《向上管理：如何正确汇报工作?》
读书笔记:个人最大感觉就是在职场中要去适应领导的风格，不是领导适应你，学会跟不同类型的领导相处及汇报工作，想要做一名好员工:适应领导，想领导所想急领导所及，扒拉扒拉，书里总结的一些套路还是可以拿来直接用。
以下源于内容源于书籍，侵删。
与不同的领导打交道，最常使用的句式是什么？
1.C
这是相关的资料和数据，我们需要做的是。。。 根据这个数据，我们能够得出的结论是。。。
2.S
下一步是什么？
这件事的程序是什么？
流程是什么？
工作是否顺利？
是否需要支持？
3.I
那就靠你了
多亏了你
我们可以做到
4.D
应该如何做？
下一步的目标是什么？
如何达成这个结果？
D型性格的人喜欢直来直去，当你面对这种类型的上司时，就要顺应他的性格，多和他讨论结果和效率，多谈谈有关“What”的内容。
I型性格的人总是能保持乐观开朗的性格，和I型上司相处，你要多体察他的情绪，同时多和他谈论有“Who”的问题，问他：“还有谁在参与这个项目？”“还有谁支持这个决策？”人永远是他的关注点。
S型性格的人很容易被他人所信任，你要体察S型上司的迟疑和耐性，多跟他谈论有关程序和步骤的内容——下一步的计划是什么？我们如何达到目标？即多谈“How”的问题。
面对C型上司时，更重要的是要多回答他的疑问。要注意多和他谈论有关“Why”的问题——我们为什么要这样做？
可以用“刺猬法则”处理上下级关系。离得太远就会觉得冷，离得过近又会扎到对方，所以不远不近的距离是最合适的。
汇报工作：
领导，我来向你汇报工作，第一项是： 第二项是： 第三项是：
三点逻辑：
学会分成汇报，浓缩才是精华
汇报顺序：
按照时间顺序汇报
按照影响力排序汇报
按照沟通对象的关系程度汇报
学会重复和总结：
将多方的话语进行重复确认
在我多年的沟通实践中，重复是我非常喜欢用的一种方法，比如对方说"我们今天要讨论三点内容."
我听完之后，就可以用" 一 二 三 "对内容进行归纳和总结，找到谈话内容的重点。比如说：李总，我们刚才用了一小时
讨论了主要内容，我归纳总结了以下，第一 第二 第三 您看我理解的是否和您说的一致？
给予补充
Feeling-True
当对方表达自己的一个感觉时，你可以补充一个相关的事实
当对方陈述自己经历过的一个事实时，那你就可以将自己对这件事情的感觉补充进去。
如：
对方说今天天气太冷了，我的手都要冻僵了。你可以补充说：确实如此，据说今天零下10度，早上出门时我发现门口的河面已经牢牢冻住了
当对方说：我昨天发烧，所以没有来上班。 你可以对发烧这个事实进行感觉补充，我上次发烧的时候头感觉十分疼，浑身都没有力气，只能躺在床上。
通过对对方的"感觉"或"事实"进行补充，能够让对话十分流畅的进行下去，并且让对方感觉到你了解他所想表达的意思，你十分认同他的观点，而不是在进行一次无趣的闲聊。
当遇到问题时：
员工的着眼点常常是 解决当前的问题 所以汇报的方案通常围绕"如何解决这个问题"
企业的领导者，一个问题的解决并不是结束，如何在以后避免类似问题重复出现才更重要。
站在公司和领导者角度思考问题，你提出的方案才是有效的解决方案。
建立工作簿，为工作留下痕迹
对于需要存档的文件或者需要交付给他人的文件，可以先建立一个工作簿，把文件的标题和你交付的时间写狭隘，然后请接收文件的人给你签字。==类似签收快递，对方的签名就是你工作到位的有力证据。
越重要的文件越要这样做。
2022-05-02
读书笔记:个人最大感觉就是在职场中要去适应领导的风格，不是领导适应你，学会跟不同类型的领导相处及汇报工作，想要做一名好员工:适应领导，想领导所想急领导所及，扒拉扒拉，书里总结的一些套路还是可以拿来直接用。
以下源于内容源于书籍，侵删。
与不同的领导打交道，最常使用的句式是什么？
1.C
这是相关的资料和数据，我们需要做的是。。。 根据这个数据，我们能够得出的结论是。。。
2.S
下一步是什么？
这件事的程序是什么？
流程是什么？
工作是否顺利？
是否需要支持？
3.I
那就靠你了
多亏了你
我们可以做到
4.D
应该如何做？
下一步的目标是什么？
如何达成这个结果？
D型性格的人喜欢直来直去，当你面对这种类型的上司时，就要顺应他的性格，多和他讨论结果和效率，多谈谈有关“What”的内容。
I型性格的人总是能保持乐观开朗的性格，和I型上司相处，你要多体察他的情绪，同时多和他谈论有“Who”的问题，问他：“还有谁在参与这个项目？”“还有谁支持这个决策？”人永远是他的关注点。
S型性格的人很容易被他人所信任，你要体察S型上司的迟疑和耐性，多跟他谈论有关程序和步骤的内容——下一步的计划是什么？我们如何达到目标？即多谈“How”的问题。
面对C型上司时，更重要的是要多回答他的疑问。要注意多和他谈论有关“Why”的问题——我们为什么要这样做？
可以用“刺猬法则”处理上下级关系。离得太远就会觉得冷，离得过近又会扎到对方，所以不远不近的距离是最合适的。
汇报工作：
领导，我来向你汇报工作，第一项是： 第二项是： 第三项是：
三点逻辑：
学会分成汇报，浓缩才是精华
汇报顺序：
按照时间顺序汇报
按照影响力排序汇报
按照沟通对象的关系程度汇报
学会重复和总结：
将多方的话语进行重复确认
在我多年的沟通实践中，重复是我非常喜欢用的一种方法，比如对方说"我们今天要讨论三点内容."
