【第13届宁夏青年五四奖章个人（集体）和全区“两红两优”拟表彰对象公示】
　　在中国共产主义青年团成立100周年之际，为充分发挥青年典型模范带头作用，团结引领全区广大青年在投身先行区建设、建设美丽新宁夏中建功立业，以优异成绩喜迎党的二十大胜利召开，根据自治区开展评选表彰有关要求，经基层组织评选申报、资格复审、组织考察、两轮评审，共青团宁夏区委、宁夏青年联合会组织评选产生了马奕菲等20名个人、宁夏医科大学总医院呼吸与危重症医学科等10个集体，作为第13届宁夏青年五四奖章拟表彰对象；共青团宁夏区委评选产生了灵武市郝家桥镇团委等25个团（工）委作为全区“五四红旗团（工）委”拟表彰对象，银川市西夏区文昌路街道同安苑社区团支部等25个团支部（总支）作为全区“五四红旗团支部（总支）”拟表彰对象，马德雄等35名共青团员作为全区“优秀共青团员”拟表彰对象，孙梦春等35名共青团干部作为全区“优秀团干部”拟表彰对象。

　　为体现公开、公平、公正原则，主动接受监督，现将拟表彰对象予以公示，期限为2022年4月25日至4月29日（5个工作日）。公示期间，如反映公示对象存在影响表彰的问题或问题线索，可采取写信、打电话或来访等方式，向自治区团委组织部举报。反映形式为电话、信函、电子邮件，信函以到达日邮戳为准。来访举报接待室设在自治区团委组织部。接受电话举报和来访举报时间为公示期间每天上午8:30—12:00，下午14:00—18:00。若所反映或举报的问题调查属实并影响表彰的，自治区团委将取消被举报对象的拟表彰资格。

