TO南通政法
尽管@南通政法 在我对他们最近凸兀的举动做了委婉的建设性的批评之后，禁止了我在其微博后边发表评论，我依然要肯定地说，对于意识形态舆论场，南通政法并非不了解(如图所示)，此前他们发过一些正能量的微博，起码说明他们对于这类内容是有关注、有警惕、有觉悟、有过行动的。
这次摆了大乌龙，到底是什么原因？南京北京对口上级对这个事情是否应该重视起来推动他们一下？千万别把责任推给小编，若干领导悉数出席，那么灿烂的笑容，那么热情的话语，哪里是小编指挥得了的？
此刻，中央督导组正在南通，我想督导组同志因为工作太忙，没有时间上微博，可能看不到这些信息，但通过搜集网上的舆论和群众的反应，应该能够了解到南通政法委领导这几天所做的事情，以及在闻知网上批评之后强硬、武断、不虚心的态度。
无非是定向性地请人扎了大堆，无非是讲了一些冒高的话，鼓了一股大劲儿，无非是反了一些潮流，拿出一股子勇气，无非是精神气质与中央不一致，表现一些小脾气和小倔强，无非是一惯正直、一惯正确、一惯正能量外表下突然让人们看到了不舒服的另一面。
“一些政治上的两面人，装得很正，藏得很深，有很强的隐蔽性和迷惑性”。引号里的话不是我说的，法律业务知识非常丰富的有关人士，准备诉我的时候，请留意这些话的源头。
关于“政治上的两面人”，有四幅权威画像，同样是有来头的：
——人前会上信誓旦旦讲“四个意识”、高调表态，而私下里却妄议中央、不贯彻党中央路线方针政策的人；
——口口声声坚定“四个自信”、信仰马克思主义，而背后在大是大非问题上态度暧昧、立场不稳的人；
——高谈阔论国家前途命运，而背地里却一遇到个人名誉地位就牢骚满腹、怨恨组织的人；
——领导面前卑躬屈膝、阿谀奉承、溜须拍马，而在下属和群众面前却趾高气扬、盛气凌人、不可一世的人。
“两面人”确实“装得很正，藏得很深”，他们在公开场合总是拍着胸脯讲“跟中央保持一致”，但只要我们多用心多留心，多角度多方位探察，总能把他们识别出来。至于那些“公开跟中央不一致的人”，应该感谢他们，将识别的难度设定为零。
鉴别两面人有一个鉴别指南：透过现象看本质，既听其言、更观其行，既察其表、更析其里，看政治忠诚，看政治定力，看政治担当，看政治能力，看政治自律。
南通政法委关闭微博评论，可能是为了静思，为了排除干扰，专心检讨问题，也可能是缺少对网络的了解，以为这样便可以闭目塞听，大事化小，小事化了。
我劝有关领导同志打消这个不切实际的念头，公知集结小团伙反冲锋，在很多地方实现不了，为什么在南通能通?难道不应该认真反思一下吗?
尽管@南通政法 在我对他们最近凸兀的举动做了委婉的建设性的批评之后，禁止了我在其微博后边发表评论，我依然要肯定地说，对于意识形态舆论场，南通政法并非不了解(如图所示)，此前他们发过一些正能量的微博，起码说明他们对于这类内容是有关注、有警惕、有觉悟、有过行动的。
这次摆了大乌龙，到底是什么原因？南京北京对口上级对这个事情是否应该重视起来推动他们一下？千万别把责任推给小编，若干领导悉数出席，那么灿烂的笑容，那么热情的话语，哪里是小编指挥得了的？
此刻，中央督导组正在南通，我想督导组同志因为工作太忙，没有时间上微博，可能看不到这些信息，但通过搜集网上的舆论和群众的反应，应该能够了解到南通政法委领导这几天所做的事情，以及在闻知网上批评之后强硬、武断、不虚心的态度。
无非是定向性地请人扎了大堆，无非是讲了一些冒高的话，鼓了一股大劲儿，无非是反了一些潮流，拿出一股子勇气，无非是精神气质与中央不一致，表现一些小脾气和小倔强，无非是一惯正直、一惯正确、一惯正能量外表下突然让人们看到了不舒服的另一面。
“一些政治上的两面人，装得很正，藏得很深，有很强的隐蔽性和迷惑性”。引号里的话不是我说的，法律业务知识非常丰富的有关人士，准备诉我的时候，请留意这些话的源头。
关于“政治上的两面人”，有四幅权威画像，同样是有来头的：
——人前会上信誓旦旦讲“四个意识”、高调表态，而私下里却妄议中央、不贯彻党中央路线方针政策的人；
——口口声声坚定“四个自信”、信仰马克思主义，而背后在大是大非问题上态度暧昧、立场不稳的人；
——高谈阔论国家前途命运，而背地里却一遇到个人名誉地位就牢骚满腹、怨恨组织的人；
——领导面前卑躬屈膝、阿谀奉承、溜须拍马，而在下属和群众面前却趾高气扬、盛气凌人、不可一世的人。
“两面人”确实“装得很正，藏得很深”，他们在公开场合总是拍着胸脯讲“跟中央保持一致”，但只要我们多用心多留心，多角度多方位探察，总能把他们识别出来。至于那些“公开跟中央不一致的人”，应该感谢他们，将识别的难度设定为零。
鉴别两面人有一个鉴别指南：透过现象看本质，既听其言、更观其行，既察其表、更析其里，看政治忠诚，看政治定力，看政治担当，看政治能力，看政治自律。
南通政法委关闭微博评论，可能是为了静思，为了排除干扰，专心检讨问题，也可能是缺少对网络的了解，以为这样便可以闭目塞听，大事化小，小事化了。
我劝有关领导同志打消这个不切实际的念头，公知集结小团伙反冲锋，在很多地方实现不了，为什么在南通能通?难道不应该认真反思一下吗?
