干货：职场中越早知道越好的31条常见潜规则！
1、领导喜欢把杂乱麻烦的事交给工作勤恳、靠谱的人，因为放心；而升职加薪，大概率会优先考虑那些关系好、还会说好话的人。
2、枪打出头鸟。职场里最排挤喜欢彰显优越的人，越显摆自己有多大能耐，越容易遭人记恨，你要知道，没人关心你过得好不好，只会有人关心谁过得比他好。
3、刚进一个公司，如果立马有人拉帮结派的拉拢你，要谨慎站队。说明这公司里的人勾心斗角，关系复杂，你无论站在谁的立场，都会得罪对立的一方。
4、你所做的工作，最好让领导知道。不要让他以为你什么都没干，主动汇报不是为了邀功，而是让他们知道你一直在付出，有掌控感才会关注你的存在。
5、“最好”和“自愿”都是需要的意思。“最好今天完成”就是“需要今天完成”，“自愿加班”就是“需要加班”。学会读懂职场潜台词的人，能够少踩一些坑。
6、学会点赞认可。没人不喜欢听好话，多给别人点赞夸奖，有好处的时候，别人才会注意到你，使职场生涯更顺利。
就像平时看到好文章，喜欢就双击给作者点个赞，我也会非常开心和感激，写出更好的作品回馈给大家。
7、领导前面夸你的话，听听就好，最重要的是转折后的话。比如“也许这样能更好”、“但是还有点点不足”、“就是这里不够严谨”......后面才是他想表达的。
8、不说狠话，不做绝事。在职场里，给自己或别人留台阶，永远不会出错，做事说话空出余地，万一真出意外，也有回旋下台的机会。
9、职场的本质是利益互换。有事请同事帮忙，如果不是特别熟，一般没有谁会心甘情愿的帮你，但发个合适的红包，或请吃一顿饭，事情不仅很快就能解决，人情债也顺便还了。
10、想在职场混得好，要懂得上下权衡。对上要见机行事，对下要奖惩分明，有好处多走动领导，有好事多关照下属，维持好这两者的关系，才有更大的机会获得晋升。
11、“会哭的孩子”有奶喝。不主动提升职加薪，那晋升机会与你无缘。相反，那些会邀功、会沟通的人，上升得更快。
12、职场如战场，不看过程，只看结果。老板不会看你加了多少天班，只会看你的业绩好不好。如果你想升职加薪，最好直接带上你的功劳。
13、工作多年才明白，读书，真的是普通孩子的最快出路。我相信很多人如果能回到过去，一定会下定决心好好努力，拼命读，往死里读。
14、同事之间没有朋友，参杂利益的感情不可靠。大家都是为了赚钱，在感情和利益面前，会优先考虑自己的前途。毕竟，工作本是竞争关系，谈钱很难做朋友。
15、甩锅现象随处可见。他们首选平时善良听话的老实人，因为老实人脾气好、不计较；其次就是离职的，想追责都追不到。反正，无论甩给哪种人，都怪不到他们头上。
16、办公室里没有秘密。很多流言蜚语就是从小圈子里开始的，你再信任的人也有可能说漏嘴，一传十，十传百，迟早有一天会传到当事人耳朵里。
17、职场里，麻烦事总是落在新人和老实人身上。拿外卖、跑腿、打印可能都是你做的，想要避开这些麻烦，最好还是果断拒绝，降低他们的期待；一开始表明了态度，以后就没人再敢欺负你。
18、再不喜欢的工作，也不要在同事面前吐槽。你永远不知道关系很好的同事，哪一天会以此除掉你这个竞争对手，工作不开心，要不果断辞职，要不就乖乖干下去。
19、不要小看位子高年纪大的人，他能坐上这个位置，不是有过人的能力，就是有强大的背景。不要去冒犯这样他，以免惹来麻烦。
20、看到这里眼睛累了，可以双击一下，一边看，一边活动下手指。
21、工作中少用反问句，能让你少些麻烦。“这都做不好？”、“你到底懂不懂？”、“我就这样怎么了？”......这些话听着就难受，说多了别人会记恨在心，影响关系。
22、不当讲的话就不要讲，不能做的事不要做。无关你的职位大小，只要犯一次重大的错误或决策，都有可能轻易葬送你的职场生涯，就像那些因主持节目说错话而永久退出舞台的人。
23、文字能解决的事情，最好不要发语音。没有人喜欢听你那带有方言的土味普通话，也没人愿意浪费时间，一遍一遍的放在耳边听。
