规范军队单位聘请军队退休人员工作
万千视线昨天看北京军转论坛上关于怎么样规范军队相关单位聘请军队退休人员工作的文章，说的是中央军委印发《关于规范军队单位聘请军队退休人员工作的通知》。让军队离退休干部退而不休，发挥余热。 先讲了三个例子：
第一，讲大校老张，在双轨制岗位退休之后，又被一所院校返聘，负责教学评价的相关工作。“在职的都很忙，退休下来没别的事，可以专心投入这项工作。”老张这样解释。
但返聘他的单位却不这么认为：“不仅是因为可以专人负责，还因为张大校对院校工作非常熟悉，并且能力和敬业精神都非常强，除了他，在现役当中还真找不到比他更合适的。” 至于返聘的报酬，老张倒是毫不避讳：“给5000块钱，倒是不多，反正在家闲着也是闲着，主要咱还真不是冲着挣钱来的！才50多岁，出去打工嫌老，混迹公园嫌小，总得干点啥吧，不然人就废了！” 老张还听说，以后可能封顶就是6000块钱了，怕在报酬方面再卷起来，产生其他问题。“这都不是事儿！真要一下涨到上万块钱，怕也轮不到我来了！”老张哈哈一笑。
第二，讲大校老李，是军内某报社退休的，他说自己是那年因为要改文职，就打报告提前退休了。不过在报社很多岗位改了文职、并且从社会上招聘了不少名牌大学新闻专业的文职后，陆续出现了一些问题。有的是，政治敏感性还不够高，敬业精神和负责态度也不够好，一旦主编把关不严就容易发生问题，而且也确实发生过问题，被大领导一顿臭骂。几个现役的报社领导感到很头疼：“现在好多事情都得自己干，交给下面不放心啊，太累了！” 再一个，由于对部队整个运转规则还不够熟悉，不少文职采编甚至连机关架构都搞不清楚，出去协调工作经常闹误会，派下去采访基层单位也不大欢迎，反映说不对路子。报社领导恨不得自己生出三头六臂来：“确实文职用起来需要一个过程，但是领导只看效果，不看过程啊！”无奈之下，只能向上级分管首长请示，把李大校等几个退休的老同志返聘了回来。 李大校表示，自己很愿意继续发挥余热。“毕竟是对部队有感情的，也熟门熟路，我很喜欢到下面去采编写稿子，既为工作也去顺便看看曾经的老领导、老战友嘛！“
第三，讲大校老刘，是某装备研究院的专业技术干部，五十多岁退休后，在家带了两年孙子，单位一个电话又把他聘了回来。“我们这个单位啊，是搞装备设计的，一个装备实验定型阶段是要不断去外场试验，去乙方驻训地长期出差的，有时甚至一走就是半年、一年，这等于是长期在外面飘着，单位还真没那么多人手。“刘大校解释道。 “年轻一点的吧，倒不是说他们都怕苦怕累，不愿意去外地出长差，而是家里确实走不开，上有老下有小，比我这样的负担重。我这刚退休的，上面老人身体还行，下面孙子也大点了他们自己能带了，可以说没什么负担，出去工作就当是做贡献了！“ 刘大校还说：“其实也为了挣点零花钱。你也知道，在大城市生活挺不容易的，我自己还行有套经适房，可儿子他们每月还得还差不多一万块的房贷呢！我返聘回去，也算是给儿子添把柴吧！而且我这个专业吧，它涉密，出去打工那是严格把关的，所以我也没办法去外面挣钱。现在允许返聘了，于公于私都是好事。
万千视线接触了解到，军队返聘军队退休人员较多的单位，多在院校、科研院所、医院这些技术密集单位。 一个原因是，返聘人员虽然退休了，但大多数年富力强，五十多岁这年纪在地方正干得风生水起呢，让他们早早就闲在家里养鱼种菜确实有点资源浪费；另一个是，这些返聘人员往往也都曾经是单位专业方面的大拿，能够发挥比新人作用更大的效能，比引进、培养新人更加节约成本，事实是现从外面无论引进社招文职还是直招军官，万元左右的薪水且不说，没个几年积累怕也是很难上道的。时间紧、任务急，当然就是谁更好用就用谁了。 返聘的对象，也绝大多数都是一线干活的，不会造成利用曾经的权力影响谋取私利的情况。一个是，当过领导的多数不可能被返聘，无论是他自己还是接替者都会感觉别扭；另一个是，返聘的报酬有一定限制，管理上也有一定规矩，当过领导的还真不一定能看上，受得了。
