刚刚看了一篇文章,讲的是一个真·山里出来的学生最后成为硅谷程序员的故事。故事主线就是励志,也没什么别的可说的。最值得说的,可能就是图2里的这句话。在一所中学考第一名,可能就已经是她在所接受的教学条件下能达到的极限了。这种敢想敢拼的精神,无论放在哪里,都会成功。唯一阻碍她成功的,可能就是“出身”了。这个故事最后是个Good Ending,但仔细想想,又有多少具有潜力的人,受困在所处的环境中,永远无法逃离。“高考是公平的”的前提,是教育资源的平均,否则,高考只对中产阶级是公平的。
#今天读这本# 2019-168
保罗•格雷厄姆《黑客与画家》
推荐指数:★★★★★(建议放下其他书优先阅读)
适合这些朋友阅读:
-所有朋友。
这是一本在互联网公司里大名鼎鼎的书,不止一家企业把这本书当做精神宝典。
作者保罗·格雷厄姆是硅谷传奇,天才程序员、传奇创业者、天使投资人,这是世俗对他的看法,而透过这些的背后,他是一个数字时代的手艺人、书呆子、思考者。
我们常说读一本好书就是在和作者交朋友,读《黑客与画家》的时候这种感觉尤其强烈。这本书是保罗·格雷厄姆的文集,里边的文章主题很杂,谈到了社交、工作、技术、创业方方面面,而你读这本书的过程,就是在和一个聪明人聊天,你不仅想知道他对很多问题的看法,也想知道,他是怎么得到这些答案的。
如果你不是理工科出身,你应该读一读这本书当中谈工作的文章,了解一下程序员们是怎样工作和思考问题的,这一定会给你更多启发。
而如果你本身就是搞技术的,那么我建议你优先读一读这本书《如何创造财富》那一篇,技术人更应该建立起适当的财富观。
通过一本书认识一个聪明人,是非常幸福的一件事,你会感觉你闯荡世界的时候多了一个有力的NPC,在你不知道向哪里走的时候,可以给你指条明路。
保罗•格雷厄姆《黑客与画家》
推荐指数:★★★★★(建议放下其他书优先阅读)
适合这些朋友阅读:
-所有朋友。
这是一本在互联网公司里大名鼎鼎的书,不止一家企业把这本书当做精神宝典。
作者保罗·格雷厄姆是硅谷传奇,天才程序员、传奇创业者、天使投资人,这是世俗对他的看法,而透过这些的背后,他是一个数字时代的手艺人、书呆子、思考者。
我们常说读一本好书就是在和作者交朋友,读《黑客与画家》的时候这种感觉尤其强烈。这本书是保罗·格雷厄姆的文集,里边的文章主题很杂,谈到了社交、工作、技术、创业方方面面,而你读这本书的过程,就是在和一个聪明人聊天,你不仅想知道他对很多问题的看法,也想知道,他是怎么得到这些答案的。
如果你不是理工科出身,你应该读一读这本书当中谈工作的文章,了解一下程序员们是怎样工作和思考问题的,这一定会给你更多启发。
而如果你本身就是搞技术的,那么我建议你优先读一读这本书《如何创造财富》那一篇,技术人更应该建立起适当的财富观。
通过一本书认识一个聪明人,是非常幸福的一件事,你会感觉你闯荡世界的时候多了一个有力的NPC,在你不知道向哪里走的时候,可以给你指条明路。
2016年8月8日,上海街头,一场名为“孤独沙发”的行为艺术上演,40位孤独的女性集体站上沙发,呼吁“8·16不加班”。
其实,程序员群体只是中国职场人士加班成常态的一个缩影。在中国,加班文化一直非常盛行。“吃得比猪差,干得比牛多。睡得比狗晚,起得比鸡早。”中国职场人曾如此调侃自己。加班,甚至已经成了不少企业的“标配”。就像有网民评论所讲的,吐糟完“996”,该加的班,一分钟都不会少!
