11月30日，55岁台湾名导钮承泽正式入狱服刑，因性侵剧组女员工获刑四年。
据悉，钮承泽已于30号上午10时前往花莲地检署执行科报到，随后送往花莲监狱服刑。钮承泽本来应该在11月2号就执行刑罚，但因为他把户籍迁到花莲，并提供了母亲的诊断说明书，称自己需要照顾年迈的母亲，希望可以延缓入监，这才延后到11月30日。
网上曝光了钮承泽入狱前的视频资料，当时他穿着一身白衣，戴着墨镜，头发已经泛白，但精神状态倒是不错，满脸笑容，完全不像是入狱的犯人。看到有媒体以及路人围观，钮承泽立马摘下口罩，双手合十鞠躬致敬，并和大家打招呼，直言：谢谢大家的关心。
钮承泽还透露自己已经安顿好母亲了，并祝福大家。从曝光的视频画面来看，钮承泽似乎并没有受到外界舆论的影响，如今已经可以心平气和地面对入狱一事。不过对于他此前所犯下的错误，我们仍旧看不出任何悔改之意。
钮承泽性侵案发生在2018年11月，作为导演的他，借工作之便，邀请剧组工作人员到家中小聚，当天晚上就性侵了《跑马》剧组女员工。事后还拒绝认罪，狡辩称对方是自愿，希望以200万元新台币（约合46万元人民币）赔偿解决此事，并没有得到女方谅解。
本案中钮承泽被强制性判处4年有期徒刑，二审判决维持原判，期间他曾提起上诉，因毫无悔改之意，法官驳回其上诉。
在被爆出性侵案之前，钮承泽在影视圈发展地顺风顺水，与舒淇、阮经天等人都有合作，多部作品获奖，有钱有名，何等风光。如今却变成了阶下囚，实在是讽刺。
还有媒体曝光了钮承泽在监狱的第一餐，三菜一汤营养丰富，看来伙食不错，希望这4年里他可以好好反省，为自己做错的事情负责。
据悉，钮承泽已于30号上午10时前往花莲地检署执行科报到，随后送往花莲监狱服刑。钮承泽本来应该在11月2号就执行刑罚，但因为他把户籍迁到花莲，并提供了母亲的诊断说明书，称自己需要照顾年迈的母亲，希望可以延缓入监，这才延后到11月30日。
网上曝光了钮承泽入狱前的视频资料，当时他穿着一身白衣，戴着墨镜，头发已经泛白，但精神状态倒是不错，满脸笑容，完全不像是入狱的犯人。看到有媒体以及路人围观，钮承泽立马摘下口罩，双手合十鞠躬致敬，并和大家打招呼，直言：谢谢大家的关心。
钮承泽还透露自己已经安顿好母亲了，并祝福大家。从曝光的视频画面来看，钮承泽似乎并没有受到外界舆论的影响，如今已经可以心平气和地面对入狱一事。不过对于他此前所犯下的错误，我们仍旧看不出任何悔改之意。
钮承泽性侵案发生在2018年11月，作为导演的他，借工作之便，邀请剧组工作人员到家中小聚，当天晚上就性侵了《跑马》剧组女员工。事后还拒绝认罪，狡辩称对方是自愿，希望以200万元新台币（约合46万元人民币）赔偿解决此事，并没有得到女方谅解。
本案中钮承泽被强制性判处4年有期徒刑，二审判决维持原判，期间他曾提起上诉，因毫无悔改之意，法官驳回其上诉。
在被爆出性侵案之前，钮承泽在影视圈发展地顺风顺水，与舒淇、阮经天等人都有合作，多部作品获奖，有钱有名，何等风光。如今却变成了阶下囚，实在是讽刺。
还有媒体曝光了钮承泽在监狱的第一餐，三菜一汤营养丰富，看来伙食不错，希望这4年里他可以好好反省，为自己做错的事情负责。
数字乡村问卷调查分析报告
一、调查目的
全国各地正在积极探索符合当地农情和本地特色的数字乡村建设模式，麦之云公司为此开展了该项问卷调查活动，旨在为下一步相关项目的落地实施提供依据。此次问卷希望能从构成要素、接受程度和困难顾虑层面准确把握目标群体对数字乡村概念的理解和情绪导向，从农业生产、人居环境和乡村旅游领域全面了解目标群体对数字乡村建设内容和认知和考虑，从使用场景、市场前景和应用成果角度综合研判数字乡村建设的兴趣点和切入点。
二、调查内容
此次调查活动发放的问卷共包含有关数字乡村建设的11个问题，大部分问题为多项选择题。此次调查的时间是2021年8月4日，调查对象是西南地区某镇各级基层干部，总人数为50人，各级干部所占比例为：镇干部30%，村干部30%，党员代表30%，村民10%。
三、数据统计