特别是和领导同事对接工作，看到连续几条超长的语音想打人。
24、临时邀请你的活动，不要参加。真正特意邀请你的人，会提前两天跟你约好时间，临时碰巧的邀约都是客套。
25、刚进新公司，学会降低领导的期望。一开始就全力以赴，领导对你的期望值就是100%，等哪一天你突然效率低下时，他就会对你失望。所以，不如先展现80%，剩下再一点一点地进步。
26、跟领导敬酒时，酒杯要尽量放低，这是酒场礼仪。
27、别当职场老好人。不是自己的工作坚决不帮，除非真的是举手之劳，不然眼睁睁看着对方去邀功，自己却累的要死要活。特别是有些人不知道，你对他好，不是因为他人好，而是你很好。
28、酒局要么滴酒不沾，要么千杯不倒。如果第一次你喝了没有过敏或烂醉，那么下次聚会一样会拉着你喝，还是拒绝不了的那种。
29、对新人来说，干好活是最重要的；对领导来说，关系、业务和资源是最重要的；对老板来说，公司利益和稳定是最重要的。你在每一层都抓住核心关键的要点，才能步步高升。
30、不要只看眼前利益，背地里占公司的便宜。如果时间长了被发现，你会得不偿失，失去之前积累的一切。
黛西就听过朋友公司里发生的事，有人利用职权，倒卖库存产品，私进腰包，结果被发现后，面临巨额罚款和罪行的惩罚，前途尽毁。
31、想要干的久，不能光靠潜规则。工作最终要凭本事吃饭，没有一个扎实专业的技能，迟早会被社会淘汰，再好的关系也保不住你。
所以，真正的好工作，是你经历汗水和日夜打拼出来的，与其专心研究如何靠潜规则上升，不如踏踏实实提高能力，做一个有价值的人。
最后，再送你两条重要的职场建议：
1、勿忘工作初心。工作只是生活的一部分，保持初心去做事，才能避免沦为重复执行的工作机器。所以从毕业到现在，黛西一直坚守一个工作原则：违反初心的事绝不强干，违背道德的事永不触碰。
2、看再多的职场潜规则，也比不过1个实际的行动。看完这些，厉害的人会吸收内化，在职场路上披荆斩棘，做得更好，加油！！！
1、领导喜欢把杂乱麻烦的事交给工作勤恳、靠谱的人，因为放心；而升职加薪，大概率会优先考虑那些关系好、还会说好话的人。
2、枪打出头鸟。职场里最排挤喜欢彰显优越的人，越显摆自己有多大能耐，越容易遭人记恨，你要知道，没人关心你过得好不好，只会有人关心谁过得比他好。
3、刚进一个公司，如果立马有人拉帮结派的拉拢你，要谨慎站队。说明这公司里的人勾心斗角，关系复杂，你无论站在谁的立场，都会得罪对立的一方。
4、你所做的工作，最好让领导知道。不要让他以为你什么都没干，主动汇报不是为了邀功，而是让他们知道你一直在付出，有掌控感才会关注你的存在。
5、“最好”和“自愿”都是需要的意思。“最好今天完成”就是“需要今天完成”，“自愿加班”就是“需要加班”。学会读懂职场潜台词的人，能够少踩一些坑。
6、学会点赞认可。没人不喜欢听好话，多给别人点赞夸奖，有好处的时候，别人才会注意到你，使职场生涯更顺利。
就像平时看到好文章，喜欢就双击给作者点个赞，我也会非常开心和感激，写出更好的作品回馈给大家。
7、领导前面夸你的话，听听就好，最重要的是转折后的话。比如“也许这样能更好”、“但是还有点点不足”、“就是这里不够严谨”......后面才是他想表达的。
8、不说狠话，不做绝事。在职场里，给自己或别人留台阶，永远不会出错，做事说话空出余地，万一真出意外，也有回旋下台的机会。
9、职场的本质是利益互换。有事请同事帮忙，如果不是特别熟，一般没有谁会心甘情愿的帮你，但发个合适的红包，或请吃一顿饭，事情不仅很快就能解决，人情债也顺便还了。
10、想在职场混得好，要懂得上下权衡。对上要见机行事，对下要奖惩分明，有好处多走动领导，有好事多关照下属，维持好这两者的关系，才有更大的机会获得晋升。
11、“会哭的孩子”有奶喝。不主动提升职加薪，那晋升机会与你无缘。相反，那些会邀功、会沟通的人，上升得更快。
