【泄露文件震动美国，最高法、拜登回应】#最高法和拜登回应堕胎权文件泄露事件#
当地时间5月2日，美国政治新闻网（Politico）独家报道称拿到一份最高法院内部泄露文件，其中显示美国最高法院已对推翻罗伊诉韦德案（Roe v. Wade）判决形成多数意见，这意味着已被承认49年之久的女性堕胎权可能被取缔，美国女性人权面临重大倒退。
这一泄密文件立刻引发美国政坛及民间震动。5月3日，美国最高法院和美国总统拜登均对此事进行回应。
美国最高法回应称文件是“真实”的但不是最终立场，首席大法官约翰·罗伯茨发声明表示，他已指示法警部门对于泄密来源展开调查。拜登同日表示，推翻罗伊诉韦德案的举动是“激进的”，他将敦促国会通过立法的方式保护女性堕胎权。
美国参众两院民主党议员普遍不赞成推翻罗伊诉韦德案，甚至温和的共和党议员也不赞成。而保守派共和党人对推翻该案表示欢迎，不过他们很恼怒有人把文件泄露出来，认为这扰乱了原本顺利的决议进程。
Politico报道称，这份提前泄露的内部文件是一份由保守派大法官塞缪尔·阿利托攥写的“多数派意见初稿”。据熟悉最高法院审议情况的人士透露，美国最高法院9名大法官中由共和党总统任命的5名保守派大法官均对推翻罗伊诉韦德案投出了赞成票。
消息人士此前透露，有3名自由派大法官，包括斯蒂芬·布雷耶（克林顿任命）、索尼娅·索托马约尔（奥巴马任命）与艾蕾娜·卡根（奥巴马任命），正在准备对阿利托意见提出异议，而处于温和保守派立场的首席大法官约翰·罗伯茨（小布什任命）意见暂不明确。
最高法院公共事务办公室确认Politico公布的文件是“真实的”，但强调“它不代表法院的决定或任何成员对案件问题的最终立场。”
据美国有线电视新闻网（CNN）报道，执掌美国最高法院的约翰·罗伯茨在3日以声明表态，称内部文件泄露事件是一种侮辱，也是一种对法院的信誉及机密性的破坏。
“这是对最高法院和在此工作的公务人员的侮辱，这是对法院信誉的一次异常而严重的破坏。我已指示法院警察部门负责人对泄密的来源展开调查。”罗伯茨在声明中说道。
罗伯茨还说，尊重司法程序的机密性是法院的重要传统，文件泄露也是对这种机密性的背叛，它试图暗中破坏法院的工作，但不会成功。“法院的工作不会受到任何影响。”
尽管罗伯茨没有透露自身对阿利托意见草案的立场，但是有消息人士对CNN表示，罗伯茨不想完全推翻罗诉韦德案，这意味着他可能会反对阿利托意见草案中的部分内容，这可能使他与另外3名自由派大法官处在同一战线。
当地时间2021年10月2日，美国纽约，成千上万妇女在美国最高法院、得克萨斯州议会大厦外和美国各地城市游行，抗议多州对堕胎设限越来越多，并主张维护宪法规定的堕胎权利。
同一天，美国总统拜登谴责保守派大法官试图推翻罗诉韦德案的举动是“激进的”。路透社3日称，他计划通过国会立法的手段维护女性堕胎的权利。
拜登表示，如果法院真的推翻了罗诉韦德案，那么他希望民主党支持者们能投票让更多支持女性堕胎权利的官员入选参众两院。他们将在国会当中提案把罗诉韦德案编入法典，拜登将尽力助其通过，并签署使之成为法律。
拜登还表示，最高法院的这项裁决将不仅影响女性的堕胎权利，还会连带影响到了同性婚姻等其他公民自由。“这将意味着与隐私概念有关的其他所有决定都受到质疑，如果裁决能够成立，那将是美国法理学的根本转变。”
早前5月2日晚间，民主党人对阿利托的这份“多数派意见初稿”爆发强烈抗议，各地更是涌现堕胎权支持人士的抗议活动。
据美国众议院网站消息，众议院议长佩洛西和参议院多数党领袖舒默更是发表联合声明称，如果这份文件的内容准确，那么“最高法院准备实施过去50年来最大的权利限制——不仅仅是对女性的限制，而且是对所有美国人的权利限制。”
此外，包括新墨西哥州、密歇根州和北卡罗来纳州在内的至少16个州的民主党州长强调，堕胎在他们的州仍然是合法的，并承诺将保持这种状态。
路透社还指出，甚至温和派的共和党议员也对阿利托的意见草案不满。
美国参议员丽莎·穆尔科夫斯基（Lisa Murkowski）和苏珊·柯林斯（Susan Collins）是支持女性堕胎权的温和共和党人，他们对阿利托的草案表示失望。“如果它朝着这个泄露文件所表明的方向发展，我只想告诉你，它现在动摇了我对最高法院的信心。”穆尔科夫斯基说道。
