施工员:5000至7000
栋号长:6000至8000
生产经理:8000至12000
项目经理:10000至25000
监理员:2000至3000
专监:3000至5000
总代:5000至8000
总监:8000至10000
甲方土建工程师:7000至15000
甲方工程部经理:12000至30000
同样都是搞现场,岗位不同,收入不同,劳动强度不同,有的人在一个公司混到领导层,有的跳槽升迁拿到高工资,行情下行压力下,岗位大量缩减,这个群里面临着要么降薪降资要么二次就业转行,优胜略汰,年龄大的,学历低的,没有证书的都处在淘汰的边沿,行业在洗牌,潮水褪去,就会发现谁在裸泳,高质量发展大背景下,唯有紧跟时代潮流,不断创新,才能有更大的发展空间,智慧工地、BIM、装配式、建筑机器人等一些新鲜血液的注入,会让让这个行业更有生机,一些老的工艺会面临淘汰出局,不要抱着学三年就能一直混下去的思想,沉下心来,让自己充实起来,站稳脚跟。#徐州身边事##徐州英才网# https://t.cn/R08u5Yd
栋号长:6000至8000
生产经理:8000至12000
项目经理:10000至25000
监理员:2000至3000
专监:3000至5000
总代:5000至8000
总监:8000至10000
甲方土建工程师:7000至15000
甲方工程部经理:12000至30000
同样都是搞现场,岗位不同,收入不同,劳动强度不同,有的人在一个公司混到领导层,有的跳槽升迁拿到高工资,行情下行压力下,岗位大量缩减,这个群里面临着要么降薪降资要么二次就业转行,优胜略汰,年龄大的,学历低的,没有证书的都处在淘汰的边沿,行业在洗牌,潮水褪去,就会发现谁在裸泳,高质量发展大背景下,唯有紧跟时代潮流,不断创新,才能有更大的发展空间,智慧工地、BIM、装配式、建筑机器人等一些新鲜血液的注入,会让让这个行业更有生机,一些老的工艺会面临淘汰出局,不要抱着学三年就能一直混下去的思想,沉下心来,让自己充实起来,站稳脚跟。#徐州身边事##徐州英才网# https://t.cn/R08u5Yd
原来便民服务中心窗口工作人员几乎都是劳务派遣工啊!之前一直以为干这些事的都是事业岗,特别是看她们穿着特殊的衣服,让人肃然起敬,工作环境好,又受人尊敬,节假日、周末都正常休息,待遇应该也不错,真的让人羡慕不已。
直到今天去办事,一个偶然的机会,到她们大厅后面的办公室去交材料,无意听到她们开会的领导说了句:现在大厅服务窗口的人已经全部换成了劳务工,特殊情况你们才处理下,大概就是说她们现在工作轻松了之类的话。
当时我还以为听错了,后面我们领导又说,大厅窗口人员三分之二都是劳务派遣工,而且工资都不高,到手两三千块钱,在窗口只能处理基本流程业务,特殊情况和重要事情只能找他们有编制的业务管理人员。
看来女孩子们还是挺喜欢这份工作的,一个城市几个服务大厅,一个大厅那么多人都是女孩子,虽说工资不高,但是压力应该不大,而且节日福利她们也有,每天还能正常上下班,关键能接触到很多优秀人,要是直接找个有编制的人结婚,那可就一直这样轻松下去了。大家说是不是!#徐州身边事##徐州英才网# https://t.cn/R08u5Yd
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当时我还以为听错了,后面我们领导又说,大厅窗口人员三分之二都是劳务派遣工,而且工资都不高,到手两三千块钱,在窗口只能处理基本流程业务,特殊情况和重要事情只能找他们有编制的业务管理人员。
看来女孩子们还是挺喜欢这份工作的,一个城市几个服务大厅,一个大厅那么多人都是女孩子,虽说工资不高,但是压力应该不大,而且节日福利她们也有,每天还能正常上下班,关键能接触到很多优秀人,要是直接找个有编制的人结婚,那可就一直这样轻松下去了。大家说是不是!#徐州身边事##徐州英才网# https://t.cn/R08u5Yd
租手机的人都是什么心态?我之前有个同事跟我说了这事,我还劝他了,因为他租个iPhone13ProMax一个月租金都快一千了,还有之前他租的联想r9000P笔记本也是,直接离谱到一年租金一万二了,现在他又在某东租了一个9799,256GB的13 Pro Max,看得我脑瓜疼,但是奈何他不听劝,然后今天有个同学也跟我说了,因为我前几天同学会买了某为5GMate40Pro,然后他说租划算,那憨货首月租金减半不知道怎么弄得,然后算一下一年也要七千多,而这个金额,都已经赶得上自己买部全新的了,而且还不用退回。所以,真不知道租手机的这些人是怎么想的,是什么心态?#徐州英才网##徐州身边事# https://t.cn/RJw8Dkn
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