12、职场如战场，不看过程，只看结果。老板不会看你加了多少天班，只会看你的业绩好不好。如果你想升职加薪，最好直接带上你的功劳。
13、工作多年才明白，读书，真的是普通孩子的最快出路。我相信很多人如果能回到过去，一定会下定决心好好努力，拼命读，往死里读。
14、同事之间没有朋友，参杂利益的感情不可靠。大家都是为了赚钱，在感情和利益面前，会优先考虑自己的前途。毕竟，工作本是竞争关系，谈钱很难做朋友。
15、甩锅现象随处可见。他们首选平时善良听话的老实人，因为老实人脾气好、不计较；其次就是离职的，想追责都追不到。反正，无论甩给哪种人，都怪不到他们头上。
16、办公室里没有秘密。很多流言蜚语就是从小圈子里开始的，你再信任的人也有可能说漏嘴，一传十，十传百，迟早有一天会传到当事人耳朵里。
17、职场里，麻烦事总是落在新人和老实人身上。拿外卖、跑腿、打印可能都是你做的，想要避开这些麻烦，最好还是果断拒绝，降低他们的期待；一开始表明了态度，以后就没人再敢欺负你。
18、再不喜欢的工作，也不要在同事面前吐槽。你永远不知道关系很好的同事，哪一天会以此除掉你这个竞争对手，工作不开心，要不果断辞职，要不就乖乖干下去。
19、不要小看位子高年纪大的人，他能坐上这个位置，不是有过人的能力，就是有强大的背景。不要去冒犯这样他，以免惹来麻烦。
20、看到这里眼睛累了，可以双击一下，一边看，一边活动下手指。
21、工作中少用反问句，能让你少些麻烦。“这都做不好？”、“你到底懂不懂？”、“我就这样怎么了？”......这些话听着就难受，说多了别人会记恨在心，影响关系。
22、不当讲的话就不要讲，不能做的事不要做。无关你的职位大小，只要犯一次重大的错误或决策，都有可能轻易葬送你的职场生涯，就像那些因主持节目说错话而永久退出舞台的人。
23、文字能解决的事情，最好不要发语音。没有人喜欢听你那带有方言的土味普通话，也没人愿意浪费时间，一遍一遍的放在耳边听。
特别是和领导同事对接工作，看到连续几条超长的语音想打人。
24、临时邀请你的活动，不要参加。真正特意邀请你的人，会提前两天跟你约好时间，临时碰巧的邀约都是客套。
25、刚进新公司，学会降低领导的期望。一开始就全力以赴，领导对你的期望值就是100%，等哪一天你突然效率低下时，他就会对你失望。所以，不如先展现80%，剩下再一点一点地进步。
26、跟领导敬酒时，酒杯要尽量放低，这是酒场礼仪。
27、别当职场老好人。不是自己的工作坚决不帮，除非真的是举手之劳，不然眼睁睁看着对方去邀功，自己却累的要死要活。特别是有些人不知道，你对他好，不是因为他人好，而是你很好。
28、酒局要么滴酒不沾，要么千杯不倒。如果第一次你喝了没有过敏或烂醉，那么下次聚会一样会拉着你喝，还是拒绝不了的那种。
29、对新人来说，干好活是最重要的；对领导来说，关系、业务和资源是最重要的；对老板来说，公司利益和稳定是最重要的。你在每一层都抓住核心关键的要点，才能步步高升。
30、不要只看眼前利益，背地里占公司的便宜。如果时间长了被发现，你会得不偿失，失去之前积累的一切。
黛西就听过朋友公司里发生的事，有人利用职权，倒卖库存产品，私进腰包，结果被发现后，面临巨额罚款和罪行的惩罚，前途尽毁。
31、想要干的久，不能光靠潜规则。工作最终要凭本事吃饭，没有一个扎实专业的技能，迟早会被社会淘汰，再好的关系也保不住你。
所以，真正的好工作，是你经历汗水和日夜打拼出来的，与其专心研究如何靠潜规则上升，不如踏踏实实提高能力，做一个有价值的人。
最后，再送你两条重要的职场建议：
1、勿忘工作初心。工作只是生活的一部分，保持初心去做事，才能避免沦为重复执行的工作机器。所以从毕业到现在，黛西一直坚守一个工作原则：违反初心的事绝不强干，违背道德的事永不触碰。
2、看再多的职场潜规则，也比不过1个实际的行动。看完这些，厉害的人会吸收内化，在职场路上披荆斩棘，做得更好，加油！！！
芜杂集：《时间的长短才能有笑话》
