亨利·基辛格的《论中国》是我第一次听有声书,和很小的时候痴迷于听《三国演义》《萍踪侠影》等评书有所同,也有所不同。相同的是都用耳朵听,甚至不影响做其他事情;不同的是评书需要定时定点守在收音机旁,有声书下载后则不受时间空间的限制,只要有意愿随时可听。有声书听着还不错,但却不如纸质书入脑入心。所有的事物都是有两面性的,你享受它的好,也必须接受它的不好。#全民好书推荐#
【#重庆七旬老人再现《天工开物》古科技工具#】#重庆[超话]# 在重庆沙坪坝区中梁镇的一个农场里,75岁的汤家禄有着特别的爱好——痴迷于古代科技、专注复原古科技。在汤家禄老人看来,《天工开物》这本书凝聚了中国古人的智慧。他最大的愿望就是将书中记载的农业生产工艺、纺织、冶金、土陶等工具都复原出来,展示中国古代伟大发明的同时,将中国五千年的灿烂文化传承下去。(何蓬磊)https://t.cn/A6XwqmLx
年轻人,要早早的看看“管理”类的书,不要痴迷于技术,在中国是有瓶颈的,是有上限的,是有天花板的。
咱们这边可能口头上或者制度上存在“管理”和“技术”双路线选择,但执行来执行去,最后就变成了官大一级压死人的“管理”通吃局面。
你别拿综合管理员,人资部薪资管理员这种所谓“管理”来说技术高于管理,其实他们依然是“技术”口,劳动密集型。
“管理”本质就是“官”、“领导”,正因为如此,你玩命干,不提级,根本就没用。你的技术天花板就是管理的下限。你美滋滋的说年终奖发了100万,公司反复宣传,却不知道你的leader发了一个亿的嘉奖,却眉头紧锁低头沉思,很不满意的样子。都是演员,要看演技的。
我倒是没那么消极,只不过就是希望大学生尽早的看清这种假象,更好的工作,掌控自己的未来。
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“管理”本质就是“官”、“领导”,正因为如此,你玩命干,不提级,根本就没用。你的技术天花板就是管理的下限。你美滋滋的说年终奖发了100万,公司反复宣传,却不知道你的leader发了一个亿的嘉奖,却眉头紧锁低头沉思,很不满意的样子。都是演员,要看演技的。
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