什么样的男生最受欢迎？
符合5点，那就不是一般的男生：
1、有特长，在某个方面能够超过99%的人。
在任何一个领域，如果一个男生能够做到top，做到顶级，把其他竞争者甩到外婆家，那他就真正地让人喜欢和敬佩。
2、毫无疑问，长得帅的。
有趣的灵魂总是相似的，好看的皮囊各有各的好看。对于长得帅的男生，很多人都愿意主动去了解，主动去接近。有一句话说得好，当你长得帅的时候，你才知道女生有多主动。
3、不正经中透露着正经，正经中透露着不正经。
总是油嘴滑舌，会让心生厌恶；总是一板一眼，也是毫无趣味。能够在正经与不正经中来回切换，让别人感觉有新鲜感。
4、说话风趣，能够让别人笑的男生。
搞笑的“搞”是一个“手”字加“高”字，意思是能够搞笑的就是高手。语言幽默风趣、能够把别人逗笑的男生，真是稀有动物。
5、看男人先看鞋，穿鞋能够穿出品味。
6、能够说出别人心里想说的话。
在讨论一些难懂的问题时，有些男生一开口，别人就会说：“对对对，我也是这么想的，我都不知道怎么表达，你说了我想说的”。
7、牙齿干净，口气清新。
让牙齿保持干净，口腔保持清新，会给人留下很好的印象。
8、能够长时间沉浸在一件事情上。
现在的人都比较浮躁，很难长时间在一件事情投入注意力。而有些人坐得住，能够沉浸在自己的时空里处理事情，让别人觉得很稳。
9、有自己清晰的目标。
面对繁杂的人生，不是毫无头绪。有着明确的规划，并按着明确的规划执行下去。
10、不嘲笑别人，喜欢鼓励他人。
对于别人难堪的事，不去落井下石，而是在口头上和行动上给别人鼓励，让别人感觉很温暖。
11、说话有文采，能够引经据典。
大部分男生说话和白开水一样，寡淡无味。而有些男生说话非常有料，知识面很广，像是一个移动的图书馆。
12、永远乐观，总是给人积极向上的感觉。
即使总是失败，即使总是感受到了生活中的不如意，也不会是一副悲观消极的样子。永远积极乐观，永远笑着面对一切。
13、不太老实，懂得拒绝别人。
不是一个老好人，不给别人唯唯诺诺的感觉。遇到不喜欢的事，遇到不合理的请求，能够勇敢说“不”。
14、对于很多事情，都有自己独特的观点。
在和别人聊天时，不人云亦云，不说老生常谈的语言。有独特的思维，能够说出别人想不到的话。
15、注重个人形象，看起来干净有气质。
想要受欢迎，首先自己的个人形象要重视起来。
16、不过于固执，知道换位思考。
不是一个狭隘的人，不是一个充满偏见的人，不是总自以为是的人。知道他人观点的重要性，懂得从他人的角度看问题。
17、注重细节，有细腻感。
在很多事情上不粗心，善于观察。不是那种神经大条的人，相反观察力很强，心思细腻到令人叫绝。
18、在人生低谷时，也是一脸的自信。
在遭遇人生的重大痛苦时，没有一蹶不振，没有自怨自艾。永远相信自己能够克服难关，永远把自信挂在脸上。
19、承诺的事情就一定会做到。
不轻易承诺他人，承诺了就一定履行。从来不开“空头支票”，非常在乎自己的诚信度。
20、经常请客。
俗话说得好，拿别人的手短，吃别人的嘴软。做一个大方的男生，做一个经常请客的男生，欢迎度爆满。
21、有用的，能够提供帮助的。
对于一个男生来说，他最怕别人说他一点用都没有。想反，如果一个男生总是能够给别人提供帮助，能够解决问题，即使长得不帅，那也会受欢迎。
22、经济实力比较雄厚。
有钱男子汉，没钱不好办。足够的钱财绝对是有必要的，两袋空空的人腰杆子都挺不直。不必要家财万贯，也不需要一掷千金，只要让生活从容不迫、底气十足。
23、不说空话，执行力非常强。
不要看一个人嘴上说什么，而要看他在默默做什么。不说假大空的话，而是把自己的想法都付诸在亲身行动中。不要成为一个语言上的巨人，行动上的矮子。
24、在别人口中是一个很不错的人。