　　自治区团委组织部电话：

　　0951-2090271

　　电子信箱：

　　youxiang135906@126.com

　　收件单位：

　　自治区团委组织部

　　通信地址：

　　宁夏银川市金凤区正源北街135号

　　邮政编码：

　　750002

　　共青团宁夏回族自治区委员会

　　宁夏回族自治区青年联合会

　　2022年4月24日

第13届宁夏青年五四奖章（个人）

拟表彰对象

（共20名）

　　马奕菲，女，回族，2005年10月出生，共青团员，宁夏特殊教育学校在读学生。

　　马飞越，男，回族，1986年4月出生，中共党员，硕士研究生学历，国网宁夏电力有限公司电力科学研究院状态检测室主管。

　　马建军，男，回族，1985年10月出生，中共党员，大学本科学历，宁夏仁源药业有限公司负责人。

　　王瑞萍，女，汉族，1989年2月出生，中共党员，在职研究生学历，中卫市沙坡头区司法局党组成员、副局长兼区社区矫正局局长。

　　王磊，男，汉族，1987年11月出生，中共党员，大学本科学历，中铝宁夏能源集团银星能源股份公司区域经理。

　　田中田，男，汉族，1983年12月出生，中共党员，宁夏党校研究生学历，自治区发展改革委黄河保护和发展处二级主任科员。

　　李剑，女，汉族，1986年9月出生，中共党员，大学本科学历，宁夏非物质文化遗产发展协会会长。

　　李辉，男，汉族，1993年3月出生，中共党员，大学本科学历，武警宁夏总队机动支队政治工作处干事。

　　李振凯，男，汉族，1994年5月出生，中共党员，宁夏大学生命科学学院在读博士研究生。

　　杨小明，男，汉族，1992年1月出生，中共党员，大学本科学历，宁夏微光义工志愿者服务总队队长。

　　吴利，男，汉族，1983年3月出生，中共党员，大学本科学历，石嘴山市公安局禁毒支队副支队长。

　　汪威，男，汉族，1991年2月出生，群众，大学本科学历，银川市灵武市同心农业综合开发有限公司负责人。

　　岳志春，男，汉族，1983年2月出生，中共党员，博士研究生学历，自治区水旱灾害防御中心高级工程师。

　　金玉龙，男，汉族，1988年3月出生，中共党员，大学本科学历，宁夏金曜塑业有限公司负责人。

　　黄瑜，女，汉族，1985年11月出生，中共党员，大学本科学历，宁夏师范学院附属中学教师。

　　龚瑞，女，汉族，1982年8月出生，中共党员，大学本科学历，宁夏疾病预防控制中心传染病预防控制科科长、副主任医师。

　　董建方，男，汉族，1983年10月出生，中共党员，大学本科学历，宁夏红枸杞产业有限公司技术研发部部长。

　　葛谦，女，汉族，1988年11月出生，中共党员，博士研究生学历，宁夏农产品质量标准与检测技术研究所研究员。

　　惠迎新，男，汉族，1985年3月出生，中共党员，博士研究生学历，宁夏交通建设有限公司副总工程师、研发中心主任。

　　撒丽娜，女，回族，1986年7月出生，群众，大学本科学历，宁夏漫花儿文化艺术有限公司负责人。

第13届宁夏青年五四奖章（集体）

拟表彰对象

（共10个）

　　宁夏医科大学总医院呼吸与危重症医学科。共有120人，其中35岁以下青年占比64%。

　　宁夏残疾人康复中心。共有287人，其中35岁以下青年占比62%。

　　西部机场集团宁夏机场有限公司地面服务分公司旅客服务室。共有87人，其中35岁以下青年占比95%。

　　宁夏职业技术学院马克思主义学院。共有128人，其中35岁以下青年占比84%。

　　银川市青年企业家协会。共有139人，其中35岁以下青年占比90%。

　　中色（宁夏）东方集团有限公司钽铌火法冶金分厂精炼班组。共有18人，其中35岁以下青年占比61%。

　　吴忠仪表有限公司企业技术中心。共有124人，其中35岁以下青年占比73%。

　　吴忠市盐池县消防救援大队。共有91人，其中35岁以下青年占比74%。

　　固原市西吉县吉强镇龙王坝乡村振兴青年突击队。共有18人，其中35岁以下青年占比67%。

　　国家税务局中卫市海兴开发区税务局。共有28人，其中35岁以下青年占比71%。

全区“五四红旗团（工）委”拟表彰对象

（共25个）

　　灵武市郝家桥镇团委

　　银川市阅海中学团委

　　银川市金凤区满城北街街道团工委

　　银川市第十五中学团委

　　平罗县灵沙乡团委

　　吴忠市第三中学团委

　　青铜峡市叶盛镇团委

　　同心中学团委

　　隆德县职业技术学校团委

　　固原市原州区河川乡团委

　　海原县回民中学团委

　　中宁县新堡镇团委

　　自治区第四人民医院团委

　　银川一中团委

　　宁夏财经职业技术学院团委

　　农业银行宁夏分行团委

　　黄河农村商业银行团委

　　自治区煤炭地质局团委

　　宁夏医科大学临床医学院团委

　　宁夏职业技术学院团委

　　固原市消防救援支队团委

　　国家能源集团宁夏电力有限公司团委

　　中国石油宁夏石化公司团委

　　中国移动宁夏公司团委

　　长庆油田公司第九采油厂团委

全区“五四红旗团支部（总支）”

