朋友前段时间去了一趟阿里总部参观，和我说了几个有趣的地方：

1、阿里女员工比较多

可能不少人都觉得，女性很少会有人去从事程序员，但其实并不是，因为阿里的工作岗位也不仅仅只有程序员，除了像IT部门男性居多之外，其实有很多部门基本上都是男女数量平等的，特别是像设计师这类的岗位，大多数都是女性，其实现在有不少企业，对男性员工的需求是要高于女性员工的，因为一般来说女性可能会比男性多出不少假期，像产假育儿假等等，这样一来可能工作效率就会受到影响，但是在阿里，却要求女性员工比例占比一定要达到33%以上！

2、每位员工都有一个共同的任务

朋友在阿里了解到，他们每个员工每年都需要完成3个小时的公益，并且这个任务不管是什么岗位都需要完成，大到高层，小到清洁阿姨，不过阿里对于这项任务没有过多的要求，可以通过参加组织的活动，也可以通过个人做公益，总之一年下来能够完成3小时公益就行，不过朋友还说，如果一个员工公益做的越多，享受到的福利待遇也就越好。阿里有员工就自发发起了一个叫做“寻找远方的美好”的公益项目，像给宜君苹果设计的新品牌和包装，就让当地的苹果成为了“爆款”，帮助当地增收近3000万元。还有像喜欢跑步的程序员周惟，平常去户外跑步的时候就会将沿途的垃圾下起来，一年下来捡了500多公斤。

3、不是每个人都能把车开进园区

虽然说阿里总部的面积比较大，占地面积26万平方米，但停车位是有限的，其实不管是在哪里，停车位都是一个困扰不少人的问题，而阿里的停车位获取的方式也比较简单，那就是需要摇号，如果摇到了号就能将车子开进园区，不过如果想要加大摇号几率的话，就可以多做一做公益，这样几率也会更大一点。

4、总部楼层都比较矮

其实在不少人的眼里，一个世界500强企业，总部的楼层可能应该是属于那种高楼大厦的，可能建高一点也能够容纳更多的员工，但是在阿里，基本上就没有超过7层的，对这个朋友不太理解，也去问了不少人，但好像不同的人都有不同的说法，有的说是“7上8下”，有的人说西溪园区不允许建立高层建筑，但其实在西溪园区周围还是有高层建筑的。#财经#

厚米私语
宁静如此美妙，如约美好
ta如同一道光那般沉默存在
或悄然而至或为闪耀而来
既在照亮自己也能照耀ta人

许多时候的愿景是去踏足远方
不是为了去看沿街熙熙攘攘的人群
更不是体验街头叫卖的杂事儿生活
更多是希望能在不同的他乡境遇
寻找一份别样的安宁与惬意

我们向往诗和远方的生活
一方面是未曾真正到达过
另一方面是想要短暂的疏离
因缺少新鲜感过于乏味的当下生活

人偶尔的去追寻刺激
未必就是真心想去找不自在
更多是想释放不良情绪或压力
相信大多数成年人总归是喜欢静谧的
不然怎么会有越来越多的城中人
一到小长假便欣喜的去山里度假呢？ https://t.cn/A66mDiOM

到了27岁左右的年纪，仿佛身边的人和事都变了，晚上下班的路上，我开手机刷着今天还没来得及，着完的朋友圈，突然看到大学同学的一条动态是在秀宝宝出生的照片，当的我整个人一愣，原来到我们这个年纪，是到了要了要人父母的节点啊，我看着照片跟着好友好友也一起点了赞，并附上一条祝福，这句话着起来是那么的讽C啊，27岁还小吗世俗眼里的我们，这个年纪难道不应该就是结婚生子，家庭幸福事业有成吗，我刚出生的时候，爸妈才21岁，这个年纪的我们，或许才刚生社会站稳脚步吧，我不知道是不是他们结婚早，觉得25岁就是人生一个薪阶段的分水岭，所以当他的孩子，到了27岁这个年纪既没有成家，也算不上立业的时候，他们便开始感到焦虑，觉得你该成家了该稳定下来了，该像个大人的样子，回头看看，身边的朋友，仿佛也是这样一步步改变的，以前身边的朋友，大多数是月光族，我们每天下班就汇聚在一起，
及时行乐享受生活，如令再次看到他们的身影，不是曾经的烧烤摊，而是多年不见的朋友圈，是啊！仿佛社会这只无情的手，正在慢慢的将我们推向所谓的成熟吧，有人在正确的时间节点，做正确的事，每个人哏中的好与坏都各不相各不相同，有人喜欢大城巿的繁华，也有人向往诗和远方的田野，有人25岁结婚生子，有人30岁还在寻找人生的方向，十八也好，20也好，只不还是我们人生中，心须经历的阶段，每个人的人生节奏和轨迹都不一样，我们没有必要，都去过同样的生活
27岁的人生什么样才好，不在别人嘴里，而是在自己的心中。