#泰版流星花园[超话]#｜#泰版流星花园#
｜F4 Thailand 该说再见啦～
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翻拍经典作品一直都是很容易翻车的。毕竟珠玉在前，一不小心就会弄巧成拙，变成东施效颦。
作为一个基本所有版本的流星花园都看过的人，坦白说，一开始我对泰版F4并没有很高的期望，也不觉得还能变出什么花样。
以至于后来疯狂打脸大喊"真香"的时候，真是酸爽又过瘾，直呼"泰"会拍了‼️
诚如导演说的，泰版F4的改编融入了很多【当代元素】，让一个古早的少女漫焕发了新的活力。校园霸凌、社媒平台的匿名账号造就的"网暴行为"...都是日常生活中时有发生的事，让观众一下子就有代入感，感同身受。
但电视剧并没有止步于诊断出病症，同时也让我们看到了剧中人物寻找"解药"的努力，【成长】可以说是贯穿始终的线索。特别是Thyme的蜕变，真的让人很动容。面对Hana的剖白、未婚妻的哭诉、Talay的指控...他会换位思考，会反省，会认错改正，这些都是此前版本不曾呈现的。
所以说，泰版F4的【大格局】让他完成了一次升华，不再局限于少女漫偶像剧。也正因如此，如果认真重温受到不少吐槽的11集和15集，会感受到故事的深意。占了不少篇幅的副线描述和情节铺垫，为的都是最后临界点引爆的一刻。
因为在完整地知道Talay和Phupha的故事，才更能让观众感受到校园霸凌对受害者的伤害，才能体会到Thyme改变的不易，才能了解Gorya对Thyme的影响有多深。
因为用了大半集描述了Gorya和Thyme分开后的生活，描述了Ren告白但Gorya十动然拒之后，在片尾Thyme说出那句"无时无刻都在想她"，才能那么打动人，才能让观众确信他们是双向奔赴的真爱。
当然啦，泰版F4里面【友情】也是不能忽视的存在!泰版F4的MP3不再只是Thyme出场的背景板，而是立体丰富的人物，会帮xxj弟弟出谋划策追女生，会在兄弟陷入绝境时二话不说注资拉你一把。
【女生群像】就更不用说了，个个都是内外兼修，迷人又闪亮✨彼此之间相互理解，互相鼓励。剧中的女生不是男性的附属品，分开可以各自为王，合则欢乐满堂。
除了以上所说的，【喜剧】元素也是让泰版F4让人如此上头的重要原因之一！流星花园一直都是一部糖混着玻璃渣的作品，以至于之前的版本，虐得部分我基本不会重看，因为太难受了。但是泰版加入了喜剧元素，就很好的缓和了玻璃渣带来的伤害，让人哭着哭着就笑出来了。
说了那么多好的，有没有遗憾的？当然有啦！最大的意难平，应该就是寺菜的戏份还是少了，特别是最后两集。如此难得一遇的CP感，难免让人觉得遗憾!希望他俩二搭尽早实现，或者哪天再来个电影版F4叭～
好久没有对一部剧如此ZQSG了，当看的剧多了，阈值被拉高之后，要遇到一部自认为好的作品就很难。
开心2022年遇到泰版F4，在这糟糕的历史背景下，感到丝丝的温暖。谢谢&再见，F4 Thailand，平行时空的你们，要幸福喔❤️
｜F4 Thailand 该说再见啦～
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翻拍经典作品一直都是很容易翻车的。毕竟珠玉在前，一不小心就会弄巧成拙，变成东施效颦。
作为一个基本所有版本的流星花园都看过的人，坦白说，一开始我对泰版F4并没有很高的期望，也不觉得还能变出什么花样。
以至于后来疯狂打脸大喊"真香"的时候，真是酸爽又过瘾，直呼"泰"会拍了‼️
诚如导演说的，泰版F4的改编融入了很多【当代元素】，让一个古早的少女漫焕发了新的活力。校园霸凌、社媒平台的匿名账号造就的"网暴行为"...都是日常生活中时有发生的事，让观众一下子就有代入感，感同身受。
但电视剧并没有止步于诊断出病症，同时也让我们看到了剧中人物寻找"解药"的努力，【成长】可以说是贯穿始终的线索。特别是Thyme的蜕变，真的让人很动容。面对Hana的剖白、未婚妻的哭诉、Talay的指控...他会换位思考，会反省，会认错改正，这些都是此前版本不曾呈现的。
所以说，泰版F4的【大格局】让他完成了一次升华，不再局限于少女漫偶像剧。也正因如此，如果认真重温受到不少吐槽的11集和15集，会感受到故事的深意。占了不少篇幅的副线描述和情节铺垫，为的都是最后临界点引爆的一刻。
因为在完整地知道Talay和Phupha的故事，才更能让观众感受到校园霸凌对受害者的伤害，才能体会到Thyme改变的不易，才能了解Gorya对Thyme的影响有多深。
因为用了大半集描述了Gorya和Thyme分开后的生活，描述了Ren告白但Gorya十动然拒之后，在片尾Thyme说出那句"无时无刻都在想她"，才能那么打动人，才能让观众确信他们是双向奔赴的真爱。