拟表彰对象

（共25个）

　　银川市西夏区文昌路街道同安苑社区团支部

　　石嘴山市惠农区园艺镇水韵名都社区团支部

　　吴忠市利通区金星镇金花园社区团支部

　　青铜峡市古峡禁毒帮困志愿者联合会团支部

　　吴忠市红寺堡区财政局团支部

　　国家电网隆德县供电公司团支部

　　宁夏唐人企业管理咨询有限公司团支部

　　泾源县六盘山镇大庄村团支部

　　中卫市人民检察院团支部

　　中卫市疾病预防控制中心团支部

　　中国电信固原市分公司团支部

　　宁夏工商职业技术学院能源化工学院团总支

　　宁夏大学新华学院信息与计算机科学系2018级数学与应用数学团支部

　　人保财险银川分公司理赔中心（客服中心）团支部

　　宁夏交投高速公路管理有限公司银川东收费站团支部

　　自治区地质局遥感调查院机关遥感团支部

　　宁夏大学人文学院汉语言文学（文秘方向）2019级一班团支部

　　宁夏医科大学公共卫生与管理学院2018级预防一班团支部

　　北方民族大学经济学院2019级经济学一班团支部

　　宁夏师范学院教育科学学院团总支

　　武警宁夏总队银川支队执勤八中队团支部

　　国网宁夏电力公司送变电工程有限公司调试分公司团支部

　　大唐集团宁夏分公司新能源事业部管理团支部

　　宁夏航空服务有限公司市场经营部团支部

　　中铝宁夏能源集团银星能源股份公司左旗运维区域团支部

全区“优秀共青团员”拟表彰对象

（共35人）

　　马德雄　贺兰县第一中学高二（6）班学生

　　杨昌昊　灵武市第五中学教师

　　贾 　蕊　银川市隆光医养居公司营销旅居部高级营销员

　　沈 　桐　石嘴山市润泽供排水有限公司职工

　　马源佑　吴忠中学高三（13）班学生

　　马 　亮　吴忠市利通区板桥乡巷道村西部计划志愿者

　　周东霖　同心县豫海中学高三（1）班学生

　　罗亦纾　福建省第十二批援宁工作队西部计划志愿者

　　马小刚　隆德县青年志愿者协会理事长

　　拜一卓　固原市第二中学高三（9）班学生

　　贺 　苗　中卫市中医院护士

　　王晓薇　自治区公安厅交通管理局高速交警十二大队四级警长

　　纳 　静　自治区应对气候变化与机动车污染防治中心综合科副科长

　　王 　震　民航宁夏空管分局塔台管制室管制员

　　杨 　云　宁夏大学新华学院工程与应用科学系学生

　　孙鹏伟　银川能源学院化学与生物工程学院学生

　　李全明　银川科技学院财经学院学生

　　岳龙睿　宁夏工商职业技术学院财会金融学院学生

　　赵文雅　宁夏建设职业技术学院环境工程系学生

　　孔博华　银川科技学院传媒学院学生

　　马 　芳　中国银行灵武支行助理人力资源经理

　　马艺璠　国家税务局同心县税务局法制股科员

　　曹 　洋　宁东铁路有限公司机辆段车辆运用车间检车员

　　殷嘉琪　宁夏交通学校汽车运用与维修1909班学生

　　李晓刚　自治区水利工程建设中心科长助理

　　董林峰　固原强制隔离戒毒所一大队四级警长

　　陈钰露　宁夏大学人文学院学生

　　丁奎虎　宁夏医科大学基础医学院学生

　　毛乐日　北方民族大学商学院学生

　　李明材　北方民族大学机电工程学院学生

　　王 　媛　宁夏师范学院政治与历史学院学生

　　咸有苏　宁夏体育职业学院体育教育系学生

　　王晓斐　宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院环境与资源工程系学生

　　刘瀚祺　青铜峡市消防救援大队小坝站消防员

　　李 　涛　武警宁夏总队机动支队特战大队特战一中队战士

全区“优秀共青团干部”拟表彰对象

（共35人）

　　孙梦春　银川市兴庆区第二十三小学少工委副主任

　　陈博洋　宁夏石化银骏安全技术咨询有限公司团支部书记

　　郭 　虓　银川通联资本投资运营有限公司团委书记

　　锁 　菁　银川市团委四级主任科员

　　马 　婧　石嘴山市第六中学团委书记

　　郑红亮　石嘴山市惠农区教育团工委副书记

　　张 　慧　石嘴山市大武口区锦林街道府佑水香社区团支部书记

　　徐晶晶　青铜峡市峡口中学团委书记、少队辅导员