天气冷得像个笑话，日子过的像句废话。路上走的人，依旧默默无闻无语，没有期待岁月的洗礼，只是希望红尘中像模像样的活着。人们不再在乎时间的长短了，不在乎是不是可以抵达目的地，只想用眼睛去看这场雨落的风景，用耳朵倾听泪落一路的故事。这个冷，真的是要人用心去感悟世俗的风雨和人性，毕竟不同的冷暖交织中，让我们理解了“活着”不只是一个动词。活着的方式，太多的不易和艰辛，太多的改变和成长，太多太多的遗憾和真假，这就是红尘万丈中，我们走在雨中的路上不被注意到的感觉，是雨滴落在了一粒粒的尘埃上，而不是灵魂与身体。其实，生活的故事情节或许永远都是随机的。没有预设，没有彩排，更没有剧本，所以戏剧的人生总是被生活的真实打回原形，随时随地的生成黑白画面，除了偶然精彩的片段，更多的还是痛彻心扉的红尘记忆。
冷冷的天气，有人懂得了风轻云淡，有人读懂了相忘于江湖。这就是尘世，说它是江湖也好，还是红尘过客也罢，我们没有太多对这尘世的万千思绪。你只知道，我来过，他来过，她也来过，我们都来过这里。光阴的故事荏苒，只是雨落的时候再回首，我们都不是曾经的少年。时间有些久了，心里的惦记、温暖和幸福，慢慢在结冰，忘了自己的存在，忘了人性的东西，忘了灵魂正在与岁月心生疏离。人们在这安安静静的生活中，看清楚了人性、丑陋和不堪，也看到了善良、正直和温暖。曾经，有些事情，有些人，无法单纯用好与坏来评价，如今只能希望自己在该好的时候好，不好的时候不伤害别人就是好了。或许这是不过于执着的态度，没有了执念，那些偏执也就自然而然地消失了。回家的路途，也慢慢地有了不同的感觉和故事情节。虽然依然有着不一样的艰辛和困难，但月夜的冷成了让灵魂摆渡的通行证。
人们回家的路，有了遗憾。当故事情节撑不起天空的蔚蓝，我们开始摒弃光阴的荒凉，去把一枚枚思念掩于云朵上。心中装着游离的飞鸿，在冷冷的天气里缠绵悱恻。从初见到再见，可能是一个故事的开始。从一个约定到无法再来，散了多少人约黄昏，淡了多少孤帆远影，存了多少城南旧事，晾了多少诗书酒茶，但却不一定是故事的结束。原来我们都已经累了，不再去关心自己还要坚持多久，是不是会迷路，都已经无关紧要了。风吹，是为了靠近回家的路。雨落，是为了回家的拥抱。而我们，又该怎样表达，自己来过这个世界，却未曾走上街头。红尘嚣嚣，有梦里梦外，有绿肥红瘦，有风吹雨落，有惊涛拍岸，但是我们的日子是朴素平常的事情，遇几个人，谈几件事，念几个人，成长不负韶华，深情不负付出，容颜不负沧桑，这就是烟火的平凡，活着的样子。
我们已经开始慢慢老去，脸庞雕刻着记忆的沧桑，用些文字记录下来这个痴缠的岁月情深，何等的悲状，何等的伤心。冷冷的天气，无声无息的，就像人们无声的声音，往往都消逝地无影无踪。时间会治愈一切吗？时间会冲淡一切吗？也许有一天，我们会发现答案。重要的是，发现答案的人依旧还年轻，而江湖中依然还有我们这些老去之人的传说。那些爱与恨，恩与怨，不再计较。那些念与忘，离与去，相忘于江湖，人们放下了过往，生活不再是颠沛流离，只有拎起背包走出江湖。这是人们彻彻底底的透悟了所有的事与物，终究不是以忠肝义胆来维系的存在，如果有，便成了一个笑话。时间，会让我们改变了品相的模样，变了性情的模态。这份冷，不过时间的悄然荒芜，让本就不多的薄凉随着的岁月无情，渐渐同化成无情的江湖。最终，我们都忘不了经历过的事情，那些美好，那些善为，那些江湖的尽处的过往种种。想想，还是忘了吧，哪怕有多冷，就此，别过。
天气冷得像个笑话，日子过的像句废话。路上走的人，依旧默默无闻无语，没有期待岁月的洗礼，只是希望红尘中像模像样的活着。人们不再在乎时间的长短了，不在乎是不是可以抵达目的地，只想用眼睛去看这场雨落的风景，用耳朵倾听泪落一路的故事。这个冷，真的是要人用心去感悟世俗的风雨和人性，毕竟不同的冷暖交织中，让我们理解了“活着”不只是一个动词。活着的方式，太多的不易和艰辛，太多的改变和成长，太多太多的遗憾和真假，这就是红尘万丈中，我们走在雨中的路上不被注意到的感觉，是雨滴落在了一粒粒的尘埃上，而不是灵魂与身体。其实，生活的故事情节或许永远都是随机的。没有预设，没有彩排，更没有剧本，所以戏剧的人生总是被生活的真实打回原形，随时随地的生成黑白画面，除了偶然精彩的片段，更多的还是痛彻心扉的红尘记忆。