1.了解的数字乡村主要包含哪些内容：乡镇电视台占13.52%，云广播占15.32%，农业数字生产占14.41%，乡村助民网占15.77%，基础设施建设占13.96%，乡村政务治理占14.86%，农业观光旅游占10.81%，其他占1.35%。
2.当前数字化治理中哪种使用场景需求旺盛：智慧党建占14.88%，智慧广播占14.46%，视频联防监控占10.75%，政务治理占14.46%，脱贫巩固占16.94%，三农数据占16.53%，乡村舆情占11.57%，其他占0.41%。
3.未来数字生活中哪种使用场景需求旺盛：农村电商占18.56%，乡村直播占12.66%，远程教育占15.61%，乡村旅游占19.41%，智慧灯杆占5.91%，污水治理占12.66%，环境监测占14.77%，其他占0.42%。
4.未来数字生产中哪种使用场景需求旺盛：智慧种植/养殖/农场占19.55%，产业园区占20.67%，畜牧一体占21.79%，智慧动监占15.64%，基础设施建设占21.23%，其他占1.12%。
5.目前推广的数字化产品哪些应用相对成熟，适合规模推广：乡镇电视台占14.37%，电视会议占22.16%，大喇叭占23.35%，农业数字生产占20.96%，乡村商务占19.16%。
6.目前制约数字乡村发展的因素有哪些：缺乏培训和赋能不会销售占20.90%，缺乏标准产品和平台占21.47%，缺乏售前支撑人员和交付队伍占20.90%，智能终端价格高占15.25%，缺乏考核激励占7.91%，缺乏贴近属地的平台部署占12.99%，其他占0.56%。
7.所在的省/市是否和本地政府有关于数字乡村合作：有占52%，无占48%。
8.所在的省/市/县数字乡村推进中已开展的工作：智慧种植/养殖/农场占9.14%，产业园区占12.69%，畜牧一体溯源占6.09%，智慧动监占10.15%，农业数字生产占10.15%，乡村商务占17.26%，环境监测及污水治理占12.18%，乡村舆情占11.17%，农业观光旅游占11.17%。
9.是否参与过数字乡村演示环境，是否有人对此进行专门培训：已搭建且有人培训占28%，计划搭建占38%，无搭建计划、也无人培训占34%。
10.数字乡村应具备的功能有哪些：智慧党建占16.91%，村务公开占23.67%，视频会议占17.87%，视频监控占17.39%，便民服务占21.26%，其他占2.90%。
11.在实现数字乡村的过程中可能存在哪方面的阻力：资金占21.00%，系统/设备的维护能力占16.44%，村民对网络认识薄弱占15.07%，硬件条件不足占19.63%，建设环境受限占14.16%，项目方案策划/规划占11.87%，其他占1.83%。
四、数据分析
该问卷报告主要反映了当地数字乡村建设的三方面情况：
一是目前数字乡村的推广情况。根据数据统计，所在的省/市是否和本地政府有关于数字乡村合作方面，52%的干部选择了有，48%的干部选择了没有；所在的省/市/县数字乡村推进中大部分地方已开展乡村商务、产业园区等工作，开展畜牧一体溯源的地方最少；在是否参与过数字乡村演示环境及是否有人对此进行专门培训方面，计划搭建的地区最多，占38%。从报告中可以看出，当地还有不少地区没有进行系统、完整的数字乡村项目建设，在此领域进行相关项目拓展的空间较大，可以投入更多的专业资源帮助技术发展落后地区进行数字乡村建设。
二是数字乡村项目应包含的功能。根据数据统计，大部分基层干部了解的数字乡村主要包含的内容为乡村助民网、云广播、乡镇电视台等基层治理、宣传功能；在数字化治理中，大部分干部认为脱贫巩固、三农数据、智慧党建等场景需求旺盛，市场前景好，较少干部选择视频联防监控、乡村舆情；在数字生活中，大部分干部认为乡村旅游、农村电商、远程教育等场景需求旺盛，选择智慧灯杆的干部最少；在数字生产中，大部分干部认为畜牧一体、基础设施建设、产业园区等场景需求旺盛，较少干部选择智慧动监场景；目前推广的数字化产品当中，众多干部认为大喇叭、电视会议、农业数字生产应用适合规模推广；大部分干部认为数字乡村应该具备村务公开、便民服务、视频会议的功能。可以看出，大部分干部重视乡村治理，希望做好基层的宣传工作，比较依赖云广播、乡镇电视台、大喇叭等传播工具，同时渴望改善日常村务服务工作；此外，能为农村带来经济收益的脱贫巩固、乡村旅游、农村电商等场景受到广泛认可，在这些领域进行项目建设更加容易获得支持。