当地时间2021年10月2日，美国华盛顿，数千名美国人在华盛顿聚集，发起拜登政府任内第一次妇女游行，以对抗试图限制女性堕胎权的保守力量。
保守派共和党议员对阿利托的草案表示欢迎，不过他们也指责泄露消息的行为是故意为之，是为了阻碍最高法院决议。
美国参议院少数党领袖米奇·麦康奈尔在参议院发表讲话时说：“有人，可能是最高法院内部的某个人，向媒体泄露了一份机密的内部草案，几乎可以肯定，这是为了煽动一场不恰当的压力运动以影响最终结果。”
路透社指出，美国最高法院预计在6月底对推翻罗诉韦德案一事做出最终决定。
美国最早从19世纪开始就出现了用立法制止堕胎情况，大多出现在共和党主导的“红州”，这些法律使得当时不少州的妇女面临着两难困境——要么强行生下孩子，要么忍受去地下诊所堕胎的人身风险。
1973年1月22日，最高法院作出著名的“罗诉韦德案”判决：女性堕胎权是美国公民的宪法权利，得州当时的堕胎禁令（该案所争议的州法律）违宪，该州应当终止对该法的执行。
该判决不仅使当时美国49个州的限制堕胎相关法律在一夜之间无效，更是宣布了一项以前从未存在过的宪法权利，成为美国司法史上浓墨重彩的一笔。
当地时间5月2日，美国政治新闻网（Politico）独家报道称拿到一份最高法院内部泄露文件，其中显示美国最高法院已对推翻罗伊诉韦德案（Roe v. Wade）判决形成多数意见，这意味着已被承认49年之久的女性堕胎权可能被取缔，美国女性人权面临重大倒退。
这一泄密文件立刻引发美国政坛及民间震动。5月3日，美国最高法院和美国总统拜登均对此事进行回应。
美国最高法回应称文件是“真实”的但不是最终立场，首席大法官约翰·罗伯茨发声明表示，他已指示法警部门对于泄密来源展开调查。拜登同日表示，推翻罗伊诉韦德案的举动是“激进的”，他将敦促国会通过立法的方式保护女性堕胎权。
美国参众两院民主党议员普遍不赞成推翻罗伊诉韦德案，甚至温和的共和党议员也不赞成。而保守派共和党人对推翻该案表示欢迎，不过他们很恼怒有人把文件泄露出来，认为这扰乱了原本顺利的决议进程。
Politico报道称，这份提前泄露的内部文件是一份由保守派大法官塞缪尔·阿利托攥写的“多数派意见初稿”。据熟悉最高法院审议情况的人士透露，美国最高法院9名大法官中由共和党总统任命的5名保守派大法官均对推翻罗伊诉韦德案投出了赞成票。
消息人士此前透露，有3名自由派大法官，包括斯蒂芬·布雷耶（克林顿任命）、索尼娅·索托马约尔（奥巴马任命）与艾蕾娜·卡根（奥巴马任命），正在准备对阿利托意见提出异议，而处于温和保守派立场的首席大法官约翰·罗伯茨（小布什任命）意见暂不明确。
最高法院公共事务办公室确认Politico公布的文件是“真实的”，但强调“它不代表法院的决定或任何成员对案件问题的最终立场。”
据美国有线电视新闻网（CNN）报道，执掌美国最高法院的约翰·罗伯茨在3日以声明表态，称内部文件泄露事件是一种侮辱，也是一种对法院的信誉及机密性的破坏。
“这是对最高法院和在此工作的公务人员的侮辱，这是对法院信誉的一次异常而严重的破坏。我已指示法院警察部门负责人对泄密的来源展开调查。”罗伯茨在声明中说道。
罗伯茨还说，尊重司法程序的机密性是法院的重要传统，文件泄露也是对这种机密性的背叛，它试图暗中破坏法院的工作，但不会成功。“法院的工作不会受到任何影响。”
尽管罗伯茨没有透露自身对阿利托意见草案的立场，但是有消息人士对CNN表示，罗伯茨不想完全推翻罗诉韦德案，这意味着他可能会反对阿利托意见草案中的部分内容，这可能使他与另外3名自由派大法官处在同一战线。
当地时间2021年10月2日，美国纽约，成千上万妇女在美国最高法院、得克萨斯州议会大厦外和美国各地城市游行，抗议多州对堕胎设限越来越多，并主张维护宪法规定的堕胎权利。
同一天，美国总统拜登谴责保守派大法官试图推翻罗诉韦德案的举动是“激进的”。路透社3日称，他计划通过国会立法的手段维护女性堕胎的权利。
拜登表示，如果法院真的推翻了罗诉韦德案，那么他希望民主党支持者们能投票让更多支持女性堕胎权利的官员入选参众两院。他们将在国会当中提案把罗诉韦德案编入法典，拜登将尽力助其通过，并签署使之成为法律。