沸腾了！住房难将这样解决，董明珠：天天为房子发愁咋安心工作？ #西双版纳购房##2019金九银十##房价#
高房价下，住房路有千万条。有人通过买商品房，也有人通过买共有产权住房或者通过公租房解决住房问题。如今还有一些人能指望公司分房子。
最近国家多次强调实业的重要性，实业家们也有点忙，曹德旺接受各种采访表达对实业的态度，更是对房地产的问题进行了批评。格力的董明珠同样也是连续参加各种活动和采访，希望员工们能踏实工作，不要为房子发愁而分心。
董明珠旗下官方自媒体发文，刊登了9月5日格力2020年校招会上，董明珠在华中科技大学面对4000多名大学生所作的“创造改变世界”的主题演讲，金句频出，引发全场雷动。
董明珠说：“2012年我推出了‘一人一间房’的条件，到了去年，我推出了'一人一套房'。”董明珠表示，年轻人毕业后首先要解决个人问题——谈恋爱，“谈恋爱要结婚，你不可能说父母帮我买个房。面临一些很现实的问题，我们企业应该敢于承担来解决问题。我们不做房地产，但是要保证每一个员工有安定的居所，这些孩子们毕业以后，到了这个企业，我希望给他一个避风港。”
近日，董明珠在接受杨澜采访时再次表示，“其实现在年轻人他要结婚嘛，要生孩子嘛，你说他本来就想搞个科研，但是找了个对象愁死了，房子也没有，他的精力首先就拿掉了一半，他不可能用心去做科研。一人一套房，我逐步做到每个工人都有一人一套房。尤其是住房问题，这不只是基本的民生，更是在社会上的一种尊严。”
董明珠不遗余力的向未来人才宣讲一人一套房，由此可见，现在对广大百姓而言，买房依然是大问题，说明房子依然是人才的诱惑筹码，也说明各大公司也急需人才。
董明珠送员工房子已经由来已久，她不止一次的提到过格力将会为员工提供一人一套的房屋，让格力员工不再为房价发愁苦恼，鼓励员工把所有心思都放在好好工作上面。如果说其他人都是停留在承诺上，而如今董明珠把口号上升到了现实。据了解，自费投资20亿建设的人才公寓去年8月25日已经破土动工，而今年进展一切顺利，不久的将来，员工们将享受到“福利分房”的优待了。
有人说了，福利分房岂不是历史倒退？这跟大锅饭有什么区别？员工福利分房还真不能说是简单大锅饭，想当年福利分房走到了一个不得不变的地步，任何事物都不能过，但是如今把所有人都推向了市场，加上炒房横行，很多人是根本无法解决住房问题的，你别说大城市不需要这些人，承担不起就不应该待在这里。
我认为格力不能说是做慈善，从根本上是为了公司的长远发展着想。格力无疑把福利分房这块看得比较重，这源于社会上高房价的存在。如果员工不为房发愁，格力又何必费劲巴力去做这些工作呢？这是格力对人才的关怀和重视。
其实这跟我们的当前政策也是相一致的。坚持住房市场体系和住房保障体系，调结构、转方式，大力培育租赁市场，重点解决新市民的住房问题。从这两句话中不难看出，未来将更加强化市场和保障体系的完善，市场的归市场，保障的归保障。正好可以补齐过去的福利或保障短板。而且北京也有这样的规定，去年5月23日，北京发布了一项关于推进职工集体宿舍供应的征求意见稿。意见稿鼓励用工单位参与新建集体宿舍，或租赁闲置房屋后将其改建为集体宿舍，或者直接租赁现成的公寓用作集体宿舍。
我不知道董明珠将以何种形式分配员工房，也没有具体的透露过，但是能够解决员工的后顾之忧，是公司员工能安心工作的基本保障。公司为员工解决住房问题，这是一种无奈的选择，也是一种进步的象征。如果没有高房价，人人都不为房发愁，公司用得着管这些吗？至少对房地产稳房价没坏处。
房子是用来住的而不是用来炒的，国家政策有“多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度”应该说这是最好的出路，谁能把百姓住房问题解决掉，谁就能赢得民心，如果老百姓都为高房价买单，都在为买房忙碌，哪还有精力消费哪还有精力工作？过去那会是靠买房鼓励大家奋斗，如今看来，一般人靠工资很难买得起房子的。
所以，很多企业都在纷纷为员工解决住房问题是社会更加人性化的进步。很多年前，马云就曾宣布，将提供30亿元无息贷款，帮助员工解决首次置业问题。除了马云，京东创始人刘强东也表达了要给员工买房的事。小米雷军也在为员工拿地盖房。