　　付晓梅　吴忠市利通区金银滩中心学校团委书记

　　孙雨轩　盐池县团委副书记（兼职）、少先队总辅导员

　　仇潇然　吴忠市团委办公室主任

　　马军妍　固原市弘文中学团委书记、少先队辅导员

　　王玉宁　彭阳县团委副书记（挂职）

　　梁喜明　固原市团委综合服务部科员

　　赵 　蕾　中卫中学团委书记

　　李 　莹　自治区财政厅团委书记

　　魏 　明　自治区自然资源厅团委书记

　　方丹丹　自治区交通运输厅团委副书记

　　陈 　龙　宁夏长庆初级中学团委书记

　　白 　丹　建设银行宁夏分行团委书记

　　黄晶絮　国家税务局石嘴山市大武口区税务局团支部书记

　　张 　贤　宁夏建工集团团委书记

　　王 　洋　宁夏旅游投资集团有限公司团委书记

　　王 　蕾　灵武市宁东镇团委书记

　　官菊芳　自治区水文水资源监测预警中心团总支书记

　　何昕孺　自治区农林科学院枸杞科学研究所团支部书记

　　寇 　睿　自治区矿产地质调查院团委书记

　　马志杰　自治区戒毒管理局团委副书记

　　蒋宇欢　宁夏大学团委副书记

　　彭 　鹏　北方民族大学团委副书记

　　马 　帅　宁夏警官职业学院警察管理系团总支书记

　　吕林峰　宁夏军区警卫勤务队警卫中队团支部书记

　　杨 　波　国家能源集团宁夏煤业有限公司甲醇分公司团委书记

　　杨 　彬　中石化长城能源化工（宁夏）有限公司团委书记

　　牟 　瑾　长庆油田公司第三采油厂团委书记

【济南市历城区人民法院公开招聘聘用制法官助理公告】
根据工作需要，济南市历城区人民法院现委托济南邦得人力资源有限公司面向社会公开招聘聘用制法官助理。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正的原则，通过笔试、面试、考察等环节，严格考核，择优录用。
二、招聘岗位及数量
聘用制法官助理：15名
三、报名资格条件
（一）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的政治、业务素质，品行端正；
3.年龄在30周岁以下（1992年3月29日以后出生）；
4.法学（法律）类专业本科及以上学历（已取得相应学历毕业证书），有法院工作经历者优先录用；
5.通过国家统一法律职业资格考试，取得《法律职业资格证书》（A证）；
6.具备正常履行职位职责的身体条件和心理素质，无传染病和其它遗传病史。
（二）有下列情形之一的，不得报名：
1.曾受过刑事、行政处罚或纪律处分的;
2.曾被开除公职或被辞退的；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
4.受处分期间或者未满影响期限的；
5.失信被执行人被实施联合惩戒的；
6.父母、配偶在历城辖区内的律师事务所担任合伙人或者设立人；父母、配偶、兄弟姐妹在历城辖区内以律师身份担任诉讼代理人、辩护人，或者为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务的；
7.有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员在历城法院工作的；
8.法律、法规规定的其他不宜在相应岗位上工作的情形。
四、招聘程序
（一）信息发布
通过济南人才网（https://t.cn/A6clSzXU）济南邦得人力资源有限公司（https://t.cn/E61HRPR）发布招聘公告。
（二）报名时间及方式
1.报名时间：2022年3月29日至https://t.cn/A66pKenY 。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行。应聘人员自行登陆济南邦得人力资源有限公司官方网站《在线求职》栏报名登记，报名登记时须填写清楚“应聘单位”及“应聘职位”（“应聘单位”处填写“历城区人民法院”，“应聘职位”处填写“聘用制法官助理岗”）。
（三）资格审查
报名提交成功后，请将资格审查资料于https://t.cn/A66pKenY 前发送至邮箱：bangdezhaopin2008@163.com，邮件主题统一按照“报考岗位+考生姓名+手机号码”格式命名。