拜登还表示，最高法院的这项裁决将不仅影响女性的堕胎权利，还会连带影响到了同性婚姻等其他公民自由。“这将意味着与隐私概念有关的其他所有决定都受到质疑，如果裁决能够成立，那将是美国法理学的根本转变。”
早前5月2日晚间，民主党人对阿利托的这份“多数派意见初稿”爆发强烈抗议，各地更是涌现堕胎权支持人士的抗议活动。
据美国众议院网站消息，众议院议长佩洛西和参议院多数党领袖舒默更是发表联合声明称，如果这份文件的内容准确，那么“最高法院准备实施过去50年来最大的权利限制——不仅仅是对女性的限制，而且是对所有美国人的权利限制。”
此外，包括新墨西哥州、密歇根州和北卡罗来纳州在内的至少16个州的民主党州长强调，堕胎在他们的州仍然是合法的，并承诺将保持这种状态。
路透社还指出，甚至温和派的共和党议员也对阿利托的意见草案不满。
美国参议员丽莎·穆尔科夫斯基（Lisa Murkowski）和苏珊·柯林斯（Susan Collins）是支持女性堕胎权的温和共和党人，他们对阿利托的草案表示失望。“如果它朝着这个泄露文件所表明的方向发展，我只想告诉你，它现在动摇了我对最高法院的信心。”穆尔科夫斯基说道。
当地时间2021年10月2日，美国华盛顿，数千名美国人在华盛顿聚集，发起拜登政府任内第一次妇女游行，以对抗试图限制女性堕胎权的保守力量。
保守派共和党议员对阿利托的草案表示欢迎，不过他们也指责泄露消息的行为是故意为之，是为了阻碍最高法院决议。
美国参议院少数党领袖米奇·麦康奈尔在参议院发表讲话时说：“有人，可能是最高法院内部的某个人，向媒体泄露了一份机密的内部草案，几乎可以肯定，这是为了煽动一场不恰当的压力运动以影响最终结果。”
路透社指出，美国最高法院预计在6月底对推翻罗诉韦德案一事做出最终决定。
美国最早从19世纪开始就出现了用立法制止堕胎情况，大多出现在共和党主导的“红州”，这些法律使得当时不少州的妇女面临着两难困境——要么强行生下孩子，要么忍受去地下诊所堕胎的人身风险。
1973年1月22日，最高法院作出著名的“罗诉韦德案”判决：女性堕胎权是美国公民的宪法权利，得州当时的堕胎禁令（该案所争议的州法律）违宪，该州应当终止对该法的执行。
该判决不仅使当时美国49个州的限制堕胎相关法律在一夜之间无效，更是宣布了一项以前从未存在过的宪法权利，成为美国司法史上浓墨重彩的一笔。
【泄露文件震动美国，最高法、拜登回应】
#最高法和拜登回应堕胎权文件泄露事件#
当地时间5月2日，美国政治新闻网（Politico）独家报道称拿到一份最高法院内部泄露文件，其中显示美国最高法院已对推翻罗伊诉韦德案（Roe v. Wade）判决形成多数意见，这意味着已被承认49年之久的女性堕胎权可能被取缔，美国女性人权面临重大倒退。
这一泄密文件立刻引发美国政坛及民间震动。5月3日，美国最高法院和美国总统拜登均对此事进行回应。
美国最高法回应称文件是“真实”的但不是最终立场，首席大法官约翰·罗伯茨发声明表示，他已指示法警部门对于泄密来源展开调查。拜登同日表示，推翻罗伊诉韦德案的举动是“激进的”，他将敦促国会通过立法的方式保护女性堕胎权。
美国参众两院民主党议员普遍不赞成推翻罗伊诉韦德案，甚至温和的共和党议员也不赞成。而保守派共和党人对推翻该案表示欢迎，不过他们很恼怒有人把文件泄露出来，认为这扰乱了原本顺利的决议进程。
Politico报道称，这份提前泄露的内部文件是一份由保守派大法官塞缪尔·阿利托攥写的“多数派意见初稿”。据熟悉最高法院审议情况的人士透露，美国最高法院9名大法官中由共和党总统任命的5名保守派大法官均对推翻罗伊诉韦德案投出了赞成票。
消息人士此前透露，有3名自由派大法官，包括斯蒂芬·布雷耶（克林顿任命）、索尼娅·索托马约尔（奥巴马任命）与艾蕾娜·卡根（奥巴马任命），正在准备对阿利托意见提出异议，而处于温和保守派立场的首席大法官约翰·罗伯茨（小布什任命）意见暂不明确。
最高法院公共事务办公室确认Politico公布的文件是“真实的”，但强调“它不代表法院的决定或任何成员对案件问题的最终立场。”
据美国有线电视新闻网（CNN）报道，执掌美国最高法院的约翰·罗伯茨在3日以声明表态，称内部文件泄露事件是一种侮辱，也是一种对法院的信誉及机密性的破坏。
“这是对最高法院和在此工作的公务人员的侮辱，这是对法院信誉的一次异常而严重的破坏。我已指示法院警察部门负责人对泄密的来源展开调查。”罗伯茨在声明中说道。