这样既要有市场又要有保障，企业自觉参与进来，我们就可以多了一种选择居住的方式。我们不否认房子本身的自住和投资属性，但自住才是最根本的，最基础的。国家在带头解决，企业想培养优秀员工想留住员工也在努力做。大企业老板们也都开始以这样的方式抢人了。
所以，很多人解决住房的路有千万条，很多人可能也会通过企业福利分房解决，很多人可能需要共有产权住房，需要公租房，不同的人结合不同的身份去选择。正如董明珠所说，到时候即使房价再高也跟你没关系。而马云那句8年后房子如葱未来房子不值钱的预言或许就以这样的形式成真了，到那时或许人们不再讨论房价高低，或者不再讨论买不买得起房的问题，因为那都不重要了，重要的是有没有把你需要的人放在眼里，有没有为他们一个安定的环境，不是所有的岗位都适合狼。安居才能乐业！
高房价下，住房路有千万条。有人通过买商品房，也有人通过买共有产权住房或者通过公租房解决住房问题。如今还有一些人能指望公司分房子。
最近国家多次强调实业的重要性，实业家们也有点忙，曹德旺接受各种采访表达对实业的态度，更是对房地产的问题进行了批评。格力的董明珠同样也是连续参加各种活动和采访，希望员工们能踏实工作，不要为房子发愁而分心。
董明珠旗下官方自媒体发文，刊登了9月5日格力2020年校招会上，董明珠在华中科技大学面对4000多名大学生所作的“创造改变世界”的主题演讲，金句频出，引发全场雷动。
董明珠说：“2012年我推出了‘一人一间房’的条件，到了去年，我推出了'一人一套房'。”董明珠表示，年轻人毕业后首先要解决个人问题——谈恋爱，“谈恋爱要结婚，你不可能说父母帮我买个房。面临一些很现实的问题，我们企业应该敢于承担来解决问题。我们不做房地产，但是要保证每一个员工有安定的居所，这些孩子们毕业以后，到了这个企业，我希望给他一个避风港。”
近日，董明珠在接受杨澜采访时再次表示，“其实现在年轻人他要结婚嘛，要生孩子嘛，你说他本来就想搞个科研，但是找了个对象愁死了，房子也没有，他的精力首先就拿掉了一半，他不可能用心去做科研。一人一套房，我逐步做到每个工人都有一人一套房。尤其是住房问题，这不只是基本的民生，更是在社会上的一种尊严。”
董明珠不遗余力的向未来人才宣讲一人一套房，由此可见，现在对广大百姓而言，买房依然是大问题，说明房子依然是人才的诱惑筹码，也说明各大公司也急需人才。
董明珠送员工房子已经由来已久，她不止一次的提到过格力将会为员工提供一人一套的房屋，让格力员工不再为房价发愁苦恼，鼓励员工把所有心思都放在好好工作上面。如果说其他人都是停留在承诺上，而如今董明珠把口号上升到了现实。据了解，自费投资20亿建设的人才公寓去年8月25日已经破土动工，而今年进展一切顺利，不久的将来，员工们将享受到“福利分房”的优待了。
有人说了，福利分房岂不是历史倒退？这跟大锅饭有什么区别？员工福利分房还真不能说是简单大锅饭，想当年福利分房走到了一个不得不变的地步，任何事物都不能过，但是如今把所有人都推向了市场，加上炒房横行，很多人是根本无法解决住房问题的，你别说大城市不需要这些人，承担不起就不应该待在这里。
我认为格力不能说是做慈善，从根本上是为了公司的长远发展着想。格力无疑把福利分房这块看得比较重，这源于社会上高房价的存在。如果员工不为房发愁，格力又何必费劲巴力去做这些工作呢？这是格力对人才的关怀和重视。
其实这跟我们的当前政策也是相一致的。坚持住房市场体系和住房保障体系，调结构、转方式，大力培育租赁市场，重点解决新市民的住房问题。从这两句话中不难看出，未来将更加强化市场和保障体系的完善，市场的归市场，保障的归保障。正好可以补齐过去的福利或保障短板。而且北京也有这样的规定，去年5月23日，北京发布了一项关于推进职工集体宿舍供应的征求意见稿。意见稿鼓励用工单位参与新建集体宿舍，或租赁闲置房屋后将其改建为集体宿舍，或者直接租赁现成的公寓用作集体宿舍。
我不知道董明珠将以何种形式分配员工房，也没有具体的透露过，但是能够解决员工的后顾之忧，是公司员工能安心工作的基本保障。公司为员工解决住房问题，这是一种无奈的选择，也是一种进步的象征。如果没有高房价，人人都不为房发愁，公司用得着管这些吗？至少对房地产稳房价没坏处。
