哪一天A股科技能进前十?全球十大芯片企业竟然?
1、英飞凌Infineon(德国)
2、恩智浦NXP(荷兰)
3、瑞萨Renesas(日本)
4、德州仪器TI(美国)
5、意法半导体STMicro(瑞士)
6、安森美ON(美国)
7、英特尔Intel(美国)
8、博世Bosch(德国)
9、亚德诺ADI(美国)
10、高通Qualcomm(美国)
芯何时有?中国加油
1、英飞凌Infineon(德国)
2、恩智浦NXP(荷兰)
3、瑞萨Renesas(日本)
4、德州仪器TI(美国)
5、意法半导体STMicro(瑞士)
6、安森美ON(美国)
7、英特尔Intel(美国)
8、博世Bosch(德国)
9、亚德诺ADI(美国)
10、高通Qualcomm(美国)
芯何时有?中国加油
为什么在德国当工人那么“吃香”?
在国内经常听说年轻人宁可送外卖也不愿意进工厂,但是在德国就不一样,德国人觉得当工人和做白领也没什么不同,在德国工人照样受人尊敬。为什么德国工人那么“吃香”呢?
首先就是德国工人的工资高,福利待遇好,工作还稳定,也不会有数不尽的加班,所以自然受欢迎。许多德国工人一份工作就能做到退休,工人技术娴熟,工作经验丰富,又促进了德国工业的发展。其次德国工人地位高,所以即便学校实行“十岁分流”家长也不会抵触,会根据孩子兴趣或者家庭情况决定是考大学还是参加职业教育。这样培养出来的职业人才更加专业,也更受工厂欢迎。
说到底要想让年轻人心甘情愿地进工厂,光是嘴上说说是没用的。要让人们看到当工人的“实惠”,这样社会也会对工人更认可。要想实现这点,光是靠低端制造没有用,要实现高端制造的升级,这样利润上去了,工人待遇自然水涨船高。
不知道大家怎么看呢?#财经#
在国内经常听说年轻人宁可送外卖也不愿意进工厂,但是在德国就不一样,德国人觉得当工人和做白领也没什么不同,在德国工人照样受人尊敬。为什么德国工人那么“吃香”呢?
首先就是德国工人的工资高,福利待遇好,工作还稳定,也不会有数不尽的加班,所以自然受欢迎。许多德国工人一份工作就能做到退休,工人技术娴熟,工作经验丰富,又促进了德国工业的发展。其次德国工人地位高,所以即便学校实行“十岁分流”家长也不会抵触,会根据孩子兴趣或者家庭情况决定是考大学还是参加职业教育。这样培养出来的职业人才更加专业,也更受工厂欢迎。
说到底要想让年轻人心甘情愿地进工厂,光是嘴上说说是没用的。要让人们看到当工人的“实惠”,这样社会也会对工人更认可。要想实现这点,光是靠低端制造没有用,要实现高端制造的升级,这样利润上去了,工人待遇自然水涨船高。
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为什么在德国当工人那么“吃香”?
在国内经常听说年轻人宁可送外卖也不愿意进工厂,但是在德国就不一样,德国人觉得当工人和做白领也没什么不同,在德国工人照样受人尊敬。为什么德国工人那么“吃香”呢?
首先就是德国工人的工资高,福利待遇好,工作还稳定,也不会有数不尽的加班,所以自然受欢迎。许多德国工人一份工作就能做到退休,工人技术娴熟,工作经验丰富,又促进了德国工业的发展。其次德国工人地位高,所以即便学校实行“十岁分流”家长也不会抵触,会根据孩子兴趣或者家庭情况决定是考大学还是参加职业教育。这样培养出来的职业人才更加专业,也更受工厂欢迎。
说到底要想让年轻人心甘情愿地进工厂,光是嘴上说说是没用的。要让人们看到当工人的“实惠”,这样社会也会对工人更认可。要想实现这点,光是靠低端制造没有用,要实现高端制造的升级,这样利润上去了,工人待遇自然水涨船高。
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说到底要想让年轻人心甘情愿地进工厂,光是嘴上说说是没用的。要让人们看到当工人的“实惠”,这样社会也会对工人更认可。要想实现这点,光是靠低端制造没有用,要实现高端制造的升级,这样利润上去了,工人待遇自然水涨船高。
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