罗伯茨还说，尊重司法程序的机密性是法院的重要传统，文件泄露也是对这种机密性的背叛，它试图暗中破坏法院的工作，但不会成功。“法院的工作不会受到任何影响。”
尽管罗伯茨没有透露自身对阿利托意见草案的立场，但是有消息人士对CNN表示，罗伯茨不想完全推翻罗诉韦德案，这意味着他可能会反对阿利托意见草案中的部分内容，这可能使他与另外3名自由派大法官处在同一战线。
当地时间2021年10月2日，美国纽约，成千上万妇女在美国最高法院、得克萨斯州议会大厦外和美国各地城市游行，抗议多州对堕胎设限越来越多，并主张维护宪法规定的堕胎权利。
同一天，美国总统拜登谴责保守派大法官试图推翻罗诉韦德案的举动是“激进的”。路透社3日称，他计划通过国会立法的手段维护女性堕胎的权利。
拜登表示，如果法院真的推翻了罗诉韦德案，那么他希望民主党支持者们能投票让更多支持女性堕胎权利的官员入选参众两院。他们将在国会当中提案把罗诉韦德案编入法典，拜登将尽力助其通过，并签署使之成为法律。
拜登还表示，最高法院的这项裁决将不仅影响女性的堕胎权利，还会连带影响到了同性婚姻等其他公民自由。“这将意味着与隐私概念有关的其他所有决定都受到质疑，如果裁决能够成立，那将是美国法理学的根本转变。”
早前5月2日晚间，民主党人对阿利托的这份“多数派意见初稿”爆发强烈抗议，各地更是涌现堕胎权支持人士的抗议活动。
据美国众议院网站消息，众议院议长佩洛西和参议院多数党领袖舒默更是发表联合声明称，如果这份文件的内容准确，那么“最高法院准备实施过去50年来最大的权利限制——不仅仅是对女性的限制，而且是对所有美国人的权利限制。”
此外，包括新墨西哥州、密歇根州和北卡罗来纳州在内的至少16个州的民主党州长强调，堕胎在他们的州仍然是合法的，并承诺将保持这种状态。
路透社还指出，甚至温和派的共和党议员也对阿利托的意见草案不满。
美国参议员丽莎·穆尔科夫斯基（Lisa Murkowski）和苏珊·柯林斯（Susan Collins）是支持女性堕胎权的温和共和党人，他们对阿利托的草案表示失望。“如果它朝着这个泄露文件所表明的方向发展，我只想告诉你，它现在动摇了我对最高法院的信心。”穆尔科夫斯基说道。
当地时间2021年10月2日，美国华盛顿，数千名美国人在华盛顿聚集，发起拜登政府任内第一次妇女游行，以对抗试图限制女性堕胎权的保守力量。
保守派共和党议员对阿利托的草案表示欢迎，不过他们也指责泄露消息的行为是故意为之，是为了阻碍最高法院决议。
美国参议院少数党领袖米奇·麦康奈尔在参议院发表讲话时说：“有人，可能是最高法院内部的某个人，向媒体泄露了一份机密的内部草案，几乎可以肯定，这是为了煽动一场不恰当的压力运动以影响最终结果。”
路透社指出，美国最高法院预计在6月底对推翻罗诉韦德案一事做出最终决定。
美国最早从19世纪开始就出现了用立法制止堕胎情况，大多出现在共和党主导的“红州”，这些法律使得当时不少州的妇女面临着两难困境——要么强行生下孩子，要么忍受去地下诊所堕胎的人身风险。
1973年1月22日，最高法院作出著名的“罗诉韦德案”判决：女性堕胎权是美国公民的宪法权利，得州当时的堕胎禁令（该案所争议的州法律）违宪，该州应当终止对该法的执行。
该判决不仅使当时美国49个州的限制堕胎相关法律在一夜之间无效，更是宣布了一项以前从未存在过的宪法权利，成为美国司法史上浓墨重彩的一笔。（观察者网）
#最高法和拜登回应堕胎权文件泄露事件#
当地时间5月2日，美国政治新闻网（Politico）独家报道称拿到一份最高法院内部泄露文件，其中显示美国最高法院已对推翻罗伊诉韦德案（Roe v. Wade）判决形成多数意见，这意味着已被承认49年之久的女性堕胎权可能被取缔，美国女性人权面临重大倒退。
这一泄密文件立刻引发美国政坛及民间震动。5月3日，美国最高法院和美国总统拜登均对此事进行回应。
美国最高法回应称文件是“真实”的但不是最终立场，首席大法官约翰·罗伯茨发声明表示，他已指示法警部门对于泄密来源展开调查。拜登同日表示，推翻罗伊诉韦德案的举动是“激进的”，他将敦促国会通过立法的方式保护女性堕胎权。
美国参众两院民主党议员普遍不赞成推翻罗伊诉韦德案，甚至温和的共和党议员也不赞成。而保守派共和党人对推翻该案表示欢迎，不过他们很恼怒有人把文件泄露出来，认为这扰乱了原本顺利的决议进程。