房子是用来住的而不是用来炒的，国家政策有“多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度”应该说这是最好的出路，谁能把百姓住房问题解决掉，谁就能赢得民心，如果老百姓都为高房价买单，都在为买房忙碌，哪还有精力消费哪还有精力工作？过去那会是靠买房鼓励大家奋斗，如今看来，一般人靠工资很难买得起房子的。
所以，很多企业都在纷纷为员工解决住房问题是社会更加人性化的进步。很多年前，马云就曾宣布，将提供30亿元无息贷款，帮助员工解决首次置业问题。除了马云，京东创始人刘强东也表达了要给员工买房的事。小米雷军也在为员工拿地盖房。
这样既要有市场又要有保障，企业自觉参与进来，我们就可以多了一种选择居住的方式。我们不否认房子本身的自住和投资属性，但自住才是最根本的，最基础的。国家在带头解决，企业想培养优秀员工想留住员工也在努力做。大企业老板们也都开始以这样的方式抢人了。
所以，很多人解决住房的路有千万条，很多人可能也会通过企业福利分房解决，很多人可能需要共有产权住房，需要公租房，不同的人结合不同的身份去选择。正如董明珠所说，到时候即使房价再高也跟你没关系。而马云那句8年后房子如葱未来房子不值钱的预言或许就以这样的形式成真了，到那时或许人们不再讨论房价高低，或者不再讨论买不买得起房的问题，因为那都不重要了，重要的是有没有把你需要的人放在眼里，有没有为他们一个安定的环境，不是所有的岗位都适合狼。安居才能乐业！
【举报信这样写！ 广州市纪委监委详解实名举报 严格保密并开启绿色通道】
为实名举报开启绿色通道并优先处置；实名举报在专门场所进行，实名举报调查材料由专人保管；举报人受到打击报复时可向纪检监察机关或公安机关申请保护……
信访举报是监督执纪的第一道程序、第一个关口，是党内监督和群众监督相结合的重要途径。随着全面从严治党向纵深发展，群众参与监督热情高涨，但也有人担心实名举报会遭到打击报复。怎样更好保障实名举报人的权利，提升信访举报件办理质效，近日记者获悉，广州市纪委监委今年以来相继出台关于进一步加强实名举报工作方案、关于保护、奖励实名举报有功人员的暂行办法、关于查处诬告陷害信访举报行为工作规程等多项制度办法，通过畅通信访渠道、提高受理质效、明确保护措施、完善奖励机制、加大舆论宣传等多项具体举措，引导群众由匿名举报进一步向实名举报转变，并取得积极成效。
“如何引导群众依法信访、理性举报，提高实名举报率，是我们一直在思考的重要课题。这一系列制度规定的出台，就是我市在加强对实名举报人的保护，规范信访举报秩序，促进提高实名举报率方面所做的探索。”广州市纪委监委主要领导表示。
数据显示，2017年、2018年和2019年上半年，广州市纪检监察机关受理的初次检举控告实名率依次为31.9%、42.5%、42.7%。2018年广州市纪委监委信访室共计接待群众实名来访2466批3602人次，同比分别增长84.17%、60.66%。2019年上半年接待群众实名来访1321批1868人次，同比分别增长37.32%、22.25%。
出台背景：为何要鼓励实名举报？
提高群众监督效能
信访举报是人民群众行使监督权的有效形式，也是各级纪检监察机关案件线索的重要来源。然而，部分群众在信访举报时往往将匿名举报作为“优先选项”。
群众为何要选择匿名举报呢？“很多信访人之所以匿名举报，主要是有‘三怕’：一是怕查处不力，反而暴露自己，被打击报复;二是怕掌握信息不全，举报不能百分之百属实被追究问责;三是怕石沉大海，举报后再无下文。”常年在一线接访的广州市纪委监委信访室工作人员总结说。
该工作人员坦言，匿名举报作为群众实施民主监督和同反腐败现象作斗争的一种方式，对推进党风廉政建设和反腐败工作起到了一定的积极作用，但与此同时，从实践来看，也确实存在不少弊端。如匿名举报证据信息模糊，核查难度大，“有部分匿名信访是出于私怨私愤，打着‘反腐败’的旗号来满足个人利益诉求，甚至别有用心，打着举报的幌子诬告陷害他人。”该工作人员表示，这些举报的内容往往洋洋洒洒，煞有介事，但经过核实多是道听途说、捕风捉影，如此既扰乱正常信访秩序，也消耗了纪检监察机关的精力。