当然啦，泰版F4里面【友情】也是不能忽视的存在!泰版F4的MP3不再只是Thyme出场的背景板，而是立体丰富的人物，会帮xxj弟弟出谋划策追女生，会在兄弟陷入绝境时二话不说注资拉你一把。
【女生群像】就更不用说了，个个都是内外兼修，迷人又闪亮✨彼此之间相互理解，互相鼓励。剧中的女生不是男性的附属品，分开可以各自为王，合则欢乐满堂。
除了以上所说的，【喜剧】元素也是让泰版F4让人如此上头的重要原因之一！流星花园一直都是一部糖混着玻璃渣的作品，以至于之前的版本，虐得部分我基本不会重看，因为太难受了。但是泰版加入了喜剧元素，就很好的缓和了玻璃渣带来的伤害，让人哭着哭着就笑出来了。
说了那么多好的，有没有遗憾的？当然有啦！最大的意难平，应该就是寺菜的戏份还是少了，特别是最后两集。如此难得一遇的CP感，难免让人觉得遗憾!希望他俩二搭尽早实现，或者哪天再来个电影版F4叭～
好久没有对一部剧如此ZQSG了，当看的剧多了，阈值被拉高之后，要遇到一部自认为好的作品就很难。
开心2022年遇到泰版F4，在这糟糕的历史背景下，感到丝丝的温暖。谢谢&再见，F4 Thailand，平行时空的你们，要幸福喔❤️
51会场：会议的目的（上）
如果一场会议没有会议的目的和议题，会议上只有几个人夸夸奇谈，漫无目的的开始漫无目的的结束，那是很失败的。其他人又不知所云或是呆若木鸡，会议后既没有会议纪要又没有会议决议，也没有人执行，这是很糟糕的。那么如何判定一个会议是不是成功？
组织会议最终的目的是一个达成结果另一个就是建立关系。会议成功的关键或者说最核心的法宝是明确会议议题。明确会议议题，不开没有意义的会，不浪费所有人时间。低效率的大会，既浪费大家的时间又消耗成员的精力。有意义的会议是充分利用所有参与者的时间解决最核心的问题。会议前应该明确会议的目的与议题，确保所有人都清楚本次会议的目的，理解本次会议议题并能够献言献策。两个会议目标来提升会议的效率。
建立关系
在团队建立的前期，为了使团队更快的度过磨合期，并建立信任与协作关系，这样的会议比较多。这些会议的议题会比较宽泛，沟通工作方法的会议、通过解决问题做出决策的会议等，例如：分享每个人成员处理问题的方式，如果你遇到这样的难题会怎么做，引入定期的专题培训同样也是可以的。一个专题的深入交流会使所有参与者在过程中卸下防备，敞开心扉，真真实实的表达自己的想法，能快速的建立人与人之间的信任。
开会找场地，就上51会场。
#会议# #年会# #找场地[超话]# #会展#
如果一场会议没有会议的目的和议题，会议上只有几个人夸夸奇谈，漫无目的的开始漫无目的的结束，那是很失败的。其他人又不知所云或是呆若木鸡，会议后既没有会议纪要又没有会议决议，也没有人执行，这是很糟糕的。那么如何判定一个会议是不是成功？
组织会议最终的目的是一个达成结果另一个就是建立关系。会议成功的关键或者说最核心的法宝是明确会议议题。明确会议议题，不开没有意义的会，不浪费所有人时间。低效率的大会，既浪费大家的时间又消耗成员的精力。有意义的会议是充分利用所有参与者的时间解决最核心的问题。会议前应该明确会议的目的与议题，确保所有人都清楚本次会议的目的，理解本次会议议题并能够献言献策。两个会议目标来提升会议的效率。
建立关系
在团队建立的前期，为了使团队更快的度过磨合期，并建立信任与协作关系，这样的会议比较多。这些会议的议题会比较宽泛，沟通工作方法的会议、通过解决问题做出决策的会议等，例如：分享每个人成员处理问题的方式，如果你遇到这样的难题会怎么做，引入定期的专题培训同样也是可以的。一个专题的深入交流会使所有参与者在过程中卸下防备，敞开心扉，真真实实的表达自己的想法，能快速的建立人与人之间的信任。
开会找场地，就上51会场。
#会议# #年会# #找场地[超话]# #会展#
这剧糟糕的地方就在写出各种垃圾男角色，尽管否定他们的行为但又会给兜回来继续扶正扶强他们。而且不觉得这个奴隶主漫改角色有多失败，哪怕起源于一个性骚扰高管白男的私欲，甚至选择第五季要他回来客串，第六季又要他回来客串。
这个角色不断出现，提醒他们这个错误不重要，更多传递和鼓励了种族和性别歧视的信号，同时也教坏小孩子。
第三季里一些糟糕的台词和剧情，导致我觉得这季是整套剧里最差的一季（也是这剧烂的根源）
这个角色不断出现，提醒他们这个错误不重要，更多传递和鼓励了种族和性别歧视的信号，同时也教坏小孩子。
第三季里一些糟糕的台词和剧情，导致我觉得这季是整套剧里最差的一季（也是这剧烂的根源）
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