应聘人员须提供的资格审查材料主要有：
(1)《公开招聘聘用制法官助理报名表》电子扫描件一份（需粘贴本人近照，详见附件1）；
(2)《诚信承诺书》（附件2）须打印签字扫描1份；
(3)学历、学位证书扫描件1份（无学位可不提供）；
(4)《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件一份（学信网https://t.cn/RXmzUGK查询并打印），留学归国人员须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件扫描件1份；
(5)《法律职业资格证书》（A证）扫描件1份；
(6)有效二代身份证原件扫描件1份（请将身份证正反面扫描至一面）；
(7)有工作单位的人员需提供单位同意报考的证明（加盖公章电子扫描件一份）；
(8)其它专长证明文件原件扫描件1份（若有可提供）；
(9)应聘人员相关证件原件遗失，须发证机构出具证明。
未进行网上报名只发送资格审查资料或网上报名但未发送资格审查资料者一律不予进行资格审查；在资格审查规定时间内，材料不全者，取消应聘资格；未通过资格审查者，应聘材料不予退回，考试不再通知；应聘资料将做好保密工作。
（四）查询资格审查结果
2022年4月8日，报考人员到报名网站查询资格审查结果。本次资格审查统一采用线上资格审查方式进行。资格审查结束后，将通过电话或网站方式统一公布资格审查合格人员名单。
对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，报考者需诚信报考，不得弄虚作假，任何环节发现资格条件不符合的，立即取消报考或聘用资格。
（五）打印准考证
通过资格审查的报考人员，打印准考证时间另行电话通 知。
（六）测试
1.笔试。为撰写法律文书测试，满分70分。
2.面试。根据笔试成绩，按照1:2的比例，从高分到低分排名，确定30人参加面试，满分30分。达不到计划招聘比例的，按实有人数确定进入面试人选。
按照综合成绩（笔试与面试成绩之和）从高分到低分排名，确定15名进入体检和考察人选。
（七）体检
体检由招聘单位组织，在指定医院进行，费用由拟录用人员承担。体检不合格者不予录用，空缺职位按照综合成绩排名从高到低依次递补。
体检的具体时间地点另行通知。
（八）考察
对体检合格者，由招聘单位组织考察，主要考察拟录用人员的思想政治品德、道德品质、遵规守纪意识、综合能力与现实表现情况以及与报考岗位的匹配度等有关内容，由原工作单位或户籍所在地（居住地）派出所、街道出具相关证明。
（九）公示
对考察合格者，在邦得公司网站进行公示，公示期3天。
（十）聘用
公示期满后，没有问题的，予以聘用，聘用人员培训考核期3个月，培训期满，考核合格的，由第三方人力资源服务机构与拟被聘用人员签订劳动合同。
五、待遇保障
聘用制法官助理签订劳动合同后按基本工资、岗位工资和工龄工资相结合的计薪方法，每年年底进行绩效考核，发放绩效奖金。每月工资4330元（含个人承担的社会保险及住房公积金），缴纳“五险一金”。统一配发制服，提供工作餐。每年组织健康查体，提供集体宿舍（非济南市历城区、历下区、市中区、天桥区、槐荫区户口且在以上五区无固定居所的）。
六、纪律监督
1.由于处于疫情防控期间，请报考人员先完成网上报名和发送资格审查资料的工作，笔试和面试时间将另行通知。
2.在招聘考试期间，如不按时参加报名、资格审查、考试、体检、办理有关手续者，视为自动弃权；如有作弊、违纪、弄虚作假等行为，取消聘用资格。
3.所有应聘人员报名资料均不予退还，由济南邦得人力资源有限公司保管并做好保密工作。
4.在招聘过程中，资格审查贯彻全过程，严格执行人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，取消聘用资格，并追究有关人员责任，济南市历城区人民法院监察室对招聘工作全程监督。
七、其它事项
济南市历城区人民法院地址：济南市化纤厂路5号。
咨询电话： 0531-87081655，0531-89939127