例如，有信访举报人出于泄愤因素，经常性举报某区综合行政执法局下属中队教导员。
2017年以来共计收到针对该教导员及其配偶的网络匿名举报263件次。尽管举报内容已经多次查证为不实，并在一定范围内予以澄清，但信访人仍不断通过网络进行匿名举报，严重影响了被举报人的正常生活和工作。
广州市纪委监委审查调查部门工作人员表示，收到实名举报后，会第一时间与举报人联系，了解举报有关情况。“但如果是匿名举报，就无法联系核实。查办后，也没办法通报结果。匿名举报人也不知道查处的情况，可能会一直写举报信、甚至越级重复举报。”
与之相比，实名举报不仅有利于快速核查线索、查办案件、回应群众诉求，还有利于提高举报人的责任意识。当然，这些优势的发挥有赖于完善的制度保障和针对性的措施，让举报人没有后顾之忧，从而放心大胆地实名举报。
创新举措：“五项升级”力促信访举报实名化
国家监察体制改革以来，广州市纪委监委不断强化信访举报工作，通过多项创新举措，引导群众由匿名举报向实名举报转变。
■升级信访渠道，方便群众实名举报
广州市纪委监委在畅通信访渠道上下足功夫。一是公开“信、电、网、访”举报途径；二是在市中心设立群众来访接待场所，增设智能引导设备及人文疏导设施，优化群众来访环境；三是向社会公布各区纪委监委的举报电话，高效分流受理群众实名举报；四是坚持开展领导接访，去年以来，广州市纪委监委主要领导带头包案6件，接访实名来访群众6次，协调督办问题的调处化解，以上率下压实办理责任。
■升级受理质效，回应群众实名举报
制定出台的《广州市纪委监委机关进一步加强实名举报工作方案》为实名举报开通绿色通道，首次明确实名举报工作高速通道、完整回路、交办督查、保护奖励、宣传引导等5方面操作规程。一是优先登记。对经初步核实属于实名举报的，加盖“实名举报”专用印章后迅速呈批，机关领导对实名举报从速阅批，确保5日内转入办理环节。二是全程督办。建立实名举报工作台账，通过电话催办、轨迹跟踪、发函督促、实地检查、约谈督办、会议督查等方式，分类指导、进阶式督办，确保信访举报件优先办理。三是两次反馈。首次明确在实名举报件“办理——结论”环节均需作出反馈，由承办部门在初步处置结论得出前听取信访人意见或收集其补充的证据，在完成核查后向信访人作出结论性答复，并将反馈情况载入信访卷宗。举报人对调查处理结果有异议的，由承办部门详细记录并负责解释疏导，做到“件件有着落，事事有回音”。
■升级保护措施，保障群众实名举报
解决匿名举报的首要工作，就是要做到对举报人的有效保护。对此，广州市纪委监委会同市公安局、市财政局共同出台《关于保护、奖励实名举报有功人员的暂行办法》，首次突出“三个明确”：一是明确保密制度。对实名举报及调查材料由专人在专门场所进行并保管，未按规定审批严禁调阅；严禁将举报材料转送无关单位和个人，调查过程中，严禁出示举报材料原件或者复印件。二是明确打击报复举报人行为性质。对以暴力、威胁或者非法限制人身自由等方法侵犯举报人及其近亲属人身安全，以及对举报人及其近亲属无故给予党纪、政务处分或者故意违反规定加重处分等十种行为定性为打击报复举报人行为，锁定惩处范围。三是明确保护措施。举报人受到打击报复时，可向纪检监察机关或公安机关申请保护，受理机关将采取措施保护举报人及其近亲属，按照党纪政纪和国家法律法规从严查处打击报复行为，切实保障实名举报人的合法权益。
■升级奖励机制，鼓励群众实名举报
对举报有功人员按规定给予适当奖励，既有利于增强群众实名举报的积极性，还有利于大力弘扬正气。根据《关于保护、奖励实名举报有功人员的暂行办法》，对举报有功人员视举报问题的轻重程度、查处结果给予奖励。该暂行办法有三大特点：一是适度降低奖励门槛。党员干部及监察对象违纪违法被实名举报，经查实受到党纪、政务以上处分，且收到良好政治法纪社会效果的，即可获得奖励，鼓励发挥人民群众的监督作用。二是填补制度空白，体现纪律法律两个层面不同的奖励方法和标准，以增强操作性。三是加大奖励举报职务犯罪金额。如举报的线索对案件突破有重要作用的，奖励金额可达20万元，奖励的数额比过去有大幅提高。为强化追逃追赃工作，把对追逃追赃的实名举报也纳入奖励范围，而且奖励金额与奖励举报职务犯罪相同。今年以来，在全市范围内对2017年下半年来举报有功人员进行集中奖励，共计奖励3宗3人，挽回经济损失1.6亿元。
