【重磅！灵活就业人员社保的最低缴费年限要延长了，放弃缴纳划算吗】我表姐是灵活就业人员，她听说养老保险的最低缴费年限要提高，超过15年，决定放弃缴纳。我侄子大学毕业后就成为自由职业者，家里人催了他很多次上社保，他就是不听。他们都说社保不划算，事实真是这样吗？
我表姐是1978年生人，今年44岁。她20多岁结婚后，就没有出去找工作，和表姐夫两口子开了一家小店。表姐30岁生了一对双胞胎儿子。两口子做小生意非常不稳定，有时候“三年不开张，开张吃三年”，有时候又朝不保夕。再加上养育孩子成本高，表姐40岁才开始上社保。
最近，表姐和我聊天说她不打算继续交社保了。我问她为什么？表姐说：按照养老保险最低缴费年限15年来计算，她55岁才能领取养老金。但听说社保的最低缴费年限要提高了。她算算自己是2033年退休，那么遥远，妥妥地赶上延长缴费了。要是最低缴费年限真的变为20年，自己岂不是要2038年，60岁才能退休？表姐说她按照最低缴费标准交社保，每年的社保缴费将近2万元！以后孩子上学花费不少，两个儿子以后结婚还要准备钱。觉得自己无力负担社保费用了。
我侄子2020年大学毕业，真是应验了“毕业即失业”这句话，本来这几年就业压力就大，再加上受疫情影响，就业机会骤减。国内重点大学、国外名校毕业生找工作都不容易，何况他只是一个国内二本毕业生，高不成，低不就，信心也不足，一直没找到工作。索性和几个朋友一起创业。毕业两年了，根本没上社保。侄子说：年纪轻轻，钱都没挣到，交什么社保。退休距离我也太遥远了。
我同事小赵给我讲述了他的经历。十年前，小赵刚考上大学。他爸爸很早去世，妈妈在老家务农，没有社保。当时村里干部鼓励村民交社保，小赵妈没舍得交，要把钱省下来给小赵交学费。小赵得知后坚决让他妈妈交社保，就算是把积蓄都花光了，也一定要交社保！学费他可以申请助学贷款。小赵妈听从了他的建议，咬咬牙将手头仅有的几万块用于一次性补齐社保和医保。事实证明小赵的决定是正确的。他妈妈当初交了五、六万元，医保报销的费用加上领取的养老金早就回本了！最重要的是老人晚年生活有了最基本保障，小赵可以减轻很多负担。这是一件一劳永逸的事情！
社保最低缴费年限要提高，是真的吗？依据在哪里？
2021年6月人力资源和社会保障部发布：《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》。
《规划》提出了十四五”时期人社事业发展六大目标，其中第二大目标是“健全多层次社会保障体系”。内容涵盖养老保险的多个方面：一是实现企业职工基本养老保险全国统筹；二是延迟退休落地；三是提高社保缴费年限；四是落实职工基本养老保险遗属待遇和病残津贴；五是修订养老金个人账户计发月数等。其中延迟退休和提高社保缴费年限是大家最为关注的社保话题。
在人社部的规划中，对延长缴费年限是这样描述的：逐步提高领取基本养老金最低缴费年限！修订职工基本养老保险个人账户计发月数。政府都发文明确了，养老保险的最低缴费年限肯定是要提高了！至于如何提高？提高到多少？有待具体实施细则的公布。
城镇职工养老保险的参保人包括：国有企事业单位职工、外资、民营、私营公司员工和灵活就业人员。国有企事业单位的职工工作稳定，退休时养老保险的缴费年限基本上都高于15年，超过20年的非常普遍，甚至30年、40年的也占有相当大比例。所以，最低缴费年限的提高对企事业单位职工影响不大。在体制外公司上班的员工，虽说稳定性不高，但毕竟社保是公司交大部分，自己只交一小部分，经济压力能减轻不少。
提高15年的最低缴费年限，影响最大的是灵活就业人员！他们的社保完全由个人缴费，本来就没有固定工作，收入不稳定，又要全额负担社保，他们大部分只能选择最低15年的linghuo1