一位人力资源部门的战友说：这是在延迟退休政策尚未实质化的情况下，最大限度利用军队退休人员人力资源发挥余热的科学办法。 “一些岗位人员的退休年龄确实有点早，但现在为了体现公平只能采取一刀切的办法。实际上，指挥岗位与技术岗位对年龄、身体条件的要求是不一样的。未来也许会从退休制度上进行更科学的改革，但目前只能采取返聘的方式保留人才，进行过渡。” 另一位网友同时还提出一个看法：“如果说从军队退休人员中返聘能够被允许并且合法化，那其实从自主择业、逐月领取退役金人群中聘请人员，也没理由就一定不可行吧？若说自主择业和逐月的有退役金不能再拿公家的钱，那退休人员难道就没有发退休金吗？只要从引进条件、管理手段上进行区别，应该是可以的。当然，我们说了都不算，一切都交给时间吧！”
再回到题目要表达的意思。这一新举措不仅盘活了退休人员这个巨大的人力资源，更是救活了一些单位，有利于保持工作的连续性、稳定性。 https://t.cn/RcSYUMm
万千视线昨天看北京军转论坛上关于怎么样规范军队相关单位聘请军队退休人员工作的文章，说的是中央军委印发《关于规范军队单位聘请军队退休人员工作的通知》。让军队离退休干部退而不休，发挥余热。 先讲了三个例子：
第一，讲大校老张，在双轨制岗位退休之后，又被一所院校返聘，负责教学评价的相关工作。“在职的都很忙，退休下来没别的事，可以专心投入这项工作。”老张这样解释。
但返聘他的单位却不这么认为：“不仅是因为可以专人负责，还因为张大校对院校工作非常熟悉，并且能力和敬业精神都非常强，除了他，在现役当中还真找不到比他更合适的。” 至于返聘的报酬，老张倒是毫不避讳：“给5000块钱，倒是不多，反正在家闲着也是闲着，主要咱还真不是冲着挣钱来的！才50多岁，出去打工嫌老，混迹公园嫌小，总得干点啥吧，不然人就废了！” 老张还听说，以后可能封顶就是6000块钱了，怕在报酬方面再卷起来，产生其他问题。“这都不是事儿！真要一下涨到上万块钱，怕也轮不到我来了！”老张哈哈一笑。
第二，讲大校老李，是军内某报社退休的，他说自己是那年因为要改文职，就打报告提前退休了。不过在报社很多岗位改了文职、并且从社会上招聘了不少名牌大学新闻专业的文职后，陆续出现了一些问题。有的是，政治敏感性还不够高，敬业精神和负责态度也不够好，一旦主编把关不严就容易发生问题，而且也确实发生过问题，被大领导一顿臭骂。几个现役的报社领导感到很头疼：“现在好多事情都得自己干，交给下面不放心啊，太累了！” 再一个，由于对部队整个运转规则还不够熟悉，不少文职采编甚至连机关架构都搞不清楚，出去协调工作经常闹误会，派下去采访基层单位也不大欢迎，反映说不对路子。报社领导恨不得自己生出三头六臂来：“确实文职用起来需要一个过程，但是领导只看效果，不看过程啊！”无奈之下，只能向上级分管首长请示，把李大校等几个退休的老同志返聘了回来。 李大校表示，自己很愿意继续发挥余热。“毕竟是对部队有感情的，也熟门熟路，我很喜欢到下面去采编写稿子，既为工作也去顺便看看曾经的老领导、老战友嘛！“
第三，讲大校老刘，是某装备研究院的专业技术干部，五十多岁退休后，在家带了两年孙子，单位一个电话又把他聘了回来。“我们这个单位啊，是搞装备设计的，一个装备实验定型阶段是要不断去外场试验，去乙方驻训地长期出差的，有时甚至一走就是半年、一年，这等于是长期在外面飘着，单位还真没那么多人手。“刘大校解释道。 “年轻一点的吧，倒不是说他们都怕苦怕累，不愿意去外地出长差，而是家里确实走不开，上有老下有小，比我这样的负担重。我这刚退休的，上面老人身体还行，下面孙子也大点了他们自己能带了，可以说没什么负担，出去工作就当是做贡献了！“ 刘大校还说：“其实也为了挣点零花钱。你也知道，在大城市生活挺不容易的，我自己还行有套经适房，可儿子他们每月还得还差不多一万块的房贷呢！我返聘回去，也算是给儿子添把柴吧！而且我这个专业吧，它涉密，出去打工那是严格把关的，所以我也没办法去外面挣钱。现在允许返聘了，于公于私都是好事。