■升级舆论宣传，引导群众实名举报
针对网络信息传播特点，在广州市纪委监委微信公众号开展《信访小剧场》系列宣传，采用群众喜闻乐见的动漫形式讲解实名举报政策法规，让人们了解什么是实名举报，如何进行实名举报以及实名举报人的权利义务等，引导群众通过正规渠道向纪检监察机关实名反映问题。策划制作《实名举报安全吗》新媒体产品，让群众了解实名举报优先办理制度、奖励制度和保护制度等，打消人们怕打击报复、怕反映问题查处不力、怕承担责任等担忧。
树立导向：严肃查处诬告陷害行为
“部分匿名举报人存在恶意诬告陷害的情况。如为了一己之私，把其他干部的工作创新、敢抓善管描述成‘博上位、瞎折腾、谋名利’等。”广州市纪委监委信访室工作人员表示，在信访举报线索大量出现的同时，诬告陷害和不实举报问题也时有发生，不仅破坏政治生态，还严重挫伤干部勇于担当、干事创业的积极性。
日前，《广州市纪委监委查处诬告陷害信访举报行为工作规程(试行)》已印发执行，释放出为担当者担当、为负责者负责的鲜明信号，激励广大干部敢闯敢干、奋发有为。
如何查处诬告陷害信访举报行为？
诬告陷害信访举报行为是指信访举报人捏造或者歪曲事实，向纪检监察机关恶意检举控告，意图使他人受到纪律处分、政务处分或法律责任追究的行为。对因情况了解不清或认识上出现偏差而错告、检举失实的信访举报人，进行批评教育，不作诬告陷害处理。
对于诬告陷害信访举报行为，涉嫌违纪的，按照《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党内法规处理；涉嫌违法犯罪的，由广州市纪委监委协调移送司法机关办理。诬告陷害人是党员干部或监察对象的，同时在其所在单位一定范围内通报。查处的典型案件，予以曝光警示。
如何为被诬告错告对象进行澄清？
澄清函由纪检监察机关统一编号印制，直接送达被信访举报人所在党组织或单位，抄送被信访举报人，并存入个人廉政档案。
据了解，澄清工作一般应在信访举报件办结后3个月内进行，并在一定范围内采取以下方式公开说明情况：召开澄清通报会；在媒体网络公开通报；被信访举报人接受的其他澄清方式。澄清通报会应在被信访举报人单位、居住地所在社区或者被信访举报人同意的其他地点进行。
【实名举报方式】
来信请寄：广州市法政路30号市纪委监委信访室
来访请到：广州市越秀区越秀北二横道3
（工作日上午9：00至11：30）
举报电话：020-12388
网上举报：
https://t.cn/AiQvIwV8
广州广播全媒体记者 张靖报道。
通讯员：穗纪宣。
为实名举报开启绿色通道并优先处置；实名举报在专门场所进行，实名举报调查材料由专人保管；举报人受到打击报复时可向纪检监察机关或公安机关申请保护……
信访举报是监督执纪的第一道程序、第一个关口，是党内监督和群众监督相结合的重要途径。随着全面从严治党向纵深发展，群众参与监督热情高涨，但也有人担心实名举报会遭到打击报复。怎样更好保障实名举报人的权利，提升信访举报件办理质效，近日记者获悉，广州市纪委监委今年以来相继出台关于进一步加强实名举报工作方案、关于保护、奖励实名举报有功人员的暂行办法、关于查处诬告陷害信访举报行为工作规程等多项制度办法，通过畅通信访渠道、提高受理质效、明确保护措施、完善奖励机制、加大舆论宣传等多项具体举措，引导群众由匿名举报进一步向实名举报转变，并取得积极成效。
“如何引导群众依法信访、理性举报，提高实名举报率，是我们一直在思考的重要课题。这一系列制度规定的出台，就是我市在加强对实名举报人的保护，规范信访举报秩序，促进提高实名举报率方面所做的探索。”广州市纪委监委主要领导表示。
数据显示，2017年、2018年和2019年上半年，广州市纪检监察机关受理的初次检举控告实名率依次为31.9%、42.5%、42.7%。2018年广州市纪委监委信访室共计接待群众实名来访2466批3602人次，同比分别增长84.17%、60.66%。2019年上半年接待群众实名来访1321批1868人次，同比分别增长37.32%、22.25%。
