#老马新观察[超话]#职场要想混的好,绝不能做10件蠢事
一,越级汇报。越过你的直接领导,经常找大领导汇报工作,直接领导肯定要收拾你,因为,你的野心让他感觉到了威胁。
二,自作主张。事前不请示,事后不汇报,这是职场大忌。领导都多疑,用你但并不代表信任你,时刻都在防着你你滥用信任和权力。
三,看不起自己的领导。你再有水平,胳膊也拧不过大腿。在人屋檐下,个子太高要懂得低头,否则一定碰的头破血流。
四,背后议论领导。张三李四说领导不好,能躲开就躲开,躲不开也要把嘴闭上,不要随便附和。因为职场没有任何秘密可言。
五,拒绝领导的工作安排。领导安排工作,哪怕不是你份内之事,能接还是要接。一旦拒绝,领导就会认为你不给他面子,能不给你穿小鞋吗。
六,甩锅给别人。错了就是错了,是自己的责任就背起来,如果你把黑锅甩给别人,可能得逞一时,但绝不会天衣无缝,迟早会穿帮。
七,顶撞领导。领导也是人,有几个唐太宗宋太祖,说句不好听的,有的领导格局还不如我们呢,你反驳或顶撞他,能不跟你记仇吗?
八,牢骚满腹。工作中难免有不公平,学会承受就是了,不要整天抱怨,宣泄情绪垃圾,领导最反感这种负能量。
九,抢领导的风头。该领导露脸的时候,你咔咔咔说起来没完没了,到底谁是领导?摆不正自己的位置,搁我也得收拾你呀。
十,自以为是。谁都讨厌那种刚愎自用,听不进任何意见的人。当你的能力和资源还撑不起自己的高傲和野心时,最好夹着尾巴做人。——职场管理学
一,越级汇报。越过你的直接领导,经常找大领导汇报工作,直接领导肯定要收拾你,因为,你的野心让他感觉到了威胁。
二,自作主张。事前不请示,事后不汇报,这是职场大忌。领导都多疑,用你但并不代表信任你,时刻都在防着你你滥用信任和权力。
三,看不起自己的领导。你再有水平,胳膊也拧不过大腿。在人屋檐下,个子太高要懂得低头,否则一定碰的头破血流。
四,背后议论领导。张三李四说领导不好,能躲开就躲开,躲不开也要把嘴闭上,不要随便附和。因为职场没有任何秘密可言。
五,拒绝领导的工作安排。领导安排工作,哪怕不是你份内之事,能接还是要接。一旦拒绝,领导就会认为你不给他面子,能不给你穿小鞋吗。
六,甩锅给别人。错了就是错了,是自己的责任就背起来,如果你把黑锅甩给别人,可能得逞一时,但绝不会天衣无缝,迟早会穿帮。
七,顶撞领导。领导也是人,有几个唐太宗宋太祖,说句不好听的,有的领导格局还不如我们呢,你反驳或顶撞他,能不跟你记仇吗?
八,牢骚满腹。工作中难免有不公平,学会承受就是了,不要整天抱怨,宣泄情绪垃圾,领导最反感这种负能量。
九,抢领导的风头。该领导露脸的时候,你咔咔咔说起来没完没了,到底谁是领导?摆不正自己的位置,搁我也得收拾你呀。
十,自以为是。谁都讨厌那种刚愎自用,听不进任何意见的人。当你的能力和资源还撑不起自己的高傲和野心时,最好夹着尾巴做人。——职场管理学
职场要想混的好,绝不能做10件蠢事
一,越级汇报。越过你的直接领导,经常找大领导汇报工作,直接领导肯定要收拾你,因为,你的野心让他感觉到了威胁。
二,自作主张。事前不请示,事后不汇报,这是职场大忌。领导都多疑,用你但并不代表信任你,时刻都在防着你你滥用信任和权力。
三,看不起自己的领导。你再有水平,胳膊也拧不过大腿。在人屋檐下,个子太高要懂得低头,否则一定碰的头破血流。
四,背后议论领导。张三李四说领导不好,能躲开就躲开,躲不开也要把嘴闭上,不要随便附和。因为职场没有任何秘密可言。
五,拒绝领导的工作安排。领导安排工作,哪怕不是你份内之事,能接还是要接。一旦拒绝,领导就会认为你不给他面子,能不给你穿小鞋吗。
六,甩锅给别人。错了就是错了,是自己的责任就背起来,如果你把黑锅甩给别人,可能得逞一时,但绝不会天衣无缝,迟早会穿帮。
七,顶撞领导。领导也是人,有几个唐太宗宋太祖,说句不好听的,有的领导格局还不如我们呢,你反驳或顶撞他,能不跟你记仇吗?