万千视线接触了解到，军队返聘军队退休人员较多的单位，多在院校、科研院所、医院这些技术密集单位。 一个原因是，返聘人员虽然退休了，但大多数年富力强，五十多岁这年纪在地方正干得风生水起呢，让他们早早就闲在家里养鱼种菜确实有点资源浪费；另一个是，这些返聘人员往往也都曾经是单位专业方面的大拿，能够发挥比新人作用更大的效能，比引进、培养新人更加节约成本，事实是现从外面无论引进社招文职还是直招军官，万元左右的薪水且不说，没个几年积累怕也是很难上道的。时间紧、任务急，当然就是谁更好用就用谁了。 返聘的对象，也绝大多数都是一线干活的，不会造成利用曾经的权力影响谋取私利的情况。一个是，当过领导的多数不可能被返聘，无论是他自己还是接替者都会感觉别扭；另一个是，返聘的报酬有一定限制，管理上也有一定规矩，当过领导的还真不一定能看上，受得了。
一位人力资源部门的战友说：这是在延迟退休政策尚未实质化的情况下，最大限度利用军队退休人员人力资源发挥余热的科学办法。 “一些岗位人员的退休年龄确实有点早，但现在为了体现公平只能采取一刀切的办法。实际上，指挥岗位与技术岗位对年龄、身体条件的要求是不一样的。未来也许会从退休制度上进行更科学的改革，但目前只能采取返聘的方式保留人才，进行过渡。” 另一位网友同时还提出一个看法：“如果说从军队退休人员中返聘能够被允许并且合法化，那其实从自主择业、逐月领取退役金人群中聘请人员，也没理由就一定不可行吧？若说自主择业和逐月的有退役金不能再拿公家的钱，那退休人员难道就没有发退休金吗？只要从引进条件、管理手段上进行区别，应该是可以的。当然，我们说了都不算，一切都交给时间吧！”
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说下行情，拉盘是因为俄罗斯没打算打，所以全面反弹了一波，属于消息面走势
但是这么大阳拉升，依旧没有突破4小时中轨，而且凌晨4点拉不上去中轨，还是个低位震荡，稍微好点只是守住了38000支撑一线，所以要空，还是中轨下方做空
反之，突破中轨，做空要到40800附近去以41500的分水岭了
以太同样短期的高点，也是4小时中轨在2750附近，这里不突破上去，短期依旧弱势走势
如果突破中轨，做空位置只能去顶底转换位置2820-2840去尝试了
综上，价格没有站上4小时中轨39300和2760前，可以继续持空
#比特币超话##以太坊超话##币圈##区块链#
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#焦点论坛[超话]#【三救李世民立下大功，建国后倨傲跋扈，为何李世民却让他善终！】
秦琼、尉迟恭、魏征、包拯、海瑞、文天祥等，这些人虽处不同时代，却有一个共同的身份——中国门神。在这之中，秦琼和尉迟恭这对千年搭档，无疑名头最响。
秦琼和尉迟恭原来都从军于隋朝。后来，秦琼上了瓦岗寨，尉迟恭投了刘武周。归唐之后各自建立不世功勋，都名列“凌烟阁二十四功臣”之列。
尉迟恭最了不起的功劳，就是他三次救了李世民。
刘武周在突厥的支持下南下攻唐之时，夏县吕崇茂起兵响应。唐军攻夏县，刘武周派尉迟恭率军救援，与夏县里应外合，大败唐军。李世民派殷开山、秦琼到美良川截击尉迟恭，尉迟恭战败。
秦琼和尉迟恭虽只有短暂战场之交集，但就如同孔子曾问礼于老子，或者如同邯郸保卫战中，平原君、信陵君、春申君三大公子齐聚邯郸城一样，神级人物在历史上的短暂交汇，无论在当时还是后世，都是一大美事。