出台背景：为何要鼓励实名举报？
提高群众监督效能
信访举报是人民群众行使监督权的有效形式，也是各级纪检监察机关案件线索的重要来源。然而，部分群众在信访举报时往往将匿名举报作为“优先选项”。
群众为何要选择匿名举报呢？“很多信访人之所以匿名举报，主要是有‘三怕’：一是怕查处不力，反而暴露自己，被打击报复;二是怕掌握信息不全，举报不能百分之百属实被追究问责;三是怕石沉大海，举报后再无下文。”常年在一线接访的广州市纪委监委信访室工作人员总结说。
该工作人员坦言，匿名举报作为群众实施民主监督和同反腐败现象作斗争的一种方式，对推进党风廉政建设和反腐败工作起到了一定的积极作用，但与此同时，从实践来看，也确实存在不少弊端。如匿名举报证据信息模糊，核查难度大，“有部分匿名信访是出于私怨私愤，打着‘反腐败’的旗号来满足个人利益诉求，甚至别有用心，打着举报的幌子诬告陷害他人。”该工作人员表示，这些举报的内容往往洋洋洒洒，煞有介事，但经过核实多是道听途说、捕风捉影，如此既扰乱正常信访秩序，也消耗了纪检监察机关的精力。
例如，有信访举报人出于泄愤因素，经常性举报某区综合行政执法局下属中队教导员。
2017年以来共计收到针对该教导员及其配偶的网络匿名举报263件次。尽管举报内容已经多次查证为不实，并在一定范围内予以澄清，但信访人仍不断通过网络进行匿名举报，严重影响了被举报人的正常生活和工作。
广州市纪委监委审查调查部门工作人员表示，收到实名举报后，会第一时间与举报人联系，了解举报有关情况。“但如果是匿名举报，就无法联系核实。查办后，也没办法通报结果。匿名举报人也不知道查处的情况，可能会一直写举报信、甚至越级重复举报。”
与之相比，实名举报不仅有利于快速核查线索、查办案件、回应群众诉求，还有利于提高举报人的责任意识。当然，这些优势的发挥有赖于完善的制度保障和针对性的措施，让举报人没有后顾之忧，从而放心大胆地实名举报。
创新举措：“五项升级”力促信访举报实名化
国家监察体制改革以来，广州市纪委监委不断强化信访举报工作，通过多项创新举措，引导群众由匿名举报向实名举报转变。
■升级信访渠道，方便群众实名举报
广州市纪委监委在畅通信访渠道上下足功夫。一是公开“信、电、网、访”举报途径；二是在市中心设立群众来访接待场所，增设智能引导设备及人文疏导设施，优化群众来访环境；三是向社会公布各区纪委监委的举报电话，高效分流受理群众实名举报；四是坚持开展领导接访，去年以来，广州市纪委监委主要领导带头包案6件，接访实名来访群众6次，协调督办问题的调处化解，以上率下压实办理责任。
■升级受理质效，回应群众实名举报
制定出台的《广州市纪委监委机关进一步加强实名举报工作方案》为实名举报开通绿色通道，首次明确实名举报工作高速通道、完整回路、交办督查、保护奖励、宣传引导等5方面操作规程。一是优先登记。对经初步核实属于实名举报的，加盖“实名举报”专用印章后迅速呈批，机关领导对实名举报从速阅批，确保5日内转入办理环节。二是全程督办。建立实名举报工作台账，通过电话催办、轨迹跟踪、发函督促、实地检查、约谈督办、会议督查等方式，分类指导、进阶式督办，确保信访举报件优先办理。三是两次反馈。首次明确在实名举报件“办理——结论”环节均需作出反馈，由承办部门在初步处置结论得出前听取信访人意见或收集其补充的证据，在完成核查后向信访人作出结论性答复，并将反馈情况载入信访卷宗。举报人对调查处理结果有异议的，由承办部门详细记录并负责解释疏导，做到“件件有着落，事事有回音”。
■升级保护措施，保障群众实名举报