Politico报道称，这份提前泄露的内部文件是一份由保守派大法官塞缪尔·阿利托攥写的“多数派意见初稿”。据熟悉最高法院审议情况的人士透露，美国最高法院9名大法官中由共和党总统任命的5名保守派大法官均对推翻罗伊诉韦德案投出了赞成票。
消息人士此前透露，有3名自由派大法官，包括斯蒂芬·布雷耶（克林顿任命）、索尼娅·索托马约尔（奥巴马任命）与艾蕾娜·卡根（奥巴马任命），正在准备对阿利托意见提出异议，而处于温和保守派立场的首席大法官约翰·罗伯茨（小布什任命）意见暂不明确。
最高法院公共事务办公室确认Politico公布的文件是“真实的”，但强调“它不代表法院的决定或任何成员对案件问题的最终立场。”
据美国有线电视新闻网（CNN）报道，执掌美国最高法院的约翰·罗伯茨在3日以声明表态，称内部文件泄露事件是一种侮辱，也是一种对法院的信誉及机密性的破坏。
“这是对最高法院和在此工作的公务人员的侮辱，这是对法院信誉的一次异常而严重的破坏。我已指示法院警察部门负责人对泄密的来源展开调查。”罗伯茨在声明中说道。
罗伯茨还说，尊重司法程序的机密性是法院的重要传统，文件泄露也是对这种机密性的背叛，它试图暗中破坏法院的工作，但不会成功。“法院的工作不会受到任何影响。”
尽管罗伯茨没有透露自身对阿利托意见草案的立场，但是有消息人士对CNN表示，罗伯茨不想完全推翻罗诉韦德案，这意味着他可能会反对阿利托意见草案中的部分内容，这可能使他与另外3名自由派大法官处在同一战线。
当地时间2021年10月2日，美国纽约，成千上万妇女在美国最高法院、得克萨斯州议会大厦外和美国各地城市游行，抗议多州对堕胎设限越来越多，并主张维护宪法规定的堕胎权利。
同一天，美国总统拜登谴责保守派大法官试图推翻罗诉韦德案的举动是“激进的”。路透社3日称，他计划通过国会立法的手段维护女性堕胎的权利。
拜登表示，如果法院真的推翻了罗诉韦德案，那么他希望民主党支持者们能投票让更多支持女性堕胎权利的官员入选参众两院。他们将在国会当中提案把罗诉韦德案编入法典，拜登将尽力助其通过，并签署使之成为法律。
拜登还表示，最高法院的这项裁决将不仅影响女性的堕胎权利，还会连带影响到了同性婚姻等其他公民自由。“这将意味着与隐私概念有关的其他所有决定都受到质疑，如果裁决能够成立，那将是美国法理学的根本转变。”
早前5月2日晚间，民主党人对阿利托的这份“多数派意见初稿”爆发强烈抗议，各地更是涌现堕胎权支持人士的抗议活动。
据美国众议院网站消息，众议院议长佩洛西和参议院多数党领袖舒默更是发表联合声明称，如果这份文件的内容准确，那么“最高法院准备实施过去50年来最大的权利限制——不仅仅是对女性的限制，而且是对所有美国人的权利限制。”
此外，包括新墨西哥州、密歇根州和北卡罗来纳州在内的至少16个州的民主党州长强调，堕胎在他们的州仍然是合法的，并承诺将保持这种状态。
路透社还指出，甚至温和派的共和党议员也对阿利托的意见草案不满。
美国参议员丽莎·穆尔科夫斯基（Lisa Murkowski）和苏珊·柯林斯（Susan Collins）是支持女性堕胎权的温和共和党人，他们对阿利托的草案表示失望。“如果它朝着这个泄露文件所表明的方向发展，我只想告诉你，它现在动摇了我对最高法院的信心。”穆尔科夫斯基说道。
当地时间2021年10月2日，美国华盛顿，数千名美国人在华盛顿聚集，发起拜登政府任内第一次妇女游行，以对抗试图限制女性堕胎权的保守力量。
保守派共和党议员对阿利托的草案表示欢迎，不过他们也指责泄露消息的行为是故意为之，是为了阻碍最高法院决议。
美国参议院少数党领袖米奇·麦康奈尔在参议院发表讲话时说：“有人，可能是最高法院内部的某个人，向媒体泄露了一份机密的内部草案，几乎可以肯定，这是为了煽动一场不恰当的压力运动以影响最终结果。”
路透社指出，美国最高法院预计在6月底对推翻罗诉韦德案一事做出最终决定。
美国最早从19世纪开始就出现了用立法制止堕胎情况，大多出现在共和党主导的“红州”，这些法律使得当时不少州的妇女面临着两难困境——要么强行生下孩子，要么忍受去地下诊所堕胎的人身风险。
