成五大中心。
作为生产地，拥有如此全面而傲”的成绩，无不印证着“世界大蒜看中国，中国大蒜看金乡”、“世界蒜都”等美誉的由来。
有了名声在外的好口碑，对于区域特色农产品而言，要将特色二字树牢，离不开产品质量。金乡大蒜以其独一无二的生长环境及先进的种植模式，历经多项软环境的叠加造就了其“独一无二”的口感风味与营养构成。
“大蒜具有蒜头个大、汁鲜味浓、辣味纯正、香脆可口，不散瓣、抗霉变、抗腐烂、耐贮藏等明显优点。”据科研部门测定，金乡大蒜含人体所需的蛋白质、尼克酸、脂肪、镁、磷、铁、钾等营养元素20多种，被专家称为最好的天然抗生素食品和保健食品。
为提升大蒜内在品质，金乡县依托标准化种植，制定全程技术标准体系，其植标准被认定为国家标准。与此同时，金乡县还建立最为完善的溯源体系，实施“三个准入、三证一照”管理模式，通过搭建横向到边、纵向到底的农产品质量安全监管平台，实现标准种植基地农产品质量安全可追溯。
制定大蒜标准
提质增效塑身
提质是产品增效的有效路径，而如何提质？金乡则有着“硬标准”。2021年，金乡县所发布的《关于推进金乡大蒜标准体系建设的指导意见》，即是根据金乡大蒜发展现状和实际需求，明确了六大方面三个层级的金乡大蒜标准体系框架，确定了标准体系建设、重点领域标准研制、标准实施推广等重点任务，提出工作机制、工作保障、技术支撑等三个方面的保障措施。
围绕《金乡大蒜》等4项团体标准，金乡有着自己的“解读”。《金乡大蒜》规定了金乡大蒜的质量要求、试验方法、检验规则、标志标识、包装、运输和贮存等内容，有助于提升金乡大蒜产品质量水平，帮助企业有效规避技术贸易壁垒，规范金乡大蒜产业标准化的健康发展。《金乡大蒜种植技术规程》则规定了大蒜种植的产地环境、农业投入品、栽培管理、病虫草害综合防治、采收及档案管理等内容，解决了传统种植技术存在的生产方式粗放等诸多问题，有利于提高大蒜产量和质量。《大蒜冷藏保鲜技术规程》规定了大蒜采收及产品质量、包装、预冷、入库贮藏、出库、运输及销售、信息管理等内容，规范了冷藏企业的技术管理要求、有效保障了大蒜储藏品质。《大蒜交易服务规范》规定了大蒜交易的基本原则、基本要求、商品化处理、交易市场、交易流程和市场管理等内容，有助于全面提升大蒜交易市场的服务质量，规范大蒜交易行为，维护良好的大蒜交易秩序。
此外，国家大蒜标准化区域服务与推广平台的上线，更是寓意深远。该平台系国内首次建立起的以标准化示范推广为核心，覆盖山东、河南、江苏三大大蒜主产区及河北、四川等副产区的系统性标准化区域服务与推广平台。平台按照专业化生产、产业化经营的基本要求，以标准化生产为手段，从优质农产品生产抓起，提高大蒜生产相关企业、新型农业经营主体、农民对大蒜生产经营管理过程中的标准化意识，推进各类新型农业经营主体按标准进行规范生产，推进大蒜产业向特色化、品牌化、绿色化、高效化发展。平台内容将会持续更新，推进各类新型农业经营主体按标准进行规范生产，为省内外大蒜产业的发展提供精准的标准化服务。
搭建新型平台
构建互惠格局
金乡大蒜有近千年的种植历史，但形成集约式、规模化、产业化的发展仅为30多年。自10岁起接触大蒜，到如今成为大蒜产业技术研究院基地负责人，48岁的金乡人毕永福可谓是这一时期的见证人之一。
从技术的革新到种植规模的扩大，再到冷库、加工等产业链的完善。历经数十年，如今针对大蒜领域，育良种便是毕永福与其同事深耕事。“种子是农业的芯片。”毕永福说，由于大蒜产业研究新品种的较少，2020年由金乡县政府牵头、金乡县京信种植专业合作社依托，与山东省农科院共同成立科技协同示范基地——山东省农科院（金乡）大蒜产业技术研究院，进行大蒜种质创新和品种改良、技术水平提升等工作。