三是数字乡村工作推进存在的阻力。根据数据统计，大部分干部认为，缺乏标准产品和平台、缺乏培训和赋能、缺乏售前支撑人员和交付队伍等专业力量是制约数字乡村发展的主要因素；大部分干部认为数字乡村推进过程可能存在资金、硬件条件不足、系统/设备的维护能力的阻力。可以看出，当前数字乡村建设过程中，专业力量的缺失阻碍着基层推广数字技术，资金短缺、硬件设施不足等短板困扰基层干部，农业数字生产、农村电商、基础设施建设等领域的专业技能培训工作将在农村地区有较大前景。
麦之云（北京）信息咨询有限公司
2021年8月
一、调查目的
全国各地正在积极探索符合当地农情和本地特色的数字乡村建设模式，麦之云公司为此开展了该项问卷调查活动，旨在为下一步相关项目的落地实施提供依据。此次问卷希望能从构成要素、接受程度和困难顾虑层面准确把握目标群体对数字乡村概念的理解和情绪导向，从农业生产、人居环境和乡村旅游领域全面了解目标群体对数字乡村建设内容和认知和考虑，从使用场景、市场前景和应用成果角度综合研判数字乡村建设的兴趣点和切入点。
二、调查内容
此次调查活动发放的问卷共包含有关数字乡村建设的11个问题，大部分问题为多项选择题。此次调查的时间是2021年8月4日，调查对象是西南地区某镇各级基层干部，总人数为50人，各级干部所占比例为：镇干部30%，村干部30%，党员代表30%，村民10%。
三、数据统计
1.了解的数字乡村主要包含哪些内容：乡镇电视台占13.52%，云广播占15.32%，农业数字生产占14.41%，乡村助民网占15.77%，基础设施建设占13.96%，乡村政务治理占14.86%，农业观光旅游占10.81%，其他占1.35%。
2.当前数字化治理中哪种使用场景需求旺盛：智慧党建占14.88%，智慧广播占14.46%，视频联防监控占10.75%，政务治理占14.46%，脱贫巩固占16.94%，三农数据占16.53%，乡村舆情占11.57%，其他占0.41%。
3.未来数字生活中哪种使用场景需求旺盛：农村电商占18.56%，乡村直播占12.66%，远程教育占15.61%，乡村旅游占19.41%，智慧灯杆占5.91%，污水治理占12.66%，环境监测占14.77%，其他占0.42%。
4.未来数字生产中哪种使用场景需求旺盛：智慧种植/养殖/农场占19.55%，产业园区占20.67%，畜牧一体占21.79%，智慧动监占15.64%，基础设施建设占21.23%，其他占1.12%。
5.目前推广的数字化产品哪些应用相对成熟，适合规模推广：乡镇电视台占14.37%，电视会议占22.16%，大喇叭占23.35%，农业数字生产占20.96%，乡村商务占19.16%。
6.目前制约数字乡村发展的因素有哪些：缺乏培训和赋能不会销售占20.90%，缺乏标准产品和平台占21.47%，缺乏售前支撑人员和交付队伍占20.90%，智能终端价格高占15.25%，缺乏考核激励占7.91%，缺乏贴近属地的平台部署占12.99%，其他占0.56%。
7.所在的省/市是否和本地政府有关于数字乡村合作：有占52%，无占48%。
8.所在的省/市/县数字乡村推进中已开展的工作：智慧种植/养殖/农场占9.14%，产业园区占12.69%，畜牧一体溯源占6.09%，智慧动监占10.15%，农业数字生产占10.15%，乡村商务占17.26%，环境监测及污水治理占12.18%，乡村舆情占11.17%，农业观光旅游占11.17%。
9.是否参与过数字乡村演示环境，是否有人对此进行专门培训：已搭建且有人培训占28%，计划搭建占38%，无搭建计划、也无人培训占34%。