一个到底怎么样，别人口中的评价很重要。认识的人都说好，那起码是一个相当不错的人。
25、即使长得没那么帅，但很会护肤。
26、有主见，能够下决定。
不给别人犹犹豫豫的感觉，让别人觉得是一个有主见的人。面对需要下决定的事情，相信自己的判断力。#情感#
符合5点，那就不是一般的男生：
1、有特长，在某个方面能够超过99%的人。
在任何一个领域，如果一个男生能够做到top，做到顶级，把其他竞争者甩到外婆家，那他就真正地让人喜欢和敬佩。
2、毫无疑问，长得帅的。
有趣的灵魂总是相似的，好看的皮囊各有各的好看。对于长得帅的男生，很多人都愿意主动去了解，主动去接近。有一句话说得好，当你长得帅的时候，你才知道女生有多主动。
3、不正经中透露着正经，正经中透露着不正经。
总是油嘴滑舌，会让心生厌恶；总是一板一眼，也是毫无趣味。能够在正经与不正经中来回切换，让别人感觉有新鲜感。
4、说话风趣，能够让别人笑的男生。
搞笑的“搞”是一个“手”字加“高”字，意思是能够搞笑的就是高手。语言幽默风趣、能够把别人逗笑的男生，真是稀有动物。
5、看男人先看鞋，穿鞋能够穿出品味。
6、能够说出别人心里想说的话。
在讨论一些难懂的问题时，有些男生一开口，别人就会说：“对对对，我也是这么想的，我都不知道怎么表达，你说了我想说的”。
7、牙齿干净，口气清新。
让牙齿保持干净，口腔保持清新，会给人留下很好的印象。
8、能够长时间沉浸在一件事情上。
现在的人都比较浮躁，很难长时间在一件事情投入注意力。而有些人坐得住，能够沉浸在自己的时空里处理事情，让别人觉得很稳。
9、有自己清晰的目标。
面对繁杂的人生，不是毫无头绪。有着明确的规划，并按着明确的规划执行下去。
10、不嘲笑别人，喜欢鼓励他人。
对于别人难堪的事，不去落井下石，而是在口头上和行动上给别人鼓励，让别人感觉很温暖。
11、说话有文采，能够引经据典。
大部分男生说话和白开水一样，寡淡无味。而有些男生说话非常有料，知识面很广，像是一个移动的图书馆。
12、永远乐观，总是给人积极向上的感觉。
即使总是失败，即使总是感受到了生活中的不如意，也不会是一副悲观消极的样子。永远积极乐观，永远笑着面对一切。
13、不太老实，懂得拒绝别人。
不是一个老好人，不给别人唯唯诺诺的感觉。遇到不喜欢的事，遇到不合理的请求，能够勇敢说“不”。
14、对于很多事情，都有自己独特的观点。
在和别人聊天时，不人云亦云，不说老生常谈的语言。有独特的思维，能够说出别人想不到的话。
15、注重个人形象，看起来干净有气质。
想要受欢迎，首先自己的个人形象要重视起来。
16、不过于固执，知道换位思考。
不是一个狭隘的人，不是一个充满偏见的人，不是总自以为是的人。知道他人观点的重要性，懂得从他人的角度看问题。
17、注重细节，有细腻感。
在很多事情上不粗心，善于观察。不是那种神经大条的人，相反观察力很强，心思细腻到令人叫绝。
18、在人生低谷时，也是一脸的自信。
在遭遇人生的重大痛苦时，没有一蹶不振，没有自怨自艾。永远相信自己能够克服难关，永远把自信挂在脸上。
19、承诺的事情就一定会做到。
不轻易承诺他人，承诺了就一定履行。从来不开“空头支票”，非常在乎自己的诚信度。
20、经常请客。
俗话说得好，拿别人的手短，吃别人的嘴软。做一个大方的男生，做一个经常请客的男生，欢迎度爆满。
21、有用的，能够提供帮助的。
对于一个男生来说，他最怕别人说他一点用都没有。想反，如果一个男生总是能够给别人提供帮助，能够解决问题，即使长得不帅，那也会受欢迎。
22、经济实力比较雄厚。
有钱男子汉，没钱不好办。足够的钱财绝对是有必要的，两袋空空的人腰杆子都挺不直。不必要家财万贯，也不需要一掷千金，只要让生活从容不迫、底气十足。
23、不说空话，执行力非常强。