经过两年多的研究，现有金蒜5号和金蒜6号，其新品种已在申报中。“这两个品种，长势好、抗病强、产量高。”毕永福坦言，大蒜为无性繁殖，为便于后期推广，除品种申报核定外，试种培育亦重要工作之一。为此，基地内的数百亩良田即是大蒜的试验田。
在鲁西南（金乡）良种繁育推一体化基地，记者只见郁郁葱葱的田地里，细分为八大示范方。从大蒜高畦栽培示范方、大蒜种质资源圃即品种对比试验方到大蒜肥效验证试验及土壤修复示范方。每一垄地为一品种，每两垄之间即会插一个白色小牌，详细记录着每垄试验的重点方向。
“这一区域为大蒜‘2+X’（钾）肥效实验。”顺着毕永福手指的方向看去，方形种植田地里，不同试验区域其蒜苗长势各不相同，有的茎直、叶茂，而有的则长的细软、稀疏。毕永福表示，通过小区试验，从而获得大蒜钾肥最佳施用量，建立大蒜施用钾肥效应模型，为大蒜施肥分区和肥料配方提供科学依据。
在该肥效实验田的右侧则为大蒜种质资源圃及品种对比试验田，该区域一方面通过对现已收集的340份国内外大蒜种质资源，建立保存活体种质资源的园地。另一方面，则针对金乡县蒜椒栽培模式，选取8个具有代表性的品种进行对比试验，以期筛选出适合本县种植的不同功能、不同用途的大蒜优良品种。
通过农业科技人员深入田间地头，与基层农业生产合作社紧密结合，共同解决生产中的实际问题，成功搭建了合作共享共赢的新型研发服务平台，创建了科学高效的管理运行机制，构建了“政产学研金服用”协同联动、融合发展、互惠共赢的新格局。
针对蒜农具体种植问题，金乡县京信种植专业合作社亦通过搭建为农服务中心，打造为农服务圈。“金乡县12个镇街，14处为农服务中心，村社共建15处，村级服务网点五百余处，哪个村、农户地里的庄稼的有病，没有遇到过，忘了怎么防治了，只需要给我们打给电话，我们会在十分钟至十五分钟到达田间地头。”金乡县京信种植专业合作社办公室苗海龙说。
求创新寻突破
附加值翻数倍
以工业化思维延伸产业链条，金乡县不断在提高产品附加值上求创新、寻突破，将大蒜资源优势转化为经济优势。一头市场价2元钱的普通大蒜，经过精深加工，摇身一变即可成为市值50多元钱的黑蒜、大蒜胶囊。大蒜由白变黑，附加值就增长了数十倍。
为不断提升大蒜这个“金疙瘩”价值，目前金乡县建设规模以上加工企业达到128家，其中国家级农业产业化龙头企业1家、省级10家、市级79家。建成大蒜工程技术研究中心国家级1家、省级3家、市级34家，研制开发出黑蒜制品、硒蒜胶囊、大蒜多糖等40余种深加工产品，可以说金乡大蒜已经实现了从调味品到食品、保健品、医药品的全产业链生产。
山东鑫诺食品科技有限公司即是金乡县加工企业之一。谈及企业发展之路，山东鑫诺食品科技有限公司行政部经理唐龙飞称感触颇深地说，企业发展如同金乡大蒜工业化发展的一个缩影。从初级加工到深加工的转变，历经发展，企业已实现从源头到终端到自主运营模式。
“2014年入驻金乡食品工业园区，为企业发展迎来了新契机。”唐飞龙坦言，从最初的种植、购销到初加工的脱水切片，整个流程曾为公司全包揽，花费较多精力。随着园区招引的上游企业的落户，可提供品质好的初级加工产品，不仅降低了本公司生产成本，还为2015年公司转入深加工提供了有利支撑。
“园区内的稻香村去年做了麻辣小龙虾的生产线，所用的蒜即是我们提供的。”唐飞龙说，有了园区内的“订单”，鑫诺更不忘向外拓展，围绕大蒜实用范畴不断研发新产品，平均每年即有4项成果转化，其中复合香辛料、速溶调味品等产品成功打开国际市场，订单也在不断呈上升趋势。
谈及金乡大蒜之所以从“农业化”转化为“工业化”发展，唐飞龙认为离不开金乡大蒜得天独厚的大蒜产业基础，从种植、购销到最终产品的分解，企业的集聚，使得产业更具有模块化、统一化。进而形成集约发展，进一步擦亮金乡大蒜”金字招牌”。
一产二产三产
一业兴百业活