社保最低缴费年限延长后，灵活就业人员放弃社保划算吗？
1、人社部对于提高养老保险缴费年限是“逐步提高”。“逐步提高”意味着会有一个比较长的过渡期。因为是“十四五”规划中提出的，预计最早实施是2022年，最晚2025年实施。实施延长的年限不会一步到位。比如用5年的时间延长缴费1年，10年的时间延长缴费2年，以此类推。另外，如果提高最低缴费年限的话，针对不同参保人群，国家会采取相应措施。所以，灵活就业人员根本没有必要提前担心。
2、很多人都觉得社保至少要交十几年，退休之后才能领钱，还不如自己存起来划算，养老要靠自己存钱，把钱捏在自己手里最踏实。银行定期存款利率太低，那就买银行理财产品，利率大多是在3-4%，但实际上这几年受大环境影响，银行理财产品的利率下行明显，而且银行理财是不保本的。基金和股票，你不是专业人士，想挣钱很难。老实说，自己靠存钱理财来养老，30年下来平均5%的利率都是达不到的，况且还要去掉通胀部分，还剩多少？
社保提供的是一个基础养老保障，每年养老金，都会跟着社平工资一起涨。在一定程度上很好抵御通货膨胀。但是存起来，按照当前利率下行的趋势并不是很乐观。养老金只要活着就可以一直领。就算你自己交的钱都领完了，国家也会继续给你发，但是你存银行的话，存多少取多少，取完了就没有了。另外万一人不在了，社会还会给家人相应的丧葬补贴和抚恤金，要是存银行就没有这些福利。
你现在每个月交900，你觉得躺在账户20-30年，这笔钱根本不能看；但你也不想想，30年后政府给你的最低养老金会有多少？按现在的比例计算，每月超过5000妥妥的，而且每年都会增加。
3、自己以灵活就业人员身份交社保，是能领补贴的。但很多人不知道，错失了机会。像我表姐的年龄超过40岁，是可以申请北京市4050人员社保补贴，社保费的补贴力度高达60-70%。像我侄子是自主创业的大学毕业生，也是可以享受社保补贴的，社保费用不用完全由自己缴纳。
我的看法就是，如果是自由职业者，交足最低年限，社保15年，医保20年或者25年。之后国家会给你最低保障，这笔投资比什么理财都好。即使养老保险最低缴费年限提高了也没关系，毕竟长缴多得，一点儿也不会吃亏的。不要轻信那种养老靠存钱、靠投资，绝对不划算的。
我表姐是1978年生人，今年44岁。她20多岁结婚后，就没有出去找工作，和表姐夫两口子开了一家小店。表姐30岁生了一对双胞胎儿子。两口子做小生意非常不稳定，有时候“三年不开张，开张吃三年”，有时候又朝不保夕。再加上养育孩子成本高，表姐40岁才开始上社保。
最近，表姐和我聊天说她不打算继续交社保了。我问她为什么？表姐说：按照养老保险最低缴费年限15年来计算，她55岁才能领取养老金。但听说社保的最低缴费年限要提高了。她算算自己是2033年退休，那么遥远，妥妥地赶上延长缴费了。要是最低缴费年限真的变为20年，自己岂不是要2038年，60岁才能退休？表姐说她按照最低缴费标准交社保，每年的社保缴费将近2万元！以后孩子上学花费不少，两个儿子以后结婚还要准备钱。觉得自己无力负担社保费用了。
我侄子2020年大学毕业，真是应验了“毕业即失业”这句话，本来这几年就业压力就大，再加上受疫情影响，就业机会骤减。国内重点大学、国外名校毕业生找工作都不容易，何况他只是一个国内二本毕业生，高不成，低不就，信心也不足，一直没找到工作。索性和几个朋友一起创业。毕业两年了，根本没上社保。侄子说：年纪轻轻，钱都没挣到，交什么社保。退休距离我也太遥远了。