不要看一个人嘴上说什么，而要看他在默默做什么。不说假大空的话，而是把自己的想法都付诸在亲身行动中。不要成为一个语言上的巨人，行动上的矮子。
24、在别人口中是一个很不错的人。
一个到底怎么样，别人口中的评价很重要。认识的人都说好，那起码是一个相当不错的人。
25、即使长得没那么帅，但很会护肤。
26、有主见，能够下决定。
不给别人犹犹豫豫的感觉，让别人觉得是一个有主见的人。面对需要下决定的事情，相信自己的判断力。#情感#
什么样的男生最受欢迎？
符合5点，那就不是一般的男生：
1、有特长，在某个方面能够超过99%的人。
在任何一个领域，如果一个男生能够做到top，做到顶级，把其他竞争者甩到外婆家，那他就真正地让人喜欢和敬佩。
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有趣的灵魂总是相似的，好看的皮囊各有各的好看。对于长得帅的男生，很多人都愿意主动去了解，主动去接近。有一句话说得好，当你长得帅的时候，你才知道女生有多主动。
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总是油嘴滑舌，会让心生厌恶；总是一板一眼，也是毫无趣味。能够在正经与不正经中来回切换，让别人感觉有新鲜感。
4、说话风趣，能够让别人笑的男生。
搞笑的“搞”是一个“手”字加“高”字，意思是能够搞笑的就是高手。语言幽默风趣、能够把别人逗笑的男生，真是稀有动物。
5、看男人先看鞋，穿鞋能够穿出品味。
6、能够说出别人心里想说的话。
在讨论一些难懂的问题时，有些男生一开口，别人就会说：“对对对，我也是这么想的，我都不知道怎么表达，你说了我想说的”。
7、牙齿干净，口气清新。
让牙齿保持干净，口腔保持清新，会给人留下很好的印象。
8、能够长时间沉浸在一件事情上。
现在的人都比较浮躁，很难长时间在一件事情投入注意力。而有些人坐得住，能够沉浸在自己的时空里处理事情，让别人觉得很稳。
9、有自己清晰的目标。
面对繁杂的人生，不是毫无头绪。有着明确的规划，并按着明确的规划执行下去。
10、不嘲笑别人，喜欢鼓励他人。
对于别人难堪的事，不去落井下石，而是在口头上和行动上给别人鼓励，让别人感觉很温暖。
11、说话有文采，能够引经据典。
大部分男生说话和白开水一样，寡淡无味。而有些男生说话非常有料，知识面很广，像是一个移动的图书馆。
12、永远乐观，总是给人积极向上的感觉。
即使总是失败，即使总是感受到了生活中的不如意，也不会是一副悲观消极的样子。永远积极乐观，永远笑着面对一切。
13、不太老实，懂得拒绝别人。
不是一个老好人，不给别人唯唯诺诺的感觉。遇到不喜欢的事，遇到不合理的请求，能够勇敢说“不”。
14、对于很多事情，都有自己独特的观点。
在和别人聊天时，不人云亦云，不说老生常谈的语言。有独特的思维，能够说出别人想不到的话。
15、注重个人形象，看起来干净有气质。
想要受欢迎，首先自己的个人形象要重视起来。
16、不过于固执，知道换位思考。
不是一个狭隘的人，不是一个充满偏见的人，不是总自以为是的人。知道他人观点的重要性，懂得从他人的角度看问题。
17、注重细节，有细腻感。
在很多事情上不粗心，善于观察。不是那种神经大条的人，相反观察力很强，心思细腻到令人叫绝。
18、在人生低谷时，也是一脸的自信。
在遭遇人生的重大痛苦时，没有一蹶不振，没有自怨自艾。永远相信自己能够克服难关，永远把自信挂在脸上。
19、承诺的事情就一定会做到。
不轻易承诺他人，承诺了就一定履行。从来不开“空头支票”，非常在乎自己的诚信度。
20、经常请客。
俗话说得好，拿别人的手短，吃别人的嘴软。做一个大方的男生，做一个经常请客的男生，欢迎度爆满。
21、有用的，能够提供帮助的。