“一业兴”才可“百业活”。为持续深耕大蒜领域，拓展产业发展空间，金乡县坚持“跳出农业抓农业”，着力做优“一产”、做大“二产”、做强“三产”，规划建设全国面积最大的专业化食品产业园，建成运营全国首家以大蒜为主的拍卖中心、全国首个服务县域经济的海关贸易便利化服务中心和3处农业农村部定点市场，现有冷链物流贮存能力超过300万吨，研发生产大蒜深加工产品40余种，出口170余个国家和地区，年加工出口总量占全国的70%以上。
历经发展，金乡大蒜更是先后获得中国驰名商标、全国名特优新农产品和欧盟地理标志认证等称号，连续九年荣获国际有机食品博览会金奖，品牌价值达到218.19亿元，实现从“耕种收”到“产加销”高效衔接，世界大蒜“五大中心”地位得到进一步巩固。
在推动大蒜产业高质量发展的同时，金乡县还探索加快乡村振兴的新路径，全面推行大蒜套种辣椒“双辣”模式，发展特色果蔬，形成了40万亩辣椒、万亩葡萄、万亩芹菜、万亩梨瓜、万亩食用菌等一批特色经济作物，有力带动县域农业增效、农民增收和农村发展，成功入选省部共同打造乡村振兴齐鲁样板示范县暨率先基本实现农业农村现代化试点县和首批省级城乡融合发展试验区，县域经济呈现出“一业活、百业兴”的良好发展态势。
刘嘉麒院士：中国境内有不少活火山 百年内有喷发危险
刘嘉麒：我们这样14亿人口大国，养活几十个、几百个这样的科学家，让他们心无旁骛地去搞科研，就是白瞎了又会怎么着？
刘嘉麒：对真正的人才就要放手多一点，尽可能给他们创造宽松的科研环境和空间，让他们集中精力搞科研，而不要把心思花在申请项目上，搞人事关系上。
刘嘉麒院士：中国境内有不少活火山 百年内有喷发危险
中国境内也有活火山，什么时候会再次复苏喷发？自主创新的道路上怎么样激发更多青年科研人才的创造力，中国科学院院士、火山地质与第四纪地质学家刘嘉麒就上述问题近期接受了网易科技《科学大师》栏目的访问。
现年80岁的刘院士，是一位足迹遍布七大洲、五大洋的地质科学家。资料称他曾十进长白山，七上青藏高原，三入北极，两征南极，造访和考察了50多个国家和地区，率先查明了中国火山的时空分布和岩石地球化学特征，使中国的火山研究栖身于国际先进行列。
1，中国境内有不少活火山，并存在喷发危险
《科学大师》：您是我们国家研究火山的权威，可能多数人都不知道中国境内是有火山的。
刘嘉麒：火山是地下岩浆和其它物质喷到地表后形成的山或其它形态的地质体。中国这么大的国家，几乎什么样的地质现象都有，火山也不少，只是最近100多年，中国没有大规模的火山喷发，有的人就觉得中国没有火山，这是错觉。
科学上把火山分活火山和死火山，活火山是全新世（11700年）以来有过喷发记录的火山。活火山不是总喷发，处于静止状态时叫休眠火山，就好像一个人白天活蹦乱跳，晚上睡觉时就安静了，安静是相对的，它还活着。
中国虽然现在没有喷发的活火山，但像长白山、五大连池、内蒙古阿尔山、新疆阿什库勒、云南腾冲、台湾阳明山等，都是近代有过喷发的活火山。
《科学大师》：研究进展怎么样？这些休眠火山大概在多长周期会重新喷发？
刘嘉麒：地球上年年都有火山喷发。火山喷发有一定周期性，规模小的火山喷发周期短，几年、几十年就可能喷发一次；规模大的火山喷发周期长，几百年，甚至上千年才喷发一次。
火山喷发是能预测的。中国的长白山火山、台湾大屯火山、云南腾冲火山等，都有再喷发的可能。我想不会在一、二百年以后才喷发，可能还要近一点，但我本人不一定赶得上，你们(年轻人)有可能赶上。
2010年，韩国有位教授说，长白山火山在2014年到2016年期间要喷发，引起很大轰动，当时有关方面询问我，我明确说到那时候(2014-2016)不可能喷发（直到现在也没喷发）。后来，又有日本专家说长白山火山到2034年要喷发，我说这也不可能。