冷冷的天气，有人懂得了风轻云淡，有人读懂了相忘于江湖。这就是尘世，说它是江湖也好，还是红尘过客也罢，我们没有太多对这尘世的万千思绪。你只知道，我来过，他来过，她也来过，我们都来过这里。光阴的故事荏苒，只是雨落的时候再回首，我们都不是曾经的少年。时间有些久了，心里的惦记、温暖和幸福，慢慢在结冰，忘了自己的存在，忘了人性的东西，忘了灵魂正在与岁月心生疏离。人们在这安安静静的生活中，看清楚了人性、丑陋和不堪，也看到了善良、正直和温暖。曾经，有些事情，有些人，无法单纯用好与坏来评价，如今只能希望自己在该好的时候好，不好的时候不伤害别人就是好了。或许这是不过于执着的态度，没有了执念，那些偏执也就自然而然地消失了。回家的路途，也慢慢地有了不同的感觉和故事情节。虽然依然有着不一样的艰辛和困难，但月夜的冷成了让灵魂摆渡的通行证。
人们回家的路，有了遗憾。当故事情节撑不起天空的蔚蓝，我们开始摒弃光阴的荒凉，去把一枚枚思念掩于云朵上。心中装着游离的飞鸿，在冷冷的天气里缠绵悱恻。从初见到再见，可能是一个故事的开始。从一个约定到无法再来，散了多少人约黄昏，淡了多少孤帆远影，存了多少城南旧事，晾了多少诗书酒茶，但却不一定是故事的结束。原来我们都已经累了，不再去关心自己还要坚持多久，是不是会迷路，都已经无关紧要了。风吹，是为了靠近回家的路。雨落，是为了回家的拥抱。而我们，又该怎样表达，自己来过这个世界，却未曾走上街头。红尘嚣嚣，有梦里梦外，有绿肥红瘦，有风吹雨落，有惊涛拍岸，但是我们的日子是朴素平常的事情，遇几个人，谈几件事，念几个人，成长不负韶华，深情不负付出，容颜不负沧桑，这就是烟火的平凡，活着的样子。
我们已经开始慢慢老去，脸庞雕刻着记忆的沧桑，用些文字记录下来这个痴缠的岁月情深，何等的悲状，何等的伤心。冷冷的天气，无声无息的，就像人们无声的声音，往往都消逝地无影无踪。时间会治愈一切吗？时间会冲淡一切吗？也许有一天，我们会发现答案。重要的是，发现答案的人依旧还年轻，而江湖中依然还有我们这些老去之人的传说。那些爱与恨，恩与怨，不再计较。那些念与忘，离与去，相忘于江湖，人们放下了过往，生活不再是颠沛流离，只有拎起背包走出江湖。这是人们彻彻底底的透悟了所有的事与物，终究不是以忠肝义胆来维系的存在，如果有，便成了一个笑话。时间，会让我们改变了品相的模样，变了性情的模态。这份冷，不过时间的悄然荒芜，让本就不多的薄凉随着的岁月无情，渐渐同化成无情的江湖。最终，我们都忘不了经历过的事情，那些美好，那些善为，那些江湖的尽处的过往种种。想想，还是忘了吧，哪怕有多冷，就此，别过。
《采用劳斯莱斯同款对开门，奥迪MPV亮相！续航可达750公里》各位老司机们，大家好！请点击关注，第一时间了解最新的汽车资讯，在这里轻松读懂汽车！近日，情报君从相关渠道获悉，奥迪MPV亮相！可能很多朋友会有疑问，在谈到MPV的时候·，大家想到的就是别克GL8和丰田埃尔法这一类车型，但今天提到奥迪，相信很多朋友都是不知道的。其实，我们说的是奥迪的概念MPV，也就是早前发布的奥迪urbansphere概念车。至于内饰部分，这台车传递出的概念为智能座舱，据悉，在交互体验上，它的贯穿中控屏支持多种模式的智能交互，与此同时，这台车还引入了L4级自动驾驶，可以满足大家的用车需求。动力方面，它采用前后双电机，配合四驱系统，有着不错的性能表现，对于这台车，大家觉得体验如何？【情报君，专注汽车行业十余年，每天提供最新的车市资讯和车圈动态，做您身边的“汽车人”。https://t.cn/A6XGPjYo
✋热门推荐