公元620年，尉迟恭降唐，随即与李世民前往洛阳进攻王世充。随尉迟恭一起降唐的寻相等刘武周旧将不久叛逃出离，众人将尉迟恭下狱，并要求将其斩杀以绝后患。李世民力排众议，释放了尉迟恭。很快尉迟恭便投桃报李。这便有了尉迟恭“一救李世民”之事。
当日李世民同尉迟恭出去打猎，王世充随手下大将单雄信率数万人围攻李世民。尉迟恭跃马挺枪直奔单雄信，将单雄信挑落马下。趁王世充军稍缓，尉迟恭保护李世民杀出重围。尉迟恭随即反身与王世充军厮杀，大败王世充，俘六千人。
公元623年，李世民又与割据势力刘黑闼军接触。刘黑闼攻击唐朝名将徐茂公，李世民偷袭其后。刘黑闼回军将李世民包围。尉迟恭率勇士奋力杀进包围圈，李世民等趁机杀出，这便是尉迟恭“二救李世民”。
不久，刘黑闼也被李世民等消灭。
随着李轨、薛杲、刘武周、王世充、窦建德、刘黑闼、徐圆朗等割据势力的相继被灭，李世民在军事上的巨大成功，让其威望和权势与日俱增。功劳太大，封无可封，这才出现了历史上前无古人的“天策上将”之职。
同时，秦王府人才济济，作为太子的李建成自然不会束手就擒，联络齐王李元吉，共同对抗李世民。“玄武门之变”箭在弦上，已成不得不发之势。
“玄武门之变”的过程和结果，人皆熟知。在这场政变中，如果非要推一首功之人，尉迟恭当之无愧。除了在行动中有“三救李世民”之功，尉迟恭还有“劝杀逼退”四大功劳。这五大功劳的任何一环出现问题，“玄武门之变”的结局不可想象。
尉迟恭、长孙无忌是秦王府中，劝说李世民采取措施武装夺权的最坚定支持者。在政变过程中，李世民射死李建成，因战马受惊跑入树林，被树枝牵绊不能起身。李元吉趁机上前，欲用弓弦勒死李世民。在这千钧一发之时，又是尉迟恭神兵天降，喝退李元吉，救下李世民。尉迟恭同时转身一箭射死李元吉，射杀皇子。这种事估计也只有尉迟恭做得出来，但这还没完。
李建成、李元吉先后被杀后，李世民派尉迟恭进宫，挟持李渊。外面晒得昏天黑地，李渊此时却在皇宫里与美女泛舟湖上，也是醉了。尉迟恭披坚执锐，名为保护，实为控制。后又带着李渊的诏书和李建成、李元吉的人头与太子党观看，太子党因此一哄而散。
这两颗头是谁割下来的，史书没有明确交代，很明显，尉迟恭的嫌疑最大。
射杀皇子，斩其首级，挟持皇帝，这都是常人不敢为之事。但对李世民而言，却都是天大之功。尉迟恭后封鄂国公，“凌烟阁二十四功臣”排名第七。找个参照物，秦琼排第二十四位。
尉迟恭“三救李世民”，在玄武门之变中，又取得了巨大功劳，在太宗朝自然如鱼得水，不管不顾。八个字形容，就是“性情耿直，居功自傲”，与长孙无忌、房玄龄、杜如晦这些开国大佬均有嫌隙。
在李世民的一次酒宴上，尉迟恭因不满自己的座位之前还有别人，十分恼怒，坐在他下首之人前去劝说，被他一拳差点将其眼睛打瞎。
这件事有三个严重之处：一是当着李世民的面打人，二是前来劝架的是个李姓王爷，三是这个王爷便是620年进城劝其投唐的引荐之人李道宗。李世民虽然很生气，但什么也没有做。
李世民曾以刘邦与韩信、彭越之事说与尉迟恭听，这是忠告，更是警告。
643年，尉迟恭致仕回家，修道炼丹，十六年来几乎与世隔绝。公元658年唐高宗时期。尉迟恭去世，享年七十三岁。
尉迟恭的无边功绩和李世民的帝王胸怀，成全了尉迟恭的崛起和善终。
在君主专制时代，毫无疑问，遇见李世民是尉迟恭的幸运。但凡投胎错投在刘邦或朱元璋时期，他纵有十个脑袋，也是不够砍的。
#焦点论坛话题#
秦琼、尉迟恭、魏征、包拯、海瑞、文天祥等，这些人虽处不同时代，却有一个共同的身份——中国门神。在这之中，秦琼和尉迟恭这对千年搭档，无疑名头最响。
秦琼和尉迟恭原来都从军于隋朝。后来，秦琼上了瓦岗寨，尉迟恭投了刘武周。归唐之后各自建立不世功勋，都名列“凌烟阁二十四功臣”之列。
尉迟恭最了不起的功劳，就是他三次救了李世民。