济南市历城区人民法院
2022年3月29日

【他山之石】荔湾：政务改革步履不停，数字“智理”引领未来
出家门15分钟距离可以办什么事？最基本的买菜、搭车、吃饭自不必说，然而，很多人渴望的15分钟生活圈远不止此。在荔湾区逢源街耀华社区，居民们可以走路15分钟去领取养老金，办理社保、失业金，社区政务大厅里164项业务一网通办，街坊们不出远门便可享受多部门“上门送服务”。

作为在全国率先推动“一窗式”政务改革的荔湾区，坚持“放”出活力、“管”出公平、“服”出效率，不断以深化“放管服”改革，加快向“服务型”政府转变。
近日，荔湾区人民政府与数字广东网络建设有限公司（下称“数字广东”）签订《关于数字政府建设战略合作框架协议》，双方将就共同合作推进荔湾政务数字化改革，达成系列合作。借助“数字政府”平台建设，荔湾将进一步探索实现“双简”的有效路径，以数字化为引领为企业市民简化办事环节，为政务公职人员简化工作流程。
有先行先试的勇气，有锐意改革的魄力，更有付诸实践的动力。荔湾以数字赋能区域发展，矢志不渝推动社会治理走向“智理”。
坐在办公室里点开“广州市开办企业一网通”，夏先生根据指引逐步提交开办企业所需资料，“一表申报”省去了以往需要东奔西走提交的各种材料。在提交完毕后，仅半天时间夏先生便收到了电子营业执照。
“不仅如此，如今，开办企业政府还会附带免费赠送一套备案过的公章、发票和税务Ukey，免去企业再跑腿备案环节。这真是只需一台电脑就能开家公司啊。”夏先生感慨。今年11月，他在荔湾区注册成立公司，全程零跑腿的政务服务令他和股东们感到十分便利。
企业注册审批全网办、零跑腿，在“互联网+政务”平台的支持下，荔湾区商事登记网办率提升至68%，荔湾区政务服务数据管理局（下称“荔湾区政数局”）办事大厅再见不到一眼望不到头的等候队伍。
近年来，荔湾区持续推进“智能化、零距离”政务服务改革，全面优化营商环境向“服务型”政府转变，在企业审批注册、税费事项办理、工程项目联并审批等多方面探索“全网办”。
目前，荔湾区税务部门已开办244项涉税费事项全网办，进一步降低了企业行政成本；此外，区住建局、规划资源局、农水局等12个部门70个事项整合为42个阶段联合办理，内部工作环节的压缩直接体现为办事效率的提高。

政务数字化改革永远没有完成时，日积月累的实践才换来显而易见的“加速度”。回到七八年前，几乎完全是另一番情景。作为广州市中心城区，荔湾区也有着老城区典型的城市形态：场地有限、人口密集、老龄人口多等，给传统政务服务带来了一定局限。
2014年，为解决政务服务场地困扰，进一步规范办事流程和秩序，荔湾区在全国率先创新政务服务“一窗式”办理，以政务服务流程再造为窗口业务“减负”。
“市民只需在窗口递交材料，即转入后台工作人员统一办理环节，老百姓交完材料就完事了。”荔湾区政数局工作人员介绍，改革推进受审分离，将窗口服务前移，更加注重审批前的指引服务，省去了市民补材料、改材料的时间。
2018年，荔湾再次进行革命性再造。“改革主要聚焦政务服务标准化试点建设，同时，提出了三个零距离服务。”上述工作人员介绍，截至目前，荔湾以标准化审批、受理、监管为抓手，整合“一窗式”综合受理八大标准化制度，构建起了独具特色的“一窗式”服务标准体系，成为全省首个通过验收的国家级政务服务标准化试点。
从“一窗式”受理到远程“全网办”。今天的荔湾在先行先试地探索中，不断刷新服务速度，拓展服务领域，以政务服务流程再造，收获了市民、企业及政务工作者“双简”多赢的局面。
从一扇窗里，人们容易感受到服务的温度与态度，然而，在看不见的数字世界，荔湾在一张图上描绘着区域治理的底色和路径。在荔湾，政务改革不仅表现在对外服务中，通过搭建技术平台，城市的每个角落都清晰可见，人们的呼声都有人响应。
今年9月，荔湾区推进“访千家进万户听民意解民忧行动”，打通党员干部联系服务群众的“最后一米”。以辖区行政地图为脉络，荔湾区政数局围绕走访数据和需求分析，短时间内开发了“群众走访”模块和二维码，以数字赋能走访行动。
“下沉干部借助二维码即时录入走访信息、记录和反馈群众需求，通过两个月的走访，走访干部录入30多万条走访信息，收集群众诉求9000余宗，目前，所有群众需求均已被平台派到相关街道和职能部门。”区政数局数据中心相关负责人介绍。
民有所呼，我有所应。荔湾区不断加强城市运营“一图统览”建设，主动对接辖区群众、企业需求，为寻求社会治理能力新突破自我“加码”。数据中心负责人介绍，地图能够实现数据的空间属性，让数据反映得更为直观。如对平台上的工单进行区域确权，显示登革热等流行病的病例分布等，可以帮助决策和执行部门更精准做出判断。