我同事小赵给我讲述了他的经历。十年前，小赵刚考上大学。他爸爸很早去世，妈妈在老家务农，没有社保。当时村里干部鼓励村民交社保，小赵妈没舍得交，要把钱省下来给小赵交学费。小赵得知后坚决让他妈妈交社保，就算是把积蓄都花光了，也一定要交社保！学费他可以申请助学贷款。小赵妈听从了他的建议，咬咬牙将手头仅有的几万块用于一次性补齐社保和医保。事实证明小赵的决定是正确的。他妈妈当初交了五、六万元，医保报销的费用加上领取的养老金早就回本了！最重要的是老人晚年生活有了最基本保障，小赵可以减轻很多负担。这是一件一劳永逸的事情！
社保最低缴费年限要提高，是真的吗？依据在哪里？
2021年6月人力资源和社会保障部发布：《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》。
《规划》提出了十四五”时期人社事业发展六大目标，其中第二大目标是“健全多层次社会保障体系”。内容涵盖养老保险的多个方面：一是实现企业职工基本养老保险全国统筹；二是延迟退休落地；三是提高社保缴费年限；四是落实职工基本养老保险遗属待遇和病残津贴；五是修订养老金个人账户计发月数等。其中延迟退休和提高社保缴费年限是大家最为关注的社保话题。
在人社部的规划中，对延长缴费年限是这样描述的：逐步提高领取基本养老金最低缴费年限！修订职工基本养老保险个人账户计发月数。政府都发文明确了，养老保险的最低缴费年限肯定是要提高了！至于如何提高？提高到多少？有待具体实施细则的公布。
城镇职工养老保险的参保人包括：国有企事业单位职工、外资、民营、私营公司员工和灵活就业人员。国有企事业单位的职工工作稳定，退休时养老保险的缴费年限基本上都高于15年，超过20年的非常普遍，甚至30年、40年的也占有相当大比例。所以，最低缴费年限的提高对企事业单位职工影响不大。在体制外公司上班的员工，虽说稳定性不高，但毕竟社保是公司交大部分，自己只交一小部分，经济压力能减轻不少。
提高15年的最低缴费年限，影响最大的是灵活就业人员！他们的社保完全由个人缴费，本来就没有固定工作，收入不稳定，又要全额负担社保，他们大部分只能选择最低15年的linghuo1
社保最低缴费年限延长后，灵活就业人员放弃社保划算吗？
1、人社部对于提高养老保险缴费年限是“逐步提高”。“逐步提高”意味着会有一个比较长的过渡期。因为是“十四五”规划中提出的，预计最早实施是2022年，最晚2025年实施。实施延长的年限不会一步到位。比如用5年的时间延长缴费1年，10年的时间延长缴费2年，以此类推。另外，如果提高最低缴费年限的话，针对不同参保人群，国家会采取相应措施。所以，灵活就业人员根本没有必要提前担心。
2、很多人都觉得社保至少要交十几年，退休之后才能领钱，还不如自己存起来划算，养老要靠自己存钱，把钱捏在自己手里最踏实。银行定期存款利率太低，那就买银行理财产品，利率大多是在3-4%，但实际上这几年受大环境影响，银行理财产品的利率下行明显，而且银行理财是不保本的。基金和股票，你不是专业人士，想挣钱很难。老实说，自己靠存钱理财来养老，30年下来平均5%的利率都是达不到的，况且还要去掉通胀部分，还剩多少？
社保提供的是一个基础养老保障，每年养老金，都会跟着社平工资一起涨。在一定程度上很好抵御通货膨胀。但是存起来，按照当前利率下行的趋势并不是很乐观。养老金只要活着就可以一直领。就算你自己交的钱都领完了，国家也会继续给你发，但是你存银行的话，存多少取多少，取完了就没有了。另外万一人不在了，社会还会给家人相应的丧葬补贴和抚恤金，要是存银行就没有这些福利。
你现在每个月交900，你觉得躺在账户20-30年，这笔钱根本不能看；但你也不想想，30年后政府给你的最低养老金会有多少？按现在的比例计算，每月超过5000妥妥的，而且每年都会增加。
3、自己以灵活就业人员身份交社保，是能领补贴的。但很多人不知道，错失了机会。像我表姐的年龄超过40岁，是可以申请北京市4050人员社保补贴，社保费的补贴力度高达60-70%。像我侄子是自主创业的大学毕业生，也是可以享受社保补贴的，社保费用不用完全由自己缴纳。