解决匿名举报的首要工作，就是要做到对举报人的有效保护。对此，广州市纪委监委会同市公安局、市财政局共同出台《关于保护、奖励实名举报有功人员的暂行办法》，首次突出“三个明确”：一是明确保密制度。对实名举报及调查材料由专人在专门场所进行并保管，未按规定审批严禁调阅；严禁将举报材料转送无关单位和个人，调查过程中，严禁出示举报材料原件或者复印件。二是明确打击报复举报人行为性质。对以暴力、威胁或者非法限制人身自由等方法侵犯举报人及其近亲属人身安全，以及对举报人及其近亲属无故给予党纪、政务处分或者故意违反规定加重处分等十种行为定性为打击报复举报人行为，锁定惩处范围。三是明确保护措施。举报人受到打击报复时，可向纪检监察机关或公安机关申请保护，受理机关将采取措施保护举报人及其近亲属，按照党纪政纪和国家法律法规从严查处打击报复行为，切实保障实名举报人的合法权益。
■升级奖励机制，鼓励群众实名举报
对举报有功人员按规定给予适当奖励，既有利于增强群众实名举报的积极性，还有利于大力弘扬正气。根据《关于保护、奖励实名举报有功人员的暂行办法》，对举报有功人员视举报问题的轻重程度、查处结果给予奖励。该暂行办法有三大特点：一是适度降低奖励门槛。党员干部及监察对象违纪违法被实名举报，经查实受到党纪、政务以上处分，且收到良好政治法纪社会效果的，即可获得奖励，鼓励发挥人民群众的监督作用。二是填补制度空白，体现纪律法律两个层面不同的奖励方法和标准，以增强操作性。三是加大奖励举报职务犯罪金额。如举报的线索对案件突破有重要作用的，奖励金额可达20万元，奖励的数额比过去有大幅提高。为强化追逃追赃工作，把对追逃追赃的实名举报也纳入奖励范围，而且奖励金额与奖励举报职务犯罪相同。今年以来，在全市范围内对2017年下半年来举报有功人员进行集中奖励，共计奖励3宗3人，挽回经济损失1.6亿元。
■升级舆论宣传，引导群众实名举报
针对网络信息传播特点，在广州市纪委监委微信公众号开展《信访小剧场》系列宣传，采用群众喜闻乐见的动漫形式讲解实名举报政策法规，让人们了解什么是实名举报，如何进行实名举报以及实名举报人的权利义务等，引导群众通过正规渠道向纪检监察机关实名反映问题。策划制作《实名举报安全吗》新媒体产品，让群众了解实名举报优先办理制度、奖励制度和保护制度等，打消人们怕打击报复、怕反映问题查处不力、怕承担责任等担忧。
树立导向：严肃查处诬告陷害行为
“部分匿名举报人存在恶意诬告陷害的情况。如为了一己之私，把其他干部的工作创新、敢抓善管描述成‘博上位、瞎折腾、谋名利’等。”广州市纪委监委信访室工作人员表示，在信访举报线索大量出现的同时，诬告陷害和不实举报问题也时有发生，不仅破坏政治生态，还严重挫伤干部勇于担当、干事创业的积极性。
日前，《广州市纪委监委查处诬告陷害信访举报行为工作规程(试行)》已印发执行，释放出为担当者担当、为负责者负责的鲜明信号，激励广大干部敢闯敢干、奋发有为。
如何查处诬告陷害信访举报行为？
诬告陷害信访举报行为是指信访举报人捏造或者歪曲事实，向纪检监察机关恶意检举控告，意图使他人受到纪律处分、政务处分或法律责任追究的行为。对因情况了解不清或认识上出现偏差而错告、检举失实的信访举报人，进行批评教育，不作诬告陷害处理。
对于诬告陷害信访举报行为，涉嫌违纪的，按照《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党内法规处理；涉嫌违法犯罪的，由广州市纪委监委协调移送司法机关办理。诬告陷害人是党员干部或监察对象的，同时在其所在单位一定范围内通报。查处的典型案件，予以曝光警示。
如何为被诬告错告对象进行澄清？
澄清函由纪检监察机关统一编号印制，直接送达被信访举报人所在党组织或单位，抄送被信访举报人，并存入个人廉政档案。
据了解，澄清工作一般应在信访举报件办结后3个月内进行，并在一定范围内采取以下方式公开说明情况：召开澄清通报会；在媒体网络公开通报；被信访举报人接受的其他澄清方式。澄清通报会应在被信访举报人单位、居住地所在社区或者被信访举报人同意的其他地点进行。
【实名举报方式】
来信请寄：广州市法政路30号市纪委监委信访室
来访请到：广州市越秀区越秀北二横道3
（工作日上午9：00至11：30）
举报电话：020-12388
网上举报：
https://t.cn/AiQvIwV8
广州广播全媒体记者 张靖报道。
通讯员：穗纪宣。
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