#工作日记#
工厂打样
1-要求浅蓝色,做了深蓝色。至少有沟通也答应说做不到100%,但是最大程度接近。(你TM告诉我这是接近!?Excuse me?),打电话过去,跟我说按照厂里现有颜色做的,还说能不能让客户不要做那个颜色,做我们现在颜色
2-划线。给了图纸(弧度位置的参数没有,两头的位置距离数据有),做出来弧度跟图纸大相径庭。打电话一问,打样师傅估摸着自己裁的。大写的Confused +Excuse me
我的反应-生气,你TM是逗我玩吗?给了20天,做成这样!?
过了几个小时的反应-我跟进不到位
过了一晚的反应,劳资今天要把跟单细节写出来,给劳资一条条报备,什么时间节点做到哪一步,给我图片+视频。
工厂打样
1-要求浅蓝色,做了深蓝色。至少有沟通也答应说做不到100%,但是最大程度接近。(你TM告诉我这是接近!?Excuse me?),打电话过去,跟我说按照厂里现有颜色做的,还说能不能让客户不要做那个颜色,做我们现在颜色
2-划线。给了图纸(弧度位置的参数没有,两头的位置距离数据有),做出来弧度跟图纸大相径庭。打电话一问,打样师傅估摸着自己裁的。大写的Confused +Excuse me
我的反应-生气,你TM是逗我玩吗?给了20天,做成这样!?
过了几个小时的反应-我跟进不到位
过了一晚的反应,劳资今天要把跟单细节写出来,给劳资一条条报备,什么时间节点做到哪一步,给我图片+视频。
这话我不同意,有网友说2022年可能是未来几年最好的一年哦,我大概每年都建议大学生,不要考研不要考研不要考研,赶紧出来工作,因为经济越来越差[思考]
“卷得我想哭”,2022或成“就业最难年”,一大学毕业生不由感慨[泪]
数据上显示,近几年毕业生的人数直线增长,尤其在2022年,毕业生已经超过了1000万人。而在这些人中,有将近一半的学生报名了研究生,可是录取率也只有24%左右,这就表示,剩下的76%的毕业生都将走入社会,面临找工作的问题。
现在找工作的方式大多是通过投递简历,而小华也大大小小参加了多场招聘会,在网上了解了许多家公司,投递出的简历数不胜数,可是收到的反馈也仅仅只有几个公司。小华去到这几个公司面试后,最终都没有收到录取的通知,这也就意味着,他在毕业后迟迟未能收获一个工作机会。虽然在网上看起来工作机会很多,但是实际上,在面试场中会有许多竞争者。
那些用人单位在招聘时,基本上都会存储充足的人才资源。最后在这一群人中,挑选最为合适的一个录用,所以现在即使被通知了面试,也有很大的可能不被录取。
“卷得我想哭”,2022或成“就业最难年”,一大学毕业生不由感慨[泪]
数据上显示,近几年毕业生的人数直线增长,尤其在2022年,毕业生已经超过了1000万人。而在这些人中,有将近一半的学生报名了研究生,可是录取率也只有24%左右,这就表示,剩下的76%的毕业生都将走入社会,面临找工作的问题。
现在找工作的方式大多是通过投递简历,而小华也大大小小参加了多场招聘会,在网上了解了许多家公司,投递出的简历数不胜数,可是收到的反馈也仅仅只有几个公司。小华去到这几个公司面试后,最终都没有收到录取的通知,这也就意味着,他在毕业后迟迟未能收获一个工作机会。虽然在网上看起来工作机会很多,但是实际上,在面试场中会有许多竞争者。
那些用人单位在招聘时,基本上都会存储充足的人才资源。最后在这一群人中,挑选最为合适的一个录用,所以现在即使被通知了面试,也有很大的可能不被录取。
【净利增长榜揭开A股藏宝图 机构重仓逾九成TOP50股】2021年,中国经济持续复苏,A股市场整体保持了较高的业绩增长韧性。同花顺数据显示,截至4月30日,在已披露2021年度财务报告的A股上市公司中,有2943家2021年实现归母净利润同比增长。其中,归母净利润同比增幅TOP50公司(以下简称“TOP50公司”)的增幅均超150%。连续3年(2019年至2021年)实现归母净利润同比增长的公司达1175家。对此,东北证券首席策略分析师邓利军在接受《证券日报》记者采访时表示,“随着2021年复工复产节奏加快,下游各行业迎来原材料需求高峰,带动中上游行业景气度上行,拉动龙头公司净利润迅速增加,TOP50公司的优异表现有迹可循。” 详情:https://t.cn/A6XUW9v3
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