今天一大早发生了一件事，让我忍不住感慨：同事关系真的是个大难题，有些事你做了，别人会多想；但如果你不做，别人更会多想……

我在一家工贸一体公司做 外貌跟单，我们公司每个星期是5天半工作制，也就是周六上午是需要上班的，从周六下午开始才放周末假。

可自从今年开工以来，由于各种原因，以及国外的环境的不好，公司订单减少，不像以前那么忙，生产部一般都是双休，我们业务部的领导也跟着双休。

换句话说，周六上午，经常只有我们业务部的员工自己上班，领导们没有来。

于是，就有同事开始偷懒，同事苏姐就是个典型的例子！自从年后复工的第3个周末开始，每个周六苏姐都不会来上班！

如果恰巧被领导抓到，她就说自己有急事还没来得及请假；如果领导没发现，他就周一再补打卡（因为我们是用“纸质打卡”，补打卡很简单）。

前几天因为需要陪老公回老家，苏姐请了3天假。

而我们公司因为昨天刚好忙完了一个电商平台活动，所以昨天下午下班前，主管口头对着我们说：“这段时间大家都累了，明天上午休息吧，你们明天都不用来了，下周一再来上班，开始执行新的计划…”，然后还补充了一句：让我们通知苏姐一下。

当时办公室有7位同事，但我们谁都没有放在心上，因为我们心里都清楚：以前周六大家都上班时，苏姐就不上班，就认为苏姐明天应该也不会来，就忽略了这事儿。

今天上午刚过8:30，苏姐就在群里发消息问：怎么大家都不来？

然后主管恰巧看到了，回复说：“今天休息啊，他们没有通知你吗？”

苏姐在群里说：“没有”……画面瞬间冷场…我看到消息，第一反应：苏姐今天怎么转性，周六突然跑去上班了？然后才明白：原来昨天我们7个都没有通知苏姐……

也许因为我本人自身多愁善感，我脑子瞬间乱了！我心里想：从此以后苏姐会不会觉得我们大家排斥她呢？连放假都不通知她……

同时，我也觉得这是苏姐自己作的，以前有周六有事干、大家都很忙的时候，苏姐周六都不来上班，搞得我们有很多需要对接的事都必须拖到周一才跟她对接……时间久了，即使领导没发现，我们也默认了她“周六不会来”的这种工作方式…

朋友们，你们如何看待这件事呢？#职场[超话]#

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