华为成中企“加班王”
在当今中国,无论是身在职场的工薪阶层还是政府公务员,加班俨然已成为工作常态。
综合北京《中国新闻周刊》、上海澎湃新闻报道,去年7月,中国国家统计局发布的一份数据显示,全国企业就业人员周平均工作时间为46小时,比上月增加0.1小时。数据一出,网民就炸了:“这是谁统计的?你站出来我保证不打你。一周工作70小时、周末也不休息,这还算是少的,有时要干到凌晨。没有周末、法定节假日不休的请点个赞,告诉我不是一个人。”
来自瑞银集团的调查显示,在每周工作时间最短的国家和地区中,即便是排在第17位的伦敦,也只有33.46小时。相比之下,中国香港以50.12小时,高居每周工作时间最长的国家和地区第一名。
“吃得比猪差,干得比牛多,睡得比狗晚,起得比鸡早”,中国职场人如此调侃自己。
2016年夏天,上海彩虹室内合唱团为广大的加班狗,献上了一首《感觉身体被掏空》。
中国人加班有多疯狂?在滴滴发布的《2016年度加班最“狠”公司排行榜》中,京东以23:16的平均下班时间,成为中国最“狠”公司冠军;在高德地图发布的《2016年度中国主要城市交通分析报告》中,华为每日人均加班时间长达3.96小时,成为中国企业“加班王”。
而在所有行业中,互联网企业无疑是加班的重灾区。
根据高德《2016年度中国主要城市交通分析报告》显示,互联网行业是加班最多的,其中前10名每天都要加班3小时以上,而整体的平均下班时间也已经到了21:30以后。
此外,据“前程无忧”App2018年抽样万名职场人的年假调查发现,互联网行业没有休完2017年年假的足足有27%,比平均值高出15个百分点。
在著名的互联网聚集地,北京西北五环外的西二旗是著名的中关村软件园,驻扎着知名互联网公司总部。每天以十万计的互联网从业者在西二旗地铁站如潮水一般来来去去,他们的生活模式被戏称为“月薪5万元(人民币,下同)过得却像月薪5000”,完全展现出被工作剥夺全部人生的景象:朴素的优衣库格子衫,午饭公司食堂、晚饭免费加班餐,在公司和租屋之间两点一线。
据说日本人对加班的态度与欧美截然相反,几乎每一个人都会主动加班,日本地铁晚上21时、22时是最拥挤的时候。不过跟中国人一比,就小巫见大巫了。
有个流传甚广的故事说,一家中国互联网公司招聘了一位日本研发,上班第一天他对部门同事说:“我在日本就是个加班狂,希望大家能跟上我的节奏。”一个月后,他临走时扔下一句话:“你们这样加班,是相当不人道的。”
甚至连休假,中国人也在工作。中国在线旅游平台“蚂蜂窝旅行”网发布的《中国上班族旅行方式研究报告2017》指出,88%的白领都需要在旅行中处理工作。
为了不让他人知道自己在休假,中国白领将朋友圈分组玩成了趋势。10%的受访者表示要低调休假,绝不会告诉身边的同事。46%的人会表现得相对谨慎,仅将要休假旅行的讯息分享给周围关系亲密的同事。
同很多都市白领一样,“周六加班是定式,随叫随到是规矩,24小时开机是必须”“周末是奢侈品”……“五加二”“白加黑”式的加班,也已成为不少基层官员的工作日常状态。
中国人是典型的有工作没生活。为了关爱上班族,中国国家卫生计生委推出了“5125”理念(其核心内容是:每天给自己留5分钟发呆时间;每天运动1小时、掌握1项运动技巧和加入1个运动社群;每天摄入12种以上食物,每周摄入25种以上食物,做到膳食多样化),如果太忙,每天给自己留5分钟发个呆吧。
过劳死国度
当代中国人为何对加班乐此不疲?
小米的投资者启明创投的共同创始人加里·里谢尔说,中国初创公司的职场文化甚至比硅谷还要苛刻。他说,“当你以低成本和速度参与竞争时,就只剩一种文化能够取得成功了,那就是全天候文化
其实,程序员群体只是中国职场人士加班成常态的一个缩影。在中国,加班文化一直非常盛行。“吃得比猪差,干得比牛多。睡得比狗晚,起得比鸡早。”中国职场人曾如此调侃自己。加班,甚至已经成了不少企业的“标配”。就像有网民评论所讲的,吐糟完“996”,该加的班,一分钟都不会少!