对于一个男生来说，他最怕别人说他一点用都没有。想反，如果一个男生总是能够给别人提供帮助，能够解决问题，即使长得不帅，那也会受欢迎。
22、经济实力比较雄厚。
有钱男子汉，没钱不好办。足够的钱财绝对是有必要的，两袋空空的人腰杆子都挺不直。不必要家财万贯，也不需要一掷千金，只要让生活从容不迫、底气十足。
23、不说空话，执行力非常强。
不要看一个人嘴上说什么，而要看他在默默做什么。不说假大空的话，而是把自己的想法都付诸在亲身行动中。不要成为一个语言上的巨人，行动上的矮子。
24、在别人口中是一个很不错的人。
一个到底怎么样，别人口中的评价很重要。认识的人都说好，那起码是一个相当不错的人。
25、即使长得没那么帅，但很会护肤。
26、有主见，能够下决定。
不给别人犹犹豫豫的感觉，让别人觉得是一个有主见的人。面对需要下决定的事情，相信自己的判断力。
符合5点，那就不是一般的男生：
1、有特长，在某个方面能够超过99%的人。
在任何一个领域，如果一个男生能够做到top，做到顶级，把其他竞争者甩到外婆家，那他就真正地让人喜欢和敬佩。
2、毫无疑问，长得帅的。
有趣的灵魂总是相似的，好看的皮囊各有各的好看。对于长得帅的男生，很多人都愿意主动去了解，主动去接近。有一句话说得好，当你长得帅的时候，你才知道女生有多主动。
3、不正经中透露着正经，正经中透露着不正经。
总是油嘴滑舌，会让心生厌恶；总是一板一眼，也是毫无趣味。能够在正经与不正经中来回切换，让别人感觉有新鲜感。
4、说话风趣，能够让别人笑的男生。
搞笑的“搞”是一个“手”字加“高”字，意思是能够搞笑的就是高手。语言幽默风趣、能够把别人逗笑的男生，真是稀有动物。
5、看男人先看鞋，穿鞋能够穿出品味。
6、能够说出别人心里想说的话。
在讨论一些难懂的问题时，有些男生一开口，别人就会说：“对对对，我也是这么想的，我都不知道怎么表达，你说了我想说的”。
7、牙齿干净，口气清新。
让牙齿保持干净，口腔保持清新，会给人留下很好的印象。
8、能够长时间沉浸在一件事情上。
现在的人都比较浮躁，很难长时间在一件事情投入注意力。而有些人坐得住，能够沉浸在自己的时空里处理事情，让别人觉得很稳。
9、有自己清晰的目标。
面对繁杂的人生，不是毫无头绪。有着明确的规划，并按着明确的规划执行下去。
10、不嘲笑别人，喜欢鼓励他人。
对于别人难堪的事，不去落井下石，而是在口头上和行动上给别人鼓励，让别人感觉很温暖。
11、说话有文采，能够引经据典。
大部分男生说话和白开水一样，寡淡无味。而有些男生说话非常有料，知识面很广，像是一个移动的图书馆。
12、永远乐观，总是给人积极向上的感觉。
即使总是失败，即使总是感受到了生活中的不如意，也不会是一副悲观消极的样子。永远积极乐观，永远笑着面对一切。
13、不太老实，懂得拒绝别人。
不是一个老好人，不给别人唯唯诺诺的感觉。遇到不喜欢的事，遇到不合理的请求，能够勇敢说“不”。
14、对于很多事情，都有自己独特的观点。
在和别人聊天时，不人云亦云，不说老生常谈的语言。有独特的思维，能够说出别人想不到的话。
15、注重个人形象，看起来干净有气质。
想要受欢迎，首先自己的个人形象要重视起来。
16、不过于固执，知道换位思考。
不是一个狭隘的人，不是一个充满偏见的人，不是总自以为是的人。知道他人观点的重要性，懂得从他人的角度看问题。
17、注重细节，有细腻感。
在很多事情上不粗心，善于观察。不是那种神经大条的人，相反观察力很强，心思细腻到令人叫绝。
18、在人生低谷时，也是一脸的自信。
在遭遇人生的重大痛苦时，没有一蹶不振，没有自怨自艾。永远相信自己能够克服难关，永远把自信挂在脸上。
19、承诺的事情就一定会做到。
不轻易承诺他人，承诺了就一定履行。从来不开“空头支票”，非常在乎自己的诚信度。
