能不能拿结果，取决于你的行动力！

上午，我给一弟子班学员，打语音电话，指导并跟进前段时间，交代他的一些工作

落实情况、推进的怎么样？

说实话……老师能给你的是方法+一对一指导，最终能不能拿到结果……

取决于你自己的执行力！

因为，方法策略再好，指导再有价值，不去行动落实，结果不会自己砸到你头上

在团队管理中，要想把工作干好，让客户满意，使团队充满竞争的活力，则离不开执行力。 管理其实就是两点：降低成本，提高效率。

而效率的提升很大程度上取决于执行力的强弱。拥有完美执行力的企业和团队才能在激烈的市场竞争中处于不败之地。

为了让团队有所成就，管理者单单了解自己的目标还不够，还必须能够针对目标，带领团队一起前进，让团队的每一个人”言出必行“即是保证团队结果的重要条件之一。

管理者必须从具体的事务中抽出身来，要专注于工作思路的改变，更多地掌握和运用先进的管理理念和管理手段，积极搭建提升执行力的平台，不断提升部门和下属的执行力，以推动企业持续发展，利用分解任务增强执行力。

币圈交易中对于有经验的交易者来说，进步的最大阻力是缺乏正确的执行力，好的交易需要判断正确和坚定执行，判断正确取决于方法本身的逻辑有效性，应该在正式使用前就充分模拟验证，这点对于很多有经验的投资者来说不难，在币圈市场中，很多人都有自己的所谓的交易系统。难点在于知道但不能做到，难点在于知行合一。
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