说长白山火山暂时不可能喷发，并不等于说它不存在再喷发危险。它的确还存在再喷发危险。不能因为它短期内不能喷发就放松对它的警惕和防范，只有深入研究和监测，才能对它做出准确判断。
2，中国人才济济，重在发挥人才的积极性
《科学大师》：关于科研工作，您是老前辈了，怎么看年轻人的培养问题？
刘嘉麒：我希望更多年轻人能有科学理念，有志于科学事业。现在好多年轻人不愿意做科研工作，不是说他们不聪明，主要是在理念和认识上，觉得做科研太苦，待遇又比较低。很多聪明的年轻人都跑到金融领域或商业领域中去了。
我有几个学生，人都挺好，也很聪明，却没能留下来搞科研。有的跟我说，我们不能像你们那代人那么苦。的确，想靠上班8小时做科研是不行的；我常说，科学是忙出来的，文学是‘闲’出来的。古往今来在科学上做出成就的人，包括爱因斯坦在内， 都要付出很大的努力和艰辛。搞科研必须得有一种奉献精神才行。
《科学大师》：那我们的科学发展，我们的人才培养，怎么能继续下去？
刘嘉麒：人才是事业成败的关键。谁都知道人才的重要性，许多场合都说缺乏人才。其实，民间自有人才在，像我们这样的人口大国，要什么样的人没有？关键是如何发现人才、评价人才、培养人才、使用人才……能否有一个发挥人才才能的良好环境。
比如说，同样一个人，他在国外干出一些成绩，作为人才被引进，可是回来以后就不行了。人还是这个人，为什么在国外能做出成绩，在国内就做不出来？这恐怕不是他本人的问题，而是环境问题。
国家的政策很高明， 能否切实执行和落实却是另一回事了。比如，国家高层反复强调基础研究的重要性。基础研究不能搞短平快，有的重要课题，不用说1-2年搞不成，甚至10年8年也搞不成功。而我们考核办法和评价体制往往是刚开个头就要结果，要成绩，如果你一、两年做不出成绩，考核通不过，就提不了职，涨不了薪。有些人为了先求生存，再考虑发展，就得适应考核要求和评价体制，搞短平快，搞些浮于表面的东西。
搞基础研究必须扎下心来，甘心坐冷板凳，如果觉得这个人行，就放手让他去干，哪怕一辈子干出一件事，也行。当然，这样的人才不能多，我们这样14亿人口大国，养活几十个、几百个这样的科学家，让他们心无旁骛地去搞科研，就是白瞎了又会怎么着？
何况这少数精英都是有觉悟、有责任心和自尊心的，谁都不甘心无所事事。因此对真正的人才就要放手多一点，尽可能给他们创造宽松的科研环境和空间，让他们集中精力搞科研，而不要把心思花在申请项目上，搞人事关系上。
同时，要少点“学而优则仕”，不要把那些年富力强的科学家几乎都戴上“官帽子”
刘嘉麒：我们这样14亿人口大国，养活几十个、几百个这样的科学家，让他们心无旁骛地去搞科研，就是白瞎了又会怎么着？
刘嘉麒：对真正的人才就要放手多一点，尽可能给他们创造宽松的科研环境和空间，让他们集中精力搞科研，而不要把心思花在申请项目上，搞人事关系上。
刘嘉麒院士：中国境内有不少活火山 百年内有喷发危险
中国境内也有活火山，什么时候会再次复苏喷发？自主创新的道路上怎么样激发更多青年科研人才的创造力，中国科学院院士、火山地质与第四纪地质学家刘嘉麒就上述问题近期接受了网易科技《科学大师》栏目的访问。
现年80岁的刘院士，是一位足迹遍布七大洲、五大洋的地质科学家。资料称他曾十进长白山，七上青藏高原，三入北极，两征南极，造访和考察了50多个国家和地区，率先查明了中国火山的时空分布和岩石地球化学特征，使中国的火山研究栖身于国际先进行列。
1，中国境内有不少活火山，并存在喷发危险
《科学大师》：您是我们国家研究火山的权威，可能多数人都不知道中国境内是有火山的。
刘嘉麒：火山是地下岩浆和其它物质喷到地表后形成的山或其它形态的地质体。中国这么大的国家，几乎什么样的地质现象都有，火山也不少，只是最近100多年，中国没有大规模的火山喷发，有的人就觉得中国没有火山，这是错觉。