八,牢骚满腹。工作中难免有不公平,学会承受就是了,不要整天抱怨,宣泄情绪垃圾,领导最反感这种负能量。
九,抢领导的风头。该领导露脸的时候,你咔咔咔说起来没完没了,到底谁是领导?摆不正自己的位置,搁我也得收拾你呀。
十,自以为是。谁都讨厌那种刚愎自用,听不进任何意见的人。当你的能力和资源还撑不起自己的高傲和野心时,最好夹着尾巴做人。
一,越级汇报。越过你的直接领导,经常找大领导汇报工作,直接领导肯定要收拾你,因为,你的野心让他感觉到了威胁。
二,自作主张。事前不请示,事后不汇报,这是职场大忌。领导都多疑,用你但并不代表信任你,时刻都在防着你你滥用信任和权力。
三,看不起自己的领导。你再有水平,胳膊也拧不过大腿。在人屋檐下,个子太高要懂得低头,否则一定碰的头破血流。
四,背后议论领导。张三李四说领导不好,能躲开就躲开,躲不开也要把嘴闭上,不要随便附和。因为职场没有任何秘密可言。
五,拒绝领导的工作安排。领导安排工作,哪怕不是你份内之事,能接还是要接。一旦拒绝,领导就会认为你不给他面子,能不给你穿小鞋吗。
六,甩锅给别人。错了就是错了,是自己的责任就背起来,如果你把黑锅甩给别人,可能得逞一时,但绝不会天衣无缝,迟早会穿帮。
七,顶撞领导。领导也是人,有几个唐太宗宋太祖,说句不好听的,有的领导格局还不如我们呢,你反驳或顶撞他,能不跟你记仇吗?
八,牢骚满腹。工作中难免有不公平,学会承受就是了,不要整天抱怨,宣泄情绪垃圾,领导最反感这种负能量。
九,抢领导的风头。该领导露脸的时候,你咔咔咔说起来没完没了,到底谁是领导?摆不正自己的位置,搁我也得收拾你呀。
十,自以为是。谁都讨厌那种刚愎自用,听不进任何意见的人。当你的能力和资源还撑不起自己的高傲和野心时,最好夹着尾巴做人。
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从此,再无香港警匪片!
电影《怒火·重案》由陈木胜执导,谢霆锋、甄子丹等人主演,于2021年7月30日在中国大陆上映。
影片采用了双主角结构。甄子丹饰演的阿邦,是传统意义上的好警察,他恪守心中警察就不应该放过一个坏人的信念,同时遵循严格的正义,绝不接受任何人情世故,即便是顶头上司的过分要求也要坚持原则,严厉拒绝。谢霆锋饰演的阿敖,更像是年轻人,有个性,遇事冲动,甚至带着一些痞劲儿。而叠加两人之上的是香港的警察部门,由薛定谔的程序正义以及摇摆不定的官僚主义组成。这样一系列的蝴蝶效应叠加在一起,让阿邦和阿敖的人生,在那场雨夜后彻底改变。
在剧情构建上,无论是回忆线和现实线的交叉,让影片的悬念一直维持,文戏武戏的合理穿插,让影片几乎每十分钟都处出现一个小爆点,都让整部影片达成了一种极致的流畅。但影片后半段,对于警匪正邪的讨论上,能看出陈木胜导演受到一些外部原因的干扰,让这方面表达有一些畏首畏尾,最终呈现出来的观点有些游移,并不明确。
作为一部时装动作片,刀枪棍棒轮番上阵,那种真正肉身上阵的冲击力,绝不是花拳绣腿,靠剪辑才不会穿帮的动作戏能够比拟的。在一部电影动作戏占据50%以上时长,而且结尾也是通过动作戏来升华的电影中,动作戏的重要性不言而喻。
陈木胜导演已经离开了我们,不知道以后还会不会出现像《怒火·重案》这样传统的香港警匪片,或许真的是绝唱了。
从此,再无香港警匪片!
电影《怒火·重案》由陈木胜执导,谢霆锋、甄子丹等人主演,于2021年7月30日在中国大陆上映。
影片采用了双主角结构。甄子丹饰演的阿邦,是传统意义上的好警察,他恪守心中警察就不应该放过一个坏人的信念,同时遵循严格的正义,绝不接受任何人情世故,即便是顶头上司的过分要求也要坚持原则,严厉拒绝。谢霆锋饰演的阿敖,更像是年轻人,有个性,遇事冲动,甚至带着一些痞劲儿。而叠加两人之上的是香港的警察部门,由薛定谔的程序正义以及摇摆不定的官僚主义组成。这样一系列的蝴蝶效应叠加在一起,让阿邦和阿敖的人生,在那场雨夜后彻底改变。
在剧情构建上,无论是回忆线和现实线的交叉,让影片的悬念一直维持,文戏武戏的合理穿插,让影片几乎每十分钟都处出现一个小爆点,都让整部影片达成了一种极致的流畅。但影片后半段,对于警匪正邪的讨论上,能看出陈木胜导演受到一些外部原因的干扰,让这方面表达有一些畏首畏尾,最终呈现出来的观点有些游移,并不明确。
作为一部时装动作片,刀枪棍棒轮番上阵,那种真正肉身上阵的冲击力,绝不是花拳绣腿,靠剪辑才不会穿帮的动作戏能够比拟的。在一部电影动作戏占据50%以上时长,而且结尾也是通过动作戏来升华的电影中,动作戏的重要性不言而喻。
陈木胜导演已经离开了我们,不知道以后还会不会出现像《怒火·重案》这样传统的香港警匪片,或许真的是绝唱了。
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