我的看法就是，如果是自由职业者，交足最低年限，社保15年，医保20年或者25年。之后国家会给你最低保障，这笔投资比什么理财都好。即使养老保险最低缴费年限提高了也没关系，毕竟长缴多得，一点儿也不会吃亏的。不要轻信那种养老靠存钱、靠投资，绝对不划算的。
#琛琛是天使[超话]#人生孤独也漫长，我们都在其中跋涉，如果不能改变什么，那就热爱生活，热爱生命。如果心情够好，那么，就可以想象一下美好，享受生活中的清欢，感受岁月赐予我们的一切。我们来到这个世界上，不是想告诉世别人什么，而是让自己活出一份深情，生命不被浪费，不被辜负，活出几分境界，几分诗意，只为来世一趟，不枉活自己，仅此而已。
【郑州市长何雄的全链条企业和企业家矩阵观释放了什么？】
4月28日下午，郑州市第十五届人民代表大会第五次会议举行第二次全体会议。会议选举何雄为郑州市人民政府市长。
就在前一天，何雄参加市政协十四届五次会议工商联界别联组讨论，提出郑州要培育全链条企业和企业家矩阵的观点。
文章图片1
何雄说，工商界是解决就业、贡献财富、推动创新的主力军，要坚定支持和服务企业发展，关心关爱企业家群体，培育充满创新创造活力的全链条企业和企业家矩阵，为经济社会高质量发展增添新动能、厚植新优势。
去年特大雨灾与世纪疫情叠加交织，郑州发展环境严峻复杂，风险挑战超过预期，广大中小企业生产经营面临前所未有的困难和挑战。郑州面临着如何着力加快灾后恢复重建，如何着力稳定经济运行的问题。
换个视角来看，在“双循环”新发展格局下，河南中小企业面临着国产替代、数字经济快速发展、新型消费提质增效、新基建带来新发展空间等历史机遇，但也面临着出口型中小企业的断单与断链风险，传统中小企业被淘汰的风险，单打独斗的中小企业发展不可持久的风险。
对于郑州来说，何雄这位“管家”刚刚履新，提出培育企业和企业家矩阵，背后的考量是什么？
“培育充满创新创造活力的全链条企业”
新冠肺炎疫情暴发导致的全球经济下行，消费萎靡，很多企业，甚至知名的万亿级企业也面临着极大的不确定性，我国也不例外。
年初以来，郑州频“放大招”，32条“硬核”措施帮扶中小企业、十大专项举措，支持“专精特新”中小企业高质量发展、下达奖补资金8.1亿元纾困帮扶中小企业、将对“小巨人”企业奖200万，单项冠军奖500万……一系列惠企纾困政策，属于中小企业的春天，已在不知不觉中到来。
但还有一部分企业，它们规模虽小，却在国家多年的政策扶持下，结合自身优势，努力创新、突破瓶颈，拥有了不一般的能量，在所属领域中具有举足轻重的地位，它们被形象地称作专精特新“小巨人”企业。
4月28日，新一批国家级专精特新“小巨人”企业认定工作启动。新认定的国家专精特新“小巨人”企业、省级“专精特新”企业，将分别获得200万元、50万元一次性奖励。截至目前，郑州市共有“专精特新”中小企业1337家，其中国家级63家，位列中部六省省会城市第二。2025年，郑州市国家专精特新“小巨人”企业将达130家。
2021年7月30日召开的中共中央政治局会议首次将“发展专精特新中小企业”上升至国家层面，强调要强化科技创新和产业链供应链韧性，加快解决“卡脖子”难题；9月 7日河南省委工作会 议提出要形成更多的“专精特新”、小巨人、单项冠军。
“‘专精特新’的本质在于创新，‘专精特新中小企业’的实质是专注细分市场、创新能力强、掌握关键核心技术的中小企业，这为‘双循环’新发展格局下河南中小企业发展指明了方向，明晰了发展路径。”河南省社会科学院李丽菲在论文中写到。“它们能弥补我国关键领域短板，有效解决'卡脖子'难题的关键环节。”