科学上把火山分活火山和死火山，活火山是全新世（11700年）以来有过喷发记录的火山。活火山不是总喷发，处于静止状态时叫休眠火山，就好像一个人白天活蹦乱跳，晚上睡觉时就安静了，安静是相对的，它还活着。
中国虽然现在没有喷发的活火山，但像长白山、五大连池、内蒙古阿尔山、新疆阿什库勒、云南腾冲、台湾阳明山等，都是近代有过喷发的活火山。
《科学大师》：研究进展怎么样？这些休眠火山大概在多长周期会重新喷发？
刘嘉麒：地球上年年都有火山喷发。火山喷发有一定周期性，规模小的火山喷发周期短，几年、几十年就可能喷发一次；规模大的火山喷发周期长，几百年，甚至上千年才喷发一次。
火山喷发是能预测的。中国的长白山火山、台湾大屯火山、云南腾冲火山等，都有再喷发的可能。我想不会在一、二百年以后才喷发，可能还要近一点，但我本人不一定赶得上，你们(年轻人)有可能赶上。
2010年，韩国有位教授说，长白山火山在2014年到2016年期间要喷发，引起很大轰动，当时有关方面询问我，我明确说到那时候(2014-2016)不可能喷发（直到现在也没喷发）。后来，又有日本专家说长白山火山到2034年要喷发，我说这也不可能。
说长白山火山暂时不可能喷发，并不等于说它不存在再喷发危险。它的确还存在再喷发危险。不能因为它短期内不能喷发就放松对它的警惕和防范，只有深入研究和监测，才能对它做出准确判断。
2，中国人才济济，重在发挥人才的积极性
《科学大师》：关于科研工作，您是老前辈了，怎么看年轻人的培养问题？
刘嘉麒：我希望更多年轻人能有科学理念，有志于科学事业。现在好多年轻人不愿意做科研工作，不是说他们不聪明，主要是在理念和认识上，觉得做科研太苦，待遇又比较低。很多聪明的年轻人都跑到金融领域或商业领域中去了。
我有几个学生，人都挺好，也很聪明，却没能留下来搞科研。有的跟我说，我们不能像你们那代人那么苦。的确，想靠上班8小时做科研是不行的；我常说，科学是忙出来的，文学是‘闲’出来的。古往今来在科学上做出成就的人，包括爱因斯坦在内， 都要付出很大的努力和艰辛。搞科研必须得有一种奉献精神才行。
《科学大师》：那我们的科学发展，我们的人才培养，怎么能继续下去？
刘嘉麒：人才是事业成败的关键。谁都知道人才的重要性，许多场合都说缺乏人才。其实，民间自有人才在，像我们这样的人口大国，要什么样的人没有？关键是如何发现人才、评价人才、培养人才、使用人才……能否有一个发挥人才才能的良好环境。
比如说，同样一个人，他在国外干出一些成绩，作为人才被引进，可是回来以后就不行了。人还是这个人，为什么在国外能做出成绩，在国内就做不出来？这恐怕不是他本人的问题，而是环境问题。
国家的政策很高明， 能否切实执行和落实却是另一回事了。比如，国家高层反复强调基础研究的重要性。基础研究不能搞短平快，有的重要课题，不用说1-2年搞不成，甚至10年8年也搞不成功。而我们考核办法和评价体制往往是刚开个头就要结果，要成绩，如果你一、两年做不出成绩，考核通不过，就提不了职，涨不了薪。有些人为了先求生存，再考虑发展，就得适应考核要求和评价体制，搞短平快，搞些浮于表面的东西。
搞基础研究必须扎下心来，甘心坐冷板凳，如果觉得这个人行，就放手让他去干，哪怕一辈子干出一件事，也行。当然，这样的人才不能多，我们这样14亿人口大国，养活几十个、几百个这样的科学家，让他们心无旁骛地去搞科研，就是白瞎了又会怎么着？
何况这少数精英都是有觉悟、有责任心和自尊心的，谁都不甘心无所事事。因此对真正的人才就要放手多一点，尽可能给他们创造宽松的科研环境和空间，让他们集中精力搞科研，而不要把心思花在申请项目上，搞人事关系上。
同时，要少点“学而优则仕”，不要把那些年富力强的科学家几乎都戴上“官帽子”
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