20、经常请客。
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21、有用的，能够提供帮助的。
对于一个男生来说，他最怕别人说他一点用都没有。想反，如果一个男生总是能够给别人提供帮助，能够解决问题，即使长得不帅，那也会受欢迎。
22、经济实力比较雄厚。
有钱男子汉，没钱不好办。足够的钱财绝对是有必要的，两袋空空的人腰杆子都挺不直。不必要家财万贯，也不需要一掷千金，只要让生活从容不迫、底气十足。
23、不说空话，执行力非常强。
不要看一个人嘴上说什么，而要看他在默默做什么。不说假大空的话，而是把自己的想法都付诸在亲身行动中。不要成为一个语言上的巨人，行动上的矮子。
24、在别人口中是一个很不错的人。
一个到底怎么样，别人口中的评价很重要。认识的人都说好，那起码是一个相当不错的人。
25、即使长得没那么帅，但很会护肤。
26、有主见，能够下决定。
不给别人犹犹豫豫的感觉，让别人觉得是一个有主见的人。面对需要下决定的事情，相信自己的判断力。
【华为人均年薪70万，腾讯84万，互联网大厂的员工收入真有这么高？】近几年，互联网行业飞速发展，成为名副其实的朝阳产业。在生活中，如果身边有人是做互联网工作的，大家的第一反应都是：“这可是精英人士，年入百万，吃穿不愁，有着高品质生活”。然而，事实真的如此吗？
就在几天前，腾讯和华为作为互联网行业的佼佼者，陆续公布了各自的2021年企业年报，从中可以看出，他们的利润一如既往的可观。然而，他们所公示的员工薪酬，却引发了不小的争议，甚至登上了热搜榜，这究竟是怎么一回事呢？
是什么导致了互联网大厂的高工资？
顺应时代的发展，互联网行业蒸蒸日上，出现了腾讯、华为、百度等互联网大厂。尤其是在疫情的影响下，各行各业都受到了冲击，然而这些大厂的盈利却依旧在稳定增加，员工的工资水平更是行业翘楚。
从企业公布的年报来看，华为人均年薪达70万，腾讯员工人均年薪达84万。的确让人羡慕嫉妒恨。
这难免让我们疑惑：为什么互联网行业可以稳定发展并支付高额的工资呢？主要有以下5方面的原因。
1、互联网行业高利润，能承受更高的人力成本；传统行业销售额每年增长10%已经算是不错了，但是互联网行业年增长100%一点也不稀奇，公司人员规模没有成比例增长，而销售额增长这么迅速的情况下，员工的工资也会不断提高。
2、互联网相关技术人才供不应求，为竞争人才不断提高薪资；互联网公司属于轻资产型公司，人是最重要的生产力，行业飞速发展，为了能找到合适的人才，互联网公司就需要不断提高薪水，与其他公司竞争人才。
3、互联网人才水准参差不齐易区分；由于互联网人才属于知识密集型的，技术人才的适应性很明确，能不能适应并完成工作，很快就可以试出来。人才水准有明显的界限，所以企业可以选择的空间就更小了，就不得不拉高工资以吸引高水准行业人员。
4、互联网公司发展较快，对人才的综合素质和全面能力要求较高；互联网公司行业变化快，业务发展迅速，行业的竞争也比较大，为了适应发展的需要，人才的综合素质与全面能力的要求也比较高，所以了寻求合适的人才付出的人力成本自然也比较高。
5、互联网公司工作节奏快，工作压力大，工作各项要求投入度高；大家都经常会听过很多互联网公司工作是996，007等形式，工作节奏、压力也是其他行业不可比的，尤其是工作投入度要求很高，对个人生活是有一定影响的，因此给予的工资自然也比较高了。
人力成本与员工工资有什么区别呢？
不过最重要的一点：互联网大厂的员工收入真有这么高？
互联网大厂虽然负担了高额的工资，工作人员却反应自己的实际工资远远低于公司所公示的工资水平，这是怎么一回事呢？原来是将人力成本和员工工资混淆了。