10.数字乡村应具备的功能有哪些：智慧党建占16.91%，村务公开占23.67%，视频会议占17.87%，视频监控占17.39%，便民服务占21.26%，其他占2.90%。
11.在实现数字乡村的过程中可能存在哪方面的阻力：资金占21.00%，系统/设备的维护能力占16.44%，村民对网络认识薄弱占15.07%，硬件条件不足占19.63%，建设环境受限占14.16%，项目方案策划/规划占11.87%，其他占1.83%。
四、数据分析
该问卷报告主要反映了当地数字乡村建设的三方面情况：
一是目前数字乡村的推广情况。根据数据统计，所在的省/市是否和本地政府有关于数字乡村合作方面，52%的干部选择了有，48%的干部选择了没有；所在的省/市/县数字乡村推进中大部分地方已开展乡村商务、产业园区等工作，开展畜牧一体溯源的地方最少；在是否参与过数字乡村演示环境及是否有人对此进行专门培训方面，计划搭建的地区最多，占38%。从报告中可以看出，当地还有不少地区没有进行系统、完整的数字乡村项目建设，在此领域进行相关项目拓展的空间较大，可以投入更多的专业资源帮助技术发展落后地区进行数字乡村建设。
二是数字乡村项目应包含的功能。根据数据统计，大部分基层干部了解的数字乡村主要包含的内容为乡村助民网、云广播、乡镇电视台等基层治理、宣传功能；在数字化治理中，大部分干部认为脱贫巩固、三农数据、智慧党建等场景需求旺盛，市场前景好，较少干部选择视频联防监控、乡村舆情；在数字生活中，大部分干部认为乡村旅游、农村电商、远程教育等场景需求旺盛，选择智慧灯杆的干部最少；在数字生产中，大部分干部认为畜牧一体、基础设施建设、产业园区等场景需求旺盛，较少干部选择智慧动监场景；目前推广的数字化产品当中，众多干部认为大喇叭、电视会议、农业数字生产应用适合规模推广；大部分干部认为数字乡村应该具备村务公开、便民服务、视频会议的功能。可以看出，大部分干部重视乡村治理，希望做好基层的宣传工作，比较依赖云广播、乡镇电视台、大喇叭等传播工具，同时渴望改善日常村务服务工作；此外，能为农村带来经济收益的脱贫巩固、乡村旅游、农村电商等场景受到广泛认可，在这些领域进行项目建设更加容易获得支持。
三是数字乡村工作推进存在的阻力。根据数据统计，大部分干部认为，缺乏标准产品和平台、缺乏培训和赋能、缺乏售前支撑人员和交付队伍等专业力量是制约数字乡村发展的主要因素；大部分干部认为数字乡村推进过程可能存在资金、硬件条件不足、系统/设备的维护能力的阻力。可以看出，当前数字乡村建设过程中，专业力量的缺失阻碍着基层推广数字技术，资金短缺、硬件设施不足等短板困扰基层干部，农业数字生产、农村电商、基础设施建设等领域的专业技能培训工作将在农村地区有较大前景。
麦之云（北京）信息咨询有限公司
2021年8月
曾日赚近1个亿！与茅台齐名！如今股价连跌5个月，距高点已腰斩！
中金在线 今天
继平安、万科之后，又一只股票因跌跌不休而“喜提”渣男榜，便是球友多次在留言区疯狂提及的三一重工——2020年的机械茅。
今年2月中旬，三一重工在过去一年的激情上涨之后，股价达到历史新高报49.23元/股，市值达3500亿，这也让三一重工的持有者更看好其持续的投资价值。
在之后的日子里大盘画风突变，特别是春节后，成长股逆势崛起，蓝筹股持续性下探，也让三一重工的股价一蹶不振。
截止昨日发稿前，三一重工的股价较高点已腰斩报25.03元/股。
01
股价5个月腰斩
“三一重工变二一重工”
过去3年，工程机械板块持续上涨，特别是以三一重工为代表的挖掘机行业，去年股价暴涨130%，也成功登顶股民眼中的茅系列。
但今年2月中旬以来，工程机械板块持续回落，截止目前跌幅已经达到38%。
图片
图片来源：雪球用户@ Upraygo
三一重工作为与地产周期相关性高的行业，或随着基建、地产行业表现持续下滑，其主营产品挖掘机同比增速也一路回落。
2月18日以来，公司股价持续下跌，截止发稿前跌幅高达50%。
图片
有球友调侃：三一重工已经变成二一重工，很快就要见到一一重工了...希望困境反转的时候人还在...