刘武周在突厥的支持下南下攻唐之时，夏县吕崇茂起兵响应。唐军攻夏县，刘武周派尉迟恭率军救援，与夏县里应外合，大败唐军。李世民派殷开山、秦琼到美良川截击尉迟恭，尉迟恭战败。
秦琼和尉迟恭虽只有短暂战场之交集，但就如同孔子曾问礼于老子，或者如同邯郸保卫战中，平原君、信陵君、春申君三大公子齐聚邯郸城一样，神级人物在历史上的短暂交汇，无论在当时还是后世，都是一大美事。
公元620年，尉迟恭降唐，随即与李世民前往洛阳进攻王世充。随尉迟恭一起降唐的寻相等刘武周旧将不久叛逃出离，众人将尉迟恭下狱，并要求将其斩杀以绝后患。李世民力排众议，释放了尉迟恭。很快尉迟恭便投桃报李。这便有了尉迟恭“一救李世民”之事。
当日李世民同尉迟恭出去打猎，王世充随手下大将单雄信率数万人围攻李世民。尉迟恭跃马挺枪直奔单雄信，将单雄信挑落马下。趁王世充军稍缓，尉迟恭保护李世民杀出重围。尉迟恭随即反身与王世充军厮杀，大败王世充，俘六千人。
公元623年，李世民又与割据势力刘黑闼军接触。刘黑闼攻击唐朝名将徐茂公，李世民偷袭其后。刘黑闼回军将李世民包围。尉迟恭率勇士奋力杀进包围圈，李世民等趁机杀出，这便是尉迟恭“二救李世民”。
不久，刘黑闼也被李世民等消灭。
随着李轨、薛杲、刘武周、王世充、窦建德、刘黑闼、徐圆朗等割据势力的相继被灭，李世民在军事上的巨大成功，让其威望和权势与日俱增。功劳太大，封无可封，这才出现了历史上前无古人的“天策上将”之职。
同时，秦王府人才济济，作为太子的李建成自然不会束手就擒，联络齐王李元吉，共同对抗李世民。“玄武门之变”箭在弦上，已成不得不发之势。
“玄武门之变”的过程和结果，人皆熟知。在这场政变中，如果非要推一首功之人，尉迟恭当之无愧。除了在行动中有“三救李世民”之功，尉迟恭还有“劝杀逼退”四大功劳。这五大功劳的任何一环出现问题，“玄武门之变”的结局不可想象。
尉迟恭、长孙无忌是秦王府中，劝说李世民采取措施武装夺权的最坚定支持者。在政变过程中，李世民射死李建成，因战马受惊跑入树林，被树枝牵绊不能起身。李元吉趁机上前，欲用弓弦勒死李世民。在这千钧一发之时，又是尉迟恭神兵天降，喝退李元吉，救下李世民。尉迟恭同时转身一箭射死李元吉，射杀皇子。这种事估计也只有尉迟恭做得出来，但这还没完。
李建成、李元吉先后被杀后，李世民派尉迟恭进宫，挟持李渊。外面晒得昏天黑地，李渊此时却在皇宫里与美女泛舟湖上，也是醉了。尉迟恭披坚执锐，名为保护，实为控制。后又带着李渊的诏书和李建成、李元吉的人头与太子党观看，太子党因此一哄而散。
这两颗头是谁割下来的，史书没有明确交代，很明显，尉迟恭的嫌疑最大。
射杀皇子，斩其首级，挟持皇帝，这都是常人不敢为之事。但对李世民而言，却都是天大之功。尉迟恭后封鄂国公，“凌烟阁二十四功臣”排名第七。找个参照物，秦琼排第二十四位。
尉迟恭“三救李世民”，在玄武门之变中，又取得了巨大功劳，在太宗朝自然如鱼得水，不管不顾。八个字形容，就是“性情耿直，居功自傲”，与长孙无忌、房玄龄、杜如晦这些开国大佬均有嫌隙。
在李世民的一次酒宴上，尉迟恭因不满自己的座位之前还有别人，十分恼怒，坐在他下首之人前去劝说，被他一拳差点将其眼睛打瞎。
这件事有三个严重之处：一是当着李世民的面打人，二是前来劝架的是个李姓王爷，三是这个王爷便是620年进城劝其投唐的引荐之人李道宗。李世民虽然很生气，但什么也没有做。
李世民曾以刘邦与韩信、彭越之事说与尉迟恭听，这是忠告，更是警告。
643年，尉迟恭致仕回家，修道炼丹，十六年来几乎与世隔绝。公元658年唐高宗时期。尉迟恭去世，享年七十三岁。
尉迟恭的无边功绩和李世民的帝王胸怀，成全了尉迟恭的崛起和善终。
在君主专制时代，毫无疑问，遇见李世民是尉迟恭的幸运。但凡投胎错投在刘邦或朱元璋时期，他纵有十个脑袋，也是不够砍的。
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