1973年1月22日，最高法院作出著名的“罗诉韦德案”判决：女性堕胎权是美国公民的宪法权利，得州当时的堕胎禁令（该案所争议的州法律）违宪，该州应当终止对该法的执行。
该判决不仅使当时美国49个州的限制堕胎相关法律在一夜之间无效，更是宣布了一项以前从未存在过的宪法权利，成为美国司法史上浓墨重彩的一笔。（观察者网）
#如何创建高效执行力的团队#【聪明领导做好4个点，打造超高凝聚力的高效团队】看《西游记》，你看的是什么？
有人把它当喜剧看，师徒五人一路过关斩将，最终修成正果；有人把它当悲剧看，再“离经叛道”的人也会被生活磨去棱角。
有人从中参透了人生，有人从中读懂了人性，还有人从中悟出了管理之道。#甘靖数字经济[超话]#
前不久，有个销售团队的负责人抱怨：“什么样的客户我都能一举拿下，但是就搞不定自己团队里面的那几个人。总感觉组织效率不高，工作配合度、完成度不高，到底是哪里出了问题？”
很明显，这样的团队是低效能，而且不能叫作团队，充其量是一个团伙。
如何打造一个高效能的团队，或许能从唐僧团队中领悟到某些技巧。
一、价值观一致，目标清晰且统一
乍眼一看，唐僧似乎是团队里面没什么硬才能，打妖怪不会，内外联络交流不行，后勤保障也不行，作为领导的他是靠什么把整个团队绑在了一起呢？
靠的就是“取经传道，普度众生”这一伟大的战略目标。
都知道，猴王孙悟空、天蓬元帅猪八戒、卷帘大将沙悟净都不是善茬，如果没有统一清晰的目标，这几个人或许早就各自为政，也不会有后面的历经九九八十一难最终修成正果的故事了。
同理，要使团队高效运转起来，首先就必须要有一个统一清晰的目标，没有目标，其他一切都是虚的。
可以说，目标是团队的“北斗星”，引导着团队成员形成统一的行动。一个团队只要有了明确的目标，才能有包容力和凝聚力。
二、内在驱动力
有人说，目标固然重要，但有些人不接招，有什么用？
当然，作为“打工人”的一员，都会觉得目标、理想都是老板的，跟我半毛钱关系都没有，我只是养家糊口而已，凭什么为了你的目标而拼命？这就涉及到员工的内在驱动力问题。
在《西游记》里面，孙悟空天生就是一只石猴，不甘平庸，成功逆袭变成美猴王。成为美猴王之后，依然不满足，继而寻师问道，大闹天空，挑战权威，最终被如来佛祖压在五指山下。孙悟空的一切行动都来自于其强大的内在驱动力，他有强烈的成长欲望。
沙悟净的内在驱动力还可以，他不想再挨打，也不想再承受飞剑穿胸的痛苦，并且还得到了观音菩萨“功成免罪，复你本职”的允诺，是个本本分分的实干者。
与两者形成鲜明对比的猪八戒，取经的内在驱动力比较薄弱。他被观音菩萨劝说皈依正途，也只是得了个“将功折罪，管教你脱离灾瘴”的承诺，没有得到收获，顶多是止损。所以，可以看到在取经路上，表现不怎么积极。
那么，对于这样的员工，管理者要如何应对？如何才能让员工从思想上、行动上都能自觉自愿、自动自发地为企业目标努力工作？
很简单，获得员工们的心。孟子在两千多年曾经说过：“得人心者得天下。”管人，就是管人的心。想要获得人心，必须掌握三个概念：
①理性管事，感性管人
中国人普遍容易“感情用事”，在企业经营中，感情用事可能会带来毁灭性的灾难。
著名跨国高科技公司安捷伦在遭遇危机的时候，果断裁员并降低在职员工的工资，但员工工作积极性丝毫未减。为什么？原因在于安捷伦做到了“做事用理性，对人用感性”的管理模式。
裁员是为了保全企业，保全大部分人，是顾全大局的表现。而对于被解雇的人，安捷伦实行了一系列的安抚措施：如满足被裁员工的需求；对所有被裁员工进行就业指导。
②正确对待离开团队的人
团队中，人员有来有去很正常，如何正确对待离开团队的人，会影响企业在员工心目中的形象。
如果团队负责人善待那些离开的人，不仅让留下来的人安心、安定，让他们感觉到是被善待的，还能吸引到未加入的人。
③学会承担系统的痛
在管理团队中，负责人经常会遇到这样的情况，优秀的人才总是要求这样那样的“特权”，或者要求在犯错的时候可以免责。有些负责人或许觉得，他们能力出众，可以酌情通融一下。
其实这样是不行的，团队有团队的规则，负责人必须维护整个系统，允诺某些人员的“特权”，是对其他成员的不公平，让员工觉得你是一个没有原则的人，久而久之会造成无人遵循规则的状况。就像《西游记》中，孙悟空多次犯错，唐僧都不曾念在它降妖驱魔有功而放任它，每次念起紧箍咒来都是妥妥的。