我听完之后，就可以用" 一 二 三 "对内容进行归纳和总结，找到谈话内容的重点。比如说：李总，我们刚才用了一小时
讨论了主要内容，我归纳总结了以下，第一 第二 第三 您看我理解的是否和您说的一致？
给予补充
Feeling-True
当对方表达自己的一个感觉时，你可以补充一个相关的事实
当对方陈述自己经历过的一个事实时，那你就可以将自己对这件事情的感觉补充进去。
如：
对方说今天天气太冷了，我的手都要冻僵了。你可以补充说：确实如此，据说今天零下10度，早上出门时我发现门口的河面已经牢牢冻住了
当对方说：我昨天发烧，所以没有来上班。 你可以对发烧这个事实进行感觉补充，我上次发烧的时候头感觉十分疼，浑身都没有力气，只能躺在床上。
通过对对方的"感觉"或"事实"进行补充，能够让对话十分流畅的进行下去，并且让对方感觉到你了解他所想表达的意思，你十分认同他的观点，而不是在进行一次无趣的闲聊。
当遇到问题时：
员工的着眼点常常是 解决当前的问题 所以汇报的方案通常围绕"如何解决这个问题"
企业的领导者，一个问题的解决并不是结束，如何在以后避免类似问题重复出现才更重要。
站在公司和领导者角度思考问题，你提出的方案才是有效的解决方案。
建立工作簿，为工作留下痕迹
对于需要存档的文件或者需要交付给他人的文件，可以先建立一个工作簿，把文件的标题和你交付的时间写狭隘，然后请接收文件的人给你签字。==类似签收快递，对方的签名就是你工作到位的有力证据。
越重要的文件越要这样做。
2022-05-02
电视剧“兵峰”中的经典语录:
1心爱的女人可以不娶，但是不能不爱。
2我们有权利去爱，但是没有权利让心爱的女人得不到她们的爱。
3你知道我为什么要做一名军人吗?因我的高原，它是地球上最美丽的地方，也是世界的菩提境界，我不知道怎样才能让她永远美下去，我想保卫她。
4人不能生活在绝望里，人得生活在希望里。
5军队需要现代化，也得守住古典精神。
6有时思想一点意义都没有，关键是行动。
7一个人在集体里要做点亮的那种，不做熄灭的那种。
8正是因为他的孤独才成就了一名边防军人的骄傲。
9人啊，总是分分合合的，失去什么，再失去什么，一直失去到什么都不剩下，这没什么。你还会得到别的。
10没有人该从他必须面对的现实面前逃避，即便这个现实是地狱，也要走穿它。
…………
1心爱的女人可以不娶，但是不能不爱。
2我们有权利去爱，但是没有权利让心爱的女人得不到她们的爱。
3你知道我为什么要做一名军人吗?因我的高原，它是地球上最美丽的地方，也是世界的菩提境界，我不知道怎样才能让她永远美下去，我想保卫她。
4人不能生活在绝望里，人得生活在希望里。
5军队需要现代化，也得守住古典精神。
6有时思想一点意义都没有，关键是行动。
7一个人在集体里要做点亮的那种，不做熄灭的那种。
8正是因为他的孤独才成就了一名边防军人的骄傲。
9人啊，总是分分合合的，失去什么，再失去什么，一直失去到什么都不剩下，这没什么。你还会得到别的。
10没有人该从他必须面对的现实面前逃避，即便这个现实是地狱，也要走穿它。
…………
努力让睡眠回归正常，做个更自律更勇敢和优秀的人，我不知道是因为自律和自我驱动做了这个创业者，还是因为是一名创业者所以更需要不停奔跑。
从不喜欢平庸的男人，到期望我的另一半能是个天才，充满我想要的勇敢，强大自驱力，令我羡慕的智商，情商，又同时拥有爱和包容一切的力量。所以我会孤独一生吗，也许吧，至少现在我更不想将就。
过去的我和现在的我，一直都一样。
记录一个我无比欣赏他的勇气，长我两岁却投出过伟大企业的朋友的话，这一两句话，是我的星星之火。创业者的胜利，是心力和乐观主义者的胜利。
从不喜欢平庸的男人，到期望我的另一半能是个天才，充满我想要的勇敢，强大自驱力，令我羡慕的智商，情商，又同时拥有爱和包容一切的力量。所以我会孤独一生吗，也许吧，至少现在我更不想将就。
过去的我和现在的我，一直都一样。
记录一个我无比欣赏他的勇气，长我两岁却投出过伟大企业的朋友的话，这一两句话，是我的星星之火。创业者的胜利，是心力和乐观主义者的胜利。
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