廊坊经济技术开发区人民法院
召开诉讼服务平台业务培训会

为进一步提高“一站式”诉讼服务工作水平，加强诉讼服务指导信息平台应用，提升质效水平，5月5日下午，开发区法院组织召开了诉讼服务平台业务培训会。会议由党组副书记、副院长张孝增主持，全院各业务部门员额法官、法官助理及书记员参加了培训。

此次培训内容主要包括多元解纷、分调裁审、立案服务、审判辅助、涉诉信访等方面，立案庭庭长张敏红结合每个模块的不同特点进行了分类指导，力求通过培训，规范干警平台使用操作，提升业务能力水平，真正实现“让数据多跑路，让群众少跑腿”。此次培训帮助员额法官及审判辅助人员进一步掌握了平台应用方法、明确了指标评分规则，从而进一步提高诉讼服务中心信息平台应用水平和干警网上办公办案能力。

通过召开此次诉讼服务平台应用工作培训会，开发区法院进一步加大了信息化技术在诉服工作中的探索和应用力度，通过系统化的培训，极大提升了全院信息化应用水平，提高了司法服务效率，推动审判质效再上新台阶。

【报名从速 | 国内顶尖的社会组织培养计划等你来申请！】2022年，在深圳市社会组织管理局的指导下，长江商学院、深圳市社会组织总会、深圳市慈善会、深圳壹基金公益基金会、深圳市创新企业社会责任促进中心共同主办“公益星火六期·深圳社会组织高质量发展“长江之源”培养计划”项目报名正式开始了。

本次培训旨在通过为期一年的系统商业管理教育和社会组织专业赋能，辅以项目实战研讨会，培育一批懂“商业+金融+社会服务”的高素质社会组织领军人才，为建设粤港澳大湾区和中国特色社会主义先行示范区贡献力量。

特区•党建 | “三个一”长效机制促两新组织党建工作指导员“三员”作用有效发挥
为进一步提升区（市）两新组织党建工作质量和水平，霍尔果斯建立“三个一”长效机制，充分发挥党建指导员“三员”作用，持续精准发力，推进指导体系、组织有形、工作有效“三个全覆盖”提质增效。
上线一个“云表单”
当好联通上下的“协调员”
为进一步提高工作效率，提高数据质量，提升指导效果，统一使用线上协同管理工具“番茄表单”，通过清晰的布局，合理的标签、温馨的提示，避免不必要的信息重复出现。党建工作指导员利用番茄表单随看随记、实时上传、简便易行的特点，对走访实际情况开展分析评价，汇总上报两新组织标准化规范化建设存在的问题。两新工委和各综合党委针对重点难点问题进行研究，提出反馈意见，党建工作指导员和两新组织党支部负责落实，将指导与服务相结合，全面构建和谐的劳动关系，同时极大地提升了指导效率。
落实一个“走访周”
当好方针政策的“宣传员”
为进一步集中火力，提升指导成效，霍尔果斯将每月第二周作为两新组织党建指导员“走访周”，开展集中走访指导工作。党建工作指导员采取主动报到、上门服务的方式，积极与两新负责人及党员职工沟通，了解两新组织生产经营情况，宣传两新组织党建工作的重大意义，进一步增强两新组织党员职工的主人翁意识。在党建工作指导员马克巴丽·江阿乐可的指导帮助下，霍尔果斯市房地产行业党支部按照两新党组织支部主题党日活动计划，严格落实10项制度，主题党日已成为该支部每月固定的“政治体检”。
用好一个“反馈制”
当好推动发展的“服务员”
为进一步强化政务服务互动功能，规范两新组织问询渠道，健全问题受理反馈机制，提升政务咨询服务能力，加强问题困难反馈响应，霍尔果斯设立党建指导员反馈响应机制，坚持“引导不主导、服务不干预”的原则，党建工作指导员积极帮助企业协调关系，帮助解决生产经营中的困难，并围绕非公企业和社会组织生产经营特点，将党建工作与业务工作相融合，突出问题受理、核实对接、分类梳理、研究意见、意见审定、督办反馈、归类存档等关键环节，实行闭环式办理，努力把非公企业和社会组织反映的相关问题办好、办实。（霍尔果斯融媒体中心 通讯员：黄浩）