通常人们将企业的人力成本等同于工资或是工资福利等的支出。
其实，人力成本并不等同于工资。人力成本是指企业在一定的时期内，在生产、经营和提供劳务活动中，因使用劳动者而支付的所有直接费用与间接费用的总和。如果企业给员工支付1000元的工资，那么人力成本绝不会是这直接的1000元，还有其它的间接费用。
其次，人力成本不等于工资总额。有人说，既然工资不等于人力成本,那是不是工资总额就等于人力成本呢？当然不是。人力成本包括工资总额、社会保险费用、福利费用、教育经费、住房费用以及其它人工成本。
因此，“人力成本”这个数据，直接给员工的工资造成一个“虚假繁荣”。在企业中，会设置不同的岗位，处于不同职位的员工，所获得的薪酬会产生很大的差异。通常公司高管的薪资与普通员工的薪资相比，可能会多出一到两个零。显然人均薪资不能反映企业的真实工资水平。
所以当腾讯、华为公示了自己年薪七、八十万的员工薪酬时，登上了热搜，引起了讨论热潮，很多底层员工开玩笑道自己拉低了公司水平。
高薪的背后承载着巨大的压力！
然而，互联网行业即使是底层员工，他们的工资水平也是高于其他行业的。月薪过万基本是可以实现的，同时也成为了很多人羡慕的对象，那他们的生活究竟是什么样的呢？是不是坐在办公室、喝着下午茶呢？
他们会告诉你，就那样，没什么特别的，甚至有人会说，感觉很不好。但是，没尝过那份鲜的人总是在不断地想象着那份美好，总认为那种感觉应该是很爽的才对。人就是如此，得不到的永远在骚动。
事实上，老百姓看到的他们，都是一帮玩命的人。人往往只看到想看的一面，对背后的真相选择性忽略。你看不到那些在会议上侃侃而谈，彷佛世间万物都完美掌握的高管，平日里牺牲了多少休息时间提升自己、工作起来什么都顾不上的样子。
在这世界上，没有无缘无故的成功，也没有无缘无故的失败。
你羡慕的高薪背后，都是拼了命的付出和不懈的坚持，这也就导致了这种现象出现：越厉害的人，反而越努力。
结语
高薪的背后往往与高强度高压的工作挂钩，近年来一些高新大厂的加班问题一直在被诟病，很多从业者都在吐槽“996”。
在不借助外力的情况下，从山下登上山顶，总是艰难的，可能需要花上大半天的时间，爬得气喘吁吁；而从山顶往下跳，瞬间就到了山脚下，速度极快，但却致命。
想要快速地到达山顶，一是需要强健的体魄，二是需要不放弃的信念。
所以，如果你想要达到高收入的行列，没有什么捷径，就是去玩命地提升自己的能力，坚持下去。也有人偏爱安稳的生活，相比之下更希望选择低薪轻松的工作。但是，无论哪一种选择，都需要热爱生活，努力前行。
就在几天前，腾讯和华为作为互联网行业的佼佼者，陆续公布了各自的2021年企业年报，从中可以看出，他们的利润一如既往的可观。然而，他们所公示的员工薪酬，却引发了不小的争议，甚至登上了热搜榜，这究竟是怎么一回事呢？
是什么导致了互联网大厂的高工资？
顺应时代的发展，互联网行业蒸蒸日上，出现了腾讯、华为、百度等互联网大厂。尤其是在疫情的影响下，各行各业都受到了冲击，然而这些大厂的盈利却依旧在稳定增加，员工的工资水平更是行业翘楚。
从企业公布的年报来看，华为人均年薪达70万，腾讯员工人均年薪达84万。的确让人羡慕嫉妒恨。
这难免让我们疑惑：为什么互联网行业可以稳定发展并支付高额的工资呢？主要有以下5方面的原因。
1、互联网行业高利润，能承受更高的人力成本；传统行业销售额每年增长10%已经算是不错了，但是互联网行业年增长100%一点也不稀奇，公司人员规模没有成比例增长，而销售额增长这么迅速的情况下，员工的工资也会不断提高。
2、互联网相关技术人才供不应求，为竞争人才不断提高薪资；互联网公司属于轻资产型公司，人是最重要的生产力，行业飞速发展，为了能找到合适的人才，互联网公司就需要不断提高薪水，与其他公司竞争人才。