图片
02
年收入333个亿
为全国最大的机械制造商
据公开资料显示，三一集团于1992年成立，1994年，三一集团投资创建三一重工股份有限公司；2003年，三一重工在上交所上市。平时我们常讲的挖掘机技术哪家强？其实也离不开挖掘机生产制造，三一重工也是最大的挖掘机生产制造商。除了挖掘机外，三一重工还生产混凝土机械、起重机械、桩工机械、筑路机械等重型机械。
三一重工仅用了不到30年的时间，从初创小公司成长为全国最大的机械制造商，同时也是世界最大的混凝土机械制造商。
今年3月30日，三一重工发布2020年财报，营收1000.54亿、同比增长31.25%，实现净利润154.31亿、同比增长36.25%，实现经营现金流133.63亿、同比增长12.45%。
图片
作为周期行业的传统大市值企业，尽管这份财报亮眼，但市场却并不买账，三一重工的股价继续阴跌不止。
在2020年的一段时间内，由于三一重工的业绩增速已经脱离了周期股的基本面，所以一度也让不少投资者及机构对三一重工的形式出来了新判断，定义为可跨周期的成长性企业。所以在年报发布前，不少券商对其预期都偏高：天风证券预计营收1027.44亿、净利润153.98亿，中信证券预计营收979.85亿、净利润159.95亿，这也让市场对三一重工的期待值过高。
球友@ Rehtaeh李白发帖表示：在三一重工涨价的时候，都说三一重工是一家好公司，可以跨越周期，等到三一重工跌的时候，大家都不说话了，都开始说各种风险了。但是，想要反人性投资，是非常难的，捡便宜也可能变成接飞刀。
03
三一重工大跌的根本原因
或和以下几点有关
三一重工股价的持续下跌，也让不少投资者回归基本面，据球友陆家嘴财报近期发文表示：
自2006年至今，挖掘机经历了三个明显的周期，2006年至2010年的第一个上升周期；2011年至2015年的下跌周期；以及2016年至2020年的上升周期。
图片
数据来自：IFind
根据周期性的规律可以发现，挖掘机的销量差不多是5年一个周期，如果说2020年是周期性的高点的话，那么接下来将要迎来下跌长达5年的下跌周期，所以场内资金都觉得这可能是周期的顶点，因此无视第一季度业绩增长也要卖。
行业的周期性对三一是否有影响呢？答案是有的，不仅对业绩会造成影响，连公司的股价也都是根据周期规律波动的。
图片
上图三一重工年线走势图中可以看到，第一轮的上涨周期是从2006年上涨至2011年第一季度，下跌周期是从2011年至2015年，第二轮上涨周期是从2016年至今，刚好每一轮的涨跌周期跟上图的行业周期吻合。
除了陆家嘴财报指出的行业周期性之外，去年年末开始的上游原材料涨价也让三一重工的企业盈利收到影响。
去年12月份以来，铁矿石持续上涨，今年5月份以来，国际铁矿石62%普氏指数涨至212.75美元/吨，创10年新高，同时螺纹钢、铝的原材料的上涨均超过20%。球友@ 红方印168屮指出：要知道钢材占公司直接成本的16-20%，钢材持续涨价，会压制公司利润，而且制造业不容易通过提价转移原材料涨价风险。三一对钢铁的需求量极大，生产成本的增加，势必会造成2021年利润率的降低，并且短期看来，铁矿石居高不下的价格很难得到改观。
除此之外，作为工程机械龙头企业，其实很难摆脱周期性特征，特别当地产行业遇冷，对挖掘行业的需求也一定会缩紧。