以智慧政务一张图服务平台为基础，荔湾区全力打造数据平台，完善令行禁止、有呼必应综合指挥调度中心建设。
今年5月，一名美籍华人因疫情原因无法回荔湾办理房屋继承手续。他在微信扫码登录“令行禁止、有呼必应”综合指挥调度平台发出诉求。荔湾区侨联第一时间通过平台将诉求转发至区住房和建设局，两部门相互配合为当事人解决困难，并实时将工作进度公布在“进度查询”上。“虽远隔重洋，荔湾在云上就解决了我的棘手问题，比回国亲自办理还方便。”事后，这名华侨发出感慨。
除接受基层派单业务外，如今，荔湾区“令行禁止、有呼必应”综合指挥调度平台还开展了很多特色业务。根据区情实际，平台添加了侨联呼、企业呼等自选项目，“一网统管”扩充了平台职能，社会“智理”效能大幅提升。
“平台让各条块工作更加公开、透明，不仅在技术和数据方面提供支撑，更加强了各部门沟通协作，让权责更加明朗。”上述负责人进一步举例说明，如“为侨服务·一呼必应”综合服务系统，可以根据平台记录匹配服务，协同其他部门共同完成涉侨个人报到、侨企服务等。
在城市运营“一张图”统筹下，“一网统管”“一网协同”让政务服务更加直观、智能。顶层设计、机构保障、协同创新等多管齐下，荔湾区以“互联网+政务”为抓手，不断降低制度成本提升行政效率，逐步形成了协同有渠道、流程有指引、过程全透明、监管全方位的现代社会治理体系。
近日，荔湾区人民政府与“数字广东”签订《关于数字政府建设战略合作框架协议》，双方将共同推进荔湾区“数字政府”建设。合作将研究制定荔湾区“数字政府”改革建设规划，提出建设目标任务和实施路径。
荔湾区政数局负责人表示，本次战略合作的主要目标是以“互联网+政务”创新为重要突破口，以数据治理和数据应用为主线，充分利用大数据、云计算、人工智能/虚拟现实等信息技术，实现数据的“汇聚、融通、治理、应用、效能”，高标准打造“数字政府”改革建设的荔湾样本。
今年，在广东省出台数字政府改革建设“十四五”规划的背景下，荔湾区及时跟进研究，提出全力释放政务数据生产要素价值，以技术创新推动业务创新，不断探索数字政府建设的新场景和新模式，助力政府各职能机构实现数字化转型的发展设想。
荔湾区政数局还制定《荔湾区“智能化、零距离”政务服务改革工作方案》，将系统升级改造政务大厅，建设全天候自助服务大厅。接下来，荔湾将以“广东政务服务网”为网上办事统一入口，以智能服务区为实体大厅办事入口，推动线上线下并轨融合，促进民生高频服务“一次办成”。
区政数局负责人表示，荔湾区委区政府高度重视“数字政府”改革建设工作，将其作为推动全区高质量发展，提升城市整体运营支撑能力的重要抓手。今后，荔湾还将试点推行区属政务服务分厅、街道政务服务大厅的一体化建设；在打造“服务型”政府的前提下，进一步完善产业园区政务服务域建设，将个性化服务送到市民、企业的门口。
深入推进“放管服”改革，数字化、信息化让荔湾政务服务置身阳光下，以更加公开、公平的面貌展现一个“服务型”政府的责任担当与公信力，为强化党风廉政建设、营造风清气正的政治生态赋能。
面向“十四五”，改革更需要“智”“治”相偕，作为改革路上的探索者，荔湾将致力交出一份人民满意的高质量数字化发展答卷。

■数读荔湾
荔湾区“数字政府”改革建设成绩单：
①开设“穗好办”荔湾专区15个分区，上线100多个掌上办政务服务事项；
②区政务服务中心18个部门共700多项业务纳入综合受理，综合受理模式开展以来，平均审批时间压缩率超过70%，月均受理量增幅为162.3%；
③建立大坦沙国际健康生态岛、广州国际医药港、岭南 v谷和彩虹科创园等产业园区政务服务域，实现零距离服务；
④历史数据成果数字化，将全区门牌、房屋、人口、企事业单位等基础数据相互关联，并与政务地图相结合，形成基础图层；
⑤实现各类业务数据共享深度应用，形成专业图层，构建一套数据共享体系的荔湾“数字一张图”政务服务应用体系；
⑥通过基础图层、专业图层和迭代图层深度应用，形成荔湾区社会治理有效机制，为实现“一网通办”“一网统管”“一网协同”提供强有力的数据支撑。

来源：广州市荔湾区政务服务中心微信公众号