3、互联网人才水准参差不齐易区分；由于互联网人才属于知识密集型的，技术人才的适应性很明确，能不能适应并完成工作，很快就可以试出来。人才水准有明显的界限，所以企业可以选择的空间就更小了，就不得不拉高工资以吸引高水准行业人员。
4、互联网公司发展较快，对人才的综合素质和全面能力要求较高；互联网公司行业变化快，业务发展迅速，行业的竞争也比较大，为了适应发展的需要，人才的综合素质与全面能力的要求也比较高，所以了寻求合适的人才付出的人力成本自然也比较高。
5、互联网公司工作节奏快，工作压力大，工作各项要求投入度高；大家都经常会听过很多互联网公司工作是996，007等形式，工作节奏、压力也是其他行业不可比的，尤其是工作投入度要求很高，对个人生活是有一定影响的，因此给予的工资自然也比较高了。
人力成本与员工工资有什么区别呢？
不过最重要的一点：互联网大厂的员工收入真有这么高？
互联网大厂虽然负担了高额的工资，工作人员却反应自己的实际工资远远低于公司所公示的工资水平，这是怎么一回事呢？原来是将人力成本和员工工资混淆了。
通常人们将企业的人力成本等同于工资或是工资福利等的支出。
其实，人力成本并不等同于工资。人力成本是指企业在一定的时期内，在生产、经营和提供劳务活动中，因使用劳动者而支付的所有直接费用与间接费用的总和。如果企业给员工支付1000元的工资，那么人力成本绝不会是这直接的1000元，还有其它的间接费用。
其次，人力成本不等于工资总额。有人说，既然工资不等于人力成本,那是不是工资总额就等于人力成本呢？当然不是。人力成本包括工资总额、社会保险费用、福利费用、教育经费、住房费用以及其它人工成本。
因此，“人力成本”这个数据，直接给员工的工资造成一个“虚假繁荣”。在企业中，会设置不同的岗位，处于不同职位的员工，所获得的薪酬会产生很大的差异。通常公司高管的薪资与普通员工的薪资相比，可能会多出一到两个零。显然人均薪资不能反映企业的真实工资水平。
所以当腾讯、华为公示了自己年薪七、八十万的员工薪酬时，登上了热搜，引起了讨论热潮，很多底层员工开玩笑道自己拉低了公司水平。
高薪的背后承载着巨大的压力！
然而，互联网行业即使是底层员工，他们的工资水平也是高于其他行业的。月薪过万基本是可以实现的，同时也成为了很多人羡慕的对象，那他们的生活究竟是什么样的呢？是不是坐在办公室、喝着下午茶呢？
他们会告诉你，就那样，没什么特别的，甚至有人会说，感觉很不好。但是，没尝过那份鲜的人总是在不断地想象着那份美好，总认为那种感觉应该是很爽的才对。人就是如此，得不到的永远在骚动。
事实上，老百姓看到的他们，都是一帮玩命的人。人往往只看到想看的一面，对背后的真相选择性忽略。你看不到那些在会议上侃侃而谈，彷佛世间万物都完美掌握的高管，平日里牺牲了多少休息时间提升自己、工作起来什么都顾不上的样子。
在这世界上，没有无缘无故的成功，也没有无缘无故的失败。
你羡慕的高薪背后，都是拼了命的付出和不懈的坚持，这也就导致了这种现象出现：越厉害的人，反而越努力。
结语
高薪的背后往往与高强度高压的工作挂钩，近年来一些高新大厂的加班问题一直在被诟病，很多从业者都在吐槽“996”。
在不借助外力的情况下，从山下登上山顶，总是艰难的，可能需要花上大半天的时间，爬得气喘吁吁；而从山顶往下跳，瞬间就到了山脚下，速度极快，但却致命。
想要快速地到达山顶，一是需要强健的体魄，二是需要不放弃的信念。
所以，如果你想要达到高收入的行列，没有什么捷径，就是去玩命地提升自己的能力，坚持下去。也有人偏爱安稳的生活，相比之下更希望选择低薪轻松的工作。但是，无论哪一种选择，都需要热爱生活，努力前行。
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