三、外在驱动力
能够自驱当然是最好的，但是老板不能奢求团队里的每个人都有共同的使命感和驱动力。这时候，外在驱动力上线。
取经路上，“取经传道、普度众生”是唐僧一个人的心愿，最后他得到了他想得到的圆满，但并非孙悟空、猪八戒、沙悟净的心愿。这时候就要对症下药，根据徒弟几个的需求设立不同的激励机制。
孙悟空，有强大的内在驱动力，其内驱的背后是自我实现的愿望。另外，孙悟空有一个缺点就是好大喜功，所以在设计奖励机制的时候可以适度满足其自尊心和虚荣心，在功德圆满的时候，给予他名分。
猪八戒，好吃，希望可以多睡会，都是最基本、朴素的需求，可以给他这样的福利，一次让他更加勤快。
沙悟净，不想再收穿心痛苦，还希望可以给他官复原职，是很明显的要安全，要编制的需求。这时候，观音菩萨给他的承诺就起到了作用。
四、团队成员的互补性
《西游记》中，唐僧团队在西天取经的路上遭遇太多磨难和险阻，最后成功取得真经，这其中最重要的是团队成员之间的互补性。
唐僧，个人能力不突出，但有坚定不移完成企业使命的信念。话虽不多，但是能够严格约束下属。
孙悟空武功高强，法力无边，业务能力是极好的。按理说，取经路上，唐僧就带他一个就可以了，怎么还收了八戒、沙悟净为徒？因为孙悟空脾气暴躁是他唯一不好的缺点，这就需要其他人来缓和。
猪八戒，虽然奸懒馋滑，小毛病也很多，意志不坚定，动不动就嚷嚷着“散伙”，但是不可以否认的事，他给团队带来了欢乐，是充当团队润滑剂的作用。
沙悟净，虽然只是会喊“大师兄，师傅被妖怪抓走了”，“大师兄，二师兄和师傅都被妖怪抓走了”，“师傅，大师兄会来救我们的”，但是踏实能干，实在，是团队的挑担担当。
这样看来，唐僧师徒就像我们每一个优点和缺点并集的平凡人。没有人是完美的，团队里面能够形成能力互补，才能构成完美的团队。每个成员的能力、优势、经验、性格相互补充，而不是重叠甚至是冲突，才能达到像齿轮与齿轮之间高效、精确、有条不紊地运作效果。
写在最后
《西游记》在开篇写道“欲知造化会元功，须看西游释厄传”，意思就是“要想知道人生的真谛，就必须看西游记”。
要想打造一个高效能的团队，就要像西天取经，一定要有团队目标。当一个团队能高效运转起来，才能经得住“九九八十一难”，最终修得“真经”。 https://t.cn/RI7nYAL
有人把它当喜剧看，师徒五人一路过关斩将，最终修成正果；有人把它当悲剧看，再“离经叛道”的人也会被生活磨去棱角。
有人从中参透了人生，有人从中读懂了人性，还有人从中悟出了管理之道。#甘靖数字经济[超话]#
前不久，有个销售团队的负责人抱怨：“什么样的客户我都能一举拿下，但是就搞不定自己团队里面的那几个人。总感觉组织效率不高，工作配合度、完成度不高，到底是哪里出了问题？”
很明显，这样的团队是低效能，而且不能叫作团队，充其量是一个团伙。
如何打造一个高效能的团队，或许能从唐僧团队中领悟到某些技巧。
一、价值观一致，目标清晰且统一
乍眼一看，唐僧似乎是团队里面没什么硬才能，打妖怪不会，内外联络交流不行，后勤保障也不行，作为领导的他是靠什么把整个团队绑在了一起呢？
靠的就是“取经传道，普度众生”这一伟大的战略目标。
都知道，猴王孙悟空、天蓬元帅猪八戒、卷帘大将沙悟净都不是善茬，如果没有统一清晰的目标，这几个人或许早就各自为政，也不会有后面的历经九九八十一难最终修成正果的故事了。
同理，要使团队高效运转起来，首先就必须要有一个统一清晰的目标，没有目标，其他一切都是虚的。
可以说，目标是团队的“北斗星”，引导着团队成员形成统一的行动。一个团队只要有了明确的目标，才能有包容力和凝聚力。
二、内在驱动力
有人说，目标固然重要，但有些人不接招，有什么用？
当然，作为“打工人”的一员，都会觉得目标、理想都是老板的，跟我半毛钱关系都没有，我只是养家糊口而已，凭什么为了你的目标而拼命？这就涉及到员工的内在驱动力问题。
在《西游记》里面，孙悟空天生就是一只石猴，不甘平庸，成功逆袭变成美猴王。成为美猴王之后，依然不满足，继而寻师问道，大闹天空，挑战权威，最终被如来佛祖压在五指山下。孙悟空的一切行动都来自于其强大的内在驱动力，他有强烈的成长欲望。
沙悟净的内在驱动力还可以，他不想再挨打，也不想再承受飞剑穿胸的痛苦，并且还得到了观音菩萨“功成免罪，复你本职”的允诺，是个本本分分的实干者。