近年来，河南在疫情的冲击下，产业链供应链普遍受到不同程度的冲击，“专精 特新”中小企业率先复工复产，依托较强的创新能力呈现出逆势增长趋势，表现出强劲的发展实力与韧性。在现代化河南建设新征途中，中小企业坚持走“专精特新”发展道路是河南实施换道领跑战略的关键一环，将推动河南抢占未来发展制高点。
向全球青年英才递出橄榄枝！
“专精特新”企业则需要持续引入人才，而人才需要和待遇、社会保障体系挂钩。作为国家中心城市的郑州，如何吸引人才、留住人才，也是值得思考的问题。
4月15日，何雄邀请全球青年英才来郑创新创业，向全球青年才俊递上橄榄枝，“要让青年人才来得了、住得下、留得住，实现双向奔赴、同频共振。”
文章图片2
设立100亿元青年创新创业基金、博士后最高可享30万元安家补助、“全链条”扶持青年求职创业……这是郑州市最新出台的10条“青年人才新政”。
2022年即将过去三分之一，人才引进之间的较量再次升级，除去北上广深等第一梯队以及杭州、重庆、成都、西安等第二梯队，对人才极其渴望的中部城市也纷纷抛出“橄榄枝”，广发“英雄帖”。作为中部地区人口大城市的郑州更是拿出前所未有的诚意，栽好梧桐树，等待凤凰来。
据《2021年郑州市国民经济和社会发展统计公报》显示，2021年年末，郑州市常住人口1274.2万人，一年增加14.2万。作为中部城市中人口相对较多的城市，郑州在人才引进方面从未放松步伐。
早在2015年，郑州市委、市政府研究推出了“1125聚才计划”，力争通过5年时间，重点引进、培育、柔性汇聚千余名人才以及100个领军型科技创新创业团队。
2017年，国务院正式批复支持郑州建设国家中心城市，为了拓展人才政策覆盖面，增强人才政策的吸引力和竞争力，郑州市将人才政策进行升级，于同年的11月份推出“智汇郑州”“1+22”人才政策，实施顶尖人才、重点产业人才、青年人才等7个人才专项计划，涵盖了人才引进、培养、评价、使用、激励等100多个政策点。不论是高端领军人才、大学生创业者，还是高技能人才、自主创业人员，基本上都可以对号入座，享受到政策优惠。
2020年9月，郑州市结合发展实际，针对人才痛点，完善政策体系，在“1125聚才计划”、“智汇郑州”人才工程等人才政策基础上进行优化升级，推出3.0版本，发布了郑州人才计划系列政策，聚焦科技创新，坚持“精准有效、务实管用”，构建“一城、一策、一事”人才工作品牌，以更大决心、更大力量、更精准的措施为郑州国家中心城市建设、打造更高水平的高质量发展区域增长极提供坚实人才支撑。
郑州市《2021年政府工作报告》中提及，十三五以来的五年间郑州市引进境内外高层次人才1042名、项目团队413个。科技创新成为高质量发展强大引擎。
仅2021年一年，郑州市新引进高端人才450人，其中“两院”院士12人；为超过3.16万名优秀青年人才（包括博士1578人）发放生活补贴，发放青年人才生活补贴和首次购房补贴10.75亿元……
培育充满创新创造活力的企业家矩阵
“越是困难的时候，越要多给企业力量和信心。”4月27日，何雄在郑州市第十五届人民代表大会第五次会议上说到。
文章图片3
何雄称，弘扬企业家精神，制定涉企政策多听市场主体意见，支持企业家专注创业创新、安心经营发展。
近年来，企业家精神引起政府和社会的极大关注。2017年《中共中央国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》的公布，提出要依法保护企业家财产权、创新权益、自主经营权。结合河南省的实际情况，河南于 2018年提出 要完善企业家合法权益保障机制、公平竞争机制、正向激励机制。
据了解，目前郑州市小微企业总量接近20万家，贡献了全市50%以上的税收、60%以上的生产总值、70%以上的创新成果、80%以上的就业岗位、90%以上的主体数量，展现出了强劲的发展活力。对于郑州而言，发展民营经济，培育民营企业家群体，是郑州经济复苏的当务之急。
