刚刚过去的“五一”假期期间，在朱德故里所在的四川省仪陇县，好医生集团乡村振兴金银花种植基地的3000亩金银花正式进入采摘的高峰期。种植户们忙着采摘，现场一派忙碌的丰收景象。为确保金银花能及时采摘，保证质量，好医生集团乡村振兴工作组放弃节日休息时间，冒着酷暑带着群众撸起袖子一起干，指导当地农民采摘、交售、加工金银花，帮助农户把金银花变“金银”，为仪陇乡村振兴加劲助力。

#奋进新征程 建功新时代##加快建设一流国际旅游城市# 【海港区“四位一体”抓实乡村振兴驻村干部日常管理】（记者：储学敏 通讯员：邓钰明）“虽然驻村工作组来还不到一年，但给村里建了文化广场，还协调来3000元烈士遗属救助金和6000只防疫口罩，帮村里办了不少实事。”5月4日，海港区焦杨庄村党支部书记兼村委会主任卢帅告诉记者。
驻村干部是乡村振兴的中坚力量。海港区坚持严管厚爱相结合，突出“履职、出勤、保障、考核”四个关键环节，做好15个乡村振兴重点村驻村工作队、45名驻村干部日常教育管理。
聚焦责任抓落实。围绕乡村振兴战略“五个振兴”目标，分解驻村职责，明确帮扶方向，谋划具体举措，助力派驻村发展。黑山咀村驻村工作队立足“网红经济”，建立黑大叔合作社农产品直播间，拓宽村内农产品推广新路径；西苏子峪村驻村工作队发挥派出单位优势，联系果品批发商户到村收购，帮助村民销售榛子2500余公斤，以实际行动担当作为。
聚焦纪律抓考勤。强化驻村纪律约束，严格请销假报备制度，依托全省驻村干部管理平台，盯紧日常考勤，做到日提醒、周通报、月排名。在此基础上，探索线上打卡、村内报到“双签到”机制，综合“全覆盖视频检查+随机实地抽查+村干部电话核查+调阅工作日志”等形式，多角度印证驻村干部在岗在位情况，确保真蹲实驻，严防“走读式”“在线式”镀金。
聚焦服务抓保障。按照每年每个工作组8万元标准，拨付驻村工作经费，制定专门管理办法，严把支出程序，确保工作经费用在实处。强化人文关怀，全面落实带薪休假与健康体检，统一办理意外伤害保险。关注履职素能，编印《驻村干部应知应会》口袋书，组织为期3天的全员网络业务培训和在线知识测试，推动驻村干部驻得下、驻得好。
聚焦实绩抓评议。按照“村级自评、镇级测评、区级打擂”三个环节，组织开展驻村第一书记及驻村工作队年度述职评议，全面总结帮扶成绩。综合区镇村三级评价意见，统筹确定驻村考核等次，等同年度人事考核结果，12名表现优秀的驻村干部，已全部纳入区级重点台账，持续跟踪培养。https://t.cn/A6X4m8eP

【昆明市乡村振兴局赴涉农县区开展防止返贫监测帮扶】4月30日至5月4日，市乡村振兴局先后赴东川区、嵩明县等挂联涉农县区，开展防止返贫监测帮扶集中排查调研督导。此次调研督导由市乡村振兴局领导班子成员带队，分成5个工作组赴一线进行业务指导，点对点、面对面、手把手现场答疑解惑，传授方法。https://t.cn/A6X4cyec