从目前情况看，三一重工主营产品挖掘机二、三季度很难延续此前的高增长。2021年1-4月挖掘机的销量情况：
1月我国挖掘机销量1.9万台，同比增长97%。
2月销量2.8万台，增长同比205%。
3月销量7.9万台，同比增长60%。
4月销量4.6万台，同比涨幅2.5%
下游市场竞争激烈，也使得终端价格下降，主要产品挖掘机毛利率降幅较大，所以投资者并不看好短期内的投资机会。
04
多次推出员工持股计划
今年6月份豪分2.7亿元
今年6月18日，三一重工公告披露公司2021年员工持股计划：此次三一重工的员工持股计划设立规模不超过2.7亿元，员工持股计划的股票来源为公司回购账户已回购的股份，资金来源为公司根据薪酬制度计提的奖励基金。此次员工持股计划购买回购股票的价格为35.73元/股，是公司股票回购的均价12.70元/股的281%。
持股计划的参加对象为公司董事、监事、高级管理人员、中层管理人员、关键岗位人员、公司核心业务（技术）人员，共计不超过4205人，相当于人均获配6.42万元。根据三一重工2020年年报，截至2020年末，公司在职员工数量为2.46万人。照此计算，此次三一重工员工持股计划将覆盖公司超17%员工。
同时，根据配售计划，此次员工持股计划中，董监高的份额为2336.96万元，仅占总份额的8.67%；而中层管理人员、关键岗位人员、公司核心业务（技术）人员的份额为2.46亿元，占了总份额的九成以上。
这意味着参与该计划的员工实际上不用掏一分钱，就可以获得公司提供的股票“奖励”，且三一重工此次并未对员工持股计划设立业绩考核目标。仅规定此次员工持股计划的标的股票权益分5个自然年度归属至持有人。
所以尽管今年的股价并不能令投资者满意，这次员工持股计划分的很“豪气”。对于三一重工的后续股价表现，你怎么看？
中金在线 今天
继平安、万科之后，又一只股票因跌跌不休而“喜提”渣男榜，便是球友多次在留言区疯狂提及的三一重工——2020年的机械茅。
今年2月中旬，三一重工在过去一年的激情上涨之后，股价达到历史新高报49.23元/股，市值达3500亿，这也让三一重工的持有者更看好其持续的投资价值。
在之后的日子里大盘画风突变，特别是春节后，成长股逆势崛起，蓝筹股持续性下探，也让三一重工的股价一蹶不振。
截止昨日发稿前，三一重工的股价较高点已腰斩报25.03元/股。
01
股价5个月腰斩
“三一重工变二一重工”
过去3年，工程机械板块持续上涨，特别是以三一重工为代表的挖掘机行业，去年股价暴涨130%，也成功登顶股民眼中的茅系列。
但今年2月中旬以来，工程机械板块持续回落，截止目前跌幅已经达到38%。
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图片来源：雪球用户@ Upraygo
三一重工作为与地产周期相关性高的行业，或随着基建、地产行业表现持续下滑，其主营产品挖掘机同比增速也一路回落。
2月18日以来，公司股价持续下跌，截止发稿前跌幅高达50%。
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有球友调侃：三一重工已经变成二一重工，很快就要见到一一重工了...希望困境反转的时候人还在...