新一代企业家群体是我国新时期经济结构转型的生力军，也是社会主义市场经济的主要建设者。他们越来越成为衡量一个地区综合竞争力的重要标志。如何驱动企业家群体，尤其是民营企业家群体在郑州经济复苏中发挥更大的贡献，甚至在实践郑州创新驱动战略上发挥更大的能动性，这其中，关注人，关注民营企业家群体建设，是具有经济能量价值的。
企业家是最实际的，营商环境好不好，当地政府“耍花枪”还是“干实事”，他们会用脚来投票。
“万人助万企”活动也在郑州各区扎实推进着，“谋思路”与“找出路”，用心用情当好企业“娘家人”。今年4月份，二七区召开“三个一批”项目暨招商引资工作专题会、新密市金融助力企业“加速跑”、荥阳市召开“四挂钩”工商业工作推进会、上街区举办“万人助万企”企业家座谈会、高新区召开“链合绽放、招才引智”“万人助万企”直播带岗专项活动……这是郑州坚定支持和服务企业发展，关心关爱企业家群体的一个缩影。
郑州的努力也得到了印证。一年来，全域全员开展“万人助万企”活动，出台加快企业复工复产20条措施等系列政策，帮助企业解决问题8956个，新增减税降费98.6亿元，较好稳住了经济基本盘。全市地区生产总值完成12691亿元、增长4.7%，规模以上工业增加值增长10.4%，社会消费品零售总额完成5389.2亿元、增长6.2%，一般公共预算收入完成1223.6亿元、增长0.3%，固定资产投资下降6.2%，居民人均可支配收入增长6%，新增各类市场主体27.71万户，全社会研发投入强度2.31%，进出口总额增长19.1%、占全省的71.8%，单位规上工业增加值能耗下降12.78%，居民消费价格指数上涨1.1个百分点。
而2022年郑州重点工作中提到，郑州开展企业家领航计划和优秀企业家培养计划，新增领军型、成长型企业家200名，培训企业家1000名以上，力争新增市场主体25万户以上。郑州关心关爱企业家群体的故事还在继续，可以预见的是，未来将有更多优秀企业家融入郑州，而他们将为谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章贡献郑州力量！
来源：正观新闻
4月28日下午，郑州市第十五届人民代表大会第五次会议举行第二次全体会议。会议选举何雄为郑州市人民政府市长。
就在前一天，何雄参加市政协十四届五次会议工商联界别联组讨论，提出郑州要培育全链条企业和企业家矩阵的观点。
文章图片1
何雄说，工商界是解决就业、贡献财富、推动创新的主力军，要坚定支持和服务企业发展，关心关爱企业家群体，培育充满创新创造活力的全链条企业和企业家矩阵，为经济社会高质量发展增添新动能、厚植新优势。
去年特大雨灾与世纪疫情叠加交织，郑州发展环境严峻复杂，风险挑战超过预期，广大中小企业生产经营面临前所未有的困难和挑战。郑州面临着如何着力加快灾后恢复重建，如何着力稳定经济运行的问题。
换个视角来看，在“双循环”新发展格局下，河南中小企业面临着国产替代、数字经济快速发展、新型消费提质增效、新基建带来新发展空间等历史机遇，但也面临着出口型中小企业的断单与断链风险，传统中小企业被淘汰的风险，单打独斗的中小企业发展不可持久的风险。
对于郑州来说，何雄这位“管家”刚刚履新，提出培育企业和企业家矩阵，背后的考量是什么？
“培育充满创新创造活力的全链条企业”
新冠肺炎疫情暴发导致的全球经济下行，消费萎靡，很多企业，甚至知名的万亿级企业也面临着极大的不确定性，我国也不例外。
年初以来，郑州频“放大招”，32条“硬核”措施帮扶中小企业、十大专项举措，支持“专精特新”中小企业高质量发展、下达奖补资金8.1亿元纾困帮扶中小企业、将对“小巨人”企业奖200万，单项冠军奖500万……一系列惠企纾困政策，属于中小企业的春天，已在不知不觉中到来。