与两者形成鲜明对比的猪八戒，取经的内在驱动力比较薄弱。他被观音菩萨劝说皈依正途，也只是得了个“将功折罪，管教你脱离灾瘴”的承诺，没有得到收获，顶多是止损。所以，可以看到在取经路上，表现不怎么积极。
那么，对于这样的员工，管理者要如何应对？如何才能让员工从思想上、行动上都能自觉自愿、自动自发地为企业目标努力工作？
很简单，获得员工们的心。孟子在两千多年曾经说过：“得人心者得天下。”管人，就是管人的心。想要获得人心，必须掌握三个概念：
①理性管事，感性管人
中国人普遍容易“感情用事”，在企业经营中，感情用事可能会带来毁灭性的灾难。
著名跨国高科技公司安捷伦在遭遇危机的时候，果断裁员并降低在职员工的工资，但员工工作积极性丝毫未减。为什么？原因在于安捷伦做到了“做事用理性，对人用感性”的管理模式。
裁员是为了保全企业，保全大部分人，是顾全大局的表现。而对于被解雇的人，安捷伦实行了一系列的安抚措施：如满足被裁员工的需求；对所有被裁员工进行就业指导。
②正确对待离开团队的人
团队中，人员有来有去很正常，如何正确对待离开团队的人，会影响企业在员工心目中的形象。
如果团队负责人善待那些离开的人，不仅让留下来的人安心、安定，让他们感觉到是被善待的，还能吸引到未加入的人。
③学会承担系统的痛
在管理团队中，负责人经常会遇到这样的情况，优秀的人才总是要求这样那样的“特权”，或者要求在犯错的时候可以免责。有些负责人或许觉得，他们能力出众，可以酌情通融一下。
其实这样是不行的，团队有团队的规则，负责人必须维护整个系统，允诺某些人员的“特权”，是对其他成员的不公平，让员工觉得你是一个没有原则的人，久而久之会造成无人遵循规则的状况。就像《西游记》中，孙悟空多次犯错，唐僧都不曾念在它降妖驱魔有功而放任它，每次念起紧箍咒来都是妥妥的。
三、外在驱动力
能够自驱当然是最好的，但是老板不能奢求团队里的每个人都有共同的使命感和驱动力。这时候，外在驱动力上线。
取经路上，“取经传道、普度众生”是唐僧一个人的心愿，最后他得到了他想得到的圆满，但并非孙悟空、猪八戒、沙悟净的心愿。这时候就要对症下药，根据徒弟几个的需求设立不同的激励机制。
孙悟空，有强大的内在驱动力，其内驱的背后是自我实现的愿望。另外，孙悟空有一个缺点就是好大喜功，所以在设计奖励机制的时候可以适度满足其自尊心和虚荣心，在功德圆满的时候，给予他名分。
猪八戒，好吃，希望可以多睡会，都是最基本、朴素的需求，可以给他这样的福利，一次让他更加勤快。
沙悟净，不想再收穿心痛苦，还希望可以给他官复原职，是很明显的要安全，要编制的需求。这时候，观音菩萨给他的承诺就起到了作用。
四、团队成员的互补性
《西游记》中，唐僧团队在西天取经的路上遭遇太多磨难和险阻，最后成功取得真经，这其中最重要的是团队成员之间的互补性。
唐僧，个人能力不突出，但有坚定不移完成企业使命的信念。话虽不多，但是能够严格约束下属。
孙悟空武功高强，法力无边，业务能力是极好的。按理说，取经路上，唐僧就带他一个就可以了，怎么还收了八戒、沙悟净为徒？因为孙悟空脾气暴躁是他唯一不好的缺点，这就需要其他人来缓和。
猪八戒，虽然奸懒馋滑，小毛病也很多，意志不坚定，动不动就嚷嚷着“散伙”，但是不可以否认的事，他给团队带来了欢乐，是充当团队润滑剂的作用。
沙悟净，虽然只是会喊“大师兄，师傅被妖怪抓走了”，“大师兄，二师兄和师傅都被妖怪抓走了”，“师傅，大师兄会来救我们的”，但是踏实能干，实在，是团队的挑担担当。
这样看来，唐僧师徒就像我们每一个优点和缺点并集的平凡人。没有人是完美的，团队里面能够形成能力互补，才能构成完美的团队。每个成员的能力、优势、经验、性格相互补充，而不是重叠甚至是冲突，才能达到像齿轮与齿轮之间高效、精确、有条不紊地运作效果。
写在最后
《西游记》在开篇写道“欲知造化会元功，须看西游释厄传”，意思就是“要想知道人生的真谛，就必须看西游记”。
要想打造一个高效能的团队，就要像西天取经，一定要有团队目标。当一个团队能高效运转起来，才能经得住“九九八十一难”，最终修得“真经”。 https://t.cn/RI7nYAL
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