【营商环境改革3.0版！天津港保税区首推“一件事”改革新举措】#云观津城# 很多企业的办事人员都有过“办证跑断腿、材料反复交”的办事经历，既浪费时间，又影响效率。今年4月中旬，天津港保税区正式出台了《保税区持续优化营商环境工作方案（2022年版）》，保税区营商环境改革步入3.0新阶段。为进一步便民利企，天津港保税区积极探索审批服务“一件事一次办”主题集成服务改革，近日在全市率先推出首批“一件事”改革事项，涉及加油站审批及企业职工退休事项。https://t.cn/A6Xh70wu

写一下被裁员一个月的日子里我是怎么度过的。京东已经是XC最大的股东，也可以换个说法我被毕业也马上一个月了，说实话，办完离职自己的情绪确实很低落，回到家眼泪止不住的流了下来，毕竟自己上班二十年，没有感情那是假话，从成立至今，一人身兼数职，加过最长的班，熬过最长的夜，凌晨三四点回家这都是常有的事，历经四任老总，见证了XC的1.0版，2.0版，3.0版，4.0版，变化不断。

从来没有经历过被毕业的感觉，回忆过往，工作经历历历在目，像放电影过了一遍，也从没这么委屈过。后来才知道这个岗位其实也就是总经理说了算的，整个华北大区，甚至于集团都没有整合这个岗位，我反思自己工作做的是不是不到位，是不是哪说话得罪人了，种种情况都反省，同事们都安慰我说真的跟我没关系的，就是业绩太差了，领导只能这样做整合岗位，也表明自己的一个工作态度，石家庄公司业绩是整个华北区垫底城市，我暂且这么理解吧。事已至此，也只能这样了，在谈判过程中，自己负责的项目提成最终也没给到我，律师劝我申请劳动仲裁，可以拿到的赔偿金更多，甚至于项目提成也能拿到一些，想想这个过程一定会耗费我很多的时间和精力，有这个时间我可以干点别的了，还是放弃了申请劳动仲裁。人事的态度真是跟离职前简直90度大转弯，之前好的跟姐妹一样，后来知道要走，谈判的态度都变得很强势。其实人就应该不是看清了很多事，而是把某些事看轻了，这是一种什么格局。在离职后的前几天，焦虑，彷徨，不知道是要继续找工作，还是自己干。那几天每天睡觉都不踏实了，想想自己都四十不惑的年龄了，再找工作高不成低不就的，后来想了几天还是继续找找看吧，疫情的原因也是真不敢投资创业。在这期间投简历找工作，在家看了两本李唐的书。4月份初接到复试通过的信息，清明节后就上班了，在找工作期间我的前同事们也帮我推荐了很多工作，也是为了我尽心尽力的推荐，虽然我都没去，但在此我也真心的谢谢他们，我想我一定会记一辈子的。现在的我也开始继续打卡跑步，运动会让我更充满活力。只要自己不放弃，我愿意从头开始，奋力前行，加油！

【#宁波首创的这件事初步建成# 】近日，记者从宁波市流动人口服务管理工作领导小组办公室（以下简称市流管办）获悉，宁波首创的“新居民”一件事改革综合性应用平台3.0版已于去年底上线并运行良好，新居民可通过登录“浙里办”APP“浙里新市民”栏目，享受教育、住房、就业等公共服务“一屏通办”。一起来看↓（宁波晚报） https://t.cn/Evk4evd