但还有一部分企业，它们规模虽小，却在国家多年的政策扶持下，结合自身优势，努力创新、突破瓶颈，拥有了不一般的能量，在所属领域中具有举足轻重的地位，它们被形象地称作专精特新“小巨人”企业。
4月28日，新一批国家级专精特新“小巨人”企业认定工作启动。新认定的国家专精特新“小巨人”企业、省级“专精特新”企业，将分别获得200万元、50万元一次性奖励。截至目前，郑州市共有“专精特新”中小企业1337家，其中国家级63家，位列中部六省省会城市第二。2025年，郑州市国家专精特新“小巨人”企业将达130家。
2021年7月30日召开的中共中央政治局会议首次将“发展专精特新中小企业”上升至国家层面，强调要强化科技创新和产业链供应链韧性，加快解决“卡脖子”难题；9月 7日河南省委工作会 议提出要形成更多的“专精特新”、小巨人、单项冠军。
“‘专精特新’的本质在于创新，‘专精特新中小企业’的实质是专注细分市场、创新能力强、掌握关键核心技术的中小企业，这为‘双循环’新发展格局下河南中小企业发展指明了方向，明晰了发展路径。”河南省社会科学院李丽菲在论文中写到。“它们能弥补我国关键领域短板，有效解决'卡脖子'难题的关键环节。”
近年来，河南在疫情的冲击下，产业链供应链普遍受到不同程度的冲击，“专精 特新”中小企业率先复工复产，依托较强的创新能力呈现出逆势增长趋势，表现出强劲的发展实力与韧性。在现代化河南建设新征途中，中小企业坚持走“专精特新”发展道路是河南实施换道领跑战略的关键一环，将推动河南抢占未来发展制高点。
向全球青年英才递出橄榄枝！
“专精特新”企业则需要持续引入人才，而人才需要和待遇、社会保障体系挂钩。作为国家中心城市的郑州，如何吸引人才、留住人才，也是值得思考的问题。
4月15日，何雄邀请全球青年英才来郑创新创业，向全球青年才俊递上橄榄枝，“要让青年人才来得了、住得下、留得住，实现双向奔赴、同频共振。”
文章图片2
设立100亿元青年创新创业基金、博士后最高可享30万元安家补助、“全链条”扶持青年求职创业……这是郑州市最新出台的10条“青年人才新政”。
2022年即将过去三分之一，人才引进之间的较量再次升级，除去北上广深等第一梯队以及杭州、重庆、成都、西安等第二梯队，对人才极其渴望的中部城市也纷纷抛出“橄榄枝”，广发“英雄帖”。作为中部地区人口大城市的郑州更是拿出前所未有的诚意，栽好梧桐树，等待凤凰来。
据《2021年郑州市国民经济和社会发展统计公报》显示，2021年年末，郑州市常住人口1274.2万人，一年增加14.2万。作为中部城市中人口相对较多的城市，郑州在人才引进方面从未放松步伐。
早在2015年，郑州市委、市政府研究推出了“1125聚才计划”，力争通过5年时间，重点引进、培育、柔性汇聚千余名人才以及100个领军型科技创新创业团队。
2017年，国务院正式批复支持郑州建设国家中心城市，为了拓展人才政策覆盖面，增强人才政策的吸引力和竞争力，郑州市将人才政策进行升级，于同年的11月份推出“智汇郑州”“1+22”人才政策，实施顶尖人才、重点产业人才、青年人才等7个人才专项计划，涵盖了人才引进、培养、评价、使用、激励等100多个政策点。不论是高端领军人才、大学生创业者，还是高技能人才、自主创业人员，基本上都可以对号入座，享受到政策优惠。
2020年9月，郑州市结合发展实际，针对人才痛点，完善政策体系，在“1125聚才计划”、“智汇郑州”人才工程等人才政策基础上进行优化升级，推出3.0版本，发布了郑州人才计划系列政策，聚焦科技创新，坚持“精准有效、务实管用”，构建“一城、一策、一事”人才工作品牌，以更大决心、更大力量、更精准的措施为郑州国家中心城市建设、打造更高水平的高质量发展区域增长极提供坚实人才支撑。