华为成中企“加班王”
在当今中国,无论是身在职场的工薪阶层还是政府公务员,加班俨然已成为工作常态。
综合北京《中国新闻周刊》、上海澎湃新闻报道,去年7月,中国国家统计局发布的一份数据显示,全国企业就业人员周平均工作时间为46小时,比上月增加0.1小时。数据一出,网民就炸了:“这是谁统计的?你站出来我保证不打你。一周工作70小时、周末也不休息,这还算是少的,有时要干到凌晨。没有周末、法定节假日不休的请点个赞,告诉我不是一个人。”
来自瑞银集团的调查显示,在每周工作时间最短的国家和地区中,即便是排在第17位的伦敦,也只有33.46小时。相比之下,中国香港以50.12小时,高居每周工作时间最长的国家和地区第一名。
“吃得比猪差,干得比牛多,睡得比狗晚,起得比鸡早”,中国职场人如此调侃自己。
2016年夏天,上海彩虹室内合唱团为广大的加班狗,献上了一首《感觉身体被掏空》。
中国人加班有多疯狂?在滴滴发布的《2016年度加班最“狠”公司排行榜》中,京东以23:16的平均下班时间,成为中国最“狠”公司冠军;在高德地图发布的《2016年度中国主要城市交通分析报告》中,华为每日人均加班时间长达3.96小时,成为中国企业“加班王”。
而在所有行业中,互联网企业无疑是加班的重灾区。
根据高德《2016年度中国主要城市交通分析报告》显示,互联网行业是加班最多的,其中前10名每天都要加班3小时以上,而整体的平均下班时间也已经到了21:30以后。
此外,据“前程无忧”App2018年抽样万名职场人的年假调查发现,互联网行业没有休完2017年年假的足足有27%,比平均值高出15个百分点。
在著名的互联网聚集地,北京西北五环外的西二旗是著名的中关村软件园,驻扎着知名互联网公司总部。每天以十万计的互联网从业者在西二旗地铁站如潮水一般来来去去,他们的生活模式被戏称为“月薪5万元(人民币,下同)过得却像月薪5000”,完全展现出被工作剥夺全部人生的景象:朴素的优衣库格子衫,午饭公司食堂、晚饭免费加班餐,在公司和租屋之间两点一线。
据说日本人对加班的态度与欧美截然相反,几乎每一个人都会主动加班,日本地铁晚上21时、22时是最拥挤的时候。不过跟中国人一比,就小巫见大巫了。
有个流传甚广的故事说,一家中国互联网公司招聘了一位日本研发,上班第一天他对部门同事说:“我在日本就是个加班狂,希望大家能跟上我的节奏。”一个月后,他临走时扔下一句话:“你们这样加班,是相当不人道的。”
甚至连休假,中国人也在工作。中国在线旅游平台“蚂蜂窝旅行”网发布的《中国上班族旅行方式研究报告2017》指出,88%的白领都需要在旅行中处理工作。
为了不让他人知道自己在休假,中国白领将朋友圈分组玩成了趋势。10%的受访者表示要低调休假,绝不会告诉身边的同事。46%的人会表现得相对谨慎,仅将要休假旅行的讯息分享给周围关系亲密的同事。
同很多都市白领一样,“周六加班是定式,随叫随到是规矩,24小时开机是必须”“周末是奢侈品”……“五加二”“白加黑”式的加班,也已成为不少基层官员的工作日常状态。
中国人是典型的有工作没生活。为了关爱上班族,中国国家卫生计生委推出了“5125”理念(其核心内容是:每天给自己留5分钟发呆时间;每天运动1小时、掌握1项运动技巧和加入1个运动社群;每天摄入12种以上食物,每周摄入25种以上食物,做到膳食多样化),如果太忙,每天给自己留5分钟发个呆吧。
过劳死国度
当代中国人为何对加班乐此不疲?
小米的投资者启明创投的共同创始人加里·里谢尔说,中国初创公司的职场文化甚至比硅谷还要苛刻。他说,“当你以低成本和速度参与竞争时,就只剩一种文化能够取得成功了,那就是全天候文化
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