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02
年收入333个亿
为全国最大的机械制造商
据公开资料显示，三一集团于1992年成立，1994年，三一集团投资创建三一重工股份有限公司；2003年，三一重工在上交所上市。平时我们常讲的挖掘机技术哪家强？其实也离不开挖掘机生产制造，三一重工也是最大的挖掘机生产制造商。除了挖掘机外，三一重工还生产混凝土机械、起重机械、桩工机械、筑路机械等重型机械。
三一重工仅用了不到30年的时间，从初创小公司成长为全国最大的机械制造商，同时也是世界最大的混凝土机械制造商。
今年3月30日，三一重工发布2020年财报，营收1000.54亿、同比增长31.25%，实现净利润154.31亿、同比增长36.25%，实现经营现金流133.63亿、同比增长12.45%。
图片
作为周期行业的传统大市值企业，尽管这份财报亮眼，但市场却并不买账，三一重工的股价继续阴跌不止。
在2020年的一段时间内，由于三一重工的业绩增速已经脱离了周期股的基本面，所以一度也让不少投资者及机构对三一重工的形式出来了新判断，定义为可跨周期的成长性企业。所以在年报发布前，不少券商对其预期都偏高：天风证券预计营收1027.44亿、净利润153.98亿，中信证券预计营收979.85亿、净利润159.95亿，这也让市场对三一重工的期待值过高。
球友@ Rehtaeh李白发帖表示：在三一重工涨价的时候，都说三一重工是一家好公司，可以跨越周期，等到三一重工跌的时候，大家都不说话了，都开始说各种风险了。但是，想要反人性投资，是非常难的，捡便宜也可能变成接飞刀。
03
三一重工大跌的根本原因
或和以下几点有关
三一重工股价的持续下跌，也让不少投资者回归基本面，据球友陆家嘴财报近期发文表示：
自2006年至今，挖掘机经历了三个明显的周期，2006年至2010年的第一个上升周期；2011年至2015年的下跌周期；以及2016年至2020年的上升周期。
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数据来自：IFind
根据周期性的规律可以发现，挖掘机的销量差不多是5年一个周期，如果说2020年是周期性的高点的话，那么接下来将要迎来下跌长达5年的下跌周期，所以场内资金都觉得这可能是周期的顶点，因此无视第一季度业绩增长也要卖。
行业的周期性对三一是否有影响呢？答案是有的，不仅对业绩会造成影响，连公司的股价也都是根据周期规律波动的。
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上图三一重工年线走势图中可以看到，第一轮的上涨周期是从2006年上涨至2011年第一季度，下跌周期是从2011年至2015年，第二轮上涨周期是从2016年至今，刚好每一轮的涨跌周期跟上图的行业周期吻合。
除了陆家嘴财报指出的行业周期性之外，去年年末开始的上游原材料涨价也让三一重工的企业盈利收到影响。
去年12月份以来，铁矿石持续上涨，今年5月份以来，国际铁矿石62%普氏指数涨至212.75美元/吨，创10年新高，同时螺纹钢、铝的原材料的上涨均超过20%。球友@ 红方印168屮指出：要知道钢材占公司直接成本的16-20%，钢材持续涨价，会压制公司利润，而且制造业不容易通过提价转移原材料涨价风险。三一对钢铁的需求量极大，生产成本的增加，势必会造成2021年利润率的降低，并且短期看来，铁矿石居高不下的价格很难得到改观。
除此之外，作为工程机械龙头企业，其实很难摆脱周期性特征，特别当地产行业遇冷，对挖掘行业的需求也一定会缩紧。
从目前情况看，三一重工主营产品挖掘机二、三季度很难延续此前的高增长。2021年1-4月挖掘机的销量情况：
1月我国挖掘机销量1.9万台，同比增长97%。
2月销量2.8万台，增长同比205%。
3月销量7.9万台，同比增长60%。
4月销量4.6万台，同比涨幅2.5%
下游市场竞争激烈，也使得终端价格下降，主要产品挖掘机毛利率降幅较大，所以投资者并不看好短期内的投资机会。
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多次推出员工持股计划
今年6月份豪分2.7亿元
今年6月18日，三一重工公告披露公司2021年员工持股计划：此次三一重工的员工持股计划设立规模不超过2.7亿元，员工持股计划的股票来源为公司回购账户已回购的股份，资金来源为公司根据薪酬制度计提的奖励基金。此次员工持股计划购买回购股票的价格为35.73元/股，是公司股票回购的均价12.70元/股的281%。
持股计划的参加对象为公司董事、监事、高级管理人员、中层管理人员、关键岗位人员、公司核心业务（技术）人员，共计不超过4205人，相当于人均获配6.42万元。根据三一重工2020年年报，截至2020年末，公司在职员工数量为2.46万人。照此计算，此次三一重工员工持股计划将覆盖公司超17%员工。
同时，根据配售计划，此次员工持股计划中，董监高的份额为2336.96万元，仅占总份额的8.67%；而中层管理人员、关键岗位人员、公司核心业务（技术）人员的份额为2.46亿元，占了总份额的九成以上。
这意味着参与该计划的员工实际上不用掏一分钱，就可以获得公司提供的股票“奖励”，且三一重工此次并未对员工持股计划设立业绩考核目标。仅规定此次员工持股计划的标的股票权益分5个自然年度归属至持有人。
所以尽管今年的股价并不能令投资者满意，这次员工持股计划分的很“豪气”。对于三一重工的后续股价表现，你怎么看？
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