郑州市《2021年政府工作报告》中提及，十三五以来的五年间郑州市引进境内外高层次人才1042名、项目团队413个。科技创新成为高质量发展强大引擎。
仅2021年一年，郑州市新引进高端人才450人，其中“两院”院士12人；为超过3.16万名优秀青年人才（包括博士1578人）发放生活补贴，发放青年人才生活补贴和首次购房补贴10.75亿元……
培育充满创新创造活力的企业家矩阵
“越是困难的时候，越要多给企业力量和信心。”4月27日，何雄在郑州市第十五届人民代表大会第五次会议上说到。
文章图片3
何雄称，弘扬企业家精神，制定涉企政策多听市场主体意见，支持企业家专注创业创新、安心经营发展。
近年来，企业家精神引起政府和社会的极大关注。2017年《中共中央国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》的公布，提出要依法保护企业家财产权、创新权益、自主经营权。结合河南省的实际情况，河南于 2018年提出 要完善企业家合法权益保障机制、公平竞争机制、正向激励机制。
据了解，目前郑州市小微企业总量接近20万家，贡献了全市50%以上的税收、60%以上的生产总值、70%以上的创新成果、80%以上的就业岗位、90%以上的主体数量，展现出了强劲的发展活力。对于郑州而言，发展民营经济，培育民营企业家群体，是郑州经济复苏的当务之急。
新一代企业家群体是我国新时期经济结构转型的生力军，也是社会主义市场经济的主要建设者。他们越来越成为衡量一个地区综合竞争力的重要标志。如何驱动企业家群体，尤其是民营企业家群体在郑州经济复苏中发挥更大的贡献，甚至在实践郑州创新驱动战略上发挥更大的能动性，这其中，关注人，关注民营企业家群体建设，是具有经济能量价值的。
企业家是最实际的，营商环境好不好，当地政府“耍花枪”还是“干实事”，他们会用脚来投票。
“万人助万企”活动也在郑州各区扎实推进着，“谋思路”与“找出路”，用心用情当好企业“娘家人”。今年4月份，二七区召开“三个一批”项目暨招商引资工作专题会、新密市金融助力企业“加速跑”、荥阳市召开“四挂钩”工商业工作推进会、上街区举办“万人助万企”企业家座谈会、高新区召开“链合绽放、招才引智”“万人助万企”直播带岗专项活动……这是郑州坚定支持和服务企业发展，关心关爱企业家群体的一个缩影。
郑州的努力也得到了印证。一年来，全域全员开展“万人助万企”活动，出台加快企业复工复产20条措施等系列政策，帮助企业解决问题8956个，新增减税降费98.6亿元，较好稳住了经济基本盘。全市地区生产总值完成12691亿元、增长4.7%，规模以上工业增加值增长10.4%，社会消费品零售总额完成5389.2亿元、增长6.2%，一般公共预算收入完成1223.6亿元、增长0.3%，固定资产投资下降6.2%，居民人均可支配收入增长6%，新增各类市场主体27.71万户，全社会研发投入强度2.31%，进出口总额增长19.1%、占全省的71.8%，单位规上工业增加值能耗下降12.78%，居民消费价格指数上涨1.1个百分点。
而2022年郑州重点工作中提到，郑州开展企业家领航计划和优秀企业家培养计划，新增领军型、成长型企业家200名，培训企业家1000名以上，力争新增市场主体25万户以上。郑州关心关爱企业家群体的故事还在继续，可以预见的是，未来将有更多优秀企业家融入郑州，而他们将为谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章贡献郑州力量！
来源：正观新闻
✋热门推荐